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職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類專業(yè)；
自動(dòng)化、工業(yè)智能、機(jī)器人工程等自動(dòng)化類專業(yè)。

崗位職責(zé)
1.理解、分析、引導(dǎo)客戶需求，為客戶提供涵蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、安全災(zāi)備服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等融合信息化服務(wù)的技術(shù)解決方案；
2.信息化項(xiàng)目的全生命周期管理，包括信息化項(xiàng)目前期調(diào)研、設(shè)備測(cè)試和售前方案編制、提供信息化項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施方案并按計(jì)劃實(shí)施，確保項(xiàng)目實(shí)施交付。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國(guó)普通高校（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語(yǔ)等級(jí)要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠(chéng)信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。

職位描述：

職位描述：
1、3年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案、測(cè)試需求分析、測(cè)試用例等；
3、能獨(dú)立搭建測(cè)試環(huán)境，準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)，執(zhí)行測(cè)試過(guò)程；
4、獨(dú)立進(jìn)行測(cè)試環(huán)境的搭建和維護(hù)、測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備；
5、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目 ；
崗位要求：
職位要求：
1、通信、電子、微電子及相關(guān)領(lǐng)域3年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠看懂電路原理圖、熟悉電子產(chǎn)品各功能模塊工作原理及測(cè)試原理；
3、能夠使用英語(yǔ)口語(yǔ)溝通交流和日常郵件往來(lái)；
4、有消費(fèi)類整機(jī)工藝以及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全文明生產(chǎn)管理工作；貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)定；做好運(yùn)維人員日常管理、考核工作，保證發(fā)供電設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖、操作票及試驗(yàn)卡定期修改、補(bǔ)充、完善工作。負(fù)責(zé)電站運(yùn)行生產(chǎn)過(guò)程中的安全檢查、監(jiān)督，參與生產(chǎn)過(guò)程異常、事故的調(diào)查分析和處理。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析活動(dòng)，開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽，并組織運(yùn)維人員實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行分析的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。 5、帶領(lǐng)員工，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”、持續(xù)開展“反違章”、“隱患排查”活動(dòng)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。 6、對(duì)安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行定期、不定期的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。 7、協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。 8、做好各類專項(xiàng)安全活動(dòng)工作（如春、秋季安全檢查、防火、防汛等）。 9、負(fù)責(zé)設(shè)備的消缺、日常維護(hù)、定期檢查和管理工作。 10、組織人員，配合業(yè)主進(jìn)行設(shè)備技改和設(shè)備變更工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，發(fā)供電相關(guān)專業(yè)。 2、3 年以上發(fā)、供電行業(yè)實(shí)際生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家有關(guān)大型光伏發(fā)電系統(tǒng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；通曉《電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等； 3、全面掌握電氣電力生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉光伏電站發(fā)電設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)范及系統(tǒng)布置； 4、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)供電設(shè)備的原理，熟悉電力生產(chǎn)工作流程，熟悉電力技術(shù)、安全企業(yè)管理。熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)分析、技術(shù)分析、設(shè)備可靠性分析； 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受工作壓力，動(dòng)手能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力； 7、須有高壓證、低壓證、登高證、安全員證。 職位福利：帶薪年假、包住、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé):
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)整體物業(yè)管理項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)順利推進(jìn)。
- 管理和協(xié)調(diào)各專業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意。
- 制定和執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃，控制成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。
- 處理業(yè)主、租戶及相關(guān)方的咨詢與投訴，建立良好的公共關(guān)系。
- 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)與修繕工作，保障設(shè)施正常運(yùn)行。
- 定期評(píng)估物業(yè)管理效果，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)變化的需求或問(wèn)題。
- 參與新項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃及后期運(yùn)營(yíng)方案制定。

任職要求:
【任職要求】
- 擁有物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各類突發(fā)狀況。
- 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理流程。
- 具備較強(qiáng)的組織管理能力和決策力，能夠在壓力下高效工作。
- 有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，追求卓越的服務(wù)質(zhì)量。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心全體員工落實(shí)執(zhí)行管理體系，確?，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)； 3、制定物業(yè)小區(qū)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行效果； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目的安全管理，按公司的統(tǒng)一部署，組織，調(diào)配本服務(wù)中心一切資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)；負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重/特大投訴、緊急、突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神； 5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程； 6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力； 7、有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)督、管理和資源配置；
3、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，保證管理標(biāo)準(zhǔn)化及對(duì)流程的執(zhí)行監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源維護(hù)及開發(fā)；
6、協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種社會(huì)關(guān)系的建立與維護(hù)。

任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、同時(shí)擁有甲方和乙方生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)佳
3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的經(jīng)營(yíng)理念；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

工作內(nèi)容及基本職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶技術(shù)交流，挖掘客戶潛在需求，提供詳細(xì)定制化的解決方案；
2、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目的投標(biāo)方案，參加招投標(biāo)會(huì)，負(fù)責(zé)講標(biāo)和答疑工作；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織工作；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目都實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃，定期完成工作匯報(bào)，并組織執(zhí)行；
5、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行組織管理，做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)管理的把控工作；
6、組織完成項(xiàng)目各階段的測(cè)試及驗(yàn)收；
7、與甲方、監(jiān)理及相關(guān)管理部門等進(jìn)行良好的溝通與配合，確?？蛻魸M意度。

教育背景：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí)要求：IT、自動(dòng)化、通信工程、化工
崗位勝任能力：
1、熟悉化工行業(yè)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管控、設(shè)備管理、安環(huán)管理等業(yè)務(wù)要求有清晰的理解；
2、具備實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)及工控安全相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)項(xiàng)目管理工作，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力，責(zé)任心強(qiáng)，有凝聚力；
4、優(yōu)先考慮資格證書：有項(xiàng)目管理資格證書（建造師、PMP）
以往業(yè)績(jī) ：參與3個(gè)以上實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)及工控安全相關(guān)的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
1.年齡要求：45周歲及以下
2.學(xué)歷要求：大專及以上
3.專業(yè)要求：物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先；
4.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.任職要求：
1)熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握物業(yè)管理知識(shí)；
2)熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，包含項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等；
3)熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常 物業(yè)事務(wù)管理；
4)具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操 守，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
4)熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)物業(yè)辦公系統(tǒng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
薪酬福利 6000-7000 五險(xiǎn)一金
7.工作地點(diǎn)：廣西桂平市龍門工業(yè)園

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定。組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表（各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等）保持良好的工作關(guān)系，主動(dòng)了解甲方的需求、意見(jiàn)和建議，以積極、專業(yè)的態(tài)度解決甲方的訴求。貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作。
5、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施。
7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制。
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛。
10、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性。
11、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作。
12、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告。
13、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更。經(jīng)區(qū)域公司/事業(yè)部總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更。
14、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作。
15、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30~45歲；
2、從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作三年以上、持有全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國(guó)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書；
3、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
5、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法令和地方安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，積極傳達(dá)并認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和公司HSE程序文件。

2.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的HSE的管理工作。

3.督促、檢查項(xiàng)目相關(guān)人員HSE個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃和HSE責(zé)任制的落實(shí)情況。

4.嚴(yán)格按照公司HSE程序文件和項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部全體員工進(jìn)行考核。

5.負(fù)責(zé)組織成立項(xiàng)目部、配備相應(yīng)人員，控制工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等事項(xiàng)。

6.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工成本預(yù)算，提交項(xiàng)目組建表和物資計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)工程計(jì)量和催收工程款。

8.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目賬務(wù)、控制項(xiàng)目成本。

9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，組織安全技術(shù)培訓(xùn)。

10.全面監(jiān)管區(qū)域內(nèi)二、三、四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目生產(chǎn)，協(xié)助完成區(qū)域營(yíng)銷工作。

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系，處理項(xiàng)目上的緊急事務(wù)。

任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2. 兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持有安全生產(chǎn)考核合格證B證，一、二級(jí)建造師證。

3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和理解能力。

4.掌握預(yù)應(yīng)力機(jī)械及施工技術(shù)；熟悉建設(shè)安全知識(shí)；掌握國(guó)外相關(guān)預(yù)應(yīng)力規(guī)范；了解建設(shè)法律法規(guī)。

5. 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等各種制圖軟件。

6.能接受長(zhǎng)期出差。有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作。

職位描述：

主要崗位職責(zé)：1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；2.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求；3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系；4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)；5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作?；救温氁螅?.了解家裝工藝、裝飾材料；2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)；3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求；4.有自己的施工團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有公司也提供。薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng)，合作待遇豐厚，集團(tuán)直付工人工資，無(wú)需墊錢，安心接項(xiàng)目。 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：施工方案竣工驗(yàn)收裝飾施工工程圖紙工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工家裝工藝裝飾材料家裝項(xiàng)目經(jīng)理家裝

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目的正常運(yùn)作，及各項(xiàng)成本控制；
2、負(fù)責(zé)與甲方日常工作對(duì)接與溝通；
3、負(fù)責(zé)店面人員人事和行政管理工作。
二、崗位要求：
1、30歲-40歲，大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
2、會(huì)電腦，熟悉word、excle、PPT，有3年團(tuán)餐管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、熟悉基本的安全知識(shí)和安全管理事宜；
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬：綜合薪資7000元/月-7500元/月 績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、福利：月休4天 購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn) 節(jié)假日福利待遇 不定時(shí)聚餐等
四、職業(yè)發(fā)展：項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)助理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
五、上班地點(diǎn)：成都市德陽(yáng)市某學(xué)校食堂內(nèi)。

職位描述：

五險(xiǎn)一金！行政班！
崗位要求：
1、本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（乙方）-有金蝶云星瀚-人力云經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練制作文檔，有一定的計(jì)算機(jī)軟件工程基礎(chǔ)認(rèn)知；

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施與交付過(guò)程管理，并能夠在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展需求調(diào)研，實(shí)施方案藍(lán)圖設(shè)計(jì)；
3、有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌能力，負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利驗(yàn)收和收款；
4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案、復(fù)盤、項(xiàng)目構(gòu)件庫(kù)整理，項(xiàng)目案例文檔整理與知識(shí)分享。
6、參與HR業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計(jì)、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

薪資：面議，入職繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利
工作時(shí)間：行政班

辦公地址：南寧市羅賴路

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類專業(yè)；
自動(dòng)化、工業(yè)智能、機(jī)器人工程等自動(dòng)化類專業(yè)。

崗位職責(zé)
1.理解、分析、引導(dǎo)客戶需求，為客戶提供涵蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、安全災(zāi)備服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等融合信息化服務(wù)的技術(shù)解決方案；
2.信息化項(xiàng)目的全生命周期管理，包括信息化項(xiàng)目前期調(diào)研、設(shè)備測(cè)試和售前方案編制、提供信息化項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施方案并按計(jì)劃實(shí)施，確保項(xiàng)目實(shí)施交付。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國(guó)普通高校（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語(yǔ)等級(jí)要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠(chéng)信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。

職位描述：

1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。 2）根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。 3）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。 4）根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核。 5）加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行。 6）負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制。 7）組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過(guò)減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制。 8）開展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。 9）及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系