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職位描述：

職位描述：
1.基于PCR、RT-PCR等二代、三代測(cè)序技術(shù)，自主設(shè)計(jì)引物和探針，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方案并分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果；
2.熟練掌握對(duì)腫瘤測(cè)序的信息分析，利用AI技術(shù)挖掘腫瘤新生抗原，為腫瘤免疫治療提供數(shù)據(jù)支持；
3.使用生物信息學(xué)軟件和AI工具，開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程，提升研發(fā)效率；
4.掌握用AI進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、管理、階段和結(jié)束總結(jié)；
5.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

任職要求:
1.生物信息學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有生物信息學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.英語(yǔ)聽說(shuō)流利，能夠熟練閱讀和撰寫英文技術(shù)文檔，與國(guó)際團(tuán)隊(duì)無(wú)障礙溝通；
3.熟練掌握PCR、RT-PCR等分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，具備自主設(shè)計(jì)引物和探針的能力；
4.熟練使用主流生物信息學(xué)軟件，熟練使用AI工具輔助工作。

職位描述：

職位描述：
1.利用人工智能，推進(jìn)公司數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，如HR、CRM、LIMS、PDM等系統(tǒng)的優(yōu)化與整合，運(yùn)用AI對(duì)各崗位賦能，系統(tǒng)改造公司的各部門；
2.負(fù)責(zé)用友U8軟件的日常維護(hù)，處理部分單據(jù)和異常問(wèn)題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)安全管理，包括數(shù)據(jù)備份、權(quán)限管理和防泄密措施；
4.編寫一些簡(jiǎn)單的內(nèi)部使用軟件，滿足業(yè)務(wù)部門的特定需求；
5..完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。


任職要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.擅長(zhǎng)使用人工智能，利用人工智能輔助工作；
3.對(duì)國(guó)內(nèi)外的AI技術(shù)、軟件有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，尤其是企業(yè)端的落地應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)服務(wù)器、辦公設(shè)備等硬件維護(hù)有一定的故障診斷能力，嚴(yán)格保護(hù)公司數(shù)據(jù)安全和秘密；
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)；
2.輔助研發(fā)人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，并做好相關(guān)的實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)填寫；
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:
1.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，身體健康，手腳靈活；
2.熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；
3.良好的溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心；
4.需要有學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)；
2.輔助研發(fā)人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，并做好相關(guān)的實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)填寫；
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:
1.中專或高中以上學(xué)歷，身體健康，手腳靈活；
2.熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；
3.良好的溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心；
4.需要有學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定、修訂并不斷完善各工作模塊標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)范、工作計(jì)劃、工作改善方案，并推動(dòng)執(zhí)行；
2.制定招聘工作計(jì)劃及策略并推進(jìn)實(shí)施，對(duì)招聘進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
3.組織推進(jìn)公司績(jī)效考核并負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)考核結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)公司及人力外包單位的薪酬測(cè)算、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、管理成本控制；
5.制定常規(guī)預(yù)防措施，控制各部門用工法律風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛；
6.搭建培訓(xùn)體系搭建，根據(jù)培訓(xùn)需求分析制定培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施和培訓(xùn)考核；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.本科及以上，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.人力資源各模塊實(shí)操，擅長(zhǎng)至少3個(gè)模塊建設(shè)，熟練使用各人力資源管理工具，熟悉上海勞動(dòng)法；
4.善于員工關(guān)系處理，了解ISO13485/ISO9001/ISO14001體系基礎(chǔ)知識(shí)；
5.高度責(zé)任心，較強(qiáng)的承壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)日常工作實(shí)施，如資產(chǎn)梳理、安全設(shè)備部署、安全策略加固、安全監(jiān)測(cè)和巡檢、漏洞掃描、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、重保值守、應(yīng)急演練、安全制度建設(shè)、日常網(wǎng)絡(luò)及終端維護(hù)、文檔編著、需求溝通交流等。
（2） 負(fù)責(zé)專業(yè)工作支撐與協(xié)調(diào)，如滲透測(cè)試、源代碼審計(jì)、等保測(cè)評(píng)、軟件測(cè)評(píng)、數(shù)據(jù)安全評(píng)估、商用密碼應(yīng)用相關(guān)等。
（3）服從工作安排，完成分派的其他工作任務(wù)。
任職要求：：
（1）本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息安全、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
（2）具備中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師證書（華為、華三 IP 級(jí)證書，軟考中級(jí)等）或網(wǎng)防初級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先。
（3）了解日常安全應(yīng)急方法，熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)、產(chǎn)品和常見的安全漏洞及技術(shù)原理，；
（4）熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、web 中間件等多種安全技術(shù)原理，能熟練使用常見的信息與網(wǎng)絡(luò)安全工具和技術(shù)。
（4）具備優(yōu)秀的文檔編制能力和清晰的邏輯思維、分析解決問(wèn)題的能力。
（5）具備良好的溝通、執(zhí)行能力和積極的客戶服務(wù)意識(shí)。
（6）具有高度責(zé)任感、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和自我提升的意愿。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作事務(wù)，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。
2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常經(jīng)營(yíng)工作中的文件、報(bào)告、重要文件的審核及保管工作；
3.協(xié)助落實(shí)人事和行政日常事務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)中學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年人力資源、行政、法規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)無(wú)障礙溝通。
2.具有很強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，富有親和力、責(zé)任心。
3.會(huì)開車，能出差，工作經(jīng)歷穩(wěn)定，抗壓性強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、面向黨政、交通、執(zhí)法、教育、醫(yī)療、工業(yè)能源行業(yè)《備注:符合以上幾個(gè)行業(yè)之一即可，下同)領(lǐng)域開展行業(yè)政策研究，協(xié)助政策卡位和商機(jī)挖掘，提前介入信息化商機(jī);
2、面向以上行業(yè)的信息化場(chǎng)景需求，支撐一線設(shè)計(jì)信息化解決方案、項(xiàng)目建議書等，為客戶拜訪提供技術(shù)支撐.

【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，通信、信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡32歲以內(nèi)。
2、以關(guān)鍵角色(咨詢、策劃、項(xiàng)目管理等)在相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和技術(shù)文檔撰寫能力。

職位描述：

任職要求：
1從事珠寶檢測(cè)行業(yè)?？?年以上，本科8年以上，碩士3年以上，博士1年以上。
2. 具有國(guó)家注冊(cè)珠寶質(zhì)檢師資格證書或知名珠寶鑒定資格證書（如：CGC NGTC FGA GAC NFTC等）

職位福利：包住、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

摩托車研發(fā)各個(gè)專業(yè)方向都有需求
1、車身設(shè)計(jì)
2、摩托車試制
3、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4、總布置開發(fā)
5、底盤研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營(yíng)銷銷售工作
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求組織編寫行業(yè)場(chǎng)景化解決方案
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng)，具備1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源
3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4、思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作。

2. 通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，生物類、醫(yī)藥類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮堅(jiān)韌，熱愛學(xué)習(xí)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場(chǎng)信息；
2） 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理所轄區(qū)域終端；
3） 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的生動(dòng)化展示和庫(kù)存管理；
4） 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商管理；
5） 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)控；
6）一經(jīng)錄用作為儲(chǔ)備辦事處經(jīng)理來(lái)培養(yǎng)；

任職資格:

1）具備快速消費(fèi)品銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)出眾者優(yōu)先；
2）具備熟練的營(yíng)銷理論及實(shí)戰(zhàn)銷售能力；
3）熟悉電腦操作，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
4）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的身體素質(zhì)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
5）心理抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
6）工作地址云南省內(nèi)服從分配；

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)部門物資采購(gòu)流程提交和收貨；
2.負(fù)責(zé)部門流程的申請(qǐng)和跟蹤，如合同、蓋章等；
3.負(fù)責(zé)部門衛(wèi)生管理，組織員工進(jìn)行清潔衛(wèi)生；
4.負(fù)責(zé)部門辦公用品的采購(gòu)和管理；
5.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行部門管理；

崗位要求:
1.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，，身體健康，手腳靈活；
2.熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；
3.良好的溝通表達(dá)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心；

職位描述：

1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行續(xù)期業(yè)務(wù)的開展； 2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源； 3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！ 任職要求： 1) 18周歲-40周歲； 2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好； 3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)； 5) 身體健康。 薪資： 1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受新人禮50元/天； 2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。 福利： 1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）； 2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；

3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源； 4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）； 5)正常班（無(wú)夜班無(wú)倒班）； 6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪； 7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金； 8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）； 10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利； 11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；