與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.全面負(fù)責(zé)科創(chuàng)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定和完善科創(chuàng)集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,并確保戰(zhàn)略的有效實(shí)施和調(diào)整。負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公司、董事會(huì)及總支部委員會(huì)的各項(xiàng)決議。 2.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推進(jìn)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究和提出公司投資方案、融資方案和改革、重組方案。 4.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立與實(shí)施。 5.建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批財(cái)務(wù)支出。 6.擬定公司人力資源管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批人事決策。 7.分析研究市場(chǎng)信息,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。 8.統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)所屬子公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),提出公司行使所投資企業(yè)股東權(quán)利所涉及事項(xiàng)的建議。 9.法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會(huì)授權(quán)行使的其他職責(zé)。
全面管理公司事宜,能夠處理各方面的問題等等
河南和之家焦作分公司招聘總經(jīng)理1名 1、制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案。 2、達(dá)成公司下達(dá)的所負(fù)責(zé)大區(qū)的銷售指標(biāo)。 3、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng),精通銷售管理、人員管理等。具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,有兩年以上的總經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇:年薪10w 五險(xiǎn)一金 年終分紅
1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公司、董事會(huì)及總支部委員會(huì)的各項(xiàng)決議。 2.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推進(jìn)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究和提出公司投資方案、融資方案和改革、重組方案。 4.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立與實(shí)施。 5.建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批財(cái)務(wù)支出。 6.擬定公司人力資源管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批人事決策。 7.分析研究市場(chǎng)信息,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。 8.統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)所屬子公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),提出公司行使所投資企業(yè)股東權(quán)利所涉及事項(xiàng)的建議。 9.法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會(huì)授權(quán)行使的其他職權(quán)。
工作地點(diǎn):河南南陽(yáng) 崗位職責(zé): 1. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2. 開拓?zé)o人機(jī)行業(yè)應(yīng)用市場(chǎng)(如農(nóng)業(yè)、測(cè)繪、安防等),提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力; 3. 優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式,控制成本并提升利潤(rùn)率,完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 4. 整合政府、企業(yè)及行業(yè)資源,推動(dòng)市場(chǎng)占有率持續(xù)增長(zhǎng)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,無人機(jī)技術(shù)、航空工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5 年以上科技類企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),無人機(jī)行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)洞察力及資源整合能力; 4. 熟悉河南本地市場(chǎng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng); 5.目標(biāo)導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的商業(yè)談判和決策能力; 6.主導(dǎo)過從 0 到 1 生產(chǎn)基地建設(shè)者優(yōu)先。 薪資福利: - 年薪 20 萬起+高額業(yè)績(jī)提成(上不封頂); - 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)等多元化福利; - 提供行業(yè)頂尖培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。 加入我們,領(lǐng)航無人機(jī)產(chǎn)業(yè)新未來!
1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公司、董事會(huì)及總支部委員會(huì)的各項(xiàng)決議。 2.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推進(jìn)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究和提出公司投資方案、融資方案和改革、重組方案。 4.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立與實(shí)施。 5.建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批財(cái)務(wù)支出。 6.擬定公司人力資源管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批人事決策。 7.分析研究市場(chǎng)信息,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。 8.統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)所屬子公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),提出公司行使所投資企業(yè)股東權(quán)利涉及事項(xiàng)的建議。 9.法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會(huì)授權(quán)行使的其他職責(zé)。
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