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職位描述：

具有公路一建或者是浙江公路二建帶B帶中級(jí)職稱的人員

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、幫助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)結(jié)果承擔(dān)管理職責(zé)，根據(jù)業(yè)務(wù)的要求按時(shí)按質(zhì)按量的完成項(xiàng)目交付，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；

2、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程，推動(dòng)項(xiàng)目交付效率的持續(xù)提升；

3、不設(shè)邊界，幫助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的前提下，發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中痛點(diǎn)問題，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程及協(xié)作效率，持續(xù)提升項(xiàng)目成員滿意度；

4、輔助上級(jí)做好部門團(tuán)隊(duì)管理，橫向團(tuán)隊(duì)管理；

5、組織部門項(xiàng)目團(tuán)建相關(guān)事宜。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有互聯(lián)網(wǎng)金融，金融機(jī)構(gòu)對(duì)接合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有甲乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、以業(yè)務(wù)結(jié)果為目標(biāo)，熟悉端到端項(xiàng)目全生命周期管理，有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟悉ipd和敏捷開發(fā)等業(yè)務(wù)主流流程；

5、認(rèn)同公司運(yùn)作體系和企業(yè)文化，工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰，有比較好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心和全局觀；

6、有pmp、csm、acp證書優(yōu)先。

職位描述：

職位內(nèi)容： 1、極強(qiáng)內(nèi)容能力：能敏銳捕捉平臺(tái)內(nèi)容風(fēng)向，及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn)策略；有成型爆款打造方法論，善于使用投流工具，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；2、根據(jù)產(chǎn)品定位與用戶、行業(yè)分析，制定產(chǎn)品核心推廣策略，基于產(chǎn)品不同階段拆分產(chǎn)品推廣打法，以及預(yù)算分配、推廣節(jié)奏管理；3、有完整生意邏輯，能夠搭配小紅書營銷資源策劃推廣主題、廣告創(chuàng)意、活動(dòng)策略等，并通過營銷創(chuàng)意放大品牌勢能，拉動(dòng)生意增長；4、項(xiàng)目管理與供應(yīng)商管理能力：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容質(zhì)量和供應(yīng)商執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、內(nèi)容難點(diǎn)等問題，能夠積極主動(dòng)解決問題；5、日常輿情監(jiān)測及預(yù)警：各平臺(tái)品牌輿情日常監(jiān)測和管理，對(duì)品牌重點(diǎn)輿情及時(shí)反饋，做好跨部門對(duì)接溝通。職位要求1、本科及以上學(xué)歷，2年以上寵物食品品牌內(nèi)容策劃及內(nèi)容投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉寵物食品行業(yè)頭部品牌內(nèi)容策略及打法；2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動(dòng)組織能力, 熟悉養(yǎng)寵用戶消費(fèi)習(xí)慣, 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷，有優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作案例者優(yōu)先；3、良好的文字功底和語言表達(dá)能力，有網(wǎng)感，日常活躍在各大社媒平臺(tái)（小紅書/抖音/知乎/微博等），有極強(qiáng)曬圈或動(dòng)態(tài)分享欲，對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容或話題有較強(qiáng)預(yù)判力； 4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感； 5、具備優(yōu)秀的審美能力，文筆優(yōu)秀，對(duì)各種風(fēng)格及技法營銷素材有創(chuàng)意思考與理解，有多年養(yǎng)貓/狗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

一、工作職責(zé)
1、標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)
主要承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)項(xiàng)目的管理工作。對(duì)項(xiàng)目管理領(lǐng)域以及業(yè)務(wù)和技術(shù)具有全面和深刻的認(rèn)識(shí)和理解
2、自定義職責(zé)
（1）作為技術(shù)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，組織制定、執(zhí)行項(xiàng)目策略，對(duì)項(xiàng)目成功交付負(fù)責(zé)；
（2）運(yùn)用項(xiàng)目管理手段和方法論，保障項(xiàng)目交付的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等目標(biāo)達(dá)成，支撐項(xiàng)目成功；
（3）負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)及時(shí)對(duì)交付中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和關(guān)鍵技術(shù)突破進(jìn)行總結(jié)和沉淀，牽引團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)。
二、任職要求
1、業(yè)務(wù)技能要求
（1）熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)域，并具有項(xiàng)目全過程管理的能力；
（2）有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作；
2、專業(yè)知識(shí)要求
（1）有成功開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管技術(shù)項(xiàng)目或項(xiàng)目群；
（2）具備良好的技術(shù)理解力和決策能力，具備良好的溝通、推動(dòng)能力；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳與甲方客戶關(guān)系維護(hù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)餐廳的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的檢查與督導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲管理工作； 4、負(fù)責(zé)餐廳的4D落實(shí)、督查管理工作； 5、負(fù)責(zé)餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營成本的管控管理工作，主要為：食材、人工、經(jīng)營費(fèi)用等。 任職要求: 1、45歲以下，5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、食品營養(yǎng)衛(wèi)生安全等專業(yè)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫各類行文報(bào)告能力。 4、接受到杭州本部來面試，接受公司運(yùn)營部安排到不限于嘉興或者桐鄉(xiāng)等地工作者優(yōu)先，例如杭州、湖州等。 注：有大型餐飲連鎖及大型餐飲公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作；

2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃，月、周工作安排編制和落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本費(fèi)用等進(jìn)行有效控制，并與計(jì)劃及預(yù)算對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決；

3、對(duì)甲方提出的設(shè)計(jì)變更，工程量增減及合同變動(dòng)，及時(shí)完善手續(xù)并統(tǒng)計(jì)上報(bào)，及時(shí)對(duì)工作內(nèi)容作相應(yīng)調(diào)整，并對(duì)各方面工作作出相應(yīng)安排，組織管理好項(xiàng)目部相關(guān)文檔和資料；

4、合理組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，土木工程、鋼結(jié)構(gòu)或工程技術(shù)等專業(yè)、注冊(cè)一級(jí)建造師優(yōu)先，持B證；

2、擔(dān)任過同崗位5年以上，完整從事過2個(gè)以上鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目熟悉；

3、接受浙江、江蘇等地區(qū)項(xiàng)目外派。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。 2.有紅外熱成像「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對(duì)總體方案設(shè)計(jì)、評(píng)審。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付，按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施，并保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目時(shí)間要求。 4負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量及驗(yàn)收關(guān)閉，保證項(xiàng)目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。 5.負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)本項(xiàng)目的實(shí)踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，6年工作經(jīng)驗(yàn)以上。 2.具有紅外熱成像和軍品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.3年以上軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，該崗位屬于技術(shù)崗位。 4.熟悉軍品項(xiàng)目管理流程。 5.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 6.具有良好的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力。 7.能適應(yīng)出差

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司IT硬件集成項(xiàng)目如調(diào)研，方案，實(shí)施，協(xié)調(diào)溝通，驗(yàn)收，文檔等項(xiàng)目管理的工作。 2.負(fù)責(zé)售后維保服務(wù)項(xiàng)目的軟硬件技術(shù)支持工作。 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全或主機(jī)存儲(chǔ)項(xiàng)目實(shí)施工作。 任職資格: 1.具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、數(shù)據(jù)庫、備份專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，有IT服務(wù)維保、運(yùn)維和集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉中大型網(wǎng)絡(luò)包括IDC網(wǎng)絡(luò)，骨干網(wǎng)，政府，公安，社保網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和實(shí)施； 3.熟悉HUAWEI、H3C、cisco，SANGFOR，安恒，radware，綠盟等主流廠商網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備；。 4.熟悉HP IBM華為等主流品牌X86或小型機(jī)服務(wù)器、操作系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)集成維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉主流專業(yè)存儲(chǔ)IBM/HP/DELL/EMC/HDS/NETAPP等常見存儲(chǔ)系統(tǒng)軟硬件集成維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 6.熟悉虛擬化VMWARE， CITRIX集成實(shí)施和維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、崗位概述

檔案數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理檔案數(shù)字化項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，滿足客戶需求和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

二、崗位職責(zé)

1. 項(xiàng)目規(guī)劃與管理

● 制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目時(shí)間表、預(yù)算、資源分配和質(zhì)量目標(biāo)。

● 建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工。

● 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

2. 客戶溝通與協(xié)調(diào)

● 與客戶保持密切溝通，了解客戶需求和期望。

● 定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決客戶提出的問題和反饋。

● 確保項(xiàng)目交付成果符合客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)

● 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。

● 提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技能和知識(shí)水平。

● 評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，給予及時(shí)的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

● 建立和執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制體系，確保數(shù)字化檔案的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

● 識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

● 處理項(xiàng)目中的問題和變更，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

5. 技術(shù)支持與創(chuàng)新

● 了解檔案數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展趨勢，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持和建議。

● 推動(dòng)項(xiàng)目中的技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高項(xiàng)目的效率和質(zhì)量。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.編制項(xiàng)目管理計(jì)劃、確保項(xiàng)目管理目標(biāo)，制定進(jìn)度、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量控制等，全過程監(jiān)督施工現(xiàn)場、施工方案的落地執(zhí)行，有效控制重大風(fēng)險(xiǎn)。 2.組織監(jiān)理例會(huì)、工程會(huì)議、交底會(huì)，主持施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及施工進(jìn)度計(jì)劃的編制并執(zhí)行。 3.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)開展踏勘、出具方案，材料采購申請(qǐng)，技改，變更等。 4.組織協(xié)調(diào)好施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單位、電網(wǎng)公司、甲方單位、政府單位等關(guān)系，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，含并不局限于進(jìn)場籌備、技術(shù)指導(dǎo)、資源整合、工程控制、協(xié)調(diào)電力質(zhì)檢、并網(wǎng)、驗(yàn)收、結(jié)算、試運(yùn)行、生產(chǎn)移交等工作。 5.負(fù)責(zé)施工合同審查、圖紙會(huì)審及工程施工中應(yīng)急處理等工作。 任職要求： 1.本科及以上，機(jī)電、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)。 2.三年以上集中式、分布式、屋頂光伏工程管理經(jīng)驗(yàn)，有二建（機(jī)電專業(yè)）證書優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)服務(wù)器研發(fā)項(xiàng)目管理，全程參與制定項(xiàng)目全生命周期規(guī)劃，確保研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)達(dá)成； 2. 負(fù)責(zé)定期整理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)措施; 3. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)工作，對(duì)內(nèi)拉通各個(gè)職能模塊，對(duì)外推動(dòng)團(tuán)隊(duì)支持; 4 , 負(fù)責(zé)優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目管理流程，積累和沉淀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和方法論 【任職資格】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上服務(wù)器或其他硬件產(chǎn)品的研發(fā)或研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 有服務(wù)器、存儲(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程； 3. 精通研發(fā)項(xiàng)目管理過程，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和良好的推動(dòng)力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織和資源調(diào)配； 4. 具有良好的溝通和表達(dá)能力、文檔編寫能力，具有高度的職業(yè)進(jìn)取心和責(zé)任心。

職位描述：

? Responsible for developing overall project plan, and seeking the proper approval from Management Team and Headquarter. ? As the key contact window, engage with internal and external stakeholders to understand the requirements, translate the requirements into project plan after gain the alignment from both sides. ? Build up the project process and job responsibility, ensure both external and internal stakeholder can work together to achieve project object. ? Monitor the project plan, ensure each project milestone will be achieved on time. ? Review the infrastructure/Power/Decoration design, propose the optimization solution, ensure our requirement can be achieved. ? Coordinate and liaise with landlord and local authorities to ensure all the building facilities are adhere to specifications, local codes, safe practice. ? Be responsible for taking over the new building from landlord, make the short/long term maintenance plan. ? Run operations post go-live for a defined duration when necessary.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核； 2.負(fù)責(zé)全面落實(shí)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)、秩序維護(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔服務(wù)、應(yīng)急處置及特約服務(wù)等工作。 3.在日常對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和行為模式的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化程度； 4.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率； 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的溝通和回訪，及時(shí)有效地處理投訴，保障業(yè)主滿意度達(dá)到95%以上； 6.熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，并能予以妥善處理。 7.負(fù)責(zé)定期向公司匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)經(jīng)理人資格證書； 3、2年以上20萬平方米以上的住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、條例，有較強(qiáng)的沖突處理能力和綜合管理能力； 5、有全面主持物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)顧問經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或住宅項(xiàng)目前期物管介入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利