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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.遵守相關(guān)國家政策法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，做好項(xiàng)目人員的思想政治工作，抓好精神文明建設(shè)； 2.建立和完善項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)，明確人員職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力、機(jī)具、材料、資金等資源的組織、配置和處理； 3.組織總體規(guī)劃與施工計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)和控制，保證施工進(jìn)度和工期，對工程成本、質(zhì)量、安全、工期負(fù)首要責(zé)任，對項(xiàng)目合約、商務(wù)、利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 4.主持項(xiàng)目工作會(huì)議，審定內(nèi)部文件和對業(yè)主或甲方的重要文件； 5.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、總包、分包以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行和按期交付； 6.組織做好各階段的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作； 7.組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和交付工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境、給排水等相關(guān)專業(yè)背景； 2.持有一級(jí)建造師（機(jī)電、市政工程等）證書者優(yōu)先； 3.有8年以上工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上項(xiàng)目（執(zhí)行）經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，有大局觀，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)； 5.身體健康，具備英語溝通能力，能夠接受國外工作。 6.系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理，人員分配，生產(chǎn)活動(dòng)，產(chǎn)品交付等活動(dòng)； 2.完成標(biāo)準(zhǔn)模塊開發(fā)的項(xiàng)目管理，人力安排，組織協(xié)調(diào)工作，保證產(chǎn)品按時(shí)上市； 3.負(fù)責(zé)客戶需求收集并準(zhǔn)確傳達(dá)給公司相關(guān)人員，必要時(shí)與客戶談判； 4.客戶現(xiàn)場翻譯工作，做好客戶與公司工程師的溝通橋梁； 5.定期匯報(bào)工作，與客戶、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、管理層保持有效互動(dòng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 ，專業(yè)不限，實(shí)習(xí)及應(yīng)屆生均可； 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，能推動(dòng)項(xiàng)目有序進(jìn)行； 3.樂觀向上，能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.韓語/朝鮮語流利，如具備英語聽說讀寫能力更佳； 6.能適應(yīng)長期駐點(diǎn)出差韓國。 【福利待遇】 入職即提供員工宿舍； 出差韓國享受高額出差補(bǔ)貼，非出差期間享受公司餐補(bǔ)。 【崗位收益】 1、成長收益：上市企業(yè)機(jī)會(huì)多多，雙向職業(yè)發(fā)展通道（管理/專業(yè)）； 2、休假收益：雙休，5天7.5小時(shí)工作制，帶薪年假及勞動(dòng)法規(guī)定的其他假期； 3、文娛活動(dòng)：類型繁多的部門團(tuán)建及俱樂部活動(dòng)； 4、工作環(huán)境：辦公環(huán)境優(yōu)越、公司提供健身房、健身器材。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
3、負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議
5、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意
6、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工隊(duì)伍進(jìn)場前所有前期準(zhǔn)備工作
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)完成施工組織措施的落實(shí)工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的進(jìn)度控制
4、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目竣工資料整理
6、負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；

2、熟悉66KV項(xiàng)目施工流程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及電網(wǎng)管理規(guī)范，能處理突發(fā)技術(shù)與安全問題；

3、具備成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)管控能力，及跨單位（業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)）協(xié)調(diào)能力；
2、溝通能力強(qiáng)，字跡好；能接受施工期短期出差；
3、正能量，有責(zé)任心、陽光、聰明、性格好；
4、熟悉辦公軟件，會(huì)使用CAD。

福利待遇：
三、待遇及工作時(shí)間
1、底薪8000 項(xiàng)目補(bǔ)助/項(xiàng)目提成，五險(xiǎn)一金，人事評價(jià)獎(jiǎng)金。
2、工作時(shí)間:周一至周五8:00-17:00,雙休及節(jié)假日正常休息，帶薪年假，施工期間工作時(shí)間根據(jù)公司制度執(zhí)行，單位提供早餐和午餐，員工生日 節(jié)日福利 不定期團(tuán)建 旅游 體檢等。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、能根據(jù)項(xiàng)目范圍，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，完成計(jì)劃的評審;
2、按計(jì)劃組織協(xié)調(diào)開發(fā)資源，并把控好項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;
3、熟悉抖音快手小紅書等新媒體平臺(tái)，能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等，洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力:
4、懂新媒體運(yùn)營、會(huì)拍攝剪輯;
5、可接受臨時(shí)出差和商務(wù)工作，會(huì)開車、工作計(jì)劃強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象好，有親和力，善于溝通;
4、能承受工作壓力，執(zhí)行能力強(qiáng);注重細(xì)節(jié)，注重效率;
5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-5:00，單休。
綜合薪資:5-8K

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司外包物業(yè)項(xiàng)目（例如：高速服務(wù)區(qū)保安保潔項(xiàng)目，公園物業(yè)項(xiàng)目）；

2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)人員招聘、團(tuán)隊(duì)搭建；

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系對接；

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)外包服務(wù)精細(xì)化管理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

6、需要有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

7、周末雙休、節(jié)假日福利；

8、公司配車、交通費(fèi)全報(bào)銷、有出差補(bǔ)貼。

職位描述：

施工經(jīng)理

職位待遇
1、職位待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)，包食宿；
2、發(fā)工資日：每月7號(hào)發(fā)當(dāng)月的工資，是提前預(yù)支當(dāng)月工資哦
3、有休息：每周單休，每2個(gè)月再額外帶薪休假7天，回家路費(fèi)報(bào)銷

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的項(xiàng)目總目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及設(shè)備廠家工作。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工的策劃、組織和管理。
3、組織編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及安全施工方案等文件。
4、項(xiàng)目實(shí)施過程中與業(yè)主、監(jiān)理、分包、公司各專業(yè)等的協(xié)調(diào)與溝通。
5、能勝任項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、施工經(jīng)理、專業(yè)工程師等管理角色。

崗位要求：
1、具備3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工項(xiàng)目管理流程和規(guī)程規(guī)范，能夠勝任施工經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理崗位。
2、具備一級(jí)建造師等注冊資格者優(yōu)先。
3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練操作 AutoCAD 和Office等辦公軟件。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析、解決問題的能力。
5、能夠適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)高速公路服務(wù)區(qū)的日常管理工作。
2. 確保服務(wù)區(qū)運(yùn)營的高效與規(guī)范。
3. 長期出差，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)區(qū)進(jìn)行定期檢查與指導(dǎo)。
崗位要求：
1. 具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 需要會(huì)開車，持有有效駕駛執(zhí)照。
3. 能適應(yīng)長期出差的工作性質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運(yùn)作體系； 制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況； 3、負(fù)責(zé)對所轄物業(yè)內(nèi)的'秩序、保潔、維修、綠化、客服工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保管理服務(wù)水平； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果； 5、與業(yè)主/租戶保持密切聯(lián)系，并不定期組織回訪業(yè)主/租戶，聽取業(yè)主/租戶意見或建議，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其它有關(guān)費(fèi)用的收繳情況，保證管理費(fèi)收繳指標(biāo)按時(shí)完成； 7、負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰，并配合公司人力資源管理部門相應(yīng)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，五大行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，超高層項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管控重大項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。包括售前支持、項(xiàng)目計(jì)收及毛利、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目驗(yàn)收、運(yùn)營服務(wù)等全生命周期的管理工作；2.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目辦法及流程優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)及產(chǎn)品發(fā)展方向，靠前支撐智慧城市、工業(yè)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、信創(chuàng)等項(xiàng)目；4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)賦能，包括專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理工具、管理規(guī)則等方面的培訓(xùn)。資質(zhì)要求:1.具有8年以上信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目、多項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)（提供佐證材料）；能獨(dú)立開展項(xiàng)目的實(shí)施及團(tuán)隊(duì)管理工作；2.熟悉信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目所涉及的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（包括但不限于弱電系統(tǒng)、云大物及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)等）；3.能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件如ONES等，熟練使用辦公工具軟件、具備下列證書之一：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書、PMP證書、ITIL證書等。學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上專業(yè)要求:通信類、計(jì)算機(jī)類、信息化類等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。技術(shù)等級(jí):中級(jí)及以上年齡要求:40歲及以下價(jià)值創(chuàng)造:帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目方案制定、交付流程優(yōu)化、交付技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估、交付資源能力評估等方面進(jìn)行能力沉淀。業(yè)績目標(biāo):包括項(xiàng)目里程碑準(zhǔn)確率、政企創(chuàng)新能力認(rèn)證及外部認(rèn)證等。一年內(nèi)獨(dú)立完成1000萬以上項(xiàng)目1個(gè)或較大項(xiàng)目2個(gè)（500萬元以上）。建議薪酬:20-25萬元/年招聘人數(shù):2人 年齡要求：40歲以下 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

雙休，年底雙薪

崗位職責(zé)：

1.作為項(xiàng)目駐點(diǎn)的責(zé)任人，落實(shí)承接人力資源項(xiàng)目的具體實(shí)施工作，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。開展甲方單位客情維系，提升客戶滿意度。

2.落實(shí)項(xiàng)目人事管理工作，包括入離轉(zhuǎn)調(diào)等；落實(shí)項(xiàng)目結(jié)算管理工作，包括開票收款支付等；落實(shí)區(qū)域賬戶管理工作，包括參保繳費(fèi)待遇報(bào)銷等。

3.處理項(xiàng)目勞動(dòng)爭議，應(yīng)對項(xiàng)目意外事故，對接客戶業(yè)務(wù)咨詢，整理項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)。

4.其他領(lǐng)導(dǎo)以及客戶單位交辦的工作

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。

3.掌握人力資源6大模塊，掌握勞動(dòng)法律法規(guī)，了解心理學(xué)和管理學(xué)知識(shí)，了解公文的擬寫，熟練運(yùn)用word、PPT、excel等office辦公軟件。

4.擁有良好的理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

5.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、市場開拓 1、市場信息、競品信息等調(diào)研工作，具有良好的文字功底，能夠編寫調(diào)研文檔等相關(guān)文件； 2、尋找目標(biāo)客戶； 3、客戶拜訪以及洽談工作； 4、參與/負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)。 二、項(xiàng)目管理 1、項(xiàng)目合同簽訂、進(jìn)度監(jiān)督、客戶意見反饋，回款； 2、項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度協(xié)調(diào)； 3、客戶關(guān)系維護(hù)； 三、協(xié)助部門完成其他相關(guān)事務(wù)工作 任職資格： 1、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，40歲及以下； 2、善于溝通，性格堅(jiān)韌、肯于吃苦； 3、具有較好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、談判能力、創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞、可適應(yīng)不定期加班、不定期出差； 4、有一定市場開拓能力，具備相關(guān)市場資源優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
支撐延邊地區(qū)軟件、工程類集成項(xiàng)目管理，全面管理項(xiàng)目實(shí)施工作。
完成內(nèi)部跨部門合作及信息承接，外部供應(yīng)商資源調(diào)配，具備完成客戶對接交付及良好的售后服務(wù)能力
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行，無違法犯罪記錄；具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.具有國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、數(shù)學(xué)、信息安全、通信工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
（二）能力要求
1.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域國家的最新政策，具備該領(lǐng)域產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃能力。
2.精通工業(yè)、醫(yī)療教育、生態(tài)應(yīng)急等相關(guān)業(yè)務(wù)，具備行業(yè)拓展能力，有獨(dú)立完成超過 1000 萬元以上同類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有頭部企業(yè)及重點(diǎn)領(lǐng)域政府與事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練編制可研和初設(shè)文檔經(jīng)驗(yàn)，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
4.有網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、軟考證書、安全證書、云大物、注冊類職業(yè)資格證書相關(guān)認(rèn)證等證書者優(yōu)先。
5.碩士學(xué)歷從事相關(guān)工作超過 4 年，或本科學(xué)歷從事相關(guān)工作超過 7 年，特別優(yōu)秀可酌情放寬。

職位描述：

1、能根據(jù)項(xiàng)目范圍，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，完成計(jì)劃的評審；
2、按計(jì)劃組織協(xié)調(diào)開發(fā)資源，并把控好項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量；
3、熟悉抖音快手小紅書等新媒體平臺(tái)，能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等，洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
4、懂新媒體運(yùn)營、會(huì)拍攝剪輯；
5、可接受臨時(shí)出差和商務(wù)工作，會(huì)開車、工作計(jì)劃強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、形象好，有親和力，善于溝通；
4、能承受工作壓力，執(zhí)行能力強(qiáng)；注重細(xì)節(jié)，注重效率；
5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8:30 — 5:00，單休。
綜合薪資：4-8K

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，跟蹤、管理項(xiàng)目進(jìn)度；

2. 監(jiān)控管理項(xiàng)目目標(biāo)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

3. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，管理項(xiàng)目問題報(bào)警流程，以使項(xiàng)目問題得到適當(dāng)?shù)闹С趾徒鉀Q；

4. 確立項(xiàng)目組織，確保項(xiàng)目資源；

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程開發(fā)及項(xiàng)目管理工作；

6. 督促項(xiàng)目小組成員編制新項(xiàng)目工程BOM及更新和維護(hù)（SOP 3個(gè)月止）；

7. 確保并提高公司對項(xiàng)目的OI指標(biāo)，保證項(xiàng)目的盈利；

8. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品VA/VE工作的全面實(shí)施，并配合財(cái)務(wù)、采購及銷售部門進(jìn)行報(bào)價(jià)工作；

9. 負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目小組成員對工程變更及偏差許可的管理,及相關(guān)人員能夠?qū)夹g(shù)資料進(jìn)行細(xì)致管理；

10. 負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目小組成員完成新產(chǎn)品匹配工作及實(shí)驗(yàn)認(rèn)可工作，保證新項(xiàng)目順利推進(jìn)；

11. 負(fù)責(zé)與顧客、配套廠及公司內(nèi)部相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)中所要求的圖紙、文件的制訂、整理、下發(fā)、歸檔工作；

12. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目中的相關(guān)設(shè)備、工裝的開發(fā)和驗(yàn)收工作；

13. 對項(xiàng)目小組成員的職能和工作完成情況予以評價(jià)和反饋，提升項(xiàng)目小組工作效率和質(zhì)量；

14. 配合公司質(zhì)量體系中涉及產(chǎn)品開發(fā)的各項(xiàng)工作；

15. 擔(dān)當(dāng)公司交給的各項(xiàng)項(xiàng)目相關(guān)臨時(shí)任務(wù)

任職要求：
工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷
汽車零部件制造行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
熟練使用CAD, CATIA, MS Office等相關(guān)軟件

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)班車