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職位描述：

職責(zé)描述： 1、 租戶日常營(yíng)運(yùn)管理，包括不限于；日常營(yíng)運(yùn)問題的協(xié)調(diào)溝通、租戶活動(dòng)洽談、租戶經(jīng)營(yíng)扶持落實(shí)等； 2、 按既定目標(biāo)完成租戶租金、物業(yè)費(fèi)收繳。 任職要求： 男女不限，大專及以上學(xué)歷，善于總結(jié)，有想法，踏實(shí)肯干，2-3年商業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)紀(jì)檢日常工作，開展日常監(jiān)督和紀(jì)律審查；
2.協(xié)助制定紀(jì)委年度工作計(jì)劃，并分解實(shí)施、監(jiān)督落實(shí)；
3.協(xié)助推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制任務(wù)的落實(shí)，配合開展好常態(tài)化廉潔警示教育；
4.配合做好紀(jì)委會(huì)、黨風(fēng)廉政大會(huì)等會(huì)議的組織安排、廉政簽約等；
5.負(fù)責(zé)紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)報(bào)告的撰寫、課件制作等；
6.負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作臺(tái)賬記錄、整理以及干部廉政檔案的更新維護(hù)；
7.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要的撰寫；
8.做好交辦的其他各項(xiàng)工作。

崗位要求：
1.中共黨員；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)、法學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系維護(hù)、外部檢查及證照管理支持
1) 官方檢查支持：協(xié)助上級(jí)準(zhǔn)備官方（如NMPA等）檢查所需文件，陪同檢查并做記錄，負(fù)責(zé)檢查后整改行動(dòng)的跟蹤、督促與文件歸檔。
2) 證照管理：在上級(jí)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司藥品生產(chǎn)許可證等質(zhì)量相關(guān)證照的歸檔、系統(tǒng)維護(hù)、有效期監(jiān)控及到期提醒工作。
3）法規(guī)查新：定期根據(jù)既定流程查詢國(guó)內(nèi)外藥品監(jiān)管法規(guī)（如NMPA、ICH、FDA）的更新，進(jìn)行初步整理和匯報(bào)。
2、質(zhì)量流程執(zhí)行與管理
1) 偏差/CAPA管理：負(fù)責(zé)偏差（Deviation）、超標(biāo)/超常（OOS/OOT/AD）等報(bào)告的接收、初步分類、分發(fā)，并全程跟蹤調(diào)查流程的進(jìn)展，確保CAPA按時(shí)制定和執(zhí)行，并負(fù)責(zé)相關(guān)文件的歸檔。
2) 變更控制：負(fù)責(zé)接收臨床階段及上市后藥品的藥學(xué)變更申請(qǐng)，跟蹤變更的執(zhí)行、驗(yàn)證和生效流程，確保變更關(guān)閉并及時(shí)更新相關(guān)文件。
3) 產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧：協(xié)助上級(jí)收集各部門（生產(chǎn)、QC、QA、物流等）的年度數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)報(bào)告的初步整理、圖表制作和文件匯編。
4) 投訴/退貨/召回/不合格品：負(fù)責(zé)接收產(chǎn)品質(zhì)量投訴并及時(shí)分發(fā)，協(xié)助進(jìn)行根本原因調(diào)查，跟蹤處理進(jìn)度。協(xié)助執(zhí)行產(chǎn)品召回的具體操作和記錄。
5）內(nèi)部自檢管理：協(xié)助上級(jí)制定自檢計(jì)劃，準(zhǔn)備自查表，參與內(nèi)部審計(jì)并記錄發(fā)現(xiàn)項(xiàng)，跟蹤整改措施的完成情況。
3、培訓(xùn)與文檔管理
1) 培訓(xùn)支持：協(xié)助維護(hù)公司年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤各部門培訓(xùn)完成情況。
2）培訓(xùn)檔案：負(fù)責(zé)員工質(zhì)量培訓(xùn)記錄的歸檔與管理工作。

崗位要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、生物學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上制藥行業(yè)質(zhì)量管理（QA）或藥品生產(chǎn)/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)技能：
1) 了解中國(guó)GMP及相關(guān)藥品GXP法規(guī)的基本要求。
2) 具備良好的文檔編寫、整理和數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用MS Office 。
3）能夠查閱和理解簡(jiǎn)單的法規(guī)文件。
4、能力素質(zhì)：
1) 執(zhí)行力強(qiáng)：能夠嚴(yán)格按照流程辦事，高效完成上級(jí)分配的跟蹤、協(xié)調(diào)和文檔任務(wù)。
2) 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：對(duì)細(xì)節(jié)高度關(guān)注，有極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。
3) 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)部各部門進(jìn)行有效協(xié)作。
4）學(xué)習(xí)能力：愿意深入學(xué)習(xí)質(zhì)量體系和法規(guī)知識(shí)，具備持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、委托生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督與管理
1) 管理技術(shù)轉(zhuǎn)移全過程文件，審核技術(shù)轉(zhuǎn)移中的差距分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制措施、報(bào)告等。
2) 參與對(duì)受托生產(chǎn)企業(yè)的定期現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與監(jiān)督，確保其質(zhì)量管理活動(dòng)持續(xù)符合法規(guī)要求。
3) 參與委托生產(chǎn)質(zhì)量協(xié)議與技術(shù)協(xié)議的起草、審核與修訂，明確雙方質(zhì)量責(zé)任。
4) 審核受托生產(chǎn)企業(yè)的共線生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保其符合防止交叉污染的政策要求。
5) 審核受托生產(chǎn)企業(yè)提供的批記錄、驗(yàn)證數(shù)據(jù)及各類質(zhì)量文件，執(zhí)行產(chǎn)品放行前審核，監(jiān)督受托生產(chǎn)企業(yè)對(duì)偏差、OOS等質(zhì)量事件的處理，確保根本原因分析準(zhǔn)確，糾正與預(yù)防措施有效。
6) 參與評(píng)估與MAH產(chǎn)品相關(guān)的變更請(qǐng)求，確保變更受控。
7) 參與涉及委托生產(chǎn)產(chǎn)品的客戶投訴調(diào)查，審核調(diào)查報(bào)告，并推動(dòng)相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)。
2、MAH委托生產(chǎn)驗(yàn)證體系管理
1) 維護(hù)MAH委托生產(chǎn)模式下的驗(yàn)證管理體系。
2) 監(jiān)督并確保受托生產(chǎn)企業(yè)的驗(yàn)證活動(dòng)持續(xù)符合MAH質(zhì)量要求與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
3) 審核受托生產(chǎn)企業(yè)的驗(yàn)證主計(jì)劃、驗(yàn)證方案與報(bào)告，確保其驗(yàn)證狀態(tài)持續(xù)合規(guī)、科學(xué)、可靠。
3、審計(jì)與合規(guī)管理
1) 協(xié)調(diào)受托生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，確保審計(jì)工作順利開展。
2) 參與藥品注冊(cè)核查及產(chǎn)品上市后監(jiān)管活動(dòng)，提供全面、準(zhǔn)確的驗(yàn)證及質(zhì)量管理文件支持。
3) 參與藥品監(jiān)管部門對(duì)MAH的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)項(xiàng)制定整改措施并跟蹤落實(shí)。

崗位要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上生物制品（抗體、ADC等）現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)技能：
1) 熟悉中國(guó)MAH/GMP等藥品法律法規(guī)，熟悉ICH、FDA或EMA相關(guān)指南者優(yōu)先。
2) 具備生物制品（抗體、ADC等）的工藝流程與質(zhì)量控制知識(shí)，能夠有效識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
3) 理解無菌制劑或生物制品廠房設(shè)施、設(shè)備、工藝、清潔、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證要求。
4、能力素質(zhì)
1) 具備極強(qiáng)的原則性、責(zé)任心和誠(chéng)信意識(shí)，注重細(xì)節(jié)。
2) 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理與CDMO等外部合作伙伴的關(guān)系。

職位描述：

一、公司介紹（我們是做什么的？）
進(jìn)貿(mào)通集團(tuán)成立于2004年，我們致力于為客戶提供全球進(jìn)出口門到門物流解決方案。為了實(shí)現(xiàn)“讓進(jìn)出口貿(mào)易更暢通”，我們基于基礎(chǔ)分段式物流打造了四大核心產(chǎn)品：外貿(mào)代理、國(guó)際?？者\(yùn)、進(jìn)出口通關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)及配送。
目前在國(guó)內(nèi)外擁有14家公司。中國(guó)10家分公司，多個(gè)辦事處，覆蓋國(guó)內(nèi)9大沿海口岸；海外4家子公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布6大洲。我們將持續(xù)拓展全球網(wǎng)點(diǎn)，落地“有國(guó)際貿(mào)易的地方就有進(jìn)貿(mào)通”的全球化戰(zhàn)略。
二、企業(yè)文化
使命：讓進(jìn)出口貿(mào)易更暢通
愿景：成為進(jìn)出口需求方的不二之選
價(jià)值觀：成就客戶、集體奮斗
行為準(zhǔn)則：客戶***、開放協(xié)作、誠(chéng)信、精進(jìn)
三、崗位職責(zé)
1、前期咨詢與通關(guān)方案制定：根據(jù)公司業(yè)務(wù)部門的需求，解答業(yè)務(wù)咨詢（產(chǎn)品準(zhǔn)入、產(chǎn)品進(jìn)口所需單證及注意事項(xiàng)等），制定可行性方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成合作；
2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理（定目標(biāo)、追過程、抓結(jié)果）和人才梯隊(duì)建設(shè)（選用育留），不斷提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力和服務(wù)水平；
3、合規(guī)和風(fēng)控：協(xié)助完善并落地執(zhí)行部門SOP與規(guī)章制度，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)處理操作中的突發(fā)事件，保障操作安全、合規(guī)；
4、協(xié)作：與內(nèi)部相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利開展與交付；
5、供應(yīng)商管理：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、維護(hù)，構(gòu)建穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商體系，提升交付能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
6、其他：統(tǒng)籌供應(yīng)商定期對(duì)賬，開票，結(jié)算等相關(guān)工作并高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
四、任職要求
1、35歲及以下；本科及以上，3年以上外貿(mào)、國(guó)際物流、報(bào)關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專；
2、3年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的溝通表達(dá)理解能力，和較強(qiáng)的解決問題的意識(shí)和能力。

職位描述：

東南亞航線：商務(wù)主管/商務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、與口岸一級(jí)貨代/船東建立良好的合作關(guān)系，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源；
2、不斷完善并優(yōu)化各供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，篩選出具有競(jìng)爭(zhēng)力的物流服務(wù)商
3、高效公布運(yùn)價(jià)更新并確保準(zhǔn)確性與時(shí)效性，為海外部、客服部、各地同事報(bào)價(jià)，提供合適的出貨船期方案；
4、保持對(duì)市場(chǎng)信息的敏感度，第一時(shí)間反饋給相關(guān)部門同事；
5、與內(nèi)部同事保持良好的互動(dòng)與溝通，主動(dòng)了解代理或客人的需求，為業(yè)務(wù)同事提升業(yè)務(wù)成交率及利潤(rùn)率保駕護(hù)航；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上，具有東南亞線資源者優(yōu)先；
2、英語可作為工作語言；
3、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心；

4、具備供應(yīng)商談判和管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成部門崗位的統(tǒng)籌規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所有生產(chǎn)過程的監(jiān)督控制、成品的出廠質(zhì)量把關(guān)及外購(gòu)物資的進(jìn)廠質(zhì)量控制；
3、組織對(duì)重大異常事故、客戶投訴的調(diào)查分析，并協(xié)助制定糾正及預(yù)防措施，并對(duì)相應(yīng)的措施執(zhí)行的有效性做追蹤和閉環(huán)；
4、定期召開質(zhì)量分析會(huì)，總結(jié)產(chǎn)品問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決，監(jiān)督落實(shí)情況；
5、負(fù)責(zé)梳理產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有汽配行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉質(zhì)量管理分析手法，工作踏實(shí)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力高。
3、薪資面議。

職位描述：

一、公司介紹（我們是做什么的？）
進(jìn)貿(mào)通集團(tuán)成立于2004年，我們致力于為客戶提供全球進(jìn)出口門到門物流解決方案。為了實(shí)現(xiàn)“讓進(jìn)出口貿(mào)易更暢通”，我們基于基礎(chǔ)分段式物流打造了四大核心產(chǎn)品：外貿(mào)代理、國(guó)際海空運(yùn)、進(jìn)出口通關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)及配送。
目前在國(guó)內(nèi)外擁有14家公司。中國(guó)10家分公司，多個(gè)辦事處，覆蓋國(guó)內(nèi)9大沿?？诎?；海外4家子公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布6大洲。我們將持續(xù)拓展全球網(wǎng)點(diǎn)，落地“有國(guó)際貿(mào)易的地方就有進(jìn)貿(mào)通”的全球化戰(zhàn)略。
二、企業(yè)文化
使命：讓進(jìn)出口貿(mào)易更暢通
愿景：成為進(jìn)出口需求方的不二之選
價(jià)值觀：成就客戶、集體奮斗
行為準(zhǔn)則：客戶***、開放協(xié)作、誠(chéng)信、精進(jìn)
三、崗位職責(zé)
1、前期咨詢與通關(guān)方案制定：根據(jù)公司業(yè)務(wù)部門的需求，解答業(yè)務(wù)咨詢（產(chǎn)品準(zhǔn)入、產(chǎn)品進(jìn)口所需單證及注意事項(xiàng)等），制定可行性方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成合作；
2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理（定目標(biāo)、追過程、抓結(jié)果）和人才梯隊(duì)建設(shè)（選用育留），不斷提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力和服務(wù)水平；
3、合規(guī)和風(fēng)控：協(xié)助完善并落地執(zhí)行部門SOP與規(guī)章制度，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)處理操作中的突發(fā)事件，保障操作安全、合規(guī)；
4、協(xié)作：與內(nèi)部相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利開展與交付；
5、供應(yīng)商管理：協(xié)助上級(jí)進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、維護(hù)，構(gòu)建穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商體系，提升交付能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
6、其他：統(tǒng)籌供應(yīng)商定期對(duì)賬，開票，結(jié)算等相關(guān)工作并高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
四、任職要求
1、35歲及以下；本科及以上，3年以上外貿(mào)、國(guó)際物流、報(bào)關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專；
2、3年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的溝通表達(dá)理解能力，和較強(qiáng)的解決問題的意識(shí)和能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面控制協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門相關(guān)工作，承上啟下達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、熟練運(yùn)用 SOP 質(zhì)量體系及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 5S 管理體系，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，并提出合理建議，參與提高生產(chǎn)效率產(chǎn)品質(zhì)量安全的行動(dòng)計(jì)劃制定與實(shí)施；
3、配合完成員工的日常管理、培訓(xùn)考核。
任職資格：
1、食品系相關(guān)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，26-35 歲，身體健康，連續(xù)3年以上乳制品飲料工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉飲料生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，具備飲料設(shè)備保養(yǎng)管控經(jīng)驗(yàn)；具備飲料自動(dòng)化生產(chǎn)線實(shí)操能力；
3、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程跟蹤、協(xié)調(diào)能力；具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心。

職位描述：

投訴處理主管

工作地點(diǎn)：（上海）


工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接收監(jiān)管機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)、新聞媒體等外部機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦的投訴，準(zhǔn)確登記投訴要求，按公司投訴處理要求轉(zhuǎn)交投訴處理單位妥善處理。

2. 根據(jù)投訴處理需要，積極聯(lián)系監(jiān)管機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)合作方及公司各相關(guān)部門，確保投訴問題按照規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的要求妥善處理，并按要求編寫反饋材料。

3. 對(duì)于需要投訴管理組具體處理的投訴和重大、緊急投訴，認(rèn)真核實(shí)投訴訴點(diǎn)，綜合運(yùn)用多元化解手段，積極聯(lián)系客戶協(xié)商解決問題，并按要求做好投訴回復(fù)和結(jié)案，有效避免投訴升級(jí)。

4. 對(duì)公司投訴處理情況實(shí)施監(jiān)督檢查，確保投訴處理各環(huán)節(jié)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行內(nèi)制度規(guī)定有關(guān)要求。

5. 指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)投訴處理工作。

6.根據(jù)部門工作安排開展有關(guān)工作。


任職要求：

1. 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有投訴管理、投訴處理、消保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 具有良好的文字表達(dá)能力（包括書面表達(dá)和口頭表達(dá)）。

3. 具有良好的監(jiān)管政策理解和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

4. 具有良好的溝通技巧，耐心、熱情；

5. 具有良好的工作協(xié)調(diào)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、對(duì)管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)費(fèi)項(xiàng)目客服的日常管理工作(包括客戶接待、資料整理、客戶人員管理工作)。
2、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日?？蛻艚哟⒋呃U物業(yè)麴、投訴處理、二裝手續(xù)管理工作協(xié)調(diào)等相關(guān)資源。崗位描述
3、配合管理處經(jīng)理與業(yè)主及各級(jí)政府主管部門溝通、聯(lián)系。定期召開部門會(huì)議，制定培訓(xùn)計(jì)劃等。
4、依據(jù)公司、管理中心、管理處相關(guān)規(guī)定做好上傳下達(dá)的工作，以及實(shí)施相關(guān)工作。
5、按時(shí)完成公司、管理中心、管理處以及業(yè)主交代的其他工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)措施執(zhí)行及監(jiān)督、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作的開展，保證項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司｜

【任職】要求
1、具有住宅物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、年齡30-50歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能妥善處置各類應(yīng)急突發(fā)、緊急事件。
4、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受定的工作壓力。
5、具有住宅承接查驗(yàn)、交房、催收物業(yè)費(fèi)等售后房屋協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
a) 建立并管理分公司收展團(tuán)隊(duì)
b) 輔導(dǎo)續(xù)期收費(fèi)員進(jìn)行催收、客戶服務(wù)、再銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)
2. KPI指標(biāo)追蹤
a) 收展收費(fèi)指標(biāo)追蹤及督導(dǎo)。
b) 保單持續(xù)率指標(biāo)追蹤及督導(dǎo)。
3. 運(yùn)營(yíng)管理
a) 建立分公司收展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)平臺(tái)。
b) 設(shè)計(jì)并實(shí)施執(zhí)行代理人團(tuán)隊(duì)、續(xù)期團(tuán)隊(duì)激勵(lì)競(jìng)賽及榮譽(yù)體系。
c) 負(fù)責(zé)運(yùn)作續(xù)期收費(fèi)、保單持續(xù)率相關(guān)階段性項(xiàng)目。
4. 遵守反洗錢相關(guān)法律法規(guī)和公司制度并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
5. 其他主管交代的工作。

任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，最少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型個(gè)險(xiǎn)公司收展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.了解代理人渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)及渠道運(yùn)作模式
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力
4.工作態(tài)度積極努力，并能夠承受壓力
5.良好的英語讀寫能力

非常感謝您關(guān)注及投遞大都會(huì)人壽的相關(guān)職位。
為后續(xù)招聘流程的需要，我們將把您的簡(jiǎn)歷提供給我司招聘系統(tǒng)合作供應(yīng)商“上海大易云計(jì)算有限公司”，上海大易云計(jì)算有限公司的網(wǎng)址為,該公司將基于招聘流程在其大易云招聘管理系統(tǒng)中對(duì)您簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息進(jìn)行【收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、刪除】。
若您同意上述個(gè)人信息處理活動(dòng)，請(qǐng)點(diǎn)擊按鍵同意并投遞我司崗位。若您拒絕同意上述個(gè)人信息的處理，請(qǐng)不要投遞。

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】
1、主持烘焙部日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；
2、熟悉各種蛋糕、西點(diǎn)、面包、凍品的制作；
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨；
4、降低缺貨率，保持庫(kù)存準(zhǔn)確性；
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時(shí)效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量；
7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；
8、能自主設(shè)計(jì)制作新產(chǎn)品，有獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品能力，有良好的成本控制意識(shí)，全面負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品的開發(fā)/制作；
9、跟蹤烘焙部門客戶服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)改善客戶服務(wù)KPI；
10、有責(zé)任感，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；
11、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作；
【需要你具備——】
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上烘焙部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，有大賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，熱愛本職工作；
4、有較強(qiáng)的成本意識(shí)、并熟知相關(guān)成本核算方法及成本控制方法；
5、熟練的電腦操作、數(shù)據(jù)化管理。
【你將獲得——】
1、繳納五險(xiǎn)一金
2、法定節(jié)假日加班工資
3、餐貼15元/天
4、帶薪年假（5-10天）
5、內(nèi)推獎(jiǎng)金（200-2000）
6、節(jié)日員工活動(dòng)
7、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系
8、內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制（全國(guó)快速開店中）

公司簡(jiǎn)介：盒馬是以數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的新零售平臺(tái)。
盒馬希望為消費(fèi)者打造社區(qū)化的一站式新零售體驗(yàn)中心，用科技和人情味帶給人們“鮮美生活”。盒馬X會(huì)員店是基于在線經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為中國(guó)零售的主流，未來的新零售不再區(qū)分線上還是線下，讓用戶的需求可以隨時(shí)隨地被滿足這樣的張略判定，由盒馬鮮生創(chuàng)建的又一新零售模式。盒馬X會(huì)員店將以一個(gè)一體化的供應(yīng)鏈體系為核心，支撐線上線下的全渠道運(yùn)營(yíng)和銷售。把供應(yīng)鏈做到極致以后，極大降低運(yùn)營(yíng)成本，以商品權(quán)益為核心搭建會(huì)員體系，基于現(xiàn)有大數(shù)據(jù)分析目標(biāo)客群的全渠道購(gòu)物傾向，依托盒馬極強(qiáng)的買手能力，全球采購(gòu)能力和職業(yè)品牌能力，真正意義上把好貨賣的便宜，所有東西都是精品但是最便宜的。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟c咨詢，處理業(yè)主投訴及建議，提升客戶滿意度；
- 協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)服務(wù)工作，確保服務(wù)流程規(guī)范有序；
- 組織并執(zhí)行物業(yè)服務(wù)相關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)互動(dòng)與歸屬感；
- 匯總分析客戶反饋信息，優(yōu)化數(shù)據(jù)并推動(dòng)改進(jìn)。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理各類客戶問題；
- 有責(zé)任心，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
- 擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能配合其他部門完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位描述：

要求：30-40歲之間，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)3年或以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，對(duì)人資6大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，以招聘模塊見長(zhǎng)，優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通力，能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。