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職位描述：

工作職責(zé)：
1.嚴(yán)格按“操作規(guī)程”，對(duì)設(shè)備的裝配質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)
2.建議設(shè)備技術(shù)要求，確保設(shè)備在使用部門平穩(wěn)使用
3.為項(xiàng)目裝配小組監(jiān)管人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體進(jìn)度及技術(shù)指導(dǎo)
4.裝配工藝、裝配質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求
5.為車間其他人員提供技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)存在問題點(diǎn)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行討論并提出合理改進(jìn)意見;
6.按機(jī)械工程安裝難、易需求，為重要、難度較大設(shè)備提供機(jī)械技術(shù)安裝，使設(shè)備正常平穩(wěn)使用;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘要求：
1.初中及以上學(xué)歷，模具類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上五金電子沖壓模具組立維修經(jīng)驗(yàn);
3.能夠熟練操作磨床銑床;
4.能夠熟練處理模具組裝調(diào)式、量產(chǎn)模具維護(hù)與保養(yǎng)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)及日常維修； 2.執(zhí)行設(shè)備設(shè)施預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃； 3.新增設(shè)備或設(shè)備移位水電氣安裝調(diào)試； 4.5S及安全隱患的整改； 5.上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包住、包吃、加班補(bǔ)助、定期體檢

職位描述：

1、銷售客房；

2、為住店客人辦理入住手續(xù)并安排房間；

3、掌握住客動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)；

4、為客人辦理換房、調(diào)整房價(jià)等情況，并跟蹤預(yù)離房間狀態(tài)；

5、提供對(duì)客及對(duì)內(nèi)的咨詢及留言、轉(zhuǎn)交物品、開具短租客戶發(fā)票等工作；

6、協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位描述：

1、快速響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備報(bào)修，恢復(fù)生產(chǎn) 2、按照上司安排，落實(shí)定期的設(shè)備保養(yǎng) 3、參與設(shè)備檢查，糾正違規(guī)操作和設(shè)備使用保養(yǎng)不當(dāng) 4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故匯報(bào)上級(jí)，參與落實(shí)設(shè)備事故措施 5、與廠方索要新設(shè)備資料，交上級(jí)接收入檔 6、參與設(shè)備備件、設(shè)備委外申請(qǐng)，參與設(shè)備備件、設(shè)備委外進(jìn)度跟蹤 7、安全庫存使用和問題反饋 8、參與聯(lián)系所轄范圍內(nèi)特種設(shè)備的維護(hù)，參與特種設(shè)備年檢經(jīng)辦

職位描述：

任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用萬用表、示波器、電烙鐵、熱風(fēng)槍等電路板維修工具； 3.了解基礎(chǔ)元器件的功能，能看懂PCBA電路板的原理圖； 4.具有維修電路板經(jīng)驗(yàn)5年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品路線的操作，根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游路線，編寫行程，報(bào)價(jià)計(jì)算。
3.負(fù)責(zé)旅行團(tuán)的接待和變更通知。
4.對(duì)所操作的團(tuán)組及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)資料
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)接待計(jì)劃的確認(rèn)和變更，以及團(tuán)隊(duì)用餐、行車、門票、佳宿等服務(wù)的預(yù)定、確認(rèn)和變更、及最后的落實(shí);任職要求
1.貝有良好的洶通能力
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神
3.有較快的工作效率和獨(dú)立的處事能力
4.熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉旅游業(yè)務(wù)
5.接受出差
6.有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受小白，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.導(dǎo)游證
8.工作時(shí)間9:00-17:30，月休四天。
9.工作地點(diǎn)：1:卡子門門店(南京 市秦淮區(qū)紅花街道明匙路108-1號(hào)中糧可益康）
2:江寧門店(南京市江寧區(qū)秣陵街道井頭路18號(hào)康瑞仕門面）
薪酬福利
1.國家法定婚假，產(chǎn)假，病假，喪假及年底超長帶薪年假
2.入職帶薪培訓(xùn)
3.底薪(4000-5000)十提成。綜合薪資范國 5000-8000

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、入住接待： 熱情迎接客人，辦理入住手續(xù)，介紹酒店設(shè)施和服務(wù)。
2、行程安排： 根據(jù)客人需求，協(xié)助安排交通、餐飲、旅游等活動(dòng)。
3、問題處理： 及時(shí)解決客人在住宿期間的問題，確保滿意度。
4、建立關(guān)系： 主動(dòng)與客人溝通，了解需求，提供個(gè)性化服務(wù)，建立良好關(guān)系。
5、 維護(hù)好前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的合作。
任職要求：
1、良好的溝通能力： 善于與客人溝通，具備服務(wù)意識(shí)。
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力： 能妥善處理突發(fā)事件。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神： 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、報(bào)事追蹤、回訪，意見反饋；
2、指標(biāo)達(dá)成：達(dá)成物業(yè)費(fèi)的收繳率和客戶滿意度等指標(biāo)；
3、搜集客戶需求，受理投訴、咨詢、裝修手續(xù)辦理、代辦事務(wù)及收費(fèi)等日常工作，進(jìn)行日常業(yè)主關(guān)系的維護(hù)；
4、對(duì)公區(qū)和樓棟進(jìn)行巡視，做好記錄，反饋相關(guān)問題，并跟進(jìn)處理；
崗位描述:
1、 大專及以上，1-3年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 具有辦公系統(tǒng)操作知識(shí)、基礎(chǔ)的公文寫作知識(shí)；
3、 具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、 具備較好的親和力及客服意識(shí)；
5、心態(tài)開放，能夠接受他人意見；
6、 人際敏感度較高。

職位描述：

職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、禮儀服務(wù)、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先； 2、身高162以上，形象氣質(zhì)佳； 3、擁有良好的語言表達(dá)能力和親和力； 4、擁有社交禮儀的相關(guān)知識(shí)。 崗位職責(zé) 1、熱情主動(dòng)接待來賓，習(xí)慣使用禮貌用語； 2、關(guān)心集體榮譽(yù)，協(xié)作能力強(qiáng)； 3、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好重要客戶； 4、能獨(dú)立拓展客戶資源； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

1.對(duì)公司應(yīng)收賬款管理狀況進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)成品庫存進(jìn)行差異分析，及時(shí)掌握產(chǎn)成品有無積壓、呆滯并對(duì)產(chǎn)成品資金占用、庫齡狀況進(jìn)行分析，為銷售決策提供依據(jù)

2.協(xié)助公司成本管理體系和核算體系的搭建，對(duì)體系運(yùn)行進(jìn)行跟蹤，確保成本管理體系有效運(yùn)行

3.對(duì)公司備用金管理狀況進(jìn)行分析

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理工作，確保酒店經(jīng)營的合法化、規(guī)范化、有序化開展； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的人才搭建，人員能力培訓(xùn)提升，評(píng)價(jià)考核； 5、牽頭酒店?duì)I銷產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)部門落實(shí)產(chǎn)品的開發(fā)、改進(jìn)、完善工作； 6、了解行業(yè)政策動(dòng)向，熟悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)； 7、整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)模式和商業(yè)模式的發(fā)展和創(chuàng)新。 任職要求： 1、酒店、旅游、投資、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、從事酒店工作10年以上，其中管理崗位5年以上； 3、熟悉酒店業(yè)務(wù)，具有一定的社會(huì)資源和人脈關(guān)系，具備市場(chǎng)定位、整體風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 4、任職五星級(jí)酒店總經(jīng)理2年以上，銷售背景優(yōu)先； 5、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)、豐富的創(chuàng)新思維、良好的落地能力； 6、具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。

職位描述：

1.有1年以上的工業(yè)電路板維修經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)﹄娐钒寰哂性鷮?shí)的基本功，對(duì)于一般的工業(yè)控制器上的電路板進(jìn)行維修，比如變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器、plc等電路板能夠有故障判斷 故障迅速定位的能力。 2.能夠吃苦耐勞，能夠接受公司的安排。 3.能夠有前衛(wèi)的學(xué)習(xí)能力，具有接受新事物的思維。跟公司一起進(jìn)步。

職位描述：

1.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境 2.態(tài)度端正，有良好的溝通能力和交際能力 3.上五休二，免費(fèi)提供食宿，有車，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，底薪2500-3000+提成

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品操作，所屬出境/國內(nèi)線路的推廣

工作范圍：專線操作

任職資格：有OP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通能力，表達(dá)能力、交際能力以及責(zé)任心、積極向上，熱愛旅行

福利待遇：定期團(tuán)建、交五險(xiǎn)、高績效、健全的晉升空間，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松愉悅

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)品牌宣傳有想法、有創(chuàng)意，負(fù)責(zé)組織策劃相關(guān)活動(dòng)，并做好落實(shí)執(zhí)行 2、與客戶進(jìn)行及時(shí)溝通，為客戶整理完整的出行方案，進(jìn)行宣講 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 任職要求： 1、教培行業(yè)或者銷售從業(yè)人員優(yōu)先； 2、熟悉電腦操作，會(huì)基礎(chǔ)拍照 薪資待遇： 1.基本工資（3.6k）+月績效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+雙休 2.提供完善的培訓(xùn) 入職培訓(xùn) 在崗培訓(xùn) 晉升學(xué)習(xí) 專業(yè)技能及話術(shù)學(xué)習(xí)等 工作地點(diǎn)：淳溪+椏溪