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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理體系、業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施； 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 4、制定并分解公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成； 5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)以及下屬分子公司的工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃的制訂、實(shí)施等，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置； 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制； 8、開(kāi)拓并維持各方面的外部關(guān)系，達(dá)成戰(zhàn)略合作，有相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目管理，具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力，懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施； 3、八年以上白酒或快消品行業(yè)經(jīng)歷，三年以上多元化集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)成品近紅外掃描及樣品送檢，檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)錄入SAP系統(tǒng)。 3、負(fù)責(zé)按時(shí)完成包裝物、標(biāo)簽的質(zhì)檢工作及相關(guān)記錄的填寫(xiě)，做好留樣管理工作。 4、定期檢查庫(kù)存原料及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量巡查并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)品管經(jīng)理。 5、負(fù)責(zé)其它部門(mén)樣品送檢管理，報(bào)告及時(shí)發(fā)送品管經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)處理庫(kù)存物料待處理統(tǒng)計(jì)表中爛袋、超期成品的回機(jī)工作。 7、定期分析原料及成品的合格率，探討提高產(chǎn)品合格率的途徑。 8、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。 9、嚴(yán)守技術(shù)機(jī)密，遵守廠紀(jì)廠規(guī)。 10、不得接受供應(yīng)商的任何賄賂。 二、崗位要求 1、飼料、畜牧、營(yíng)養(yǎng)和化學(xué)以及品管相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉飼料行業(yè)的法律知識(shí)、生產(chǎn)流程、原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熟悉使用辦公軟件； 5、有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)操守； 6、能吃苦耐勞，服從安排。

職位描述：

工作職責(zé): 1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)河南省內(nèi)地區(qū)業(yè)務(wù)資源挖掘與整合，有效拓展新項(xiàng)目； 2、項(xiàng)目全過(guò)程跟進(jìn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判、合同簽訂及項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)推動(dòng)； 3、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系，準(zhǔn)確把握其需求以有效推進(jìn)項(xiàng)目落地與完結(jié)； 4、根據(jù)行業(yè)政策、市場(chǎng)變化與客戶需求，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策略及模式，有效開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、對(duì)市政、園林、水務(wù)、環(huán)保等工程項(xiàng)目運(yùn)作模式有一定了解，有一定的項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī)； 3、在對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)有一定的政府資源； 4、良好的社交能力、職業(yè)操守，較強(qiáng)的事業(yè)心與抗壓力。

職位描述：

正規(guī)游戲公司招聘，十五年棋牌游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，多款棋牌游戲招聘各城市合伙人。 1、本地有一定的棋牌資源; 2、熟悉房卡棋牌，有一定的經(jīng)驗(yàn)； 3、無(wú)任何費(fèi)用，和公司合伙分成。

職位描述：

1.有美術(shù)功底、有創(chuàng)意能力、有設(shè)計(jì)思維； 2.負(fù)責(zé)店鋪裝修、活動(dòng)海報(bào)制作、網(wǎng)站頁(yè)面布局及產(chǎn)品美化設(shè)計(jì)。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立，建立高效的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，向公司提供準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的財(cái)務(wù)信息； 5、負(fù)責(zé)優(yōu)化企業(yè)資金及運(yùn)營(yíng)資本，將其控制在合理的水平，并降低資金使用成本，進(jìn)行資產(chǎn)管理工作，保證企業(yè)資產(chǎn)安全，減少資產(chǎn)閑置、損壞或丟失，合理規(guī)劃資本性支出； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)； 7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、銀行、海關(guān)等政府部門(mén)建立并保持良好關(guān)系，在符合國(guó)家法律法規(guī)的前提下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化； 8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)。 二、任職要求 1、具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、40歲左右，具有5年以上大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理； 3、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作有一定的融資能力； 4、熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng),原則性強(qiáng),應(yīng)變能力突出，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神; 6、具備遵守國(guó)家法律法規(guī)正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。

職位描述：

各站點(diǎn)直招（非中介），市區(qū)之內(nèi)就近分配；系統(tǒng)自動(dòng)派單，平均40-70單/天 ： 【崗位要求】： 1，無(wú)違法犯罪等不良記錄； 2，年齡18-50周歲，男女不限； 3，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)； 【崗位描述】： 1.送餐員接到任務(wù)后安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的將餐送給客戶； 2.公司可安排住宿、電動(dòng)車(chē)、服裝及必要的保護(hù)工具； 3.公司為員工提供上崗培訓(xùn)，便于日后工作開(kāi)展； 4.為員工提供意外保險(xiǎn)； 5.工資按時(shí)發(fā)放，不拖欠； 6.公司正處于飛速發(fā)展時(shí)期，員工有寬廣的發(fā)展空間 【薪資方案】： 1，7元一單+話費(fèi)補(bǔ)貼+車(chē)輛補(bǔ)貼+單王獎(jiǎng)勵(lì) 2，綜合工資5000-8000，按單量提成上不封頂； 【上班時(shí)間】：09:30-14:00 17:00-20:30；8小時(shí)制工作自由 【你要做的】： 做好一流的服務(wù)，吃苦耐勞，工資高高高！ 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：騎士--組長(zhǎng)--副站--站長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理...前途無(wú)量！ 給個(gè)機(jī)會(huì)自己，說(shuō)不定會(huì)有不一樣的人生！ 記住我們面試入職不收取任何費(fèi)用，拿起電話加入我們......

職位描述：

一.崗位職責(zé)
1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)，做好人力資源規(guī)劃和行政管理工作，并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃；
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等）;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5.及時(shí)處理公司人事管理中的重大問(wèn)題；

6.組織開(kāi)展企業(yè)文化宣貫與培訓(xùn)工作，規(guī)范對(duì)公司核心文化的踐行力度，夯實(shí)文化基礎(chǔ)；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二.任職資格
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或者企業(yè)管理類專業(yè)；
2.10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較高的人力資源管理知識(shí)、熟悉總部從事行業(yè)，有過(guò)商業(yè)、置業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)；
4.表達(dá)能力突出，具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題和判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略控制能力、創(chuàng)新能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱； 2、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用的能力，熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)成本核算、成本控制和財(cái)務(wù)管理等工作流程； 3、具有較豐富的銀行融資或資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、較廣泛的融資渠道和業(yè)內(nèi)人際關(guān)系； 4、擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，**的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、熟練操作辦公軟件、以及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)；待遇從優(yōu)！

職位描述：

企業(yè)簡(jiǎn)介：

鄭州市強(qiáng)民乳業(yè)有限公司是一家從奶牛養(yǎng)殖、鮮奶生產(chǎn)，并于2011年成功轉(zhuǎn)型發(fā)展為蛋白飲料，果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現(xiàn)代化大健康高營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)綜合型生產(chǎn)實(shí)體企業(yè)。

鄭州市強(qiáng)民乳業(yè)公司，歷史悠久，地處中原，交通便利，是一座建成投產(chǎn)有18條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的綜合飲料專業(yè)生產(chǎn)工廠，年產(chǎn)能200萬(wàn)噸，設(shè)備精良、技術(shù)雄厚、產(chǎn)品豐富、包裝形式多樣、管理規(guī)范，通過(guò)了ISO22000質(zhì)量認(rèn)證體系。

公司產(chǎn)品有高、中、低三類，適合不同銷售渠道和經(jīng)銷商客戶，承接對(duì)外加工業(yè)務(wù)，奉行“一切工作為客戶”，質(zhì)量第一的理念。

公司現(xiàn)有生產(chǎn)線18條：含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產(chǎn)線，鉆石包利樂(lè)鉆磚類,加氮?dú)夤?，易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶，玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發(fā)酵乳酸菌系列產(chǎn)品,發(fā)酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術(shù)有保障,設(shè)備有優(yōu)勢(shì)。

歡迎務(wù)實(shí)且拼搏的食品行業(yè)內(nèi)各位人才，合作共贏!

營(yíng)銷總監(jiān)：

? 任職資格要求：

熱愛(ài)快消品、熟悉快消品、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? 薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、營(yíng)銷總監(jiān)待遇為：年薪20~40萬(wàn) 獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 ……

2、市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)部經(jīng)理待遇為：年薪15萬(wàn)~25萬(wàn) 獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 ……

3、 銷售部總監(jiān)/銷售部部長(zhǎng)待遇為：年薪10萬(wàn)~20萬(wàn) 獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 ……

4、區(qū)域經(jīng)理待遇為：6000~8000元/月 獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 ……

? 咨詢電話：￥￥0371％**64*13＃**13*33

職位福利：包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、年度、季度、月度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施； 2、管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與運(yùn)營(yíng)部之間的配合工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決； 3、新校區(qū)開(kāi)發(fā)，與校方高層領(lǐng)導(dǎo)建立品牌合作聯(lián)系，簽訂合作協(xié)議； 4、首輪充值各項(xiàng)事務(wù)落實(shí)、跟進(jìn)及結(jié)果分析； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰政策； 任職要求： 1、熟練駕駛，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、年齡30-35之間，五官端正，形象好氣質(zhì)佳； 3、5年以上市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 主要從事家用電器產(chǎn)品銷售管理工作； 2. 渠道擴(kuò)展與維護(hù)，負(fù)責(zé)所屬公司工程渠道、異業(yè)聯(lián)盟、單位團(tuán)購(gòu)以及其他新興渠道的拓展以及維護(hù)； 3. 根據(jù)分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定科學(xué)、合理的營(yíng)銷方案，完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)； 4. 拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道，實(shí)現(xiàn)對(duì)終端和網(wǎng)絡(luò)的科學(xué)、細(xì)致的管理，提升品牌占有率和品牌區(qū)域形象； 5. 開(kāi)展分公司下達(dá)的活動(dòng)方案和自己組織的活動(dòng)方案，進(jìn)行競(jìng)品的調(diào)研，針對(duì)性制定營(yíng)銷策略。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 2. 專業(yè)要求：專業(yè)不限，管理類、 經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 能力要求：熟練使用MS Office系列軟件；樂(lè)觀自信，有較好的人際溝通能力； 5. 其他要求：有駕照、有車(chē)。

職位描述：

職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌部門(mén)工作，在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開(kāi)支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀和文化理念，與公司有共同的核心價(jià)值取向，講奮斗，講擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感；有與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出，業(yè)績(jī)優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)扎實(shí)，執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí)、成就動(dòng)機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。

職位描述：

職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌部門(mén)工作，在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開(kāi)支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀和文化理念，與公司有共同的核心價(jià)值取向，講奮斗，講擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感；有與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出，業(yè)績(jī)優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)扎實(shí)，執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí)、成就動(dòng)機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。

職位描述：

職責(zé)描述: 經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理和綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌部門(mén)工作，在權(quán)限范圍內(nèi)控制費(fèi)用開(kāi)支, 并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀和文化理念，與公司有共同的核心價(jià)值取向，講奮斗，講擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感；有與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出，業(yè)績(jī)優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)扎實(shí)，執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí)、成就動(dòng)機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強(qiáng)，身心健康。