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職位描述：

具有公路一建或者是浙江公路二建帶B帶中級職稱的人員

職位描述：

【職位描述】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 3、相關(guān)基地人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作； 4、確定公司年度季度月度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與各部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)全部招聘工作 5、負(fù)責(zé)各似各類行政日常事務(wù)開展 6、對甲方的維護(hù)，工作群管理 7、負(fù)責(zé)公司各類活動的組織、策劃及各類商務(wù)活動的接待 8、負(fù)責(zé)危機(jī)預(yù)案和突發(fā)事件處理 9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理 10、較強(qiáng)的責(zé)任心好敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析解決問題能力 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

職位描述：

具備5年以上項(xiàng)目部管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持一建、二建證書者優(yōu)先

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的管理工作及進(jìn)度控制 2.組織制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和預(yù)算方案,并監(jiān)督實(shí)施 3.負(fù)責(zé)組織編制施工技術(shù)資料、圖紙會審等相關(guān)工作 4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的工程成本進(jìn)行核算與控制 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件 6.參與解決施工中的重大的技術(shù)問題和處理有關(guān)重大爭議事項(xiàng) 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本控制工作 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)做好溝通工作 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 10，以上不會也行，有喝茶崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作；

2、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃，月、周工作安排編制和落實(shí)；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本費(fèi)用等進(jìn)行有效控制，并與計(jì)劃及預(yù)算對比分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決；

3、對甲方提出的設(shè)計(jì)變更，工程量增減及合同變動，及時(shí)完善手續(xù)并統(tǒng)計(jì)上報(bào)，及時(shí)對工作內(nèi)容作相應(yīng)調(diào)整，并對各方面工作作出相應(yīng)安排，組織管理好項(xiàng)目部相關(guān)文檔和資料；

4、合理組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，土木工程、鋼結(jié)構(gòu)或工程技術(shù)等專業(yè)、注冊一級建造師優(yōu)先，持B證；

2、擔(dān)任過同崗位5年以上，完整從事過2個以上鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目，對鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目熟悉；

3、接受浙江、江蘇等地區(qū)項(xiàng)目外派。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)

職位描述：

負(fù)責(zé)epc總承包全過程相關(guān)工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，十年以上工作經(jīng)歷 2.具有一級建造師建筑專業(yè)且具有中級職稱； 3.具備可以在四庫一平臺上可以查詢的建筑業(yè)績（建筑面積三萬平以上或合同金額一億元以上）

職位描述：

【職位描述】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 3、相關(guān)基地人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作； 4、確定公司年度季度月度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與各部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)全部招聘工作 5、負(fù)責(zé)各似各類行政日常事務(wù)開展 6、對甲方的維護(hù)，工作群管理 7、負(fù)責(zé)公司各類活動的組織、策劃及各類商務(wù)活動的接待 8、負(fù)責(zé)危機(jī)預(yù)案和突發(fā)事件處理 9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理 10、較強(qiáng)的責(zé)任心好敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析解決問題能力 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
作為醫(yī)院儲備項(xiàng)目經(jīng)理，你將負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目開發(fā)和管理方面的工作。主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；
- 協(xié)調(diào)和溝通項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目高效運(yùn)作；
- 與醫(yī)院管理層溝通，確保項(xiàng)目按照醫(yī)院的要求得到滿足；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、撰寫建議書，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的資源和預(yù)算；
- 指導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利進(jìn)行；
- 參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理和管理，確保項(xiàng)目資料的完整性；
- 完成其他由醫(yī)院管理層分配的任務(wù)。

二、職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，年齡在26-40周歲，男/女凈身高在170/160cm及以上，形象氣質(zhì)較好；
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理水平，參與過新項(xiàng)目籌建工作；
- 熟悉項(xiàng)目管理的理論知識，了解醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢；
- 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和公文寫作水平，能夠熟練使用常用辦公軟件；
- 有3年以上物業(yè)醫(yī)院項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對醫(yī)院項(xiàng)目各服務(wù)條線工作均有全面接觸和了解；
- 有醫(yī)療行業(yè)背景者和持有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

三、薪資福利：
綜合薪資6000-8000元，年終另算；五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢等。

四、工作地點(diǎn)：
江蘇省蘇州市城區(qū)范圍醫(yī)院類項(xiàng)目。

職位描述：

職位描述

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的編制工作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成 2.參與制定項(xiàng)目的施工計(jì)劃和進(jìn)度安排,對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控并協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件 3.負(fù)責(zé)組織施工隊(duì)伍實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)施工任務(wù),控制工程質(zhì)量和進(jìn)度,提高質(zhì)量水平 4.建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好施工管理工作 5.參加公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)水平和管理能力 6.維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系,定期匯報(bào)工作進(jìn)展 7.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部事務(wù)性工作的開展 8.協(xié)助經(jīng)理完成其它工作任務(wù) 9.無經(jīng)驗(yàn)也可以接受，有建造師證書就行，專業(yè)不限。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和主持常規(guī)性合同的合同評審工作，并將合同評審前后的內(nèi)容記錄在ERP系統(tǒng)中。
2、組織合同交底會，確保各執(zhí)行部門（制造、工藝質(zhì)量、采購、財(cái)務(wù)、工程等)充分理解合同要求。
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)工程項(xiàng)目滿足開工條件后（包括合同簽訂、預(yù)付款、圖紙、質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)確定、材料準(zhǔn)備情況等)流程。
履約項(xiàng)目經(jīng)理
4、根據(jù)相關(guān)制度下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)單，下達(dá)材料采購計(jì)劃。
5、審核制造部編排的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃滿足項(xiàng)目履約要求。
6、對履約異常立即要求責(zé)任部門采取措施解決，或協(xié)調(diào)資源幫助解決，并及時(shí)跟進(jìn)。
7、在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，對設(shè)計(jì)變更、主材料的消耗、運(yùn)輸費(fèi)用控制、工地工程余料最終處置根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行管控，并督促審核結(jié)算的執(zhí)行。
崗位要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有2年以上鋼結(jié)構(gòu)工程工作經(jīng)驗(yàn)。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)管理；
4、職業(yè)素質(zhì)：具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
5、其他能力：出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、誠實(shí)守信、富有團(tuán)隊(duì)精神；
7、良好的溝通能力；
8、有較強(qiáng)的心理承受能力與情緒控制能力。