與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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(目前base在貝嶺大廈,后期要搬遷至青浦園區(qū),投遞前請仔細(xì)確認(rèn)) 1、提供公司財務(wù)分析和支持工作,協(xié)助編制每月管理月報,建立和完善財務(wù)數(shù)據(jù)體系; 2、協(xié)助完成季度預(yù)測、年度預(yù)算的編制及分析,進(jìn)行預(yù)實分析; 3、與業(yè)務(wù)部門協(xié)同,完成公司流程建設(shè)工作,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營過程的薄弱環(huán)節(jié),對業(yè)務(wù)流程化建設(shè)提出有效建議; 4、日常支持:包括合同審核,費用審核,與合作方的分成報告編制等工作; 5、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品部分財務(wù)核算和入賬工作; 6、按時保質(zhì)完成管理層、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和項目。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職責(zé)描述: -負(fù)責(zé)筆記重點垂類內(nèi)容運營工作,對垂類生產(chǎn)目標(biāo)及分發(fā)效果負(fù)責(zé) -打造重點垂類showcase、策劃特色熱爆內(nèi)容 -結(jié)合平臺需求與競爭優(yōu)勢,梳理垂類運營方法,不斷提升負(fù)責(zé)垂類在垂直圈層、行業(yè)的影響力 -結(jié)合內(nèi)容分析及運營效果,推動不同崗位角色合作,助力業(yè)務(wù)整體目標(biāo)達(dá)成 任職要求: -了解行業(yè)動向,關(guān)注新趨勢和新產(chǎn)品,能夠捕捉到內(nèi)容趨勢及行業(yè)趨勢 -熱愛內(nèi)容行業(yè),有自己擅長的品類,洞察細(xì)分品類用戶需求 -有小紅書內(nèi)容平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先 -本科及以上學(xué)歷,3年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗,有內(nèi)容感
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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運營崗位 1.根據(jù)客戶、市場判定產(chǎn)品歸屬,制作規(guī)則、流程、標(biāo)準(zhǔn)等; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求,負(fù)責(zé)執(zhí)行增加,拆分,合并,關(guān)閉相關(guān)需求分析和判斷,最后進(jìn)行操作,并監(jiān)控調(diào)整后的效果; 3.負(fù)責(zé)傾聽,收集,整理用戶需求和反饋,發(fā)現(xiàn)存在的問題,制作相應(yīng)的解決方案; 4.監(jiān)控和分析類目數(shù)據(jù),同時收集評估外部同行相關(guān)情況,提交分析及報告; 5.進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化及創(chuàng)新產(chǎn)品做運營和推廣,對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,通過分析數(shù)據(jù),不斷完善。
職位描述 1、制定抖音家裝行業(yè),室內(nèi)設(shè)計師/設(shè)計機構(gòu)內(nèi)容(短視頻和直播)供給和消費運營策略,提升線索規(guī)模; 2、深耕內(nèi)容和作者運營,圍繞視頻及直播為家裝行業(yè)設(shè)計師群體提供內(nèi)容提效解決方案,提升大盤整體的內(nèi)容產(chǎn)出效率和轉(zhuǎn)化效率; 3、研究不同分層設(shè)計師/機構(gòu)的內(nèi)容打法;幫設(shè)計師進(jìn)行內(nèi)容發(fā)展規(guī)劃及診斷/陪跑支持;協(xié)同服務(wù)商、達(dá)人、付費廣告及市場傳播等多方生態(tài),提高設(shè)計師/設(shè)計機構(gòu)的內(nèi)容制作能力,沉淀出可復(fù)用的、能規(guī)?;涞氐亩讨眱?nèi)容營銷方法論及策略;社群運營,覆蓋更大范圍設(shè)計師/機構(gòu),提升內(nèi)容生產(chǎn)能力; 4、了解短視頻、直播內(nèi)容趨勢,能夠基于用戶&市場反饋和數(shù)據(jù)分析敏銳的洞察市場,發(fā)現(xiàn)生態(tài)問題并思考解決方案,洞察設(shè)計機構(gòu)抖音經(jīng)營模式。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上內(nèi)容運營or垂類運營經(jīng)驗,對垂直行業(yè)有一定判斷,有家居家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,對設(shè)計師群體感興趣;有過服務(wù)商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有參與和主導(dǎo)一個完整的產(chǎn)品或者項目經(jīng)歷優(yōu)先;具有良好的自驅(qū)力和主人翁意識,具備良好的溝通協(xié)作能力; 3、有較好的ppt制作能力及審美、爆款帶貨短視頻制作/剪輯、直播實操經(jīng)驗和案例加分。
一、招聘行業(yè): 包含廚房烹飪用具、廚房小工具、刀具、烘焙用具、餐具、水杯水具、酒具、咖啡器具、收納整理用具、家庭清潔用具、家居擺件、香氛香薰、玩具/禮品、節(jié)慶禮品、洗護紙品、防護用品、家居健康用品、保暖用品等多多平臺強勢類目 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家居百貨行業(yè)品牌的日常運營管理工作,對品牌的整體gmv負(fù)責(zé); 2、具備制定品牌發(fā)展策略的能力,能夠通過全盤的品牌業(yè)務(wù)分析,找到品牌增長的方向并能落地; 3、具備良好的商務(wù)溝通能力, 能夠?qū)υ捚放品礁邔蛹敖?jīng)銷商老板,驅(qū)動商家在商品開發(fā)、電商人力、廣告推廣等方面的合理投入,驅(qū)動生意增長; 4、具備優(yōu)秀的商業(yè)sense ,洞察消費趨勢變化,懂用戶需求懂商品懂生意核心邏輯; 三、任職要求: 1、在相關(guān)電商平臺有過品牌對接運營經(jīng)歷,主導(dǎo)過品牌的商務(wù)洽談和落地運營工作; 2、有品牌方從業(yè)背景,比如負(fù)責(zé)過電商渠道對接、電商店鋪運營、管理過品牌經(jīng)銷商/分銷商、線下區(qū)域銷售運營等等為品牌生意負(fù)責(zé)的崗位; 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 , 適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力,執(zhí)行力佳,強目標(biāo)感、強結(jié)果導(dǎo)向;
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