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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項目總監(jiān)開展四代DHT、五代發(fā)動機(jī)、電驅(qū)動自主開發(fā)等項目管理工作；
2.負(fù)責(zé)建立項目組織架構(gòu)，制定項目核心團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)全過程計劃，協(xié)助項目總監(jiān)保障項目按時按質(zhì)投放市場，并有效保障和提升產(chǎn)品性能及成本競爭力；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助項目總監(jiān)提升項目團(tuán)隊能力，提升團(tuán)隊凝聚力；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；汽車及機(jī)械自動化、電機(jī)及控制器相關(guān)專業(yè)，項目管理專業(yè)等；
2.工作經(jīng)驗要求：本科5年以上汽車及機(jī)械自動化、電機(jī)及控制器設(shè)計或項目管理工作經(jīng)驗，碩士3年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉混動、電驅(qū)動汽車構(gòu)造和理論知識，熟悉整車開發(fā)；
4.掌握TS16949及產(chǎn)品的質(zhì)量工具QFD\DOE\、汽車行業(yè)五大手冊（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）；
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.身體狀況要求：身體健康，***。
7、吉利、BYD、長安、長城、廣汽等主流公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有PMP項目管理證書優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為公司或項目總監(jiān)決策事項做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計劃制定項目主進(jìn)度計劃（含里程碑節(jié)點），監(jiān)控里程碑節(jié)點Q、C、D目標(biāo)三維度，及時預(yù)警并匯報項目總監(jiān)； 3、負(fù)責(zé)建立項目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項目團(tuán)隊，制定項目核心團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)； 4、協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動及項目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項目整體健康狀態(tài)并向項目總監(jiān)匯報； 5、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合； 6、負(fù)責(zé)主持項目例會或?qū)ｍ楉椖繘Q策會召開； 7、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等）。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上主機(jī)廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 2、任職資格要求： 1) 車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先； 2) 具備項目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級以上）等）優(yōu)先； 3) 至少全過程參與一個項目； 4) 熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

根據(jù)市場需求，承接KD項目的預(yù)研、立項、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項目按照計劃推進(jìn)，實現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)KD項目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)KD項目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評估，并按照要求完成項目的預(yù)研工作； 3、負(fù)責(zé)KD項目立項前的組織匯報工作，按照六大模塊充分評估，并完成和推進(jìn)項目的立項指令簽發(fā)工作； 4、協(xié)助國際支持部成立KD項目組、制定組織機(jī)構(gòu)、項目計劃和項目預(yù)算，并對計劃及預(yù)算分解和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)KD項目整體進(jìn)度的監(jiān)控與推動工作，識別項目過程存在的風(fēng)險，及時策劃有效解決方案，確保項目按計劃完成； 6、負(fù)責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作，針對客戶對項目過程存在的問題，組織分析、解答； 7、負(fù)責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動驗證、推進(jìn)商品化批準(zhǔn)工作； 8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評審、組織生產(chǎn)、推進(jìn)訂單的交付工作； 9、負(fù)責(zé)“KD項目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時完善和發(fā)布。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、工作方向：海外KD項目管理； 3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企工作經(jīng)驗，且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗； 4、外語要求：能英語聽說讀寫； 5、其他：執(zhí)行能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，熟悉KD項目管理流程可以長期海外出差。

職位描述：

工作職責(zé):
根據(jù)市場需求，承接KD項目的預(yù)研、立項、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項目按照計劃推進(jìn)，實現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)KD項目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)KD項目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評估，并按照要求完成項目的預(yù)研工作；
3、負(fù)責(zé)KD項目立項前的組織匯報工作，按照六大模塊充分評估，并完成和推進(jìn)項目的立項指令簽發(fā)工作；
4、協(xié)助國際支持部成立KD項目組、制定組織機(jī)構(gòu)、項目計劃和項目預(yù)算，并對計劃及預(yù)算分解和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)KD項目整體進(jìn)度的監(jiān)控與推動工作，識別項目過程存在的風(fēng)險，及時策劃有效解決方案，確保項目按計劃完成；
6、負(fù)責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作，針對客戶對項目過程存在的問題，組織分析、解答；
7、負(fù)責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動驗證、推進(jìn)商品化批準(zhǔn)工作；
8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評審、組織生產(chǎn)、推進(jìn)訂單的交付工作；
9、負(fù)責(zé)“KD項目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時完善和發(fā)布。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、工作方向：海外KD項目管理；
3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企工作經(jīng)驗，且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗；
4、外語要求：能英語聽說讀寫；
5、其他：執(zhí)行能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，熟悉KD項目管理流程，可以長期出差。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目管理；
2、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目過程風(fēng)險識別及預(yù)警及問題改進(jìn)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)識別奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目開發(fā)流程合理性評審并指導(dǎo)子公司優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，賦能子公司提高產(chǎn)品開發(fā)效率；
4、負(fù)責(zé)奇瑞科技本部產(chǎn)品開發(fā)流程體系建設(shè)及子公司推廣；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目管理團(tuán)隊賦能科技子公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理；

任職資格:
1、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，車輛工程、自動化、機(jī)電等專業(yè)
2、工作經(jīng)驗：5年以上整車或汽車零部件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,整車

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電芯項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與控制，確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
- 制定詳細(xì)的項目計劃，包括時間表、預(yù)算、資源分配及風(fēng)險管理策略。
- 與跨部門團(tuán)隊緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目過程中遇到的問題。
- 定期向高層管理層匯報項目進(jìn)度和關(guān)鍵決策，確保所有利益相關(guān)方對項目狀態(tài)有清晰的了解。
- 管理項目變更請求，評估其影響，并采取相應(yīng)措施以保持項目按計劃進(jìn)行。
- 對項目交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品符合客戶要求和技術(shù)規(guī)范。
- 領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊成員，提供指導(dǎo)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊合作與溝通。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為項目引入創(chuàng)新解決方案。
【任職要求】
- 擁有工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；。
- 具備至少5年及以上電池或電芯項目管理經(jīng)驗。
- 熟悉電芯制造工藝流程和質(zhì)量管理體系。
- 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和管理多元化的團(tuán)隊。
- 出色的溝通技巧，能夠有效地與不同層級的人員交流。
- 具備良好的問題解決能力和風(fēng)險意識。
- 熟練使用項目管理工具和軟件，如MS Project等。

職位描述：

崗位工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品市場調(diào)研及信息收集；
2、負(fù)責(zé)制定項目調(diào)研報告及項目建議報告；
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進(jìn)行項目分析及決策；
4、負(fù)責(zé)確定項目成員；
5、負(fù)責(zé)組織編制項目可行性報告；
6、負(fù)責(zé)確定項目開發(fā)方案、技術(shù)方案及項目開發(fā)目標(biāo)等
崗位任職資格：
1、教育與專業(yè)：本科及以上理工科專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：從事汽車及汽車零部件行業(yè)項目管理崗位工作一年及以上時間；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：性格積極向上，具有較好的抗壓能力；
4、特殊資格/條件要求：具有一定的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力；能獨(dú)立召開項目小組討論會議；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、從事變電站智能化運(yùn)維管理工作，負(fù)責(zé) MQTT協(xié)議、IEC61850協(xié)議、MODBUS協(xié)議等各種通訊協(xié)議調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)項目實施全過程，包括需求、計劃、設(shè)計、實施、測試等階段；
3、制定和分解項目計劃，管理和監(jiān)控項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量，保證項目目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險跟蹤與管理工作，及時識別風(fēng)險并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)客戶需求采集和分析，負(fù)責(zé)需求開發(fā)和管理；
6、整理并解決項目執(zhí)行過程中的各種問題，組織項目成員對問題進(jìn)行分析和解決。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、電氣等相關(guān)專業(yè)，有3年以上軟件項目管理經(jīng)驗；
2、有一定售前服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有責(zé)任心和使命感，熱愛團(tuán)隊管理工作，有實際團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、有一定的技術(shù)背景，對各類通訊協(xié)議了解并能熟練調(diào)試者優(yōu)先考慮；
5、有IT高級項目管理證書或PMP資格證書者優(yōu)先考慮；
6、愛學(xué)習(xí)，不斷成長，希望自我提升和突破。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水利工程項目管理，包括規(guī)劃、執(zhí)行、檢查、整改等；
2.能夠?qū)椖窟M(jìn)度、質(zhì)量、成本實施有效的管理和控制；
3.高度責(zé)任心，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力，能適應(yīng)出差；
4.負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，與客戶進(jìn)行項目相關(guān)資料對接等；
5.按照項目管理要求對項目資料管理；
6.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:
1、電氣、計算機(jī)、自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有2年及以上水利（水務(wù)）工程自動化、信息化系統(tǒng)集成項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有計算機(jī)軟考中級及以上資格證書、電子與智能化工程或機(jī)電或水利水電工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、機(jī)電工程二級及以上建造師證書等可按市場價給予補(bǔ)貼；
4、能夠獨(dú)立完成項目資料編制工作；
5、工作積極主動，有良好的的學(xué)習(xí)精神；
6、有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)。
7、有良好的溝通能力，能維護(hù)客戶關(guān)系。

薪酬福利：
1、全面保障：綜合年薪10-15W，薪酬構(gòu)成：底薪 獎金 其他補(bǔ)貼。
2、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五險、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、周末雙休、法定節(jié)假日及帶薪年假。
3、培訓(xùn)晉升：提供全方位、系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)化一對一輔導(dǎo)員機(jī)制，目標(biāo)是培養(yǎng)德才兼?zhèn)?，有專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才；提供完善的晉升機(jī)制及廣闊的晉升空間。
4、辦公環(huán)境及氛圍：舒適的辦公環(huán)境、融洽愉快的團(tuán)隊氛圍及幫帶機(jī)制。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要從事沼氣發(fā)電工程施工管理工作；

2、具備一定的識圖能力，協(xié)調(diào)施工，及時解決工程安裝過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；

3、做好施工中資料收集整理工作

4、熟悉設(shè)備安裝驗收標(biāo)準(zhǔn)，組織施工中節(jié)點的驗收，把控工程安裝質(zhì)量

5、有機(jī)電安裝工程管理經(jīng)驗的優(yōu)先

6、現(xiàn)場施工安全管理意識強(qiáng)，敢管理，敢擔(dān)當(dāng)

任職要求：

1、要求熱動專業(yè)（電力方向）、環(huán)境工程專業(yè)（新能源方向）、工程施工管理專業(yè)（能源、化工工程施工方向）；

2、熟悉CAD制圖、讀懂施工安裝圖紙；

3、熟練運(yùn)用word,excel,ppt等辦公軟件；

4、 能夠勝任長期出差，不因個人事務(wù)影響工作；

5、 具有很好的溝通能力；

6、五年以上工程施工工作經(jīng)驗

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃與實施，確保項目按時按質(zhì)完成； 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作，對項目進(jìn)度進(jìn)行有效管理，及時解決項目過程中出現(xiàn)的問題； 3、與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求并反饋給團(tuán)隊，確保項目滿足客戶期望； 4、定期向管理層匯報項目進(jìn)展，提供項目相關(guān)的報告和分析。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備較強(qiáng)的項目管理和組織能力，能夠統(tǒng)籌整個項目過程； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 4、熟悉項目管理流程，了解項目管理工具的使用。undefined

職位描述：

要求: 汽車主機(jī)廠 或 汽車零部件廠(全球知名) 不強(qiáng)制要求上一份為項目經(jīng)理，初入汽車行業(yè)的人很少直接是項目經(jīng)理，懂汽車行業(yè)相關(guān)開發(fā)流程即可 5年以內(nèi)工作經(jīng)驗，未來穩(wěn)定性高(Base 合肥) ECU(電子控制單元)硬件/軟件開發(fā)項目管理-Nice to have 汽車電子/ADAS類經(jīng)驗-Nice to have 職位亮點: 華蘇內(nèi)部崗位，非外包 對接大眾Cariad，負(fù)責(zé)CEA架構(gòu)下的域控器開發(fā)的外部項目雙休，不打卡

職位描述：

位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊，執(zhí)行項目施工，編制施工組織計劃； 2、指導(dǎo)項目離工，控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全； 3、編制項目總體進(jìn)度計劃及各類施工計劃； 4、負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成； 5、負(fù)責(zé)對工程建設(shè)方、監(jiān)理方、分包溝通與協(xié)調(diào)； 6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工； 7、安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理； 8、負(fù)責(zé)工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護(hù)公司利益； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程類或電力工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有大型工業(yè)建筑經(jīng)驗，有火電工程經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉現(xiàn)場施工各分項工程的作業(yè)流程，能夠合理安排現(xiàn)場施工作業(yè)； 4、具有勤奮、敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持所轄項目全面工作； 2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項目費(fèi)用開支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查，對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、根據(jù)項目情況和客戶需求，主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)品質(zhì)； 5、根據(jù)國家、物業(yè)管理主管部門及公司的有關(guān)規(guī)定，制訂所轄項目的管理制度； 6、負(fù)責(zé)所轄項目有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評估和控制； 7、負(fù)責(zé)所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實施和跟蹤； 8、負(fù)責(zé)審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實施所轄項目各項培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作實施的有效性； 9、負(fù)責(zé)對所轄項目人員工作績效進(jìn)行考核； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、年齡25-45歲，身體健康，談吐流利，形象端正； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、三年以上商業(yè)項目物業(yè)管理服務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗； 4、具備大型商業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、持物業(yè)管理相關(guān)證書優(yōu)先。

職位描述：

1.