1、精通室內室外安裝工藝、安裝結構等專業(yè)知識與技能，？2、具有一定現(xiàn)場管理及操作技術判斷能力，熟悉相關技術標準與規(guī)范，且能夠熟悉使用CAD制圖軟件及常用辦公軟件；3、審核施工圖紙，會同設計師、工程總監(jiān)參與圖紙的認定及修改工作，處理施工中的疑難問題。4、及時處理工程施工中的技術及投訴問題，不斷提高服務滿意度5、組織定期的工地安全、質量大檢查，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件，及時消除隱患。？6、負責工程部的分工及管理工作，負責與施工隊伍的協(xié)調與培訓工作；7、負責工程施工、調試、驗收及資料報審、整理工作；8、配合公司業(yè)務部門完成應收款工作；9、負責現(xiàn)場施工人員文明、安全施工的管理協(xié)調；10、負責與業(yè)主、總包及相關單位的協(xié)調，善于溝通，善于協(xié)調；11、積極配合公司各部門工作，認真執(zhí)行質量規(guī)定及各種技術措施，組織工程質量自檢，督促工程驗收。【職位要求】1、具有大項目工作經驗，熟悉幕墻工程施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范，熟練運用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應情況，了解工程設計的行業(yè)規(guī)范;2、具有扎實的工程現(xiàn)場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力;3、具有良好的溝通、協(xié)調能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神4、有精裝修、建材相關行業(yè)的優(yōu)先。 職能類別：建筑工程管理/項目經理
翁慶彪
崗位職責：1、全面負責在管項目的整體運作，對項目的發(fā)展與經營情況負責；2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況；3、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向上級反饋過程與結果；4、構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業(yè)績任務進行分解，監(jiān)督工作任務的完成情況與質量；5、積極與上級公司和政府相關部門順關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。任職要求：1、大專及以上學歷；2、5年以上大型物業(yè)管理行業(yè)工作經歷，同崗位經驗3年及以上；3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識，熟悉項目的日常運營管理；4、具有清晰的經營管理思路，良好的抗壓能力，責任感強；5、擁有物業(yè)管理公司五大行經驗者優(yōu)先考慮； 職能類別：物業(yè)管理經理
葉潔玲
1、做過住宅項目前期，45歲以下，實干型，能當家，高中及以上學歷
2、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效地處理項目中的人際關系問題；
3、具備良好的現(xiàn)場管理能力和問題解決能力，能夠處理項目中出現(xiàn)的各類問題。
4、要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病
龔經理
崗位內容：
1. 為客戶提供人力資源管理咨詢服務，包括招聘、薪資福利、績效管理等方面的規(guī)劃和實施。
2. 根據客戶需求，對企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進行分析和調整，提出改善建議并實施。
3. 進行績效評估，幫助企業(yè)提高員工工作效率和滿意度。
任職要求：
1.3年以上項目經理工作經驗 具有人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷，有從事人力資源相關工作經驗者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和文件書寫能力，熟悉MS Office辦公軟件。
3. 了解人力資源管理流程及法律法規(guī)，能夠自主解決企業(yè)人力資源管理中遇到的問題。
項女士
一、崗位職責 1.倉儲管理基礎 -熟悉庫存控制方法(如ABC分類法、FIFO/LIFO)。 -掌握貨物存儲規(guī)范(如貨架布局、溫濕度控制)。 -了解物流全流程(入庫、分揀、包裝、出庫、逆向物流)。 2.技術工具操作 -熟練使用倉庫管理系統(tǒng)(WMS)、ERP系統(tǒng)及訂單管理平臺。 -掌握自動化設備(如AGV、堆垛機、RFID掃描儀)的操作與維護。 3.數(shù)據驅動決策 -能分析庫存周轉率、訂單履約時效、庫容利用率等關鍵指標。 -通過數(shù)據優(yōu)化庫存布局、分揀路徑及資源分配。 二、操作與執(zhí)行能力 1.日常運營管理 -精準執(zhí)行入庫驗收、貨位分配、出庫復核等操作。 -處理異常情況(如貨物損壞、系統(tǒng)故障、訂單差異)。 2.效率優(yōu)化 -設計合理的動線規(guī)劃，減少揀貨路徑和時間。 制定標準化作業(yè)流程(SOP),提升團隊執(zhí)行效率。 3.安全管理 -確保消防設施、貨架承重、設備操作符合安全規(guī)范。 -定期組織消防演練及安全培訓。 三、軟技能與綜合能力 1.溝通與協(xié)作 -協(xié)調供應商、物流商、內部團隊。 -清晰傳達需求，快速響應突發(fā)問題。 2.問題解決能力 -快速定位運營瓶頸(如爆倉、系統(tǒng)卡頓),提出可行解決方案。 平衡效率與成本，避免過度自動化或資源浪費。 3.法規(guī)與合規(guī)意識 -熟悉倉儲行業(yè)法規(guī)(如消防法、勞動法、數(shù)據安全法)。 -確保倉庫運營符合環(huán)保要求(如廢棄物處理、能耗管理)。 四、進階能力 1.項目管理 -主導倉庫擴建、系統(tǒng)升級等復雜項目，協(xié)調資源與進度。 2.成本控制與財務意識 制定預算，優(yōu)化人力、設備、能耗等成本結構。 -分析倉儲費用占比，提出降本增效方案。 任職要求： 1、5年以上的物流從業(yè)經驗，大專以上學歷，具有工程師職稱優(yōu)先 2、3年以上物流倉儲運營經驗，或倉配一體化項目管理經驗 3、優(yōu)先的統(tǒng)籌管理能力，熱愛物流行業(yè)，對數(shù)據有較強的敏感度，梳理倉儲管理系統(tǒng)。
金艷/人事經理
1、負責分管項目的立項、開發(fā)、評審、交樣、APQP文件的編制和批生產的移交；
2、負責新項目技術及保密協(xié)議簽訂時與顧客進行技術狀態(tài)的確認與技術消化；
3、負責新項目開發(fā)過程中與顧客的技術溝通與協(xié)商
4、負責客戶要求、產品要求、產品標準等信息的收集和開發(fā)輸入的技術準備；
5、負責編制項目開發(fā)計劃，并跟蹤解決問題，按計劃完成項目開發(fā)和報告項目進展
6、負責組織項目小組成員開展各項開發(fā)工作以及各項工作的組織、協(xié)調與問題處理；
7、負責及時向顧客提交各階段樣品及技術文件并跟蹤確認；
8、負責組織召開項目啟動會議以及其他各類項目會議；
9、負責項目成本目標的制定并控制過程費用，達成成本目標；
許
崗位職責：1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；2、負責保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；3、配合上級完成日常管理，做好業(yè)務指導工作并配合上級完成銷售目標;4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。任職資格：1、學歷，碩士，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；6、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。7、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)經驗者優(yōu)先；工作時間:朝九晚五，中午休息2個小時，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。薪資組成:底薪 傭金 新人獎勵 服務津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務津貼(公平公正公開，按勞取酬) 籌建津貼。公司簽約前三月每月額外發(fā)放底薪3k~3.5k月綜合薪資20k~25k。平均年薪20~30萬不等。業(yè)務能力優(yōu)秀且交際與管理能力強，也可達到30~50萬不等。后期經營大客戶服務和大部門管理，也可達到50~100萬。 年齡要求：21-40歲 職能類別：保險業(yè)務經理/主管 關鍵字：銷售管理金融保險保險知識咨詢保險方案大客戶服務面銷理財產品客戶服務
莊萬里
工作內容：
我們的公司正在尋找有3年及以上汽車項目工程師或汽車項目經理或汽車項目管理經驗的優(yōu)秀人才。主要職責包括：
- 負責項目計劃和執(zhí)行，確保項目按時按質完成；
- 協(xié)調各部門，確保項目順利完成；
- 與歐美客戶保持良好的溝通與對接，確保項目按照他們的需求和要求順利完成；
- 負責項目開支和成本控制，確保項目能夠在預算范圍內完成；
- 參與項目需求分析和評估，確定項目范圍和任務，并制定項目計劃；
- 負責項目進度跟蹤和報告，并及時反饋給項目組和客戶；
- 協(xié)助項目經理完成其他項目管理 tasks。
職位要求：
- 至少具有3年以上的汽車項目工程師或汽車項目經理或汽車項目管理經驗；
- 本科學歷，汽車工程或相關專業(yè)；
- 具有對接歐美客戶經驗的候選人優(yōu)先；
- 英語水平良好；
- 熟練掌握項目管理理論知識，具有項目管理實踐經驗；
- 具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同部門和客戶進行有效的溝通；
- 具備團隊合作精神和責任心，能夠承擔一定的工作壓力。
王劍峰
【工作內容】
- 負責HMI（人機交互）軟件項目的全生命周期管理，包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾。
- 協(xié)調內部團隊與外部供應商，確保項目按時交付，并達到質量標準。
- 制定詳細的項目計劃，分配資源，管理項目預算。
- 對項目進行定期評估，及時調整計劃以應對可能的風險和問題。
- 與客戶保持溝通，收集反饋，確保產品滿足客戶需求。
- 熟悉智能座艙產品設計與開發(fā)流程，能夠領導跨職能團隊完成復雜項目。
- 參與新業(yè)務機會的探索，為公司發(fā)展提供建設性建議。
【任職要求】
- 計算機科學或相關領域的本科及以上學歷，3年以上相關行業(yè)工作經驗。
- 擁有汽車電子領域的工作背景，對HMI軟件開發(fā)有深入理解。
- 具備良好的項目管理技能，能有效協(xié)調團隊成員及外部資源。
- 熟練掌握項目管理工具，如MS Project等。
- 了解智能座艙產品設計與開發(fā)流程者優(yōu)先考慮。
- 英語簡單溝通。
- 具備出色的溝通能力，能夠在多元文化環(huán)境中工作。
- 強烈的責任心和自我驅動力，能在高壓環(huán)境下高效工作。
王劍峰
職位描述
1、負責公司產品體系（包括攝像頭、錄像機、人臉門禁等產品）的項目設備調試、培訓指導、售后維護等工作；
2、了解公司智能家居產品，根據客戶需求提供個性化智能家居產品解決方案，并依據客戶需求進行產品推薦，確保客戶滿意并完成銷售目標。
3、根據不同項目需求和特點，梳理項目銷售流程，并確保項目落地實施。
4、負責跟進維護客戶間良好關系，提供售后服務，增強客戶滿意度，確保產品及服務得到客戶的認可。
5、配合區(qū)域完成其它項目工作支撐（適應出差）
任職資格：
1、大專以上學歷，1年以上銷售經驗，了解智能家居、弱電工程類相關產品。
2、具有相關行業(yè)銷售工作經驗，熟悉行業(yè)市場情況。
3、具有高度的責任心，較強的執(zhí)行能力、出色的溝通能力。
4、熟悉日常辦公軟件，能熟練制作PPT、簡單CAD繪圖設計等。
人力小哥
崗位職責（需有6個以上項目管理經驗）
1、品質管理：
a、通過管理動作，達成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結管理需要改進和創(chuàng)新服務流程及標準并實施；
b、品質管理的責任人，需準確把握項目品質要求和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調、處理；發(fā)現(xiàn)識別潛在危機，制定方案措施，進行有效預控；
c、社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動社區(qū)文化建設，營造小區(qū)和諧氛圍。
2、運營管理：
a、完成公司下達的片區(qū)項目年度指標；
b、負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查，并督促責任部門進行修訂、改進；
c、合理分配資源，保障項目正常運轉。
3、關系管理：與轄區(qū)政府部門的關系維護。
任職要求
1、40歲以內，大專以上學歷，有5年以上多個中高端住宅物業(yè)管理操盤工作經驗。
2、熟悉掌握物業(yè)行業(yè)有關法律、法規(guī)。
3、有良好的組織、統(tǒng)籌管理能力。
譚春麗
崗位職責： 1、協(xié)助區(qū)域總經理監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系；3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；6、負責監(jiān)管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況；7、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作；8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。任職資格：1、大學?？苹蛞陨蠈W歷；持有效物業(yè)管理經理上崗證；2、三年以上專業(yè)物業(yè)管理經驗（小區(qū)物業(yè)項目經理或銷售案場工作經歷），其中最少兩年管理處日常事務工作經驗；3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī)，有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經驗；4、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力；5、有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關政府部門溝通；6、工作地點為溫州所屬管轄區(qū)域。
譚春麗
職責描述： 1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測； 2.管理并擴展銷售團隊，完成企業(yè)銷售目標； 3.培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標； 4.收集各種市場信息，并及時反饋給董事長與其他有關部門； 5.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪； 6.項目完成，做好后續(xù)總結分析工作。 任職要求： 1、大專及以上統(tǒng)招學歷，三年以上展覽行業(yè)銷售經驗，熟悉國際展覽市場和操作方式； 2、性格外向，具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務談判能力； 3、英語有基本的閱讀能力； 4、接受國內外的短期出差。
章奕紅
工作內容: 負責浙江區(qū)域的客戶IT系統(tǒng)集成和運維維保項目的技術支撐和項目管理工作。負責服務器、SAN存儲、虛擬化、主流系統(tǒng)軟硬件等方向的技術支持工作。負責部分客戶ORACLE和備份系統(tǒng)數(shù)據庫維護工作任職資格:工作2年以上，具有計算機主機存儲專業(yè)技能經驗，有服務維保、運維和集成項目管理經驗優(yōu)先。具備HP IBM DELL 聯(lián)想 曙光 浪潮 等主流品牌X86服務器系統(tǒng)等軟硬件集成實施和運維維護經驗。具備IBM/HP小型機系統(tǒng)等軟硬件集成實施和運維維護經驗。熟悉主流集群高可用技術軟件，具備集成維護經驗具備主流專業(yè)存儲IBM/HP/DELL/EMC/HDS/NETAPP等常見存儲系統(tǒng)軟硬件集成實施和運維維護經驗。具備虛擬化VMWARE，深信服虛擬化，華為虛擬化，CITRIX等軟件維護和實施項目經驗。了解網絡TCPIP基礎原理。熟悉網絡基本架構知識。有超過200萬金額的集成項目管理經驗。熟悉SQL SERVER ，ORACLE單機或RAC安裝部署，NBU備份系統(tǒng)維護工作。教育背景: 大專以上培訓經歷:有主機存儲類證書優(yōu)先（HCIP存儲，RHCE,RHCA,PMP，OCP,等）經 驗:2-3年以上態(tài) 度:工作態(tài)度積極，負責任，溝通能力良好，任勞任怨,上進心，責任心。 職能類別：系統(tǒng)集成工程師
張小姐
1、全面負責長護險工作，包括市場開發(fā)與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設等方面；
2、結合該區(qū)域市場以及公司特點，設計相應的服務內容和業(yè)務模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃，達到***經營效果；
3、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，與醫(yī)保局、醫(yī)院、健康管理等外部機構有良好的關系渠道；
4、制訂工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級匯報；
5、負責組織、檢查服務情況并采取積極有效措施，保證不斷地提高服務質量；
6、督促檢查各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生；
7、加強對后勤工作的監(jiān)督，檢查督促財務收入開支，審查預決算；
8、負責完成上級交辦的其他工作任務。
倪佳斌
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