與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘崗位 項目經(jīng)理 擬招聘人數(shù) 6用人單位 和田分公司工作地點(diǎn) 和田 學(xué)歷要求 本科及以上 專業(yè)要求 計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、物理學(xué)、能源動力類、機(jī)械類、儀器類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)項目實施計劃審核;項目進(jìn)度管理;施工合作伙伴引入與考核管理;項目施工和文檔規(guī)范制定;項目實施資源調(diào)度;信息安全管理;安全生產(chǎn)管理。任職資格要求1.學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有扎實專業(yè)知識,務(wù)實、積極進(jìn)?。?.品行端正,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康;3.善于溝通,有團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞;4.了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;5.通過國家計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或軟件開發(fā)等級考試或取得相關(guān)崗位職業(yè)資格證書或在校期間參與具體項目實踐、各類科技競賽、以及社團(tuán)組織的優(yōu)先。
邵新華
(1)工作地點(diǎn):新疆。 (2)工作內(nèi)容:完成公司分配的招標(biāo)和非招標(biāo)類項目,完成全過程招標(biāo)采購的各環(huán)節(jié)工作。 (3)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。具有中級以上技術(shù)職稱者更優(yōu)。 (4)具有2年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)法律法規(guī),熟悉招標(biāo)實操流程,具備獨(dú)立承接項目的能力。 (5)良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,有業(yè)務(wù)拓展渠道者待遇從優(yōu)。 (6)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì),團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 (7)待遇:底薪 項目提成 績效獎勵,享受五險一金,補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療,出差補(bǔ)助,帶薪年假等,福利完善,待遇優(yōu)厚。 (8)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)聘須提供以往承接項目的具體案例證明材料(如招標(biāo)公告、評標(biāo)結(jié)果公示等)、個人簡歷(含個人近期生活照片)、職稱證書(若有)、學(xué)歷證書、其他個人資格榮譽(yù)證書(若有)、駕駛證(若有)。 (9)應(yīng)聘資料請直接發(fā)送簡歷,由公司統(tǒng)一安排時間面試。
王衛(wèi)
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學(xué)與工程類、統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類、物理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目立項工作及召集啟動會
2.負(fù)責(zé)交付實施監(jiān)管及進(jìn)度管控,協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)問題
3.負(fù)責(zé)項目過程材料收集準(zhǔn)備及驗收轉(zhuǎn)維
4.參與解決方案把關(guān)和實施方案制定;
5.支撐合作伙伴管理
6.項目過程中商機(jī)挖掘與客戶維系
7.信息安全管理
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有扎實的專業(yè)知識,積極進(jìn)??;
2.品行端正,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康;
3.具有良好的溝通及團(tuán)隊合作能力,善于學(xué)習(xí)鉆研,具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力,能吃苦耐勞;
4.了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)、項目管理、人工智能等相關(guān)知識,熟練使用計算機(jī)和辦公軟件;
5.取得計算機(jī)類、通信類或信息類等級認(rèn)證,或取得職業(yè)資格證書,或在校內(nèi)外參與項目實踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先;
6.2026年畢業(yè)的國內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,2025年畢業(yè)未就業(yè)的本科生、研究生也可投遞。
邵新華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合同簽訂前后井道的勘測和參數(shù)的收集;
2、負(fù)責(zé)項目的跟蹤和技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)投產(chǎn)前的最后工勘;
4、負(fù)責(zé)與安裝單位根據(jù)工地的實際情況,制定、審核項目的施工方案,并監(jiān)督施工方案的有效實施;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)施工項目的安全監(jiān)督及施工控制;
6、負(fù)責(zé)按照施工進(jìn)度申請辦理工程款項;
7、負(fù)責(zé)施工過程中代表公司與甲方、總包方協(xié)調(diào)溝通;
8、負(fù)責(zé)督促和落實各項目安裝負(fù)責(zé)人及時完成各項目的竣工資料,做好同維保經(jīng)理的資料交接工作和電梯交付工作,通知甲方做好電梯注冊登記工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:
本科及以上學(xué)歷;
2、技能要求:
1)具有一定計算機(jī)軟、硬件理論基礎(chǔ)知識,能熟練操作電腦;
2)對圖紙、井道、現(xiàn)場工勘有一定經(jīng)驗;
3、培訓(xùn)要求:
1)參加公司組織的管理人員的培訓(xùn);
2)參加公司組織的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn);
4、工作經(jīng)驗要求:
熟悉公司所有電梯產(chǎn)品配置及制造流程,熟練操作電腦。
轉(zhuǎn)正后享受公司各種節(jié)日福利、生日紅包、超長帶薪年休假
轉(zhuǎn)正后:基本工資 績效考核 駐外補(bǔ)助 通訊費(fèi),上不封頂
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
李結(jié)實
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的具體實施和維護(hù),與客戶、技術(shù)部進(jìn)行有效溝通和工作配合;
2、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃,包括項目評估、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理等,推動項目目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)梳理并優(yōu)化項目流程,與實際業(yè)務(wù)結(jié)合提升項目效率,節(jié)約項目成本;
4、負(fù)責(zé)項目方案、過程文檔的撰寫以及優(yōu)化成果的標(biāo)準(zhǔn)化文檔編制;
5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的建設(shè)與管理,培養(yǎng)項目團(tuán)隊成長提升;
6、負(fù)責(zé)客戶需求項目商機(jī)挖掘。
崗位要求:
1、具有大專以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗,具備政務(wù)領(lǐng)域軟件系統(tǒng)項目經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路清晰、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立的分析判斷能力,能熟練使用Visio和思維導(dǎo)圖類工具;
5、過往有大項目上千萬項目優(yōu)先。
劉小姐
總管項目上所有的事項
朱紅英
1.負(fù)責(zé)建構(gòu)項目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員;2.負(fù)責(zé)在本項目中貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針;3.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程進(jìn)行全面管理,組織制定項目部的各項管理制度;4.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制;5.負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等,配合公司做好驗工計價;6.負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理
趙巖
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)道路運(yùn)維項目的管理工作,制定運(yùn)維計劃與目標(biāo);任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),具備3年以上市政道路或橋梁隧道相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉項目管理知識,系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有親和力,具備良好的口頭表達(dá)、溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力及抗壓能力;
4.熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)公文寫作能力、表達(dá)能力和活動組織能力。
馬瑞/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報,負(fù)責(zé)貫徹落實公司的各項政策和決定;
2、組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運(yùn)行,實現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報;
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護(hù),跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項目管理工作,保質(zhì)保量完成項目各項目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù),實施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施;
6、負(fù)責(zé)組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議,并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團(tuán)隊會議等;
7、根據(jù)測量報告和服務(wù)合同,負(fù)責(zé)擬定本項目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制;
8、根據(jù)公司人事政策,負(fù)責(zé)本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議,且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán);
9、負(fù)責(zé)項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛;
10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計劃和培訓(xùn)計劃的實施和落實;
11、負(fù)責(zé)職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性;
12、負(fù)責(zé)編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算;
13、負(fù)責(zé)管理本項目的備用金及專項費(fèi)用借款工作;
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費(fèi)用報銷報告;
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作;
16、負(fù)責(zé)項目服務(wù)費(fèi)的收取工作;
17、負(fù)責(zé)本項目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更;經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后,負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更;
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目的檔案管理工作;
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡50歲以下,身體健康;
2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用;
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn);
5、具有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
6、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動化等辦公軟件。
李先生
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)各項標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的建立。 2)負(fù)責(zé)精裝項目管理工作,負(fù)責(zé)項目中精裝管理工作。 3)編制總體施工進(jìn)度計劃。 4)從專業(yè)角度對設(shè)計方案、承包合同、項目概要、預(yù)算進(jìn)行管控審核。 5)負(fù)責(zé)全面的項目技術(shù)管理,確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全。 6)監(jiān)督項目的實施及竣工驗收。 7)審核項目結(jié)算、控制成本。 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、10年以上項目施工和管理工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,有萬科批量精裝修項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉市場材料,會審施工圖紙,能有效控制工程品質(zhì)及工程進(jìn)度。 4、有良好的語言溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、具有團(tuán)隊敬業(yè)精神。 5、具有高效的項目管控能力,能夠有效的控制項目成本。
侯英楠
崗位職責(zé):
? 負(fù)責(zé)某大客戶外包項目的整體交付管理,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成;
? 團(tuán)隊管理:組建并管理項目團(tuán)隊,合理分配資源,優(yōu)化工作流程,提高團(tuán)隊效率;
? 客戶管理:與客戶保持良好溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,并轉(zhuǎn)化為具體的項目執(zhí)行計劃;
? 風(fēng)險管理:監(jiān)控項目進(jìn)度,識別并處理項目風(fēng)險,確保項目順利進(jìn)行;
? 完成公司對項目規(guī)模增長及利潤優(yōu)化的目標(biāo)。
? 定期組織項目復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)項目管理流程。
任職資格:
? 計算機(jī)、管理類,人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
? 在互聯(lián)網(wǎng)大客戶業(yè)務(wù)部門或HR部門有5年以上管理經(jīng)驗;
? 熟悉外包項目管理流程或有外包服務(wù)管理經(jīng)驗尤佳;
? 具備良好的項目管理能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
? 具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別與應(yīng)對能力,能夠靈活處理項目過程中的各種突發(fā)情況;
? 具備一定的財務(wù)管理知識,能夠合理管控收入,成本,利潤;
? 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力,提升團(tuán)隊整體效能;
? 具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持冷靜,妥善處理各種挑戰(zhàn)。
? 有相關(guān)行業(yè)的認(rèn)證資質(zhì),如PMP(項目管理專業(yè)人士)認(rèn)證為加分項;
胡女士
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)各項標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的建立。 2)負(fù)責(zé)精裝項目管理工作,負(fù)責(zé)項目中精裝管理工作。 3)編制總體施工進(jìn)度計劃。 4)從專業(yè)角度對設(shè)計方案、承包合同、項目概要、預(yù)算進(jìn)行管控審核。 5)負(fù)責(zé)全面的項目技術(shù)管理,確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全。 6)監(jiān)督項目的實施及竣工驗收。 7)審核項目結(jié)算、控制成本。 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、10年以上項目施工和管理工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,需有萬科批量精裝修項目經(jīng)驗; 2、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉市場材料,會審施工圖紙,能有效控制工程品質(zhì)及工程進(jìn)度。 4、有良好的語言溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、具有團(tuán)隊敬業(yè)精神。 5、具有高效的項目管控能力,能夠有效的控制項目成本。
侯英楠
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制定各專業(yè)年度預(yù)算、維保計劃和方案,及制定系統(tǒng)設(shè)備的年檢及校驗工作計劃,由工程經(jīng)理審核并報總物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;
2.做好設(shè)備維保外包商的選擇和評價,監(jiān)管其維保工作質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域內(nèi)的各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作的計劃、組織、實施、監(jiān)管;
4.對各級專業(yè)人員和系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,及時組織和落實各級專業(yè)的機(jī)電、空水設(shè)備、強(qiáng)弱電設(shè)備、土建、防水、木工等運(yùn)行及維修工作,監(jiān)管其工作質(zhì)量和效果;
5.提出各級專業(yè)的備品備件的采購計劃,每月定期上報工程經(jīng)理審定;
6.了解和掌握各級專業(yè)運(yùn)行及維修人員技術(shù)水平和工作質(zhì)量的情況,做好各級專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
7.貫徹執(zhí)行管理處和工程部制定的各項規(guī)章制度,并督促檢查各級專業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
8.負(fù)責(zé)制定分包商日常工作計劃,對各級專業(yè)人員的工作狀況進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo),定期檢查各級專業(yè)人員的工作質(zhì)量和運(yùn)行保養(yǎng)及維修記錄,做好技術(shù)資料和設(shè)備維修保養(yǎng)記錄的檔案管理;
9.負(fù)責(zé)項目設(shè)施設(shè)備資本性改造及大中修事務(wù);
10.負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)工作的推進(jìn),審核招標(biāo)文件,組織執(zhí)行開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)等工作;
11.上述工作應(yīng)符合專業(yè)規(guī)范和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求;
12.負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險的控制。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,持有電氣工程師(中級)、房屋建筑設(shè)施設(shè)備安全管理等相關(guān)證書;
2.具有8年及以上甲級寫字樓、商業(yè)綜合體物業(yè)工程管理經(jīng)驗;具備完整的承接查驗管理統(tǒng)籌經(jīng)驗;
3.熟練使用CAD;擅長外包管理、設(shè)備巡檢管理、能源管理、應(yīng)急維修等管理,對寫字樓接管驗收、檔案管理、工程改造、工單管理、流程優(yōu)化專業(yè)經(jīng)驗;具備對有限空間、特種設(shè)備等特殊施工監(jiān)督與管理工作能力;
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力等。
三、薪酬待遇
1.提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,8k ,具體薪資待遇面議;
2.享受年終獎勵等各類津補(bǔ)貼福利;
3.繳納五險一金;
4.提供餐食補(bǔ)貼。
四、上班地點(diǎn)、時間
上班地點(diǎn):西咸新區(qū)空港新城西安咸陽國際機(jī)場
上班時間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;周末雙休(加班另算)
賈女士/HR
職位描述:
1、協(xié)助開展團(tuán)餐項目的日常經(jīng)營和管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和要求,協(xié)助制定并具體實施項目部經(jīng)營計劃;
3、負(fù)責(zé)食堂安全管理工作的具體實施。
任職資格:
1、20~35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、愿意在團(tuán)餐行業(yè)發(fā)展;
3、2年以上工作經(jīng)驗,熟練使用常規(guī)辦公軟件和設(shè)備;
4、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)急能力較強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
5、吃苦耐勞,能接受外派。
注:工作地點(diǎn):全川
16602806702
任職資格: 1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2.土木工程、工民建、房屋建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.二級建造師及安全生產(chǎn)考核合格證書B證; 4.熟悉建設(shè)工程各相關(guān)專業(yè)知識以及建設(shè)項目全流程.持一級或二級建造師證,具有團(tuán)隊管理能力,承受高強(qiáng)度工作,適應(yīng)項目地駐場; 5.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合施工項目工程特點(diǎn),主持項目工程的施工和安全技術(shù)交底,參與危險源和重大環(huán)境因素的識別、評價和控制措施制定工作。 2.參加圖紙會審,負(fù)責(zé)圖紙變更和工程洽商、簽證的管理工作。 3.參加或組織編制項目工程施工組織設(shè)計、分部或?qū)m検┕そM織設(shè)計(施工方案)及關(guān)鍵過程作業(yè)指導(dǎo)書; 4.負(fù)責(zé)在工程中應(yīng)用先進(jìn)適用新技術(shù)、新材料、新工藝,組織上崗人員的技術(shù)培訓(xùn)、教育; 5.制定、審查安全和環(huán)保技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題; 6.認(rèn)真貫徹落實“三檢制”和“三工序”,嚴(yán)格工序檢查、驗收并作好記錄; 7.編制材料、設(shè)備需用計劃和外加工訂貨計劃; 8.參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除; 9.參加工傷及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
張麗
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