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職位描述：

職責描述： 獨立負責全公司保險福利制度和相關政策在分店的執(zhí)行，同時負責落地各業(yè)務部門績效獎金的KPI跟蹤與實際核發(fā)。 1、 管理公司和各分店人員的保險福利體系，制定和落實保險供應商談判策略，有效為公司優(yōu)化成本； 2、 負責業(yè)務部門月度和年度績效獎金的計發(fā)，以及各項獎金指標的跟蹤； 3、 參與并協助部門的各類薪酬績效項目推行。 任職要求： 1、大學本科及以上，25-35歲； 2、熟悉員工保險福利體系，并有相關操作經驗； 3、有相關計算業(yè)務績效獎金經驗； 4、獨立思考、能獨當一面、耐心、細心，有責任感，跨部門溝通協調能力， 親和力強 5、積極主動推動能力，有強烈動機、談判能力。

職位描述：

職責描述： 1、指標管理：負責年度、季度、月度簽約/回款指標鋪排下達，動態(tài)跟進指標完成情況，實時調整銷售政策，確保指標達成。 2、回款管理：負責營銷應收款的盤點梳理，跟進解決回款卡點問題，協助各項目催收首付、按揭、集團借款等未回款壞賬。 3、數據管理：負責營銷數據統籌，優(yōu)化營銷報表體系，輸出供銷回等各類報表、報告、榜單；監(jiān)測項目銷售各環(huán)節(jié)率值，提升銷售管理質量。 4、傭金管理：負責華東大區(qū)傭金制度修訂、階段性激勵方案擬定，審核各項目年度傭金方案、月度傭金發(fā)放合規(guī)性。 5、信息化系統管理：對接營銷系統運維，優(yōu)化業(yè)務模塊、營銷表單等需求，處理系統運維工單。 6、完成領導交辦的其他工作，如工抵房專項、尾盤車位資產盤點、部門重點事項督辦等。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷 2、5年以上相關工作經驗，有數據分析、數據統計工作經驗者優(yōu)先 3、對平臺銷售管理工作有較深刻的了解 4、具有良好的溝通能力，能承受一定的壓力

職位描述：

崗位職責：1. 協助完成訴訟、仲裁等法律文件的準備工作，參與各類涉訴、糾紛和非訴事務；2. 協助完成運維合同的初審、修改工作；3. 獨立完成標準合同的制作、審核工作； 4. 部門相關檔案管理；5. 完成公司交辦的其他事務。任職資格：1. 本科及以上學歷，法學專業(yè)，持法律職業(yè)資格證或律師職業(yè)證者優(yōu)先考慮； 2. 三年以上法律相關工作經驗，具有購物中心/百貨零售業(yè)法務工作經驗者優(yōu)先；3. 熟悉相關的法律文書及法律法規(guī)，具備一定的各類涉訴和非涉訴糾紛處理的相關工作經驗；4. 熟練操作辦公軟件，如EXCEL、WORD、PPT等；5. 具備良好的英語口語及書寫能力；6. 具備良好的表達能力及溝通技巧，具有團隊合作精神。 職能類別：法務主管 關鍵字：購物中心訴訟仲裁非訴

職位描述：

職責描述： 1） 負責李爾部分工廠的業(yè)務管理，包括跟蹤工廠的清關運輸業(yè)務狀況，解決或者協調突發(fā)事件，關注業(yè)務狀態(tài)和發(fā)展趨勢； 2） 熟悉項目業(yè)務流程，管理供應商日常操作和KPI，并在實踐中不斷優(yōu)化管理方案，達成客戶滿意度提升目標； 3） 根據項目需要定期統計相關數據，整合報表。能熟練運用相關軟件和統計工具按要求制作數據分析報表和其他客戶需要的文件等。 4） 處理賬務。包括對賬，DSP應收應付錄入，財務相關報表和文件的的統計，整理； 5） 關務系統日常管理和優(yōu)化方案的跟進。 任職要求： 1）有國際物流和關務實操經驗，2-3年者優(yōu)先考慮； 2）熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件，善于數據分析； 3）具有較強的責任感和使命感，良好的溝通和協調能力，積極向上的心態(tài)； 4）能夠承受一定的工作壓力；

職位描述：

技能要求： 精通EXCEL，能夠根據業(yè)務需求創(chuàng)建數據模板 崗位職責： 1、根據公司需求制定采購計劃，確保產品按時按質按量供應； 2、定期審核供應商資質、質量、交付能力及服務，優(yōu)化供應鏈結構； 3、監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化采購周期，降低缺貨風險； 4、執(zhí)行采購流程，包括合同簽訂、訂單跟進、驗收及付款； 5、編制采購預算，監(jiān)控實際支出與預算的偏差并提出改進措施； 6、協同各部門，優(yōu)化采購流程及交付效率； 7、處理采購相關的質量爭議、退換貨及其他問題。 8、完成上級安排的其他工作

任職要求： 1、二年以上采購供應鏈相關經驗（醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先） 2、大專及以上學歷，具備良好的溝通技巧、問題分析和解決能力； 3、對數字敏感、具有一定的數據分析及建模能力；

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：

1、負責項目的開發(fā)、推廣及拓展工作，最終達成合作意向及合同的簽訂；

2、負責客戶信息收集、分析和管理，持續(xù)跟進客戶滿意度，建立穩(wěn)定的合作關系；

3、做好市場調查，參與市場調研和競爭分析，提供市場行情分析和反饋意見；

4、完成上級領導交給的其它工作。

任職資格：

1、本科學歷，男女不限，能力突出者可適當放寬相關要求；

2、具備2-5年相關經驗，熟悉市場開拓流程和行業(yè)情況；

3、有較強的溝通、協調能力，能夠積極主動開拓市場；

4、較強的服務意識和抗壓能力，能接受出差；

5、有工程建筑行業(yè)同崗位經驗優(yōu)先。

職位福利：五險一金、員工旅游、通訊補助、彈性工作、周末雙休、法定假日

職位描述：

工作職責：
1、 根據單位的要求，進行材料的收集、整合等相關工作；
2、 根據上級部門要求提交各類材料；
3、 撰寫采訪計劃及采訪總結；
4、 進行報道專報的策劃與撰寫；
5、 相關匯報及發(fā)言稿的撰寫及PPT制作；
6、 總編室事務性工作及上報內參、情況說明等相關工作；


任職資格：
1、了解媒體行業(yè)相關領域專業(yè)知識；
2、熟悉行業(yè)相關專業(yè)知識；
3、熟練應用計算機，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；
4、具備基本的網絡知識，會制作PPT；
5、精通各種體裁的寫作。

本科及以上學歷，新聞、中文專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先；

職位描述：

職位描述： 1、熟練掌握BIM模型全專業(yè)建模，模型管線綜合，綜合出圖，施工模擬等深化應用； 2、在項目經理的指導與要求下進行項目技術對接溝通； 3、運用企業(yè)信息化平臺，進行公司設計、生產、運輸、施工等環(huán)節(jié)的信息化處理，配合項目需求負責BIM可持續(xù)設計； 4、參與BIM技術相關研發(fā)工作； 5、協助BIM經理完成BIM項目應用內容技術工作推進。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具有建筑業(yè)相關從業(yè)經驗； 2、2-3年以上BIM相關專業(yè)工作經驗； 3、熟悉BIM設計、施工、項目管理等相關工作及軟件（Revit、Navisworks、漫游類軟件等）； 4、具備良好的溝通、協調能力； 5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質和團隊精神。

職位描述：

1、負責預算單位日常財務核算、月末結賬及報表編制； 2、負責預算單位財務相關流程審核工作； 3、負責預算單位資金管理，編制預算單位資金平衡表并跟蹤執(zhí)行，保障預算單位資金平衡； 4、負責預算單位財務分析工作； 5、完成領導交辦的其他工作。

職位描述：

數據經理：（帶10人左右的團隊，需有帶團隊經驗，帶過3-5人團隊，阿里/京東系經驗） 工作職責 ● 利用阿里、京東等平臺工具及寶尊數據工具為品牌和內部各部門整理各維度數據報告、監(jiān)控KPI變化，定位問題、分析原因和機會點，為需求方提供整體的數據解決方案； ● 根據店鋪營銷活動、運營玩法和策略，帶領團隊完成診斷和有效復盤并提供策略建議 ； ● 進行數據報表及PPT圖表化匯總，歸納數據報告的核心內容展示及核心觀點并做報告演示； ● 負責大促整體數據層面的項目管控，做好需求對焦、工作籌備、人員安排及風險預案； ● 與品牌數據、業(yè)務團隊及內部各部門保持緊密溝通，及時響應各項臨時及專項數據分析需求，并能給到相關建議； ● 負責連接品牌BI和寶尊B(yǎng)I，進行項目管理，溝通開發(fā)需求，跟進與實施； ● 從選材、用人、管理全流程做好數據人員培訓、任務分配、員工績效管理及培養(yǎng)，做好團隊管理工作，從而實現組織目標。 任職資格 ● 本科以上學歷，5年以上電商數據相關工作經驗，熟悉電商平臺數據工具的使用，有大客戶服務經驗優(yōu)先； ● 有較強的邏輯思維，敏捷的數據洞察力，表達邏輯性好，可以及時發(fā)現問題并提出有效的解決方案； ● 熟練使用Excel, PPT, SQL等工具； ● 對工作主動熱情，自我學習能力、應變能力強，仔細認真，耐壓性好。

職位描述：

工作內容： 1. 配合項目前期招投標工作 2. 參與編制中標項目商務策劃書，參與中標項目金額與實際成本測算分析 3. 負責中標項目的工程實物量復核，負責編制分供商比價清單 4. 負責統計、編制項目過程經濟臺賬的各類報表 5. 負責施工項目月度完成工程量的統計月報，并按施工合同規(guī)定做好申報及資金落實工作 6. 負責收集、整理施工項目的合同變更、設計變更及簽證變更等各類索賠資料 7. 參與竣工項目分供商的成本核定工作 8. 參與編制項目結算書 9.完成領導交辦的其他工作 職位要求： 1.專科及以上學歷，造價、工程管理等相關專業(yè) 2.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和責任心 3.良好的時間管理能力和抗壓能力，能夠熟練使用辦公軟件 4.5年以上經驗 5.接受外地駐場項目

職位描述：

崗位職責： 1、負責本地區(qū)教育行業(yè)內的業(yè)務開拓，拓展和維護教育行業(yè)客戶（政府教育主管部門，學校）； 2、推廣公司產品與解決方案；負責渠道開發(fā)與合作，支持渠道業(yè)務拓展及組織產品培訓； 3、參與項目方案撰寫相關售前工作； 4、執(zhí)行自己區(qū)域的銷售計劃，完成公司下達的銷售任務。 任職要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，2年以上教育行業(yè)、教育等相關工作經驗優(yōu)先； 2、有成人教育相關客戶資源及渠道資源的人員優(yōu)先； 3、對成人教育行業(yè)教學產品的項目有一定了解，有經驗的優(yōu)先； 4、具有較強的人際溝通能力、商務談判能力和學習能力，

職位描述：

崗位職責： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運營管理、數據分析 3. 風控、風險管理，包括保險、后臺運作保障 4. 采購流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領導交辦的其他工作 任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W歷，有1-2年相關工作經驗，有合規(guī)、風控、運營、采購方面經驗優(yōu)先考慮； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識，有責任心，做事認真踏實，有主觀能動性，有良好的溝通表達能力。

職位描述：

崗位職責:

1、統籌公司全年活動，制定并執(zhí)行培訓計劃、激勵活動，協助達成銷售目標；

2、推動市場培訓體系的建設和市場講師的培育；

3、拓展培訓資源，積累培訓閱歷和資料，開發(fā)培訓課題；

4、完成主管交待的其他相關工作。

任職要求:

1、有同行業(yè)工作經驗，熟悉業(yè)務市場概況及業(yè)務相關知識，了解市場需求；

2、具有良好的溝通能力、口頭表達能力和現場應變能力；

3、具有較強的團隊合作能力和學習能力。

4、親和力強，有良好的溝通表達能力以及組織協調能力

5、熟練使用電腦辦公軟件

6、能接受頻繁出差。

職位描述：

崗位職責： 1、負責學歷定向對接，根據客戶需求特征制定定向方案并完成對接轉化； 2、負責學歷招生渠道拓展，線上線下相結合，完成課程銷售目標； 3、負責客戶關系的維護，發(fā)掘學員需求形成業(yè)務轉化； 4、負責完成銷售任務，拓展銷售渠道，完成銷售指標； 5、遵守公司政策與方針，遵守機密制度與文件； 6、提供良好的客戶服務與團隊合作精神； 7、確保在工作場所中，自己的行為與公司的政策和程序相一致。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、社會招聘； 3、管理經驗豐富。銷售能力強，個人業(yè)務突出，且擁有豐富的單身經驗。