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職位描述：

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)獨立品牌的運營，組織制定品牌的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進(jìn)行;

　　4.帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新代理商，

　　5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，協(xié)助團(tuán)隊伙伴談代理商

　　6.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成品牌業(yè)績

　　7.建立有效的激勵制度，負(fù)責(zé)對本部門進(jìn)行績效考核。

職位描述：

任職要求：

1.***?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有注冊安全工程師證書優(yōu)先；
2.持有中級及以上職稱，有建安/交安證；
3.從事安全生產(chǎn)工作年限不少于4年，至少有一個完整項目安全部門經(jīng)理的工作經(jīng)驗，有項目安全總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.制定分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等；
2.牽頭組織安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂工作；
3.編制C類項目安全生產(chǎn)策劃，參與編制重點工程項目安全生產(chǎn)實施計劃書，對實施計劃落實情況進(jìn)行督促檢查；
4.組織開展安全生產(chǎn)創(chuàng)優(yōu)活動；
5.參與安全教育培訓(xùn)工作，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，組織安全生產(chǎn)考核合格證取證、變更、延期等工作；
6.組織開展“安全生產(chǎn)月”、現(xiàn)場觀摩會，以及安全生產(chǎn)、文明施工競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗；
7.組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實安全生產(chǎn)整改措施；
8.督促落實重要危險源的安全管控措施，督促落實安全防范和隱患治理措施；
9.組織應(yīng)急預(yù)案演練，建立應(yīng)急對接網(wǎng)絡(luò)，牽頭事故應(yīng)急處置；
10.如實報告生產(chǎn)安全事故，開展事故統(tǒng)計和分析；
11.參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，開展生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究；
12.牽頭組織對各部門及下屬各項目部的安全生產(chǎn)考核。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃 2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運營效率和成本控制能力 3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略 4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度 5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo) 4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度 5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

電工安裝技師 薪資待遇：請致電咨詢或面議 任職要求： 1.年滿20-40周歲 2.有駕駛證 電工安裝工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.吃苦耐勞踏實，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.對客戶積極熱情，有團(tuán)隊精神善于和客戶溝通 公司福利：提供同行業(yè)類具有競爭力的薪資待遇福利 公司地址：唐河縣星江路萬象城西門南50米路東（雷士照明

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熱愛行業(yè)； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.具備3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗； 4.熟練使用辦公軟件，項目管理軟件。 5.執(zhí)行力強(qiáng)，有激情，能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 職位要求： 1.負(fù)責(zé)對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等實施全面監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理和控制，并對外統(tǒng)一接口； 2.負(fù)責(zé)組建項目團(tuán)隊，明確方案制定、品質(zhì)管理、項目實施，現(xiàn)場施工，調(diào)試測試，物料交付，開通運營，交付工作，文檔管理等活動的owner，并進(jìn)行整體把控； 3.負(fù)責(zé)編制項目管理計劃并組織實施、監(jiān)督、適時調(diào)整； 4.負(fù)責(zé)成本管理，審核超標(biāo)準(zhǔn)項目成本預(yù)算，審批未超標(biāo)準(zhǔn)項目成本預(yù)算，并進(jìn)行成本控制； 5.負(fù)責(zé)審批子系統(tǒng)項目策劃、項目質(zhì)量計劃、子系統(tǒng)調(diào)試測試計劃、施工計劃、項目安全計劃（含風(fēng)險管理表）等，并組織實施、監(jiān)督、適時調(diào)整； 6.負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品線系統(tǒng)集成項目下的單產(chǎn)品系統(tǒng)集成項目的項目策劃和現(xiàn)場開通實施方案； 7.負(fù)責(zé)簽發(fā)項目對外文件，負(fù)責(zé)簽署相關(guān)對內(nèi)文件，負(fù)責(zé)批閱處理項目外來文件； 8.負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通； 9.負(fù)責(zé)定期對項目實施進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和管理并對部門經(jīng)理匯報，協(xié)調(diào)進(jìn)度管理過程中遇到的問題； 10.負(fù)責(zé)對供貨商供貨進(jìn)度、供貨數(shù)量、設(shè)備驗收、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督管理； 11.負(fù)責(zé)組織開展設(shè)計聯(lián)絡(luò)，由總工對整體技術(shù)問題負(fù)責(zé)； 12.負(fù)責(zé)組織項目變更申請，協(xié)調(diào)、落實項目變更，并對變更的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤；根據(jù)方案變更內(nèi)容，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實方案變更引起的合同變更； 13.負(fù)責(zé)對項目成員的績效考核； 14.負(fù)責(zé)組織項目總結(jié)工作，并提交項目總結(jié)報告； 15.部門交代的其他任務(wù)。

職位描述：

鄭州惠濟(jì)區(qū)、金水區(qū)、管城區(qū)、中原區(qū)、新鄭龍湖、新鄭港區(qū)就近分配 可配電車住宿及新人入職獎勵! 【崗位職責(zé)】 1、送餐員負(fù)責(zé)平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐； 2、配送物品：外賣食品； 3、根據(jù)客戶定位和地址將餐品送到客戶手中； 【職位要求】 年齡18—50周歲，男女不限，身體健康，無犯罪記錄，懂得基本交通法規(guī)，會騎電車，熟練操作智能手機(jī)。 如果你沒有經(jīng)驗，只要期待高薪，踏實肯干，全程免費培訓(xùn)，有人教有人帶。 【工作時間】（相對自由） 全職：（上午）10:00——14:00 ??（下午）17:00——21:00 兼職：（上午）10:00——14:00 ? 【薪資結(jié)構(gòu)】 基礎(chǔ)郵資 補(bǔ)貼：早餐夜宵補(bǔ)貼、全勤獎、車補(bǔ)、工齡獎勵、春節(jié)紅包、階段性獎勵、極端惡劣天氣補(bǔ)貼。。。 【福利待遇】 每月有休息天，可自由調(diào)休 ; 免費培訓(xùn)，有老員工帶和教 ; 提供住宿、提供電動車渠道。 【晉升空間】 騎手——隊長——運營——站長——城市經(jīng)理！ 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可，只要你會騎電動車（我們只看你是否愿意付出） 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看努力、只認(rèn)付出）

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃 2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運營效率和成本控制能力 3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略 4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度 5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo) 4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度 5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌部門工作，在權(quán)限范圍內(nèi)控制費用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質(zhì)，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念，與公司有共同的核心價值取向，講奮斗，講擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感；有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。

職位描述：

職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌部門工作，在權(quán)限范圍內(nèi)控制費用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質(zhì)，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念，與公司有共同的核心價值取向，講奮斗，講擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感；有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。

職位描述：

職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌部門工作，在權(quán)限范圍內(nèi)控制費用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質(zhì)，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念，與公司有共同的核心價值取向，講奮斗，講擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感；有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。

職位描述：

職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌部門工作，在權(quán)限范圍內(nèi)控制費用開支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質(zhì)，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認(rèn)同公司核心價值觀和文化理念，與公司有共同的核心價值取向，講奮斗，講擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感；有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。

職位描述：

1、制定市場營銷戰(zhàn)略和貫徹貫徹戰(zhàn)略的行動計劃，完成企業(yè)的營銷工作，主要有市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略制定、塑造企業(yè)形象、渠道管理、促銷管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作； 3、及時準(zhǔn)確的向企業(yè)的各個部門傳遞市場及企業(yè)的要求，做好信息溝通工作； 4、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化； 5、大專及以上學(xué)歷，年齡28-38歲之間，有駕駛證優(yōu)先考慮。職位福利：五險一金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利

職位描述：

語言表達(dá)流利，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的運用,對網(wǎng)絡(luò)銷售有一定認(rèn)識，大專文化水平以上。有網(wǎng)絡(luò)商城銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

職位描述 1、食品生產(chǎn)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗； 2、參與過百億以上規(guī)模公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)落地執(zhí)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 3、有生產(chǎn)、品保、供應(yīng)鏈等模塊相關(guān)工作經(jīng)驗，并有相關(guān)體系建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗。 崗位要求 1、全日制本科起，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、供應(yīng)鏈學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營意識；出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； 3、能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢并針對公司做出相應(yīng)決策。 4、成就感強(qiáng)；認(rèn)同速凍行業(yè)發(fā)展。 5、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，追求成功，精力充沛，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維邏輯縝密。 思念食品集團(tuán)崗位

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實施； 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢及競爭對手，制定短、中、長期運營策略，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3. 負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。 4、制定并分解公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運營策略和計劃的制訂、實施等，實現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營資源合理優(yōu)化配置； 7、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制； 8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系，達(dá)成戰(zhàn)略合作，有相關(guān)政府、協(xié)會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2、知識技能： 1）熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運營以及項目管理，具備企業(yè)運營管理、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力，懂財務(wù)知識優(yōu)先； 2）有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實施； 3、有8 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上多元化集團(tuán)公司運營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。