與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)全詢項(xiàng)目的現(xiàn)場工程管理、規(guī)劃、組織和實(shí)施,并控制整個項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。
2. 確定項(xiàng)目目標(biāo),并制定項(xiàng)目計劃和預(yù)算,監(jiān)督和管理項(xiàng)目風(fēng)險。
3. 溝通與客戶和團(tuán)隊(duì),以確保項(xiàng)目成功實(shí)施,并提供解決方案和建議。
4. 收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù),對客戶進(jìn)行深入的商業(yè)分析,提出可操作的建議。
5. 不斷提升項(xiàng)目管理能力和咨詢技能,不斷完善咨詢服務(wù)體系。
任職要求:
1. 土木工程、工程管理、造價類專業(yè)優(yōu)先。要求有至少兩個以上全過程咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷,擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2. 具有5年以上全過程項(xiàng)目管理、工程技術(shù)管理、工程監(jiān)理、造價咨詢、工程咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)全套流程及手續(xù)辦理。
3. 綜合素質(zhì)高,工作踏實(shí)認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊(duì)的能力。
4. 具有大型綜合類項(xiàng)目全過程項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊監(jiān)理工程師、注冊一級造價工程師等執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先錄用。
負(fù)責(zé)液壓工程機(jī)械或者農(nóng)業(yè)機(jī)械控制器開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理角色,或者負(fù)責(zé)AMT、AT、CVT控制器開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理角色,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成控制器的開發(fā)及市場問題支持 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計劃,資源協(xié)調(diào)和進(jìn)度管控 2、負(fù)責(zé)和內(nèi)外部客戶需求對接,問題溝通 3、負(fù)責(zé)和控制器相關(guān)供應(yīng)商對接及問題溝通 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員控制器開發(fā)及支持工作 任職要求: ①第一學(xué)歷本科及以上 ②專業(yè)要求:車輛工程、控制或自動化、信息技術(shù)、機(jī)械電子、液壓或者變速箱相關(guān)專業(yè) 特殊說明 ①有電控控制器全流程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ②有液壓工程機(jī)械或者農(nóng)業(yè)機(jī)械或者AMT、AT、CVT控制器開發(fā)、項(xiàng)目管理或者標(biāo)定匹配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1. 項(xiàng)目規(guī)劃與管理 - 負(fù)責(zé)碳纖維相關(guān)項(xiàng)目(如材料研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝優(yōu)化等)的全生命周期管理,制定項(xiàng)目計劃、預(yù)算及資源分配。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時交付,控制成本并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。 - 協(xié)調(diào)跨部門(研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、銷售)資源,推動項(xiàng)目高效執(zhí)行。 2. 技術(shù)協(xié)調(diào)與方案落地 - 主導(dǎo)技術(shù)方案評審,解決碳纖維材料應(yīng)用中的技術(shù)難題(如復(fù)合材料成型工藝、性能測試、結(jié)構(gòu)設(shè)計等)。 - 對接客戶需求,參與技術(shù)協(xié)議制定,確保產(chǎn)品符合客戶性能及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如航空航天、汽車、體育器材等領(lǐng)域)。 3. 風(fēng)險管理與問題解決 - 識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(如技術(shù)瓶頸、供應(yīng)鏈延遲),制定應(yīng)急預(yù)案并推動解決。 - 主導(dǎo)跨部門問題分析,推動技術(shù)改進(jìn)或流程優(yōu)化。 4. 文檔與合規(guī)性管理 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔(技術(shù)報告、驗(yàn)收文件、專利材料)的整理與歸檔。 - 確保項(xiàng)目符合行業(yè)法規(guī)、環(huán)保及安全標(biāo)準(zhǔn)(如ISO、AS9100等)。 5. 客戶與供應(yīng)商溝通 - 參與客戶會議,匯報項(xiàng)目進(jìn)展,處理技術(shù)答疑及需求變更。 - 協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源,管理碳纖維原材料或設(shè)備采購的交付周期。 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才培養(yǎng) - 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確成員分工,提供技術(shù)指導(dǎo)與績效反饋。 - 協(xié)助搭建碳纖維領(lǐng)域人才梯隊(duì),推動團(tuán)隊(duì)能力提升。
任職要求 1. 教育背景 - 材料科學(xué)與工程、高分子化學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有碳纖維、復(fù)合材料或高分子材料行業(yè)背景者優(yōu)先。 - 熟悉碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈(原絲制備、預(yù)浸料、成型工藝等)或應(yīng)用場景(如輕量化結(jié)構(gòu)、航空航天部件)優(yōu)先。 3. 核心技能 - 精通項(xiàng)目管理工具(如MS Project、JIRA)及方法論(如PMP、敏捷開發(fā))。 - 熟悉碳纖維材料性能測試標(biāo)準(zhǔn)(如拉伸強(qiáng)度、模量、熱穩(wěn)定性)及工藝設(shè)備(如熱壓罐、纏繞機(jī)優(yōu)先)。 - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門溝通能力。 4. 軟性素質(zhì) - 結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度工作壓力,適應(yīng)階段性出差。 - 具備創(chuàng)新思維及商業(yè)化落地意識,對行業(yè)技術(shù)趨勢敏感。
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)工地的項(xiàng)目管理、技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān),確保項(xiàng)目按期完成。 - 督促調(diào)度乙方項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)場技術(shù)和施工,確保施工質(zhì)量和安全。 - 協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題。 崗位要求: - 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)。 - 五年以上技術(shù)員或工地項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉項(xiàng)目管理流程和施工規(guī)范。
威海榮成優(yōu)先考慮。
1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按照公司的工作指令,保證各項(xiàng)工作順利開展;
2、制定部門工作計劃,建立健全部門管理制度,各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
3、分析經(jīng)營狀況及市場發(fā)展趨勢,完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好管理及核算,控制各項(xiàng)開支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
4、協(xié)同做好景區(qū)服務(wù)推薦經(jīng)營工作;
5、完成公司交辦的其它工作。
有自己水電木瓦油工人 了解工藝 服從安排
1、執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、完成物業(yè)服務(wù)及目標(biāo)合同工作。 2、 督導(dǎo)下屬正確有效地處理各類投訴,定期審查客戶服務(wù)記錄及各種工作表格并做出總結(jié)。 3 、定期拜訪業(yè)主,聽取業(yè)主意見,協(xié)調(diào)與業(yè)主委員會關(guān)系。 4 、督導(dǎo)物管中心各專業(yè)工作情況并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,引導(dǎo)掌握正確工作方法以提高工作效率。 5 、在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對業(yè)主裝修申請的審批;督導(dǎo)住戶和物業(yè)檔案的建立。 6 、與物管中心業(yè)主及社會各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物管中心處理對外公關(guān)及接待業(yè)主來訪等。 任職要求: 1 、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2 、熟悉企業(yè)管理和物業(yè)管理知識相關(guān)的法律、法規(guī)、財務(wù)管理相關(guān)知識,持物業(yè)管理師、物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先; 3、40歲以下,大專以上文化程度,具有大公司住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及良好的溝通能力,形象較好。
職位福利:定期體檢、帶薪年假、五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、餐補(bǔ)
1、參與部分報批報建工作;2、參與項(xiàng)目成本分析及項(xiàng)目結(jié)算審計;3、參與項(xiàng)目前期論證,對項(xiàng)目提出工程方面的專業(yè)意見;4、參與項(xiàng)目策劃,對策劃方案提出工程方面的專業(yè)建議;5、參與公司的重大工程、材料設(shè)備招投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)制定;6、定期檢查工程發(fā)包、重大設(shè)備、材料采購的過程控制狀況; 7、參與項(xiàng)目方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計的評審,提出設(shè)計優(yōu)化建議; 8、審核施工組織設(shè)計方案(含進(jìn)度計劃)并組織施工場地移交;9、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程管理策劃方案并組織評審;10、執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計劃;11、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目計劃達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并對績效考評提供支持;12、統(tǒng)一監(jiān)督、檢查項(xiàng)目計劃的完成情況;13、組織施工圖交底;14、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理;15、組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質(zhì)量和安全問題,并及時上報;16、負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)溝通會,溝通、協(xié)調(diào)施工過程中現(xiàn)場技術(shù)問題;17、負(fù)責(zé)對監(jiān)理、總包單位的日常管理和考核;18、負(fù)責(zé)管線、煤氣、供水、有線電視等市政配套工程的施工管理,參與上述事項(xiàng)的政府報審工作;19、組織材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作;20、組織項(xiàng)目房建、園林、市政、竣工驗(yàn)收工作; 21、負(fù)責(zé)工程竣工后建設(shè)檔案的收集、匯總與移交; 22、參與項(xiàng)目交付工作
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作, 進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常溝通、協(xié)調(diào)等,項(xiàng)目立項(xiàng),制定項(xiàng)目工作計劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度,達(dá)成項(xiàng)目交付成果,與客戶溝通保持密切溝通;
2、需求分析與設(shè)計工作:分析客戶需求和進(jìn)行設(shè)計,形成需求規(guī)格說明書和設(shè)計文檔;
3、項(xiàng)目機(jī)會跟蹤:負(fù)責(zé)客戶交流、分析客戶需求,方案設(shè)計,引導(dǎo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方向拓展,規(guī)劃相應(yīng)業(yè)務(wù)場景;
4、文檔編寫:參與項(xiàng)目工作匯報,編寫匯報文檔,負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收交付物的組織整理和項(xiàng)目驗(yàn)收工作等。
任職要求
1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成過至少2個項(xiàng)目的全過程管理。
2、具有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù),優(yōu)先考慮。
3、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有軟件類中級以上證書者優(yōu)先;
4、思路清晰,溝通順暢,態(tài)度積極,有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力;
5、工作踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6、有良好的理解能力,快速領(lǐng)會客戶提出的問題;
7、有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,能主動開拓業(yè)務(wù)分析主題;
8、熟練掌握項(xiàng)目全過程文檔管理及編寫能力,具有良好的PPT和文檔編制能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品解決方案、技術(shù)方案等。
工作職責(zé):
1.品質(zhì)服務(wù)
準(zhǔn)確把握物業(yè)服務(wù)與生活服務(wù)的品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
預(yù)防項(xiàng)目中存在各類風(fēng)險問題,處理區(qū)域內(nèi)各類突發(fā)事件。
2.運(yùn)營管控
協(xié)助超額完成項(xiàng)目各類品質(zhì)及經(jīng)營指標(biāo),包括物業(yè)管理費(fèi)收繳率、業(yè)主綜合滿意率等。
協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算管理,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出,嚴(yán)格貫徹開源節(jié)流的原則,積極開展多種經(jīng)營,增強(qiáng)項(xiàng)目的創(chuàng)收能力,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目最大收益。
3.團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)及帶教基層員工,協(xié)助負(fù)責(zé)人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.業(yè)主維護(hù)
遇業(yè)主訴求,首問責(zé)任不推諉,盡力協(xié)調(diào),做到業(yè)主投訴實(shí)時閉環(huán)。
善于識別業(yè)主有效需求,以最合適的溝通方式與進(jìn)行業(yè)主溝通交流,不斷提高業(yè)主粘性。
任職資格:
1. 1年及以上頭部物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),管培生背景優(yōu)先;
2. 22周歲至30周歲;
3. 本科及以上學(xué)歷要求;
4. 全國物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格證書優(yōu)先;
5. 自身渴望成長,有進(jìn)取心,積極參與培訓(xùn),主動補(bǔ)齊自身專業(yè)和管理短板。
經(jīng)驗(yàn)1-3年 薪資范圍7-10k 年齡22-30周歲
任職要求:
1.負(fù)責(zé)海爾凈熱一體機(jī)的項(xiàng)目研發(fā),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目研發(fā)能力的持續(xù)引領(lǐng);
2.承接產(chǎn)品規(guī)劃路標(biāo)和技術(shù)實(shí)施方案、整合內(nèi)外部資源,把控研發(fā)項(xiàng)目管理節(jié)奏;
3.跟進(jìn)產(chǎn)品企劃-立項(xiàng)-開發(fā)-測試-量產(chǎn)-上市的全流程,管理整個研發(fā)周期;
4.對應(yīng)和解決項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問題,不斷提高研發(fā)項(xiàng)目管理水平;
5.安排的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上凈熱產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);有結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、了解行業(yè)及對手,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、工作積極主動負(fù)責(zé)、善于溝通交流。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):家具/家電/家居
一、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
(一)工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)小區(qū)/學(xué)校/商業(yè)物業(yè)管理,工作內(nèi)容涉及客服、安保、消防、維修、工程、綠化、環(huán)境等項(xiàng)目,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目推進(jìn)和物業(yè)公司業(yè)務(wù)拓展。
(二)職位要求:
1.有3年以上中高端小區(qū)/高端私立學(xué)校/大型商業(yè)物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)資格管理證書;
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、平臺發(fā)展意識,有清晰的自我發(fā)展規(guī)劃;
3.有較強(qiáng)的運(yùn)營意識、市場競爭意識、商業(yè)思維,從客戶需求出發(fā),打造物業(yè)綜合體;
4.有擔(dān)當(dāng)意識,有良好的團(tuán)隊(duì)管理模式;可進(jìn)行相關(guān)崗位的專項(xiàng)培訓(xùn);
5.熟悉物業(yè)行業(yè)的體系建設(shè)、崗位職責(zé)、制度建設(shè)、程序建設(shè);
6.有綠城、龍湖等大型物業(yè)企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
(三)福利待遇:
薪資6k-8k,根據(jù)貢獻(xiàn)度提升待遇,五險一金,薪酬具體面議;
月休四天,四季衣服,餐補(bǔ),加班補(bǔ)助,節(jié)假日福利。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計劃、執(zhí)行和控制,確保項(xiàng)目按時交付、質(zhì)量符合要求;
2. 協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求,及時響應(yīng)客戶問題;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評估和報告撰寫等工作。
任職要求:
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具;
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶為中心,注重結(jié)果和效率;
4. 學(xué)歷不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):山東、重慶、陜西,全職兼職均可。
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行安裝工程項(xiàng)目有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范,全面負(fù)責(zé)、掌握公司開發(fā)和承包項(xiàng)目安裝工程有關(guān)技術(shù),對安裝工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。
2、深入施工現(xiàn)場,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的給排水、電(包括弱電系統(tǒng))、通風(fēng)與空調(diào)、消防、工業(yè)設(shè)備安裝等安裝工程的施工技術(shù)管理和指導(dǎo)工作。
3、配合項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人的管理工作,編制施工進(jìn)度計劃和材料、設(shè)備的進(jìn)場計劃,及時簽發(fā)施工任務(wù)書,下達(dá)作業(yè)指令。
4、負(fù)責(zé)該機(jī)電安裝現(xiàn)場管理工作,對所管理區(qū)域及專業(yè)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場成本措施的落實(shí)負(fù)直接責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)編寫技術(shù)交底資料,組織進(jìn)行對本專業(yè)班組的技術(shù)交底和培訓(xùn),并做好書面記錄。
6、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,辦理本專業(yè)的技術(shù)資料,收集整理各種原始憑證及檢查記錄,參加工程物資的驗(yàn)收工作并做好記錄。
7、組織實(shí)施安全生產(chǎn)措施,及時檢查、制止和糾正各種違章作業(yè),并對檢查中提出的整改意見負(fù)責(zé)落實(shí),及時消除事故隱患。
8、公司安排的其他工作等。
任職要求:
1、大專及以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
1、有建造師證書者優(yōu)先;
2、有大公司項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力及成本意識。
職位福利:五險一金,節(jié)日福利,員工旅游,多次晉升機(jī)會,不加班。
工作時間:8:00~17:30
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計劃、執(zhí)行和控制,確保項(xiàng)目按時交付、質(zhì)量符合要求;
2. 協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求,及時響應(yīng)客戶問題;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評估和報告撰寫等工作。
任職要求:
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具;
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶為中心,注重結(jié)果和效率;
4. 學(xué)歷不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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