1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、年齡：28-60歲； 3、具有經(jīng)濟(jì)、財稅、法律、工商、行政、醫(yī)療、教育等穩(wěn)定性強(qiáng)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 4、具有昆明3年以上長期穩(wěn)定居住通過公司執(zhí)業(yè)資格考試認(rèn)證； 5、原則上無保險營銷從業(yè)經(jīng)歷。 規(guī)劃師工作職責(zé)： （一）售前基于金融與非金融場景挖掘，借助公司資源及平臺，通過上門，拜訪等主動服務(wù)方式，制造服務(wù)觸達(dá)機(jī)會。 （二）售中基于動態(tài)客戶畫像的完善，及時捕捉客戶保障需求，為客戶精準(zhǔn)量化保險保障需求，提供全面的綜合解決方案。 （三）售后基于公司服務(wù)及個人專業(yè)提供持續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，如情緒價值、專業(yè)價值、生活幫助等，記錄服務(wù)并引導(dǎo)客戶進(jìn)行服務(wù)評價，獲取客戶轉(zhuǎn)介紹。 （四）服從公司、總監(jiān)和合伙人的領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成公司，總監(jiān)和合伙人交辦的其他工作事項(xiàng)。 職位亮點(diǎn)： 在這里成為人生的大贏家！越來越多的人認(rèn)識到保險的價值。 現(xiàn)我們打破原有的推銷模式，為客戶及家庭進(jìn)行風(fēng)險和需求分析，篩選合適產(chǎn)品。 加入我們的理由： 1. 完善的培訓(xùn)體系。 2. 透明的收入機(jī)制及績效獎金。 3. 自我驅(qū)動能力的自主工作模式。 4. 具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 5. 彈性工作，不強(qiáng)制考勤，線上辦公 線下辦公。
尹穎
[工作內(nèi)容]
1：公司提供車給司機(jī)派單在市區(qū)范圍接送乘客！
2：專業(yè)后勤人員車管司管協(xié)助司機(jī)日常出車接單！
[時間收入]
公司24小時派單，上班時間不限制，單量收入有保障！
兼職跑，凈收入4000
認(rèn)真跑，凈收入8000
努力跑，凈收入12000
工資收入周結(jié)，(司機(jī)可每周三自己提現(xiàn)工資)
[司機(jī)要求]
1.C1以上駕照，年齡21-59歲，無酒駕犯罪記錄，身體健康即可！
【需要安排崗位直接投遞簡歷或者在平臺交換微信方便聯(lián)系】
李老板
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)貨物的分揀，理貨，掃碼貼標(biāo)
3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，按時按量完成任務(wù)
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
冉順成
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客戶滿意并維持良好關(guān)系
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確匯報工作情況 ，以確保客戶服務(wù)被準(zhǔn)確記錄。
3.負(fù)責(zé)終端用戶、工地和工作環(huán)境及自身的安全，根據(jù)維保指引和安全指引來開展保養(yǎng)操作
4.輔助執(zhí)行例行保養(yǎng)服務(wù)；
5.（通過S1認(rèn)證后可獨(dú)立完成保養(yǎng)任務(wù)、簡單的困人應(yīng)急救援及一般故障的修理）
6.確定備件的需求、 向主管提出備件需求或給主管提供銷售線索。
7.負(fù)責(zé)保持服務(wù)工具的安全、 維護(hù)和狀況良好及文書檔案的齊全
8.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確和及時匯報工作完成情況
9.完成主管交代的其他工作
10.根據(jù)現(xiàn)場情況及客戶需求向主管提供銷售線索。
11.須參加公司安排的培訓(xùn)，不斷提升維保技能
崗位要求：
1.中專/高中
2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或機(jī)電相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利：
1. 基本工資
2. 獎金
3. 五險
4. 生日節(jié)日福利
5. 帶薪年休假
duke
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部PR管理與GCC區(qū)域PR項(xiàng)目執(zhí)行，維護(hù)整體品牌媒體關(guān)係與SOV指標(biāo) 2. 協(xié)助區(qū)域整體新品上市，執(zhí)行PR板塊工作內(nèi)容，支持整體項(xiàng)目落地 3. 整合GCC區(qū)域內(nèi)品牌合作相關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行。 4. 管理阿語區(qū)科技媒體合作，進(jìn)行關(guān)係維護(hù)與項(xiàng)目執(zhí)行。 任職要求： 1. 職級建議15-16；具有3-5年以上消費(fèi)性電子產(chǎn)品MKT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 能獨(dú)立完成項(xiàng)目，自主性強(qiáng)，具有自發(fā)精神
hr
要求：
1.國內(nèi)普通高校畢業(yè)生，成績合格，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，有光伏發(fā)電項(xiàng)目和國網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及崗位證者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同公司誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的核心價值觀。
3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)電力工程作業(yè)環(huán)境，能夠接受工作地點(diǎn)變動，目前主要的工作地點(diǎn)在江西南昌和云南西雙版納（項(xiàng)目分布在景洪市、勐?？h、勐臘縣）。
4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從事業(yè)部的工作安排。工程技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)，電氣專業(yè)優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展工作；
2、熟悉圖紙設(shè)計內(nèi)容，掌握相關(guān)的施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范；
3、做好有關(guān)的監(jiān)理工作記錄及資料的歸檔；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
徐樂兵
職位描述
1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)冷庫招商工作，調(diào)研、收集、分析冷庫招商工作市場動態(tài)信息，全面了解客戶冷庫需求，掌握目標(biāo)客戶情況、制定有針對性的銷售策略并落實(shí)；
2、通過各種渠道不斷拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶進(jìn)行溝通了解，挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合公司資源與服務(wù)，推動倉儲招商目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判；
4、跟蹤簽約項(xiàng)目回款情況；
5、協(xié)助上級建立市場調(diào)查數(shù)據(jù)庫及建立客戶群信息；
6、協(xié)助上級與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)達(dá)成；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上冷鏈物流、倉儲、冷庫租賃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉冷鏈物流行業(yè)，能夠獨(dú)立完成市場開拓、新客戶開發(fā)等工作，具備一定客戶資源優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、抗壓能力，富有激情、開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的市場意識、具備一定應(yīng)變能力，具備溝通能力和談判能力，能準(zhǔn)確的把握客戶，完成招商及后期維護(hù)工作。
騰晉HR
職責(zé)描述： Linux系統(tǒng)開發(fā)工程師： 1.負(fù)責(zé)高通、MTK平臺基礎(chǔ)功耗的調(diào)試； 2.分析解決用戶反饋中的功耗問題； 3.優(yōu)化各場景功耗，并負(fù)責(zé)功耗相關(guān)創(chuàng)新技術(shù)的設(shè)計和實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1.熟悉android系統(tǒng)基本的睡眠喚醒流程，熟悉各場景的功耗調(diào)試手段和工具； 2.具備1年以上的功耗處理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和問題分析能力，工作積極主動，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)； 4.有framework框架層相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.有功耗管控策略相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
徐經(jīng)理
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與甲方的溝通、聯(lián)系，解決與甲方在技術(shù)上的矛盾，有一種為甲方主動服務(wù)的意識； 2、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊(duì)，與公司內(nèi)部各專業(yè)部門進(jìn)行密切配合，完成建筑設(shè)計的方案、擴(kuò)初（建筑專業(yè)部分）到施工圖（建筑專業(yè)部分）全過程； 3、管理設(shè)計團(tuán)隊(duì)，對于建筑設(shè)計方案的全過程進(jìn)行把控，把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量； 任職要求： 1、建筑學(xué)，具有相關(guān)職稱或國家資質(zhì)者優(yōu)先； 2、熟練掌握制圖規(guī)范及建筑設(shè)計規(guī)范，了解建筑材料和工藝技術(shù)的運(yùn)用，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致； 3、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠配合完成各類民用建筑的施工圖設(shè)計，熟悉審圖流程； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，可赴現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù)并具備一定的施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)與指導(dǎo)能力； 5、精通AutoCAD等軟件 ； 6、有大院工作或持有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證者優(yōu)先。
呂畫羽
工作職責(zé):
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)巡邏,車輛進(jìn)出登記,定期對安全消防各類設(shè)施進(jìn)行點(diǎn)檢,維護(hù)。
任職資格:
（1）任職要求：年齡：18—40歲；學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷
（2）其它要求：持C1駕照，接受三班倒，遵守公司規(guī)章制度，退伍軍人優(yōu)先。
田老師
崗位名稱：現(xiàn)場監(jiān)督員
任職部門：質(zhì)量部
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：云南省紅河州彌勒市
崗位職責(zé) :
1、配合完成彌勒二期項(xiàng)目搬遷涉及的驗(yàn)證、風(fēng)險評估、文件合規(guī)性審核、試生產(chǎn)期間的現(xiàn)場監(jiān)督、取樣；
2、生產(chǎn)過程現(xiàn)場監(jiān)督，中間品、成品取樣，原輔包、半成品、成品審核放行，偏差、變更的處理；
3、GMP體系相關(guān)文件的起草，批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗(yàn)記錄合規(guī)性審核，SOP、驗(yàn)證方案、報告的審核。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、熟悉藥品管理法、GMP、GXP相關(guān)藥品生產(chǎn)的相關(guān)法規(guī)；
4、有良好的溝通、報告寫作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
基礎(chǔ)福利待遇：國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險一金（入職購買）、周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：員工宿舍、交通補(bǔ)貼、工作餐、用餐補(bǔ)貼等。
注意：該崗位工作地為紅河彌勒，請能接受再投遞！
swgHR
崗位名稱：軟膠囊操作員
任職部門：口服制劑車間
招聘人數(shù)：3人
工作地點(diǎn)：云南昆明馬金鋪
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按GMP要求及公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行軟膠囊制劑的生產(chǎn)操作工作；
2、在組長領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)培訓(xùn)能按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、配合組長完成車間現(xiàn)場管理工作。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，有2年以上口服制劑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能遵從藥廠GMP管理規(guī)范，能適應(yīng)藥品生產(chǎn)操作環(huán)境，按產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、健康狀況符合GMP生產(chǎn)管理要求
4、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)，動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
基礎(chǔ)福利待遇：國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險一金（入職購買）、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：周末雙休、員工宿舍、交通補(bǔ)貼、工作餐、用餐補(bǔ)貼等。
林艷和
1、完成撰寫項(xiàng)目各階段的策劃方案并配合執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報；
4、負(fù)責(zé)與對應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對接，配合其各階段的工作需求，促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)；
6、落實(shí)執(zhí)行策劃主管安排的各項(xiàng)事務(wù)性工作。
王俊革/人事經(jīng)理
1、擁有建筑學(xué)本科及以上，5年以上各類型高質(zhì)量項(xiàng)目的專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷； 2、有優(yōu)秀的設(shè)計感覺和形式能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并全面協(xié)調(diào)方案設(shè)計，擴(kuò)初設(shè)計，施工圖設(shè)計及施工配合等工作； 3、熟悉國內(nèi)及昆明建筑規(guī)范及各專業(yè)技術(shù)配合，掌握項(xiàng)目招投標(biāo)、審圖及報批流程； 4、熟練使用AutoCAD,SketchUp, Adobe CS和 Microsoft Office Office.BIM等相關(guān)軟件； 5、熱愛設(shè)計，富于激情，擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。
呂畫羽
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：云南昆明馬金鋪/紅河州彌勒市
崗位職責(zé)：
1、個例報告的收集、處置與上報；
2、藥品風(fēng)險的識別、評估與控制；
3、各類藥物警戒文件的撰寫與更新；
4、藥物警戒體系的支持與維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉藥品監(jiān)管環(huán)境及藥物警戒相關(guān)法律法規(guī)，具備文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)分析及評價等能力；
3、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于學(xué)習(xí)，具有責(zé)任心。
基礎(chǔ)福利待遇：國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險一金（入職購買）、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：周末雙休、員工宿舍、工作餐、健康體檢等。
注意：該崗位前期工作地為呈貢馬金鋪，后續(xù)長期工作地為紅河彌勒，請能接受再投遞
swgHR
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