【職位描述】 1.負責螞蟻股票平臺的用戶產品 2.統(tǒng)籌股票行情、內容、服務和用戶成長鏈路 2.從用戶視角出發(fā)，細分用戶場景，通過數據分析、用戶研究等手段挖掘用戶痛點，針對性給出優(yōu)化思路和產品設計，并高效落地 3.洞察行業(yè)機會，關注競品動向，持續(xù)探索創(chuàng)新的產品形態(tài)，堅持創(chuàng)造增量用戶價值 【職位要求】 1. 五年以上互聯(lián)網券商或平臺工作經驗； 2. 熟悉股票業(yè)務，了解股票行情和用戶成長相關的產品設計，關注股票軟件市場發(fā)展； 3. 有創(chuàng)新意識，具備良好的用戶共情和需求洞察能力，數據驅動，推動高效的溝通協(xié)作，能客觀辯證的識別問題并提出創(chuàng)新解法； 4. 高度責任感，良好的自驅力，結果導向，對產品的全流程實現(xiàn)及迭代運營負責。
人力資源部
24屆勿投 崗位職責： 1、 負責特性設計、代碼開發(fā)、測試驗證，保證系統(tǒng)可靠性、可用性、高性能、安全性、可擴展性等。 2、 負責容器、ai相關技術的研究，包括技術的分析、引進和應用。 3、 參與系統(tǒng)需求分析、架構設計等工作。 崗位要求： 1、 掌握c++等一種或多種編程語言。 2、 熟悉mysql、postgresql、oracle等主流關系型數據庫其中的一種。 3、 熟悉linux相關知識，對基本數據結構和算法有一定了解。 4、 有容器、k8s、ai、大數據相關經驗者優(yōu)先，暫不強制要求。 5、 工作認真負責，具備良好的解決問題能力，主動性強，能快速學習和掌握新技術。 6、 善于溝通與合作，具備良好的團隊協(xié)作與溝通交流意識。 福利： 業(yè)務前景廣闊，發(fā)展性強 投遞流程迅速，最快3周入職 雙休 15薪 發(fā)展渠道暢通 加班補貼 夜宵補貼 節(jié)日禮品 導師制度 確保每一位同學都能融入我們開發(fā)流程
孫亞芳
24屆勿投 崗位職責： 1、 負責特性設計、代碼開發(fā)、測試驗證，保證系統(tǒng)可靠性、可用性、高性能、安全性、可擴展性等。 2、 負責容器、ai相關技術的研究，包括技術的分析、引進和應用。 3、 參與系統(tǒng)需求分析、架構設計等工作。 崗位要求： 1、 掌握java等一種或多種編程語言。 2、 熟悉mysql、postgresql、oracle等主流關系型數據庫其中的一種。 3、 熟悉linux相關知識，對基本數據結構和算法有一定了解。 4、 有容器、k8s、ai、大數據相關經驗者優(yōu)先，暫不強制要求。 5、 工作認真負責，具備良好的解決問題能力，主動性強，能快速學習和掌握新技術。 6、 善于溝通與合作，具備良好的團隊協(xié)作與溝通交流意識。 福利： 業(yè)務前景廣闊，發(fā)展性強 投遞流程迅速，最快2周入職 雙休 15薪 發(fā)展渠道暢通 加班補貼 夜宵補貼 節(jié)日禮品 導師制度 確保每一位同學都能融入我們開發(fā)流程
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責： 洞察電池模型算法領域技術發(fā)展趨勢與產業(yè)機會突破點，主導電池模型和算法的研發(fā)和技術創(chuàng)新，對電池模型和算法領域的關鍵技術布局及未來競爭力負責。 崗位要求： 1.博士五年及以上電池模型和算法方面的工作經驗，研究經歷涉及電化學模型、等效電路模型、多物理場模型、sox估計算法、電池大數據算法等，并有將這些模型和算法應用于電池安全、壽命、狀態(tài)估計等的經歷。 2.在目標公司主持過電池模型或算法版本的開發(fā)，是模型或算法團隊的leader或資深成員，有團隊管理和項目管理經驗，有電池或整車產品開發(fā)的全流程經歷。 3.熟悉電池材料、體系及電化學相關理論基礎，掌握電池模型和算法的學術界研究進展，對產業(yè)界有深入的洞察和見解，熟悉電池建模、算法開發(fā)工具的使用。 工作地點：深圳/上海
孫亞芳
1、負責消費金融的數據分析工作，通過市場洞察和敏銳的數據分析，為技術&產品方向、營銷策略提供數據建議，助力業(yè)務增長； 2、基于數據和算法優(yōu)化產品功能和用戶體驗；協(xié)同技術、運營、產品等，探索增長機會，共同推動業(yè)務模式和產品不斷創(chuàng)新； 3、結合前沿的研究成果，對用戶及行業(yè)場景進行挖掘和研究，包括群體 / 個體行為、場景熱點/特質、用戶生命周期等方面，洞察其內在機制，為產品方向、運營策略及建模落地提供有效建議； 4、負責多維數據集市的規(guī)劃與設計、落地，為技術、業(yè)務及管理層提供決策支持與業(yè)務分析。 職位要求 1、數學、統(tǒng)計、物理、復雜網絡、計算機、社會學、計量經濟學 等相關本科以上學歷，碩士優(yōu)先； 2、5年以上數據分析相關工作經歷，對數據敏感，能從數據中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 3、 熟練使用sql，python/r等分析工具，具備數據可視化能力，獨立產出數據分析報告； 4、熟悉常用的數據挖掘算法，有運籌、nlp、深度學習算法經驗的優(yōu)先； 5、良好的商業(yè)sense及數據敏感度，金融背景優(yōu)先。
人力資源部
職責描述： 1. 負責VCU系統(tǒng)的軟件開發(fā)工作，包括根據功能需求進行Simulink建模，代碼生成的工作。 2. 負責VCU系統(tǒng)的功能和軟件測試，實車匹配標定工作，包括測試用例編寫和維護、測試結果評價、功能改進反饋、問題分析及跟蹤解決 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷，車輛工程、控制工程、電子工程，計算機工程等相關專業(yè)； 2. 3-5年以上整車控制器軟件開發(fā),測試經驗； 3. 熟悉Matlab/Simulink模型設計，熟悉C語言、matlab的m語言編程； 4. 熟悉Matlab Embedded Coder/Target Link等自動代碼生成工具應用； 5. 熟練應用Vector，ETAS等測試工具； 6. 熟練使用HIL測試環(huán)境； 7. 具備運動控制域問題分析及解決能力；
hr
崗位職責 "1. 負責防夾相關軟件架構、算法、模型的設計與開發(fā) 2. 負責車窗、尾門等防夾的標定工作 3. 支持產線及實車的問題排查和解決" 任職要求 "1. 車輛工程、控制工程、機械電子等相關專業(yè)碩士及以上學歷； 2. 3年以上車窗或尾門防夾算法及軟件開發(fā)經驗，有量產項目經驗 3. 有實際車窗及防夾標定經驗，熟悉標定流程 4. 熟練Matlab/Simulink建模，熟悉汽車軟件開發(fā)流程，了解Autosar
hr
1、負責制定品牌營銷的短期、中、長期的戰(zhàn)略目標； 2、根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責商業(yè)化品牌定位及升級、品牌體系建設、品牌營銷推廣策略及管理工作； 3、負責制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 4、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案，結合業(yè)務目標，挖掘用戶洞察和市場分析，梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃，把握創(chuàng)意輸出； 5、負責開拓品牌合作、聯(lián)合營銷資源，并有效的管理使用資源。協(xié)助制定公關及營銷策略，提升媒體曝光度。大型公關事件管理，包括展會，發(fā)布會等線上線下聯(lián)動； 6、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。 任職資格 1、本科以上學歷 2、10年以上經驗，具備健康消費品行業(yè)經驗者優(yōu)先 3、具備全案營銷策劃及項目落地執(zhí)行的能力，具有CRM搭建體系及營銷成功案例 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 職位福利
HR
崗位職責：
1、承擔安防/泛安防產品領域客戶側的硬件技術支持工作，包括客戶原理圖和PCB的檢視、客戶硬件方案的設計咨詢答復、研發(fā)硬件方案的評審、客戶硬件問題處理和分析以及競品ebom分析等。
2、現(xiàn)場與客戶對齊問題現(xiàn)象，清晰的描述問題，分析原因，定位問題模塊，過濾簡單重復問題；如需研發(fā)定位分析，跟蹤問題的進展并確保問題按照客戶要求的進度解決。
3、客戶問題解決后，現(xiàn)場驗證問題是否解決實現(xiàn)問題處理閉環(huán)。
4、對客戶項目中問題進行終結和統(tǒng)計，輸出總結，支撐做好產品競爭力差距分析。
任職要求：
1、有3~5年硬件工作經驗，熟悉電路開發(fā)工具（比如ORCAD、ALLEGRO、PADS等），具備良好的硬件開發(fā)、調試、測試能力的優(yōu)先；
2、熟悉芯片行業(yè)，對行業(yè)發(fā)展及趨勢有較深刻的理解，尤其是有一線支撐經驗優(yōu)先；
3、客戶溝通能力、抗壓能力強，能適應頻繁出差要求；
（武漢、杭州、成都、深圳、合肥等地均有base）
李錦峰
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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