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職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)項目施工組織設(shè)計及施工方案的編制工作,確保項目按時按質(zhì)完成 2.參與制定項目的施工計劃和進(jìn)度安排,對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控并協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件 3.負(fù)責(zé)組織施工隊伍實施項目各項施工任務(wù),控制工程質(zhì)量和進(jìn)度,提高質(zhì)量水平 4.建立良好的團隊合作關(guān)系,帶領(lǐng)團隊成員做好施工管理工作 5.參加公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)水平和管理能力 6.維護與業(yè)主的關(guān)系,定期匯報工作進(jìn)展 7.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部事務(wù)性工作的開展 8.協(xié)助經(jīng)理完成其它工作任務(wù) 9.無經(jīng)驗也可以接受，有建造師證書就行，專業(yè)不限。

職位描述：

【職位描述】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 3、相關(guān)基地人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作； 4、確定公司年度季度月度招聘計劃以及預(yù)算，與各部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)全部招聘工作 5、負(fù)責(zé)各似各類行政日常事務(wù)開展 6、對甲方的維護，工作群管理 7、負(fù)責(zé)公司各類活動的組織、策劃及各類商務(wù)活動的接待 8、負(fù)責(zé)危機預(yù)案和突發(fā)事件處理 9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理 10、較強的責(zé)任心好敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析解決問題能力 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作

職位描述：

具有公路一建或者是浙江公路二建帶B帶中級職稱的人員

職位描述：

現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)具有公路二建兼水利建造師證

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集客項目（通信工程、機電工程類）的全流程管理，包括方案制定、施工協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控及驗收交付；
2、對接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目高質(zhì)量完成；
3、落實安全生產(chǎn)管理，控制項目成本及風(fēng)險。
任職要求：
1、年齡40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，通信、機電、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持有機電工程一級建造師資格證書優(yōu)先考慮；
3、3年以上通信或機電類項目管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)范及施工流程；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
薪資福利：
年薪：具體面議，根據(jù)經(jīng)驗及能力浮動；（持機電一級建造師年薪15 ）
繳納五險，享受節(jié)日福利、項目獎金及定期培訓(xùn)

職位描述：

職位描述

職位描述：

負(fù)責(zé)epc總承包全過程相關(guān)工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，十年以上工作經(jīng)歷 2.具有一級建造師建筑專業(yè)且具有中級職稱； 3.具備可以在四庫一平臺上可以查詢的建筑業(yè)績（建筑面積三萬平以上或合同金額一億元以上）

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的管理工作及進(jìn)度控制 2.組織制定項目管理計劃和預(yù)算方案,并監(jiān)督實施 3.負(fù)責(zé)組織編制施工技術(shù)資料、圖紙會審等相關(guān)工作 4.負(fù)責(zé)對項目的工程成本進(jìn)行核算與控制 5.負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件 6.參與解決施工中的重大的技術(shù)問題和處理有關(guān)重大爭議事項 7.負(fù)責(zé)項目實施過程中的成本控制工作 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系,及時做好溝通工作 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 10，以上不會也行，有喝茶崗位。

職位描述：

【職位描述】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 3、相關(guān)基地人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作； 4、確定公司年度季度月度招聘計劃以及預(yù)算，與各部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)全部招聘工作 5、負(fù)責(zé)各似各類行政日常事務(wù)開展 6、對甲方的維護，工作群管理 7、負(fù)責(zé)公司各類活動的組織、策劃及各類商務(wù)活動的接待 8、負(fù)責(zé)危機預(yù)案和突發(fā)事件處理 9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理 10、較強的責(zé)任心好敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析解決問題能力 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作

職位描述：

具備5年以上項目部管理或同崗位工作經(jīng)驗，持一建、二建證書者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力工程項目全流程管理（招投標(biāo)對接、施工組織、進(jìn)度管控、質(zhì)量驗收等）；
2、對接甲方及施工團隊，協(xié)調(diào)解決項目實施問題，確保符合國家電網(wǎng)安全法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、管理項目團隊，控制成本與風(fēng)險，保障項目按時交付。
任職要求：
1、電力工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。擁有2年以上配電工程或相關(guān)電力工程的工作及管理經(jīng)驗，有項目全流程實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡35周歲及以下，能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作強度。
福利待遇：
薪酬：面議（根據(jù)崗位及個人能力定薪）
福利：五險、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集客項目（通信工程、機電工程類）的全流程管理，包括方案制定、施工協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控及驗收交付；
2、對接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目高質(zhì)量完成；
3、落實安全生產(chǎn)管理，控制項目成本及風(fēng)險。
任職要求：
1、年齡40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，通信、機電、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持有機電工程一級建造師資格證書優(yōu)先考慮；
3、3年以上通信或機電類項目管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)范及施工流程；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
薪資福利：
年薪：具體面議，根據(jù)經(jīng)驗及能力浮動；（持機電一級建造師年薪15 ）
繳納五險，享受節(jié)日福利、項目獎金及定期培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力工程項目全流程管理（招投標(biāo)對接、施工組織、進(jìn)度管控、質(zhì)量驗收等）；
2、對接甲方及施工團隊，協(xié)調(diào)解決項目實施問題，確保符合國家電網(wǎng)安全法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、管理項目團隊，控制成本與風(fēng)險，保障項目按時交付。
任職要求：
1、電力工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。擁有2年以上配電工程或相關(guān)電力工程的工作及管理經(jīng)驗，有項目全流程實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡35周歲及以下，能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作強度。
福利待遇：
薪酬：面議（根據(jù)崗位及個人能力定薪）
福利：五險、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力工程項目全流程管理（招投標(biāo)對接、施工組織、進(jìn)度管控、質(zhì)量驗收等）；
2、對接甲方及施工團隊，協(xié)調(diào)解決項目實施問題，確保符合國家電網(wǎng)安全法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、管理項目團隊，控制成本與風(fēng)險，保障項目按時交付。
任職要求：
1、電力工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。擁有2年以上配電工程或相關(guān)電力工程的工作及管理經(jīng)驗，有項目全流程實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡35周歲及以下，能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作強度。
福利待遇：
薪酬：面議（根據(jù)崗位及個人能力定薪）
福利：五險、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)弱電智能化項目（監(jiān)控、門禁、綜合布線等）的深化設(shè)計、施工組織方案編制及實施，確保項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制；
2、獨立完成施工圖紙審核、設(shè)備選型、工程量清單及預(yù)算編制，優(yōu)化設(shè)計方案； 3、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包等各方關(guān)系，解決施工技術(shù)問題，組織驗收及維保工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；
2、2年以上弱電智能化項目管理經(jīng)驗，熟悉施工流程及行業(yè)規(guī)范；
3、熟練使用CAD、Office等軟件，具備預(yù)算編制能力；
4、持有建造師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
福利待遇：
薪酬：面議（根據(jù)崗位及個人能力定薪）
福利：五險、周末雙休、帶薪年假