站點(diǎn)直招騎手，送餐員
上班時(shí)間:
上午10點(diǎn)——2點(diǎn)，下午5點(diǎn)——9點(diǎn)，其他時(shí)間自由。調(diào)休4天/月
工資標(biāo)準(zhǔn)：
基礎(chǔ)郵資(3300-3800) 全勤獎(jiǎng)(200) 大額補(bǔ)貼 夜宵補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng)勵(lì) 距離補(bǔ)貼 星級(jí)補(bǔ)貼 新人獎(jiǎng)2000
綜合收入:
正常干:6000-8000左右
努力干:8000-10000左右
使勁干:10000-13000左右
上不封頂，多勞多得?。。?br>工作內(nèi)容：
配送商家訂單，無技術(shù)含量，上手簡(jiǎn)單易學(xué)，新人有老人帶。
工作要求:
年齡滿18周歲，會(huì)騎電車會(huì)導(dǎo)航，會(huì)使用智能手機(jī)
福利待遇:
——提供電車，提供住宿，提供裝備
——可預(yù)支！可周結(jié)！
——無押金，可0元入職
——市區(qū)可就近分配
——有人教，有人帶
——入職即繳納商業(yè)險(xiǎn)
——時(shí)間自由，可短期，可暑假工
晉升空間:
騎手——隊(duì)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
馬女士
我們正在尋找一位專業(yè)送餐員， 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地將餐飲送達(dá)至客戶手中。 工作內(nèi)容： 包括接收訂單、備餐、送餐、收款及客戶服務(wù)等。 崗位要求： 1. 身體健康，持有駕駛證及相關(guān)資格證件； 2. 高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉當(dāng)?shù)亟煌肪€，能熟練駕駛電動(dòng)自行車或摩托車； 4. 良好的溝通能力，能處理客戶投訴及問題； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
彭女士
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性；
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì)，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)報(bào)表；
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作；
4. 組織開展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并提出完善建議。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)優(yōu)先；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
陳振廷/黨群人事部部長(zhǎng)
站點(diǎn)直招騎手，送餐員
上班時(shí)間:
上午10點(diǎn)——2點(diǎn)，下午5點(diǎn)——9點(diǎn)，其他時(shí)間自由。調(diào)休4天/月
工資標(biāo)準(zhǔn)：
基礎(chǔ)郵資(3300-3800) 全勤獎(jiǎng)(200) 大額補(bǔ)貼 夜宵補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng)勵(lì) 距離補(bǔ)貼 星級(jí)補(bǔ)貼 新人獎(jiǎng)2000
綜合收入:
正常干:6000-8000左右
努力干:8000-10000左右
使勁干:10000-13000左右
上不封頂，多勞多得?。。?br>工作內(nèi)容：
配送商家訂單，無技術(shù)含量，上手簡(jiǎn)單易學(xué)，新人有老人帶。
工作要求:
年齡滿18周歲，會(huì)騎電車會(huì)導(dǎo)航，會(huì)使用智能手機(jī)
福利待遇:
——提供電車，提供住宿，提供裝備
——可預(yù)支！可周結(jié)！
——無押金，可0元入職
——市區(qū)可就近分配
——有人教，有人帶
——入職即繳納商業(yè)險(xiǎn)
——時(shí)間自由，可短期，可暑假工
晉升空間:
騎手——隊(duì)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
馬女士
上班時(shí)間：上午10點(diǎn)-2點(diǎn) 下午5點(diǎn)-9點(diǎn) 每天只需要在線8小時(shí)就算正常出勤。時(shí)間超自由
福利待遇：基礎(chǔ)單價(jià) 重量補(bǔ)貼 時(shí)段補(bǔ)貼 夜宵補(bǔ)貼 新人獎(jiǎng)
每天送單量范圍:40-80單左右(短距離多單派單、系統(tǒng)派單、無需搶單)
正常干6000元-7000元/月
努力干7000元-8000元/月
加油干8000元-10000元 /月(上不封頂)
職位要求：
1、年齡18-50周歲，男女不限，身體健康，懂得基本交通法規(guī)，無犯罪記錄，
2、會(huì)騎電車，熟練操作智能手機(jī)。
晉升空間：騎手-隊(duì)長(zhǎng)-站長(zhǎng)
快來加入我們吧!我們一起努力!相信自己!!!努力就有機(jī)會(huì)，拼搏定能成功
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司各體系考核制度，定期進(jìn)行員工考核；
2、組織制定完善公司人事管理及行政管理相應(yīng)制度；
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，配合各部門做好技術(shù)培訓(xùn)，并協(xié)助實(shí)施考核；
4、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，審核各職能部門的工資、獎(jiǎng)金等分配方案；
5、組織公司人員招聘活動(dòng)，辦理公司人員人事變動(dòng)事宜；
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理；
7、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，檢查勞動(dòng)紀(jì)律；
8、食堂、宿舍管理等后勤單位的管理；
9、履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.做事認(rèn)真細(xì)心，能獨(dú)立開展工作，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)；
3.具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心；
3.熟練使用辦公軟件，常用excel函數(shù)
工作時(shí)間周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30
廖銀華
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)（客戶畫像：經(jīng)銷商、分銷商、零售商等） 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動(dòng)銷方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)支持等 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理，包括：定期回訪、售后服務(wù)、問題解決； 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先； 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
唐先生
（一）任職要求
1.男女不限，20-40歲，高中、中專及以上學(xué)歷；
2.能熟練使用卡尺、千分尺、百分表、千分表、卷尺等常用測(cè)量工具；
3.能熟練操作電腦，使用OFFICE辦公室制作各類報(bào)告、報(bào)表；
4.兩年以上機(jī)械設(shè)備及零部件設(shè)備檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
5.對(duì)ISO等相關(guān)管理體系有一定的了解；
6.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力，有進(jìn)取心。
（二）職位描述
1.機(jī)加件、鑄件、鈑金件的來料檢查；
2.原物料品質(zhì)異常報(bào)告的作成；
3.原物料品質(zhì)異常履歷表的作成；
4.與供應(yīng)商溝通解決原物料品質(zhì)問題；
5.將來料檢查發(fā)現(xiàn)的工程圖紙問題向工程反饋；
6.對(duì)供應(yīng)商提交的整理歸檔；
7.對(duì)機(jī)械設(shè)備的制程和成品檢驗(yàn)也有一定的經(jīng)驗(yàn)；
8.對(duì)品質(zhì)部的整理歸檔；
9.參加公司各類環(huán)境、安全、品質(zhì)技術(shù)等培訓(xùn)；
10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
廖銀華
主要職責(zé)
1. 培訓(xùn)體系搭建與優(yōu)化、入業(yè)務(wù)一線，調(diào)研和分析各一線崗位的培訓(xùn)需求；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化針對(duì)一線崗位的入職培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、認(rèn)證考核及復(fù)訓(xùn)體系；
3.建立并維護(hù)一線崗位的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)資料庫，包括但不限于：崗位操作手冊(cè)、SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）、教學(xué)視頻、案例集、試題庫等；
4. 培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與實(shí)施，主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)： 規(guī)劃并組織實(shí)施系統(tǒng)性的崗前培訓(xùn)，確保新員工能夠快速掌握崗位必備技能，安全、合規(guī)地上崗。
5.開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)： 針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如客戶投訴處理、新設(shè)備操作、安全風(fēng)險(xiǎn)防范、效率提升等）設(shè)計(jì)并執(zhí)行專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。
6.推動(dòng)“師帶徒”： 建立和完善內(nèi)部導(dǎo)師制度，選拔并培養(yǎng)一線內(nèi)部培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)效果落實(shí)到日常工作中。
7.培訓(xùn)效果評(píng)估與轉(zhuǎn)化，制定科學(xué)的培訓(xùn)效果評(píng)估方案（如柯氏四級(jí)評(píng)估模型），跟蹤培訓(xùn)后的行為改變與業(yè)績(jī)提升。通過現(xiàn)場(chǎng)觀察、技能考核、滿意度調(diào)研、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析等方式，評(píng)估培訓(xùn)效果，并向業(yè)務(wù)部門提供反饋報(bào)告。基于評(píng)估結(jié)果，持續(xù)迭代培訓(xùn)內(nèi)容與形式，確保培訓(xùn)投入產(chǎn)出比。
8. 培訓(xùn)資源管理，管理培訓(xùn)預(yù)算，合理配置內(nèi)外部培訓(xùn)資源。
9.選拔、培養(yǎng)與管理內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，激發(fā)其授課熱情，提升授課技巧。
任職資格要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、教育學(xué)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須有2年以上專注于一線員工培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備獨(dú)立完成一線崗位培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)、授課及效果評(píng)估的全流程能力。
4.出色的溝通表達(dá)和授課能力，能夠用一線員工易于理解的語言進(jìn)行教學(xué)。
5.極強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能深入業(yè)務(wù)，與一線員工和業(yè)務(wù)管理者建立良好關(guān)系。
彭偉偉
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)（客戶畫像：經(jīng)銷商、分銷商、零售商等） 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動(dòng)銷方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)支持等 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理，包括：定期回訪、售后服務(wù)、問題解決； 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先； 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
雷應(yīng)平
站點(diǎn)直招騎手，送餐員
上班時(shí)間:
上午10點(diǎn)——2點(diǎn)，下午5點(diǎn)——9點(diǎn)，其他時(shí)間自由。調(diào)休4天/月
工資標(biāo)準(zhǔn)：
基礎(chǔ)郵資(3300-3800) 全勤獎(jiǎng)(200) 大額補(bǔ)貼 夜宵補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng)勵(lì) 距離補(bǔ)貼 星級(jí)補(bǔ)貼 新人獎(jiǎng)2000
綜合收入:
正常干:6000-8000左右
努力干:8000-10000左右
使勁干:10000-13000左右
上不封頂，多勞多得?。?！
工作內(nèi)容：
配送商家訂單，無技術(shù)含量，上手簡(jiǎn)單易學(xué)，新人有老人帶。
工作要求:
年齡滿18周歲，會(huì)騎電車會(huì)導(dǎo)航，會(huì)使用智能手機(jī)
福利待遇:
——提供電車，提供住宿，提供裝備
——可預(yù)支！可周結(jié)！
——無押金，可0元入職
——市區(qū)可就近分配
——有人教，有人帶
——入職即繳納商業(yè)險(xiǎn)
——時(shí)間自由，可短期，可暑假工
晉升空間:
騎手——隊(duì)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
彭女士
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、配合、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行全面處理客服部的日常管理工作； 2、按工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查員工提供的各項(xiàng)服務(wù)是否達(dá)到公司要求、業(yè)主滿意； 3、及時(shí)與業(yè)主溝通，有效處理各種投訴，建立良好的業(yè)主關(guān)系； 4、對(duì)本部門人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和崗前崗后專業(yè)培訓(xùn)。評(píng)估所屬客服人員的工作表現(xiàn)，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部的員工工作，定期進(jìn)行考核； 5、巡查園區(qū)管轄之區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用催繳工作，并妥善處理（解釋）業(yè)主提出的有關(guān)問題； 任職資格： 1)大專及以上學(xué)歷； 2）熟悉管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主基本情況，并根據(jù)公司規(guī)定做好協(xié)調(diào)、溝通工作； 3）具有一定的文案寫作能力、較強(qiáng)的工資責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4）具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5）熟練操作電腦及辦公軟件。 工作時(shí)間：工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午14:00-17:30 月休6天
張冉
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售與推廣統(tǒng)籌指導(dǎo)；
2、根據(jù)公司的銷售策略與銷售計(jì)劃，達(dá)成開發(fā)目標(biāo)及銷售任務(wù)指標(biāo)；
3、制訂或配合市場(chǎng)部開展市場(chǎng)計(jì)劃，組織省區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)；
4、及時(shí)組織、參與與市場(chǎng)部門人員溝通協(xié)調(diào)，解決客戶存在的難題。
5、執(zhí)行公司下達(dá)的政策和任務(wù)，定期繳交各項(xiàng)報(bào)表；
6、區(qū)域內(nèi)人員的管理。
任職資格：
1、 大專及以上學(xué)歷，至少3-5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 有第三方檢驗(yàn)、檢驗(yàn)試劑耗材、醫(yī)藥等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4、 要求完成每月公司交辦的省區(qū)銷售任務(wù)指標(biāo)；
5、 責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有大局觀，愿望與公司一起成長(zhǎng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
劉啟富/人事經(jīng)理
可寒假工、兼職、短期 、臨時(shí)工都可！??！
上班時(shí)間:
上午10點(diǎn)——2點(diǎn)，下午5點(diǎn)——9點(diǎn)，其他時(shí)間自由
綜合收入:
正常干:6000-8000左右
努力干:8000-10000左右
使勁干:10000-13000左右
上不封頂，多勞多得?。。?br>工作內(nèi)容：
配送商家訂單，無技術(shù)含量，上手簡(jiǎn)單易學(xué)，新人有老人帶。
工作要求:
年齡滿18周歲，會(huì)騎電車會(huì)導(dǎo)航，會(huì)使用智能手機(jī)
馬女士
站點(diǎn)直招騎手，送餐員
上班時(shí)間:
上午10點(diǎn)——2點(diǎn)，下午5點(diǎn)——9點(diǎn)，其他時(shí)間自由。調(diào)休4天/月
工資標(biāo)準(zhǔn)：
基礎(chǔ)郵資(3300-3800) 全勤獎(jiǎng)(200) 大額補(bǔ)貼 夜宵補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng)勵(lì) 距離補(bǔ)貼 星級(jí)補(bǔ)貼 新人獎(jiǎng)2000
綜合收入:
正常干:6000-8000左右
努力干:8000-10000左右
使勁干:10000-13000左右
上不封頂，多勞多得?。?！
工作內(nèi)容：
配送商家訂單，無技術(shù)含量，上手簡(jiǎn)單易學(xué)，新人有老人帶。
工作要求:
年齡滿18周歲，會(huì)騎電車會(huì)導(dǎo)航，會(huì)使用智能手機(jī)
福利待遇:
——提供電車，提供住宿，提供裝備
——可預(yù)支！可周結(jié)！
——無押金，可0元入職
——市區(qū)可就近分配
——有人教，有人帶
——入職即繳納商業(yè)險(xiǎn)
——時(shí)間自由，可短期，可暑假工
晉升空間:
騎手——隊(duì)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
彭女士
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)