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職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，完善現(xiàn)有培訓體系、課程體系和管理制度； 2、負責調(diào)研收集業(yè)務(wù)端培訓需求，制定并實施有效的培訓計劃，助力業(yè)務(wù)目標達成； 3、負責城市講師團的運營，完善講師管理制度，促進講師活躍度； 4、負責城市搏學考試的促學和落地實施，提升各崗位專業(yè)能力。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學歷及以上，2年以上培訓賦能崗經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備獨立實施培訓項目、課件開發(fā)和授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通和學習能力，有服務(wù)意識，抗壓性強。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，完善現(xiàn)有培訓體系、課程體系和管理制度； 2、負責調(diào)研收集業(yè)務(wù)端培訓需求，制定并實施有效的培訓計劃，助力業(yè)務(wù)目標達成； 3、負責城市講師團的運營，完善講師管理制度，促進講師活躍度； 4、負責城市搏學考試的促學和落地實施，提升各崗位專業(yè)能力。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學歷及以上，2年以上培訓賦能崗經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備獨立實施培訓項目、課件開發(fā)和授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通和學習能力，有服務(wù)意識，抗壓性強。

職位描述：

浦東、寶山、長寧、普陀、閔行、楊浦、嘉定、青浦、奉賢等都可就近安排；
環(huán)滬：蘇州、嘉興、湖州、昆山均可安排！

【秦漢胡同國學書院簡介】
1、主營課程：書法/國畫/圍棋/古箏/古詩文五大科目、小民樂(二胡/琵琶/竹笛)、茶藝、太極、戲劇、花藝等；
2、主要校區(qū)：全國130多家直營校區(qū)，上海47家、廣州8家、深圳16家、江浙16家、華北10家等；
3、客戶群體：面向全年齡段開課(4歲-成人)，少兒為主；
4、產(chǎn)品：線上線下平臺融合，開創(chuàng)文博文旅，結(jié)合動畫視頻和VR沉浸式趣味體驗，價值倍增交付；
5、公司規(guī)模：C輪融資，待上市企業(yè)，擁有全國超千人級教師團隊；

【工作內(nèi)容】
1、培訓：參加產(chǎn)品培訓，不斷學習和優(yōu)化銷售話術(shù)；
2、新簽：公司提供資源/接待來訪，電話邀約上門試聽體驗課，線下面銷簽單；
3、續(xù)費：回訪老客戶維護客情，邀約參加校區(qū)活動，挖掘轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費。

【薪資福利】
1、無責底薪5000-8000元 個人提成 校區(qū)達標獎 季度獎 年終獎 內(nèi)推獎；
2、入職購買五險一金；試用期全額發(fā)放薪資；
3、帶薪年假5-15天 婚假 產(chǎn)假 工傷假 喪假等；
3、員工生日會，周年紀念，旅行團建等；

【發(fā)展晉升】
1、3個月季度考核，快速晉升機制；
2、課程顧問一主管一經(jīng)理一儲備校長一校長一區(qū)域校長；

【職位要求】
1、中專以上學歷，有教培行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，其他行業(yè)銷售經(jīng)驗豐富可放寬；
2、熱愛中國傳統(tǒng)文化，熱愛教育事業(yè)；
3、儀表得體，溝通表達良好，善于學習，有一定承壓能力；
4、接受靈活上班的工作時間；

高雅的辦公環(huán)境，強大的素質(zhì)背景，溫馨的團隊氛圍，我們有專業(yè)的TMK部門，不需要您外出跑市場，線索轉(zhuǎn)化是王道，市場占比高，業(yè)績好做(用心)，但一定要有超強的想要度??！

人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)！歡迎熱愛藝術(shù)的你，和我們一起攜手同行！

職位描述：

崗位職責：
1、負責轄區(qū)內(nèi)門店培訓工作，包括體系文化、體系制度、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能方面。
2、輔導門店開展業(yè)務(wù)活動，監(jiān)督、指導并幫助門店商圈精耕、業(yè)務(wù)操作及合同簽署等工作。
3、聯(lián)合所負責商圈，有效開展商圈內(nèi)的聯(lián)合運營、聯(lián)合業(yè)務(wù)、聯(lián)合資源、聯(lián)合激勵等活動。
4、整合體系內(nèi)資源，幫助門店提高管理水平、提升盈利能力、提升市場占有率。
5、負責管理所轄區(qū)門店品牌宣傳、推廣、維護等工作，對加盟店的業(yè)務(wù)操作、規(guī)范店面運營及管理方面予以監(jiān)督，以保證品牌的標準化、一致性。
6、幫助所轄區(qū)門店提升門店業(yè)績、及時完成成交報告并上傳至系統(tǒng)。
任職資格:
1、3年以上行業(yè)經(jīng)驗，店經(jīng)、資深經(jīng)紀人、區(qū)域經(jīng)理、新房聯(lián)動經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、誠實、正直、責任心強；
3、能承受較強壓力，善于學習并具有較強的創(chuàng)新精神；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和文字寫作能力，以及優(yōu)秀的表達能力。

職位描述：

中核州信醫(yī)療科技有限公司 招聘公告 中核州信醫(yī)療科技有限公司（簡稱中核州信），是中國核工業(yè)集團（簡稱中核集團）秉承“強核強國、造福人類”使命責任，為落實“健康中國”國家戰(zhàn)略，大力拓展核技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，推動核特色醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，由中核集團所屬中核醫(yī)療產(chǎn)業(yè)管理有限公司與廈門州信醫(yī)學影像有限公司合資在滬設(shè)立。 中核州信以“影像普惠中國”為經(jīng)營宗旨，基于合作雙方優(yōu)勢，致力于加快國內(nèi)醫(yī)療影像產(chǎn)業(yè)布局，全力打造中國醫(yī)療影像中心高端品牌；拓展核技術(shù)醫(yī)學應(yīng)用領(lǐng)域，與世界醫(yī)療、科研機構(gòu)合作，共同推動我國核醫(yī)療與影像產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，服務(wù)大眾生命健康，為“健康中國”做出貢獻。 現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘。歡迎有志于從事核特色醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人才積極報名。 一、財務(wù)主管 職責描述： 1.組織并參與制定公司各項財務(wù)管理制度，完善財務(wù)會計體系的運作管理規(guī)范，組織編制相關(guān)的財務(wù)運作計劃和控制標準； 2.組織并參與公司的財務(wù)預算、決算、以及成本核算，定期組織編制各類會計報表，公司財務(wù)分析； 3.負責各類票據(jù)的合法性和規(guī)范性(國家財經(jīng)制度規(guī)定)審核、報銷； 4.開展預算管理、成本管理和財務(wù)管控，提高資金使用率，有效降低企業(yè)的經(jīng)營風險； 5.執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出，控制公司日常開銷等工作。 任職要求： 1.會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有會計中級資格證書，40周歲以下； 2.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3.思維敏捷，接受能力強，良好的溝通能力，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)有一定的敏感度； 4.熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，具有較好的數(shù)據(jù)處理能力； 5.參與過IPO、上市公司審計等方面的人員并具備CPA資格證者優(yōu)先； 6.具有醫(yī)療行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、中共黨員者優(yōu)先。 二、報名時間 2021年6月21日至2021年7月30

職位描述：

1、負責預算單位日常財務(wù)核算、月末結(jié)賬及報表編制； 2、負責預算單位財務(wù)相關(guān)流程審核工作； 3、負責預算單位資金管理，編制預算單位資金平衡表并跟蹤執(zhí)行，保障預算單位資金平衡； 4、負責預算單位財務(wù)分析工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)客戶要求，配合銷售進行選品提案，并制定采購方案； 2、開發(fā)并掌握優(yōu)質(zhì)禮品定制或標品供應(yīng)商，進行有效的供應(yīng)鏈管理； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)，及詢價、比價、議價； 4、負責跟單交付管理，把控工廠出貨品質(zhì)與生產(chǎn)進度，確保準時出貨，做好品質(zhì)檢驗； 5、關(guān)注并掌握禮品行業(yè)的產(chǎn)品趨勢； 6、負責公司的倉庫管理； 7、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，5年以上OEM經(jīng)驗或禮品采購經(jīng)驗； 2、具有較強的Sourcing能力、開發(fā)能力、懂得供應(yīng)商的開發(fā)、評估和管理； 3、熟悉禮品常見品類，包括成本構(gòu)成、材質(zhì)工藝等情況，具有很強的價格審核能力； 4、具有一定的商務(wù)談判技能，對供應(yīng)商有良好的控制能力，并有團隊協(xié)助精神； 5、有禮品行業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)客戶要求，制定采購方案； 2、負責產(chǎn)品詢價、比價、議價； 3、負責跟單工作，把控工廠出貨品質(zhì)與生產(chǎn)進度，確保準時出貨，做好品質(zhì)檢驗； 4、開發(fā)并掌握優(yōu)質(zhì)禮品定制或標品供應(yīng)商，進行有效的供應(yīng)鏈管理； 7、熟悉禮品常見品類，包括成本構(gòu)成、工藝材質(zhì)賣點等情況，具有很強的價格審核能力； 8、了解禮品的質(zhì)量標準要求，對禮品行業(yè)的產(chǎn)品趨勢有獨道的見解。 任職資格： 1、大專以上學歷，5年以上禮品采購經(jīng)驗； 2、具有較強的Sourcing能力、開發(fā)能力、懂得供應(yīng)商的開發(fā)、評估和管理； 3、具有一定的商務(wù)談判技能，對供應(yīng)商有良好的控制能力，并有團隊協(xié)助精神； 4、熟悉供應(yīng)商評估、ISO質(zhì)量體系、生產(chǎn)加工類企業(yè)流程，能快速響應(yīng)，高效率完成采購任務(wù)； 5、有禮品行業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，協(xié)助HR負責人與總經(jīng)理設(shè)計薪酬與績效體系； 2. 根據(jù)公司發(fā)展需求，設(shè)計、完善公司薪酬體系、績效激勵體系、薪酬管理制度、績效考核方案，并組織實施、評估和完善； 3. 搭建人工成本預算模型，并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)控人力成本指標，分析人均效能； 4. 負責薪酬核算、季度/年終獎金工作，特殊人員調(diào)薪申請的審核，激勵機制審核； 5. 分析及優(yōu)化績效管理體系，定期復盤、回顧、優(yōu)化新定績效改進計劃； 6. 負責制定年度/季度績效考核方案及組織考核實施，確保公司績效工作全面有序順暢開展； 任職要求： 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 5年及以上的工作經(jīng)驗，至少熟悉薪酬、績效的其中一個板塊； 3. 熟悉五險一金、勞動用工、個稅等相關(guān)實操，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)； 4. 了解薪酬設(shè)計理論、績效管理工具，有全盤績效項目推行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5. 結(jié)構(gòu)及邏輯思維能力優(yōu)秀，原則性強，具有較高的抗壓能力 【公司】 SinoBiom-圣博瑪（擁有全球PLLA研發(fā)能力的公司，既生產(chǎn)醫(yī)用聚乳酸原料又系統(tǒng)開發(fā)植入物的企業(yè)） 【產(chǎn)品】 “艾維嵐”童顏針（“械三”童顏針，全球65個國家同步上市，同時獲批CE、NMPA的產(chǎn)品，F(xiàn)DA正在拿證。） 【團隊】 大外企的團隊成員，放權(quán)的老板，只要你有能力，在平臺上可以盡情發(fā)揮個人價值，實現(xiàn)你想要的結(jié)果

職位描述：

崗位職責： 1.負責采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)； 2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃，制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負責供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.負責提交月度、季度采購工作報告； 5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負責供應(yīng)商開發(fā)與管理； 6.負責物料認證的組織管理； 7.負責供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價格、賬期等談判； 8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收，并能處理異常問題 9.負責與供應(yīng)商進行對賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進；賬務(wù)、票據(jù)準確無差異； 10.負責采購部門的文檔管理工作； 11.負責制定本部門的預算，管理預算執(zhí)行情況； 12.完成上級安排的其它工作。 職位要求： 1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力 2.廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務(wù)； 3.大學本科（含）以上，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 4.6年以上采購工作經(jīng)驗 5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓優(yōu)先； 6.有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力 7.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協(xié)作優(yōu)秀；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1、理解公司“大健康、大養(yǎng)老、大資管”戰(zhàn)略部署； 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)平臺，負責太保家園養(yǎng)老社區(qū)、免疫細胞儲存和美麗醫(yī)療項目的推廣； 3、定期完成醫(yī)療綠通服務(wù)、醫(yī)療管家咨詢和CAR-T權(quán)益升級等服務(wù)項目的推廣； 4、結(jié)合康養(yǎng)主題完成客戶的保障升級、服務(wù)及產(chǎn)品解讀； 5、按時完成相應(yīng)業(yè)績、合理組建團隊架構(gòu)。 任職要求： 1. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和整合資源能力； 2. 良好的組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力和團隊領(lǐng)導能力； 3. 較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力； 4. 擁有多年銷售管理經(jīng)驗，熟悉市場環(huán)境等。

公司福利： 1、工作時間彈性，自主性強； 2、創(chuàng)業(yè)金 新保傭金 續(xù)保傭金 繼續(xù)率獎金 績效獎金 年終獎金 長青獎金； 3、享有全面醫(yī)療、重疾、意外保險和養(yǎng)老補貼； 4、公司定期組織中高端客戶經(jīng)營活動和旅游活動； 5、享受太保終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人； 6、五星級寫字樓辦公。

職位描述：

崗位職責： 1.負責采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)； 2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃，制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負責供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.負責提交月度、季度采購工作報告； 5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負責供應(yīng)商開發(fā)與管理； 6.負責物料認證的組織管理； 7.負責供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價格、賬期等談判； 8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收，并能處理異常問題 9.負責與供應(yīng)商進行對賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進；賬務(wù)、票據(jù)準確無差異； 10.負責采購部門的文檔管理工作； 11.負責制定本部門的預算，管理預算執(zhí)行情況； 12.完成上級安排的其它工作。 職位要求： 1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力 2.廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務(wù)； 3.大學本科（含）以上，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 4.6年以上采購工作經(jīng)驗 5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓優(yōu)先； 6.有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力 7.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協(xié)作優(yōu)秀；

職位描述：

1、負責協(xié)助大管家做好社區(qū)前臺板塊的客戶滿意度管理工作，協(xié)助大管家做好管家服務(wù)部所需的各項檔案管理及數(shù)據(jù)分析； 2、負責參與內(nèi)勤管家團隊搭建，人才培養(yǎng)，團隊建設(shè)，工作安排及業(yè)務(wù)培訓、日常工作管理，確保社區(qū)以客戶滿意為核心，平穩(wěn)推動各項業(yè)務(wù)有序開展； 4、負責梳理完善社區(qū)內(nèi)勤管家團隊的各項服務(wù)標準、制度及流程，并落實執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化， 5、負責持續(xù)優(yōu)化管家服務(wù)部內(nèi)部及社區(qū)各部門的信息共享及溝通機制； 6、負責統(tǒng)籌社區(qū)房態(tài)及預定管理、客戶來訪人員接待管理及客戶外宿管理； 8、負責協(xié)助社區(qū)財務(wù)進行入住客戶費用收取，定期與財務(wù)進行對賬，確保賬務(wù)準確； 9、負責協(xié)助大管家對管家服務(wù)部的資產(chǎn)及物資進行定期盤點及管理； 10.負責協(xié)助大管家對前臺使用的各項軟件及信息化系統(tǒng)定期提出改善及優(yōu)化建議，持續(xù)優(yōu)化運營效率； 11、負責社區(qū)各項突發(fā)應(yīng)急預案的響應(yīng)及分發(fā)，及上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位描述：

職責描述： 1.建立完善公司的質(zhì)量標準體系文件，并落實培訓指導和監(jiān)督執(zhí)行； 2.負責建立供應(yīng)商準入體系，編制供應(yīng)商的合格評定程序文件，并實施監(jiān)督審核工作，持續(xù)跟進解決風險和問題； 3.對現(xiàn)有供應(yīng)商持續(xù)評估和改進，推動其滿足質(zhì)量標準要求； 4.參與新項目導入，制定產(chǎn)品質(zhì)量標準及規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行并跟進改進，確保產(chǎn)品符合標準，并制作產(chǎn)品的SPEC、合格證標簽； 5.負責產(chǎn)品測試并取得檢測報告； 6.負責客戶端質(zhì)量問題的響應(yīng)，對產(chǎn)品異常情況追蹤處理，提供解決方案；主導重大客訴回溯分析，確保問題有效預防； 7.負責公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量審核檢查工作； 8.負責對接KA客戶審核，跟進客戶審廠，確保審核工作順利完成。 職位要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先； 2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上QA或SQE崗位經(jīng)驗，消費品或禮品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉質(zhì)量管理體系知識和國家法律法規(guī)，掌握qc七大手法，能夠獨立負責客戶現(xiàn)場審核； 4.具備誠實守信，良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責任心，分析能力、解決問題的能力和團隊協(xié)作意識； 6.能接受國內(nèi)短期出差。

職位描述：

職責描述： 獨立負責全公司保險福利制度和相關(guān)政策在分店的執(zhí)行，同時負責落地各業(yè)務(wù)部門績效獎金的KPI跟蹤與實際核發(fā)。 1、 管理公司和各分店人員的保險福利體系，制定和落實保險供應(yīng)商談判策略，有效為公司優(yōu)化成本； 2、 負責業(yè)務(wù)部門月度和年度績效獎金的計發(fā)，以及各項獎金指標的跟蹤； 3、 參與并協(xié)助部門的各類薪酬績效項目推行。 任職要求： 1、大學本科及以上，25-35歲； 2、熟悉員工保險福利體系，并有相關(guān)操作經(jīng)驗； 3、有相關(guān)計算業(yè)務(wù)績效獎金經(jīng)驗； 4、獨立思考、能獨當一面、耐心、細心，有責任感，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力， 親和力強 5、積極主動推動能力，有強烈動機、談判能力。