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職位描述：

主要是工作內容：餐飲及酒店管理的服務人員的相關服務流程的培訓
要求：懂服務人員服務流程、熟練駕駛、熟練電腦 操作
1、有餐飲及酒店管理3年以上經(jīng)驗
2、懂餐飲及酒店管理培訓經(jīng)驗，做好人員儲備，進行帶訓管理
3、懂餐飲及酒店運營管理、溝通表達能力強、團隊建設等
4、年齡40歲以內，薪資：6000-15000/月 其他福利 干股分紅
5、有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用

職位描述：

工作內容:
1、能根據(jù)項目范圍，制定項目實施計劃，完成計劃的評審;
2、按計劃組織協(xié)調開發(fā)資源，并把控好項目進度與質量;
3、熟悉抖音快手小紅書等新媒體平臺，能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等，洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力:
4、懂新媒體運營、會拍攝剪輯;
5、可接受臨時出差和商務工作，會開車、工作計劃強、執(zhí)行力強。崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有1年以上相關工作經(jīng)驗;
3、形象好，有親和力，善于溝通;
4、能承受工作壓力，執(zhí)行能力強;注重細節(jié)，注重效率;
5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:30-5:00，單休。
綜合薪資:5-8K

職位描述：

崗位職責： 1. 負責網(wǎng)絡相關事項的協(xié)調處理； 2.負責組內人員調配； 3. 負責甲方用戶關系的維護； 4. 負責運維項目的常見問題處理； 5. 辦公軟件使用熟練；

職位福利：績效獎金、五險一金、餐補、全勤獎、定期體檢、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

一、招聘職位 建筑設計工程師（研究方向，從事建筑門窗設計）、造價工程師（從事工程招投標管理和項目成本核算） 二、任職要求 1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，建筑設計、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)，有注冊建筑師、建造師、造價師職業(yè)資格證書和熟悉門窗設計人員優(yōu)先考慮。 2 .軟件技能：熟練掌握AutoCAD等設計軟件，能夠高效地進行圖紙繪制和模型構建；熟練運用Microsoft Office辦公軟件，進行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：提供月薪6000元-10000元 業(yè)績提成，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。 2. 福利待遇：五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 職業(yè)發(fā)展：公司為國有上市公司，擁有完善的職業(yè)晉升通道，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責
1、全面負責項目各項工作，帶領部門落實集團和中心工作目標，貫徹落實經(jīng)營方針及重大決策。
2、負責實施各項規(guī)章制度，督促檢查各崗位人員執(zhí)行崗位職責情況。
3、制定項目工作計劃，主持召開項目工作總結計劃會議，做到日常工作有安排，具體工作有布置，責任到人。
4、負責協(xié)調校方各部門關系，保證溝通管道順暢。
5、處理投訴和突發(fā)事件，對品質和滿意度負責。
6、負責落實文化建設活動，組織學生活動，制定年度月度活動計劃，組織實施和匯總反饋。
7、負責落實星級公寓建設和參評工作，按照公司星級公寓標準開展創(chuàng)建活動并參評。
8、負責公寓日常消防、防詐騙、防火防盜以及防疫安全管理工作，組織開展各類演練和培訓工作，確保無安全責任事故。
任職資格：
1、50周歲以下，大學?？埔陨蠈W歷。
2、有親和力，善于溝通，邏輯清晰，表達準確。
3、性格成熟穩(wěn)重，積極樂觀，抗壓力強。
4、熟練操作常用辦公軟件。

職位描述：

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2.擁有計算機項目管理類經(jīng)驗（側重于C語言），有過類似項目實施經(jīng)驗（工程軟件二次開發(fā)項目），履歷豐富，需有業(yè)績證明（如所任職務的企業(yè)文件、業(yè)績合同或具有業(yè)主簽字或加蓋公章的項目委托書）。

3.需持有計算機專業(yè)高級職業(yè)資格（如計算機專業(yè)高級工程師、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)架構設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等）或PMP證書。

職位描述：

崗位職責：

1、負責工程項目的現(xiàn)場、成本、質量、進度、安全管理等工作。
2、負責工程項目團隊建設、人力物資安排，保證團隊的統(tǒng)一性，確保項目的各項指標達成。
3、負責工程團隊與公司職能部門間的溝通、協(xié)調，以及信息對接與資源管理。
4、控制各工程項目的施工成本；組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；按照圖紙、合同要求組織施工，解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術問題，確保工程按期竣工。

5、有大型工業(yè)項目項目、汽車廠房等項目經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求：

1、工程管理、暖通、給排水、機電相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，具有一、二級建造師資質（機電工程/暖通）優(yōu)先。
2、5年以上設計管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔大中型項目負責人工作。能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE等相關建筑設計軟件及辦公軟件。
3、溝通協(xié)調及解決突發(fā)事件的能力強，可以接受異地項目派駐優(yōu)先。
4、人品正直，有責任心與擔當力，務實進取，具有奮斗精神。

職位福利：周末雙休、績效獎金

職位描述：

、項目現(xiàn)場巡查：每天開展項目現(xiàn)場巡查，優(yōu)先關注導致人身傷害的風險點、客戶流線觸點品質、員工及業(yè)務分包方工作狀態(tài)，實時糾正和安排整改。 2、突發(fā)事件處理：按照突發(fā)事件應對原則和預案，及時調度處理現(xiàn)場各類突發(fā)，確保第一時間正確處置、信息上報，減少次生災害。 3、客戶關系維護：秉持客戶無錯的理念，組織團隊快速響應解決客戶投訴，執(zhí)行項目重點客戶的訴求處理及關系維護，統(tǒng)籌社區(qū)文化活動開展，建立維系與小區(qū)內業(yè)主的信任關系。 4、收到應收的錢：理清項目應收款項，確保合規(guī)高效地收取，應收盡收、顆粒歸倉。 5、帶好基層團隊：貫徹實施“員工三好”，打造高績效的陽光團隊。

職位描述：

崗位職責： 1.遵守相關國家政策法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，做好項目人員的思想政治工作，抓好精神文明建設； 2.建立和完善項目的組織機構，明確人員職責，負責項目的日常管理工作，負責項目人力、機具、材料、資金等資源的組織、配置和處理； 3.組織總體規(guī)劃與施工計劃的實施、協(xié)調和控制，保證施工進度和工期，對工程成本、質量、安全、工期負首要責任，對項目合約、商務、利潤等經(jīng)濟指標負責。 4.主持項目工作會議，審定內部文件和對業(yè)主或甲方的重要文件； 5.協(xié)調解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、總包、分包以及行業(yè)主管部門的關系，確保工程項目正常進行和按期交付； 6.組織做好各階段的竣工驗收與結算工作； 7.組織項目的竣工驗收和交付工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，電氣工程、建筑環(huán)境與設備工程、建筑環(huán)境、給排水等相關專業(yè)背景； 2.持有一級建造師（機電、市政工程等）證書者優(yōu)先； 3.有8年以上工程施工管理工作經(jīng)驗，2年及以上項目（執(zhí)行）經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 4.溝通協(xié)調能力強，組織能力強，有大局觀，責任意識強； 5.身體健康，具備英語溝通能力，能夠接受國外工作。 6.系統(tǒng)內相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：
1、負責全面協(xié)調工程項目的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質量、控成本完成建設任務
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術標準規(guī)范
3、負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議
5、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意
6、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結

職位描述：

1、進度管理：負責按客戶日程、質量要求組織SDT團隊完成項目明確成員職責，完成開發(fā)工作；

2、問題解決：負責對項目開發(fā)過程中問題組織團隊進行分析、制定對策并組織實施；

3、客戶聯(lián)系：負責對客戶的進度、要求進行確認溝通，并定期組織會議在團隊中橫展；

4、資源協(xié)調：負責協(xié)調團隊內部資源及向上申請團隊外資源以確保項目順利達成；

5、文件管理：負責監(jiān)督和組織項目所需的各項文件編制、匯總、簽發(fā)及歸檔工作；

6、團隊管理：項目團隊的人員管理。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，機械類相關專業(yè)；英語可作為工作語言；

2、熟練掌握項目管理知識，有5年以上的項目管理經(jīng)驗，2年項目團隊管理經(jīng)驗，汽車外飾經(jīng)驗優(yōu)先，；

3、悉注塑成型、涂裝油漆、裝配工藝等工藝技術知識優(yōu)先；

4、組織協(xié)調能力強，抗壓能力強，具備良好的溝通交流能力以應對客戶要求。

職位描述：

1、部門年度財務指標及經(jīng)營責任類指標達成，確保租金收繳率、銷售計劃達成等具體任務的執(zhí)行落地； 2、經(jīng)營服務； 3、經(jīng)營提升； 4、組織市場調研，了解所轄品類經(jīng)營特點，總結，借鑒，提升。，為公司提供經(jīng)營意見與決策依據(jù)； 5、組織執(zhí)行各類營銷活動；包括線上，線下活動的宣廣，內部活動的組織，培訓； 6、負責部門人員管理及團隊建設，承接部門績效考核，完成對部門員工的培訓、考核等工作； 7、配合相關部門開展消防安全及其他安全工作的培訓，保證全年無重大安全事故發(fā)生。

職位描述：

崗位職責：
1.對接物業(yè)負責充電場站的現(xiàn)場勘查，施工方案的評估和確認
2.參與供應商報價的審核與價格談判，優(yōu)化建設成本
3.負責場站建設的過程管理，技術標準和技術驗收
4.為選址提供技術支持和培訓
5.工程相關政策、法規(guī)、標準的收集歸納
6.公司交辦的其他工作
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，電氣或工程相關專業(yè)，能夠熟練使用辦公軟件，英文讀寫能力良好
2.三年以上項目管理或工程施工管理經(jīng)驗，公共充電站建設管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.有預決算及設備維護管理經(jīng)驗尤佳
4.為人正直，善于跨部門合作達成個人及團隊目標
5.結果導向的工作方式，有獨立解決問題的能力，能適應頻繁出差

職位描述：

1、負責公司外包物業(yè)項目（例如：高速服務區(qū)保安保潔項目，公園物業(yè)項目）；

2、負責管轄區(qū)域內人員招聘、團隊搭建；

3、負責管轄區(qū)域內客戶關系對接；

4、負責管轄區(qū)域內外包服務精細化管理；

5、完成領導交代的其他工作；

6、需要有物業(yè)管理經(jīng)驗；

7、周末雙休、節(jié)假日福利；

8、公司配車、交通費全報銷、有出差補貼。

職位描述：

崗位職責：
支撐延邊地區(qū)軟件、工程類集成項目管理，全面管理項目實施工作。
完成內部跨部門合作及信息承接，外部供應商資源調配，具備完成客戶對接交付及良好的售后服務能力
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行，無違法犯罪記錄；具有正常履行職責的身體條件。
2.具有國家承認的計算機、電子信息、自動化、能源動力、數(shù)學、信息安全、通信工程等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
（二）能力要求
1.熟練掌握專業(yè)領域國家的最新政策，具備該領域產(chǎn)品業(yè)務發(fā)展規(guī)劃能力。
2.精通工業(yè)、醫(yī)療教育、生態(tài)應急等相關業(yè)務，具備行業(yè)拓展能力，有獨立完成超過 1000 萬元以上同類項目經(jīng)驗，有頭部企業(yè)及重點領域政府與事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練編制可研和初設文檔經(jīng)驗，有招投標經(jīng)驗。
4.有網(wǎng)絡工程師認證、軟考證書、安全證書、云大物、注冊類職業(yè)資格證書相關認證等證書者優(yōu)先。
5.碩士學歷從事相關工作超過 4 年，或本科學歷從事相關工作超過 7 年，特別優(yōu)秀可酌情放寬。