一、崗位職責
1、制定年度 / 季度生產(chǎn)計劃與產(chǎn)能布局，統(tǒng)籌排產(chǎn)、調(diào)度、交付全流程，確保訂單按期交付。
2、推行精益生產(chǎn)，優(yōu)化工藝、設備及人力配置，提升生產(chǎn)效率，嚴控生產(chǎn)成本。
3、搭建并落地質(zhì)量與安全管理體系，管控生產(chǎn)風險，杜絕重大安全事故，保障產(chǎn)品合格率。
4、負責生產(chǎn)團隊建設與激勵，統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，高效解決生產(chǎn)瓶頸。
推動生產(chǎn)數(shù)字化、智能化升級，優(yōu)化流程標準化，提升生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定性。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，機械 / 工業(yè)工程相關專業(yè)優(yōu)先；5 年以上大型機械制造企業(yè)（500 人 ）生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有同崗任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、精通機械制造工藝、精益生產(chǎn)及智能制造，有生產(chǎn)體系搭建、成本控制成功案例。
3、具備強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團隊領導及問題解決能力，數(shù)據(jù)敏感，能承受高壓。
胡秋芬
企業(yè)簡介： 鄭州市強民乳業(yè)有限公司是一家從奶牛養(yǎng)殖、鮮奶生產(chǎn)，并于2011年成功轉(zhuǎn)型發(fā)展為蛋白飲料，果蔬汁加工等多類高端飲品的具有20多年歷史的現(xiàn)代化大健康高營養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)綜合型生產(chǎn)實體企業(yè)。 鄭州市強民乳業(yè)公司，歷史悠久，地處中原，交通便利，是一座建成投產(chǎn)有18條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的綜合飲料專業(yè)生產(chǎn)工廠，年產(chǎn)能200萬噸，設備精良、技術雄厚、產(chǎn)品豐富、包裝形式多樣、管理規(guī)范，通過了ISO22000質(zhì)量認證體系。 公司產(chǎn)品有高、中、低三類，適合不同銷售渠道和經(jīng)銷商客戶，承接對外加工業(yè)務，奉行“一切工作為客戶”，質(zhì)量第一的理念。 公司現(xiàn)有生產(chǎn)線18條：含乳飲料類,果粒酸奶奶昔PET產(chǎn)線，鉆石包利樂鉆磚類,加氮氣果汁，易拉罐包裝飲料類、植物蛋白類(椰子汁,豆奶，玉米汁,五谷雜糧,核桃花生奶,咖啡牛奶等)、功能飲料、玻璃瓶果汁類,碳酸飲料類,發(fā)酵乳酸菌系列產(chǎn)品,發(fā)酵果蔬汁類,杯裝飲料類(酸梅湯,杯裝奶) 。技術有保障,設備有優(yōu)勢。 歡迎務實且拼搏的食品行業(yè)內(nèi)各位人才，合作共贏! 生產(chǎn)總監(jiān)? 任職資格要求：年齡要求：35-45歲；有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，食品行業(yè)飲料廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；? 薪資標準：1、生產(chǎn)總監(jiān)待遇為：年薪30萬~50萬 獎金 ……2、生產(chǎn)廠長/分廠廠長待遇為：年薪20萬~40萬 獎勵 ……3、生產(chǎn)經(jīng)理待遇為：年薪10萬~20萬 獎金 ……4、設備經(jīng)理待遇為：年薪10萬~20萬 獎勵 ……? 咨詢電話：￥￥0371％**64*13＃**13*33
廖先生
崗位職責： 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃：參與制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略，負責組織實施年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能與銷售目標匹配，保障訂單準時交付。 2.運營與效率：全面負責鄭州、株洲兩地生產(chǎn)的運營管理，優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，系統(tǒng)推行精益生產(chǎn)理念與工具，持續(xù)提升生產(chǎn)效率、設備綜合效率（OEE）和資源利用率。 3.質(zhì)量與成本：構建并完善質(zhì)量管理體系，嚴格控制生產(chǎn)過程，建立基于數(shù)據(jù)的根本原因分析（RCA）機制，確保產(chǎn)品合格率持續(xù)提升。主導生產(chǎn)成本控制，通過精細化管理降低物料、能耗、人工等制造費用，實現(xiàn)降本增效。 4.團隊與安全：負責生產(chǎn)團隊的建設、培訓與考核，重點提升團隊在問題分析、工具運用和持續(xù)改進方面的能力。全面落實安全生產(chǎn)責任制，確保零重大安全事故，打造安全、規(guī)范的生產(chǎn)現(xiàn)場。 5.協(xié)同與創(chuàng)新：高效協(xié)同技術、研發(fā)、質(zhì)量、采購、倉儲等相關部門，解決重大生產(chǎn)問題。推動生產(chǎn)技術革新，支持新產(chǎn)品研發(fā)與轉(zhuǎn)化。 6.體系建設：主導建立生產(chǎn)的持續(xù)改進文化與管理體系，通過培訓、項目制和日常實踐，將精益思想和問題解決方法論賦能于整個生產(chǎn)團隊，打造一支具備自我改進能力的隊伍。 任職要求： 1.基本條件：
鄭州中原思藍德高科股份有限公司/招聘經(jīng)理
崗位職責： 1.全面負責建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務完成； 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系； 3.全面負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量指標等； 4.負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負責貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.全面負責生產(chǎn)作業(yè)指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗； 7.全面負責制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級領導交代的其他工作。 職位要求： 1.大專及以上學歷，電子、機械、生物醫(yī)學等相關專業(yè)； 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 5.了解機械相關法律法規(guī)政策； 6.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 7.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識； 8.具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
胡先生
崗位職責： 1、生產(chǎn)管理與計劃執(zhí)行。 2、設備運營與效能提升：設備包括智能冷彎成型生產(chǎn)線及激光焊、激光切割機等。 3、工藝優(yōu)化與精益生產(chǎn)。 4、質(zhì)量管理與控制。 5、成本管理與控制。 6、團隊管理與人才發(fā)展。 7、安全合規(guī)管理。 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械、自動化等專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上制造業(yè)車間/工廠全面管理經(jīng)驗，具備精益制造、自動化生產(chǎn)線管理經(jīng)驗，或規(guī)模企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通自動化制造工藝，對智能冷彎成型設備有深入了解者尤佳。 4、具備強烈的責任心和創(chuàng)新思維，擁有卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達及團隊領導力。 薪資福利： 薪資模式：單元合伙模式。 以車間為獨立核算單元，生產(chǎn)廠長可參與車間創(chuàng)造的價值增量分紅。價值增量分紅金額與生產(chǎn)效率、成本控制、質(zhì)量達標率等核心指標直接綁定。
王先生
崗位職責： 1、維修機器保證機器正常生產(chǎn) 2、負責生產(chǎn)產(chǎn)品入庫 3、更換機器模具 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn) 5、負責招收員工和培訓員工 薪資待遇： 1.底薪5000元 2.生產(chǎn)計件提成 3.更換模具提成 4.招收培訓員工提成 5.管吃管住 6.如果有空余工作量可以增加其他工作內(nèi)容增加收入 多勞多得 任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，服務管理 工作時間：早上8點-下午6點 2、最好吃住在廠里 以廠為家 3、帶家屬可一起安排廠家工作
席先生
1.具有三年以上生產(chǎn)型企業(yè)車間管理，生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗。2.懂得生產(chǎn)線現(xiàn)場管理。3.建材生產(chǎn)型企業(yè)優(yōu)先招聘。職位招聘1-2人
王
崗位職責： 1、對工廠的EHS、質(zhì)量、效率、成本、利潤、交期、組織建設等工作進行管理，保證各項工作有效落實。 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，組織產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定并實施糾正和預防措施，處理客戶抱怨，促進質(zhì)量問題的及時關閉，對重點問題帶領團隊用QC小組的方式進行改善。 3、對生產(chǎn)計劃訂單接收到交付的全過程進行有效監(jiān)督、指導、異常及時反饋、處理，統(tǒng)籌鐵三角部門協(xié)同作戰(zhàn)，不斷提高生產(chǎn)效率。 4、建立現(xiàn)場管理制度，指導并培訓現(xiàn)場管理知識，推進工廠5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間目視化、標準化管理。 5、組織工廠DMS會議，對關鍵業(yè)績指標進行有效回顧、分析制定行定計劃、落實整改并跟進驗證，形成PDCA的循環(huán)改善。 6、策劃并主導工廠精益工作的推進，對各部門進行精益管理知識和工具的培訓，并指導實施落地。 7、建立工廠的績效考評系統(tǒng)，運用SWOT分析對公司戰(zhàn)略分解，形成工廠KMI、KPI、KAI，并依據(jù)KPI和KAI制定各部門崗位績效指標，定期組織績效面談和績效輔導。 8、搭建工廠的組織建設系統(tǒng)，建立關鍵崗位儲備人才庫，定期組織 人才盤點并輸出能力培養(yǎng)計劃。 9、主導工廠的體系建設工作。 10、負責營商環(huán)境的持續(xù)改善，對外保持有效溝通； 11、負責區(qū)域化產(chǎn)品的落地。 任職要求： 1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷；輕工食品、食品工藝、企業(yè)生產(chǎn)管理等相關專業(yè)； 2、8年以上食品工廠部門負責人以上管理經(jīng)驗； 3、具備精益管理知識、人力資源知識、生產(chǎn)加工知識、成本管理知識、財務知識、質(zhì)量管理體系和控制知識、設備知識、工廠建設 項目管理知識、危機管理知識 、安全管理知識、環(huán)保知識、食品安全知識、勞動用工等法律法規(guī)等。 4、有精益管理相關知識培訓和實踐經(jīng)驗。 5、有醬鹵肉類生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 職位福利：五險、帶薪假期、年底雙薪、節(jié)日福利、定期團建、定期體檢、婚育禮金、定期培訓
崔女士
崗位職責： 1、對工廠的EHS、質(zhì)量、效率、成本、利潤、交期、組織建設等工作進行管理，保證各項工作有效落實。 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，組織產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定并實施糾正和預防措施，處理客戶抱怨，促進質(zhì)量問題的及時關閉，對重點問題帶領團隊用QC小組的方式進行改善。 3、對生產(chǎn)計劃訂單接收到交付的全過程進行有效監(jiān)督、指導、異常及時反饋、處理，統(tǒng)籌鐵三角部門協(xié)同作戰(zhàn)，不斷提高生產(chǎn)效率。 4、建立現(xiàn)場管理制度，指導并培訓現(xiàn)場管理知識，推進工廠5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間目視化、標準化管理。 5、組織工廠DMS 會議 ，對關鍵業(yè)績指標進行有效回顧、分析制定行定計劃、落實整改并跟進驗證，形成PDCA的循環(huán)改善。 6、策劃并主導工廠精益工作的推進，對各部門進行精益管理知識和工具的培訓，并指導實施落地。 7、建立工廠的績效考評系統(tǒng)，運用SWOT分析對公司戰(zhàn)略分解，形成工廠KMI、KPI、KAI，并依據(jù)KPI和KAI制定各部門崗位績效指標，定期組織績效面談和績效輔導。 8、搭建工廠的組織建設系統(tǒng)，建立關鍵崗位儲備人才庫，定期組織 人才盤點 并輸出能力培養(yǎng)計劃。 9、主導工廠的體系建設工作。 10、負責營商環(huán)境的持續(xù)改善，對外保持有效溝通； 11、負責區(qū)域化產(chǎn)品的落地。 任職要求： 1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷；輕工食品、食品工藝、企業(yè)生產(chǎn)管理等相關專業(yè)； 2、8年以上食品工廠部門負責人以上管理經(jīng)驗； 3、具備精益管理知識、人力資源知識、生產(chǎn)加工知識、成本管理知識、財務知識、質(zhì)量管理體系和控制知識、設備知識、工廠建設 項目管理 知識、危機管理知識 、安全管理知識、環(huán)保知識、食品安全知識、勞動用工等法律法規(guī)等 4、有精益管理相關知識培訓和實踐經(jīng)驗。 有醬鹵肉類生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 職位福利：五險、帶薪假期、年底雙薪、節(jié)日福利、定期團建、定期體檢、婚育禮金、定期培訓
崔女士
崗位職責： 1、負責生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務按時完成； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、管理生產(chǎn)團隊，提升員工技能和團隊協(xié)作能力； 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的資源分配，優(yōu)化生產(chǎn)成本； 5、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運行。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，5-10年相關行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標準； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備較強的解決問題的能力； 5、有制造行業(yè)背景者優(yōu)先。undefined
曹女士
1、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標年度方針2、根據(jù)企業(yè)年度方針，制定并實施年度生產(chǎn)計劃及總預算3、按工作程序做好與技術、銷售、財務部門的橫向聯(lián)系4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等6、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)7、對生產(chǎn)部工作負責，熟悉成本、人員、質(zhì)量、交付、安全等生產(chǎn)管理
程先生
職責描述： 1、熟悉各種現(xiàn)行藥事法規(guī)，熟悉GMP內(nèi)容要求，嚴格按照GMP規(guī)定對生產(chǎn)過程進行指導和監(jiān)控，保證生產(chǎn)藥品質(zhì)量； 2、負責公司生產(chǎn)體系的整體運營管理，協(xié)助總經(jīng)理制定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織生產(chǎn)團隊全面完成績效計劃； 3、精通注射劑生產(chǎn)工藝，提升非最終滅菌小容量注射劑生產(chǎn)控制水平，執(zhí)行國家法規(guī)和上級有關技術規(guī)定，審核工藝規(guī)程及相關文件，對生產(chǎn)技術、工藝進行管理與指導，及時對生產(chǎn)中的技術問題妥善處理解決； 4、依據(jù)生產(chǎn)計劃，調(diào)度生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時完成計劃期內(nèi)的生產(chǎn)任務； 5、負責審閱文件、報表、主持召開有關會議，處理所管工作方面的有關問題； 6、組織團隊建設，培養(yǎng)需要的生產(chǎn)管理技術人才； 7、負責生產(chǎn)體系安全生產(chǎn)、加強安全檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告、糾正、保證生產(chǎn)在安全的條件下進行、對發(fā)生的各種事故及時報告、并參加調(diào)查解決。 任職要求： 1、本科及以上學歷，藥學、制藥工程、化學化工等相關專業(yè)； 2、八年及以上藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉大、小容量注射劑生產(chǎn)工藝； 3、熟悉國內(nèi)外藥品生產(chǎn)相關法律法規(guī)及各項技術指導原則，有海外認證經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，有良好的溝通能力、務實的管理風格及強烈的責任感。 5、具有良好的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能夠組織和帶領團隊開展安全、質(zhì)量、成本等管理的問題發(fā)現(xiàn)和持續(xù)改善。
樂建勇
職位描述: 1.負責公司生產(chǎn)管理及生產(chǎn)計劃排程、組織生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率等工作 2.能獨立完成工廠規(guī)劃與布局,熟悉工廠設備情況,制定生產(chǎn)流程圖,對工廠的產(chǎn)能和效率進行監(jiān)控并提出改善方案 3.負責生產(chǎn)線作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督和控制工作,建立并完善質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平 4.負責組織安排員工培訓及績效考核等管理工作 5.做好員工激勵考核體系的設計、實施和監(jiān)督 6.負責工廠安全管理工作,制定安全工作計劃,確保生產(chǎn)過程的安全性和質(zhì)量 4.領導層交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學歷,具有2年以上制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(有100人以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先) 2.了解制造業(yè)工藝流程,具備豐富的精益生產(chǎn)經(jīng)驗或計件主導工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)流程優(yōu)化與管理,有較強的成本控制意識,熟悉生產(chǎn)運作流程 9.較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及領導力,優(yōu)秀的溝通談判技巧,良好的職業(yè)道德素質(zhì)
程先生
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