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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、幫助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)結(jié)果承擔(dān)管理職責(zé)，根據(jù)業(yè)務(wù)的要求按時(shí)按質(zhì)按量的完成項(xiàng)目交付，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；

2、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程，推動(dòng)項(xiàng)目交付效率的持續(xù)提升；

3、不設(shè)邊界，幫助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的前提下，發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中痛點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程及協(xié)作效率，持續(xù)提升項(xiàng)目成員滿意度；

4、輔助上級(jí)做好部門團(tuán)隊(duì)管理，橫向團(tuán)隊(duì)管理；

5、組織部門項(xiàng)目團(tuán)建相關(guān)事宜。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有互聯(lián)網(wǎng)金融，金融機(jī)構(gòu)對(duì)接合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有甲乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、以業(yè)務(wù)結(jié)果為目標(biāo)，熟悉端到端項(xiàng)目全生命周期管理，有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟悉ipd和敏捷開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)主流流程；

5、認(rèn)同公司運(yùn)作體系和企業(yè)文化，工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰，有比較好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心和全局觀；

6、有pmp、csm、acp證書優(yōu)先。

職位描述：

職位內(nèi)容： 1、極強(qiáng)內(nèi)容能力：能敏銳捕捉平臺(tái)內(nèi)容風(fēng)向，及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn)策略；有成型爆款打造方法論，善于使用投流工具，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；2、根據(jù)產(chǎn)品定位與用戶、行業(yè)分析，制定產(chǎn)品核心推廣策略，基于產(chǎn)品不同階段拆分產(chǎn)品推廣打法，以及預(yù)算分配、推廣節(jié)奏管理；3、有完整生意邏輯，能夠搭配小紅書營(yíng)銷資源策劃推廣主題、廣告創(chuàng)意、活動(dòng)策略等，并通過(guò)營(yíng)銷創(chuàng)意放大品牌勢(shì)能，拉動(dòng)生意增長(zhǎng)；4、項(xiàng)目管理與供應(yīng)商管理能力：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容質(zhì)量和供應(yīng)商執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、內(nèi)容難點(diǎn)等問(wèn)題，能夠積極主動(dòng)解決問(wèn)題；5、日常輿情監(jiān)測(cè)及預(yù)警：各平臺(tái)品牌輿情日常監(jiān)測(cè)和管理，對(duì)品牌重點(diǎn)輿情及時(shí)反饋，做好跨部門對(duì)接溝通。職位要求1、本科及以上學(xué)歷，2年以上寵物食品品牌內(nèi)容策劃及內(nèi)容投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉寵物食品行業(yè)頭部品牌內(nèi)容策略及打法；2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動(dòng)組織能力, 熟悉養(yǎng)寵用戶消費(fèi)習(xí)慣, 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營(yíng)銷，有優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作案例者優(yōu)先；3、良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，有網(wǎng)感，日常活躍在各大社媒平臺(tái)（小紅書/抖音/知乎/微博等），有極強(qiáng)曬圈或動(dòng)態(tài)分享欲，對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容或話題有較強(qiáng)預(yù)判力； 4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感； 5、具備優(yōu)秀的審美能力，文筆優(yōu)秀，對(duì)各種風(fēng)格及技法營(yíng)銷素材有創(chuàng)意思考與理解，有多年養(yǎng)貓/狗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

一、工作職責(zé)
1、標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)
主要承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)項(xiàng)目的管理工作。對(duì)項(xiàng)目管理領(lǐng)域以及業(yè)務(wù)和技術(shù)具有全面和深刻的認(rèn)識(shí)和理解
2、自定義職責(zé)
（1）作為技術(shù)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，組織制定、執(zhí)行項(xiàng)目策略，對(duì)項(xiàng)目成功交付負(fù)責(zé)；
（2）運(yùn)用項(xiàng)目管理手段和方法論，保障項(xiàng)目交付的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等目標(biāo)達(dá)成，支撐項(xiàng)目成功；
（3）負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)及時(shí)對(duì)交付中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和關(guān)鍵技術(shù)突破進(jìn)行總結(jié)和沉淀，牽引團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)。
二、任職要求
1、業(yè)務(wù)技能要求
（1）熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)域，并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；
（2）有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作；
2、專業(yè)知識(shí)要求
（1）有成功開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管技術(shù)項(xiàng)目或項(xiàng)目群；
（2）具備良好的技術(shù)理解力和決策能力，具備良好的溝通、推動(dòng)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.充分利用公司內(nèi)外資源，保證項(xiàng)目進(jìn)度； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接整車客戶，與客戶保持項(xiàng)目進(jìn)度，客戶需求的對(duì)接； 3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制項(xiàng)目計(jì)劃，配合完成相應(yīng)的客戶審核 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械，汽車，制造等專業(yè)； 2.熟悉整車開(kāi)發(fā)流程熟悉APQP，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力

職位描述：

1.行業(yè)相關(guān)：生產(chǎn)汽車零配件（沖壓、拉伸、冷擠壓及五金加工為主）800人規(guī)模企業(yè)；
2.5年以上制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年汽配行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.能從圖紙?jiān)u審、開(kāi)模、試模、試產(chǎn)到量產(chǎn)交付進(jìn)行全過(guò)程管控，確保項(xiàng)目QCD（質(zhì)量、成本、交付） 目標(biāo)達(dá)成；
4.能精準(zhǔn)理解客戶圖紙與技術(shù)規(guī)范，并能作為技術(shù)接口人與客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通；
5.熟悉沖壓（單沖、級(jí)進(jìn)模）、冷鐓、冷擠壓、機(jī)加工等工藝，能進(jìn)行技術(shù)可行性分析；
6.能負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算制定與監(jiān)控，具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)，能推動(dòng)VAVE（價(jià)值分析與價(jià)值工程） 降本；
7.精通IATF 16949質(zhì)量體系，精通APQP流程，熟練掌握FMEA、PPAP、SPC、MSA等核心工具；
8.深刻理解并踐行“以客戶為中心”的服務(wù)理念。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、持續(xù)招募優(yōu)秀人才，完成團(tuán)隊(duì)組建；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起完成公司下達(dá)的工作指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)員工福利項(xiàng)目的推廣方案策劃；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為合作企業(yè)（大中型企事業(yè)單位）提供員工保險(xiǎn)福利宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù)。
崗位要求
1、3 年以上金融保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、正式合同 五險(xiǎn)一金 月度基本薪 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 餐
補(bǔ) 浮動(dòng)薪 管理津貼 育成獎(jiǎng)金 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 綜合金融傭金
年終達(dá)成獎(jiǎng) 其他福利待遇

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分析，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算整理與成本控制。
3.項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的計(jì)劃管控，協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目?jī)?nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各專業(yè)、以及跨部門之間的合作、溝通和協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展、要求以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，工科類專業(yè)
2、有項(xiàng)目管理、工程管理、計(jì)劃管控、預(yù)算、造價(jià)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目施工過(guò)程控制，制定施工技術(shù)管理辦法及調(diào)度工作； （2）審核施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案； （3）負(fù)責(zé)聯(lián)系代建、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工等部門，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題； （4）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題提出意見(jiàn)，并督促施工單位及時(shí)解決； （5）組織重要的分部分項(xiàng)工程或隱蔽工程的驗(yàn)收； （6）對(duì)施工中相關(guān)單位提出的設(shè)計(jì)變更和工程變更進(jìn)行審核； （7）督促、檢查工程項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)及資料； （8）負(fù)責(zé)院內(nèi)工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)的維護(hù)； （9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，水利水電以及新能源光伏發(fā)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上水利水電項(xiàng)目以及新能源項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位要求:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展石化儲(chǔ)罐新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目工程專業(yè)技術(shù)管理文件編制;
2、負(fù)青項(xiàng)目設(shè)備選型、物資采購(gòu)過(guò)程把控:
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝施工的過(guò)程技術(shù)管理、進(jìn)度管理及質(zhì)量控制工作;
4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)安裝施工管理技術(shù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)同供應(yīng)商、制造商進(jìn)行技術(shù)交流。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，石油化工、油氣儲(chǔ)運(yùn)、化工機(jī)械、自動(dòng)化控制工程等相關(guān)對(duì)口專業(yè)；
2、持有注冊(cè)建造師證書（機(jī)電工程專業(yè)，一級(jí)建造師優(yōu)先），并具備中級(jí)及以上工程師職稱；
3、5年以上石油化工行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有石油儲(chǔ)罐大修改造、石化庫(kù)區(qū)檢修技改類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉項(xiàng)目管理流程及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。能獨(dú)立完成石油儲(chǔ)罐大修項(xiàng)目的整體策劃、組織、實(shí)施與管理，確保項(xiàng)目按安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本要求完成；
5、能與業(yè)主、施工班組、監(jiān)理單位、庫(kù)區(qū)管理部門等各方有效溝通，協(xié)調(diào)解決施工中的安全問(wèn)題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定；
6、身體健康，能適應(yīng)石化庫(kù)區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，無(wú)職業(yè)禁忌證；
7、接受外派，根據(jù)公司項(xiàng)目需要參與外部項(xiàng)目建設(shè)工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)工作，制定管理處年度/季度/月度工作計(jì)劃。
2. 全面貫徹執(zhí)行公司納入的相關(guān)管理體系，使其在所管物業(yè)中持續(xù)、有效地運(yùn)行。
3.熟悉用戶情況，以用戶為中心，制定管理目標(biāo)和發(fā)展方向，不斷完善管理模式。做好用戶回訪工作，保證服務(wù)滿意率達(dá)到95%。
4.受理用戶各種類型的投訴，并對(duì)用戶投訴分類匯總登記，做到當(dāng)天回復(fù)，當(dāng)天處理，保證投訴及時(shí)率達(dá)到98%，每月匯總投訴登記及處理記錄，及時(shí)上交公司職能部門。
5.監(jiān)督、檢查用戶報(bào)修情況，每月按報(bào)修單抽樣回訪用戶，了解報(bào)修結(jié)果，保證報(bào)修及時(shí)率達(dá)到98%，修理合格率達(dá)到100%。
6.每月按時(shí)完成管理費(fèi)等各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用的收繳工作，保證繳費(fèi)及時(shí)率達(dá)到98%。
7.每月完成管理處開(kāi)支的預(yù)（結(jié)）算工作，開(kāi)源節(jié)流，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8.負(fù)責(zé)管理處內(nèi)各項(xiàng)公共設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，公共設(shè)備、設(shè)施配套完善工程的實(shí)施，對(duì)方案、施工圖及預(yù)（結(jié)）算進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督施工，參與竣工驗(yàn)收，并及時(shí)匯總相關(guān)資料每季度上報(bào)公司物業(yè)部，保證房屋完好率達(dá)到98%。
9.負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部培訓(xùn)的落實(shí)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，驗(yàn)證培訓(xùn)效果，不斷提高部門員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，并負(fù)責(zé)部門員工的定期考核獎(jiǎng)懲等工作。每年二次組織操作層員工的實(shí)操考核。
10.督促檢查各部門的日常工作，提高管理水平，努力為用戶創(chuàng)造舒適安全的辦公環(huán)境。
11.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)濟(jì)效益分析，有計(jì)劃、有步驟地分配資金，確保資金安全正常地運(yùn)轉(zhuǎn)。
12.負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)資料的收集、分析、研究工作，掌握市場(chǎng)、管理動(dòng)態(tài)信息，提出改善措施，為公司決策提供依據(jù)。
13.加強(qiáng)日常的糾正預(yù)防工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患予以糾正、預(yù)防，保證管理工作的持續(xù)改進(jìn)。
14.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心重要環(huán)境因素和不可接受安全風(fēng)險(xiǎn)的總體控制。
15.按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
16.領(lǐng)導(dǎo)所轄項(xiàng)目的工程、保安、服務(wù)、保潔體系的運(yùn)作；
17.負(fù)責(zé)監(jiān)管、處理、改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)、ISO質(zhì)量體系；
18.負(fù)責(zé)建立、檢查、完善各項(xiàng)管理制度；
19.負(fù)責(zé)控制物業(yè)費(fèi)收繳率、成本管理工作；
20.主持項(xiàng)目投標(biāo)文件編寫、物業(yè)接管工作；
21.負(fù)責(zé)操作員工知識(shí)更新和業(yè)務(wù)技能提升工作；
22. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司納入的相關(guān)管理體系。
任職位職資格：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2.年齡：28周歲以上；
3.五年以上物業(yè)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
5.持有物業(yè)管理師或助理物業(yè)管理師證書優(yōu)先；
6.持有《安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人》安全培訓(xùn)合格證書優(yōu)先錄用。
7. 具有對(duì)項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的能力，持“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全內(nèi)審員證書”優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)范圍：
1、 擁有辦公樓，商場(chǎng)、園區(qū)等大型物業(yè)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，能制定相關(guān)物業(yè)服務(wù)方案，并實(shí)施；
2、 統(tǒng)籌項(xiàng)目客服、工程、保安、保潔等各項(xiàng)工作，具備預(yù)算管控、品質(zhì)管控能力，并對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位進(jìn)行有效溝通，處理投訴和建議等工作，與業(yè)主建立良好的關(guān)系；
4、監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核；
5、每月完成項(xiàng)目相關(guān)工作內(nèi)容月報(bào)，合理制定次月工作計(jì)劃并改進(jìn)相關(guān)工作；
6、完成項(xiàng)目其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、35~40歲，大專及以上學(xué)歷，有辦公樓，園區(qū)物業(yè)管理類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備系統(tǒng)的物業(yè)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的物業(yè)工程、安全、客服、保潔等方面的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力；
4、熟練掌握物業(yè)相關(guān)技能，有獨(dú)立協(xié)調(diào)項(xiàng)目員工處理突發(fā)狀況的能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、開(kāi)展公司產(chǎn)品（數(shù)字機(jī)電一體化解決方案）在設(shè)計(jì)院的推廣工作及項(xiàng)目合作； 2、配合渠道經(jīng)理，與設(shè)計(jì)院相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，開(kāi)發(fā)總包資源； 3、定期做設(shè)計(jì)院拜訪，設(shè)計(jì)院關(guān)系維護(hù)，協(xié)助設(shè)計(jì)師提供技術(shù)支持； 4、不定期的組織設(shè)計(jì)院推廣會(huì)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地跟進(jìn)及項(xiàng)目過(guò)程中內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理； 7、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1）有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)設(shè)計(jì)院推廣、在設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作或從業(yè)于設(shè)計(jì)院上下游相關(guān)單位，具有設(shè)計(jì)院資源者均可； 2）有設(shè)計(jì)院資源者優(yōu)先考慮； 3）了解業(yè)務(wù)流程，具備相關(guān)從業(yè)知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與客戶溝通獲取項(xiàng)目需求，分析客戶需求并轉(zhuǎn)化成軸承產(chǎn)品技術(shù)要求；
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，完成新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改良項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作并按體系要求提交相應(yīng)資料；
3、全面的項(xiàng)目管理工作，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，每周制定研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度情況報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題，組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估、分析，并提出整改措施及改進(jìn)計(jì)劃；
4、對(duì)接客戶售后問(wèn)題，按客戶要求提供各類分析報(bào)告或督促內(nèi)部提交8D報(bào)告。

崗位要求：
1、本科機(jī)械專業(yè)，兩年以上深溝球軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉深溝球軸承的原理和結(jié)構(gòu)；熟悉深溝球軸承的各類設(shè)計(jì)計(jì)算；
3、了解各行業(yè)的深溝球軸承應(yīng)用情況，并精通某一行業(yè)；
4、精通全流程項(xiàng)目管理工作；
5、在項(xiàng)目過(guò)程中能按照IATF或VDA要求提供相應(yīng)的文件；
6、熟練運(yùn)用各類CAD,CAM軟件進(jìn)行軸承設(shè)計(jì)和分析，及開(kāi)展各類售后分析工作。