崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定，同時(shí)需協(xié)助管理層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響: 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)部工作，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng): 3、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 4、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 5、協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)完善相關(guān)的政策和制度，不斷提高資金的利用率和工作效率，同時(shí)滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求； 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的； 8、統(tǒng)籌管理區(qū)域財(cái)務(wù)資金工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1、45周歲以內(nèi)，從事物業(yè)財(cái)務(wù)管理5年以上; 2、具有財(cái)務(wù)相關(guān)證書； 3、具備較好協(xié)調(diào)管理、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，具敬業(yè)精神，抗壓力強(qiáng)； 4、本科學(xué)歷以上，能接受出差。
向宇
1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)治理體系的設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)治理流程設(shè)計(jì)以及相關(guān)管理規(guī)范制定。涉及內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等；
2、負(fù)責(zé)部門整體數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系實(shí)施，協(xié)助質(zhì)量管理部門完成數(shù)據(jù)質(zhì)控及質(zhì)量保障相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)安全性、可靠性、完整性；
3、負(fù)責(zé)整體數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立、發(fā)布和維護(hù)，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系的落地執(zhí)行與常態(tài)運(yùn)營工作；
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理任務(wù)按時(shí)正常進(jìn)行，并推動(dòng)提升數(shù)據(jù)治理自動(dòng)化、智能化水平；
5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)資產(chǎn)資源梳理及管理工作，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，助力數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
一、必要條件：
1、藥學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)從0開始設(shè)計(jì)建設(shè)數(shù)據(jù)治理體系項(xiàng)目經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)梳理能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理頂層設(shè)計(jì)；
4、具有5人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力、文檔撰寫及演講能力。
二、其他條件：
1、具有醫(yī)藥以及信息學(xué)學(xué)科交叉背景者優(yōu)先考慮；
2、具有大規(guī)模醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系，有數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫或者大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理工作者優(yōu)先。
中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立市場開發(fā)目標(biāo)、策略和實(shí)施計(jì)劃。同時(shí)分析市場環(huán)境、挖掘客戶需求，并對公司品牌進(jìn)行建設(shè)規(guī)劃與推廣； 2、依托公司所在區(qū)域業(yè)務(wù)線的工作開展，主動(dòng)對接地方政府相關(guān)負(fù)責(zé)人，建立起長期、穩(wěn)定、良好的溝通渠道，積極宣貫集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)，尋找潛在的市場機(jī)會(huì)并跟進(jìn)落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司合作伙伴的拓展、深度市場渠道合作，多觸角建立高效務(wù)實(shí)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，長期跟進(jìn)和維護(hù)好與甲方、合作方等人脈關(guān)系，主導(dǎo)客戶接觸、品牌互動(dòng)與維護(hù)、招投標(biāo)、商務(wù)談判等市場活動(dòng)，確保業(yè)務(wù)良性發(fā)展； 4、深度進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，跟蹤監(jiān)測市場動(dòng)態(tài)，定期預(yù)測分析市場情報(bào)，為公司決策和市場營銷部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案，來應(yīng)對變化多端的市場環(huán)境挑戰(zhàn)； 5、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，綜合業(yè)務(wù)特性、客戶特征及未來市場發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司業(yè)務(wù)的銷售渠道和銷售模式； 6、負(fù)責(zé)客戶管理與公關(guān)處理，維護(hù)合作伙伴和相關(guān)公司的積極交流和良好合作，包括但不限于行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門、重大客戶及關(guān)鍵客戶等，能正確認(rèn)識危機(jī)，應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機(jī)，降低企業(yè)損失和風(fēng)險(xiǎn)降； 7、配合公司相關(guān)部門，將市場信息轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)合同，參與項(xiàng)目前期的實(shí)施推進(jìn)，有效推動(dòng)項(xiàng)目落地； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)； 2、十五年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于在建筑施工、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程咨詢等相關(guān)行業(yè)有豐富的市場拓展或商務(wù)對接工作經(jīng)驗(yàn)，其中有在大型建筑相關(guān)企業(yè)任市場營銷管理高級崗位經(jīng)歷； 3、對品牌定位、策劃、營銷創(chuàng)新及品牌傳播有深入理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對建筑業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、行業(yè)變化敏感度及發(fā)展趨勢有獨(dú)立深入理解和判斷。熟悉政府運(yùn)作模式及相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、招投標(biāo)、建設(shè)和實(shí)施的路徑及程序，熟悉市場營銷渠道、價(jià)格策略、市場規(guī)劃等； 4、具備敏銳的市場洞察能力和敏感的商業(yè)意識，對政策、市場行情變化敏感，良好的研究分析與市場預(yù)判能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有突出的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧，很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，具有一定的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)控制能力；
王鵬
崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式； 2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長； 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等 4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
馬工
工作職責(zé) 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃， 結(jié)合運(yùn)營目標(biāo)和資源情況制訂運(yùn)營推廣計(jì)劃和執(zhí)行方案，并依據(jù)實(shí)際運(yùn)營狀況作恰當(dāng)調(diào)整，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo); . 2.及時(shí)掌握各大電商平臺(tái)推廣政策規(guī)則和各種營銷工具，規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品及店鋪推廣工作的進(jìn)行，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長提供前瞻性決策依據(jù); 3.合理分配預(yù)算、 指揮下屬團(tuán)隊(duì)把控推廣素材及落地頁，領(lǐng)導(dǎo)制定具體推廣工作細(xì)則: 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化，出品標(biāo)題的優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，并做出評估，定期提交運(yùn)營報(bào)告: 5.定期收集同行業(yè)競爭對手信息， 做分析整理，提出合理性的建議: 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶續(xù)簽，增值業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)目標(biāo):管 理平臺(tái)業(yè)務(wù)部Saas軟件售后團(tuán)隊(duì): 7.建立完善的團(tuán)隊(duì)管 理和激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 8.配合公司戰(zhàn)略目 標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展; 9.對于如何根據(jù)目標(biāo)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力有豐富的經(jīng)驗(yàn)和思考: 10.對于售后客戶的維護(hù)和客戶價(jià)值的提升有行之有效的方案; 11.有責(zé)任感和事業(yè)心，有投身和開創(chuàng)新領(lǐng)域的魄力: 12.針對推廣 效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的方案。 13.隨時(shí)協(xié)助和執(zhí)行上級分配的工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3.有網(wǎng)站獨(dú)立平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有面對客戶經(jīng)驗(yàn): 4.具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。
人事
作為一名員工，您始終是
JYRKI PETER TERVONEN
職位描述： 1、能夠獨(dú)立及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員有效開發(fā)新客戶市場，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、承擔(dān)銷售指標(biāo)，完成既定的業(yè)績目標(biāo)，維護(hù)現(xiàn)有直客客戶合作關(guān)系，開拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長； 3、根據(jù)銷售任務(wù)，制定中、短期銷售計(jì)劃、與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，并定期匯報(bào)； 4、能夠挖掘客戶的潛在需求，準(zhǔn)確理解客戶的廣告需求，保證客戶需求順利實(shí)現(xiàn)； 5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析； 6、與相關(guān)部門協(xié)作完成廣告投放工作，向客戶提供專業(yè)、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 7、通過培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)分享幫助團(tuán)隊(duì)提升綜合素質(zhì)，確保銷售業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量； 任職要求： 1、從事互聯(lián)網(wǎng)銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉市場廣告推廣的運(yùn)作模式，對廣告技術(shù)具有專研性，對廣告數(shù)據(jù)有敏感性； 3、具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 4、能獨(dú)立定制客戶方案，積極尋求讓客戶滿意的策略，較強(qiáng)的計(jì)劃性并能高效執(zhí)行，有成功管理客戶的經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨(dú)立地和廣告客戶溝通； 6、熱愛銷售工作，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力； 7、有豐富的直客銷售資源，服務(wù)過快消、汽車、電商、金融、教育、旅游等相關(guān)行業(yè)客戶者優(yōu)先。
席海艷
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