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職責(zé)描述： 1、指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)年度、季度、月度簽約/回款指標(biāo)鋪排下達(dá)，動態(tài)跟進(jìn)指標(biāo)完成情況，實(shí)時調(diào)整銷售政策，確保指標(biāo)達(dá)成。 2、回款管理：負(fù)責(zé)營銷應(yīng)收款的盤點(diǎn)梳理，跟進(jìn)解決回款卡點(diǎn)問題，協(xié)助各項(xiàng)目催收首付、按揭、集團(tuán)借款等未回款壞賬。 3、數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)籌，優(yōu)化營銷報(bào)表體系，輸出供銷回等各類報(bào)表、報(bào)告、榜單；監(jiān)測項(xiàng)目銷售各環(huán)節(jié)率值，提升銷售管理質(zhì)量。 4、傭金管理：負(fù)責(zé)華東大區(qū)傭金制度修訂、階段性激勵方案擬定，審核各項(xiàng)目年度傭金方案、月度傭金發(fā)放合規(guī)性。 5、信息化系統(tǒng)管理：對接營銷系統(tǒng)運(yùn)維，優(yōu)化業(yè)務(wù)模塊、營銷表單等需求，處理系統(tǒng)運(yùn)維工單。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，如工抵房專項(xiàng)、尾盤車位資產(chǎn)盤點(diǎn)、部門重點(diǎn)事項(xiàng)督辦等。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對平臺銷售管理工作有較深刻的了解 4、具有良好的溝通能力，能承受一定的壓力