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職位描述：

你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)? 規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過(guò)獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)客戶，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等； 服務(wù)客戶，包括組織各項(xiàng)存款、辦理各類授信和中間業(yè)務(wù)； 帶教新人，8級(jí)以上等級(jí)的業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)和初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理； 搜集信息，包括客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，及時(shí)反饋操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見(jiàn)； 合規(guī)操作，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦各類授信業(yè)務(wù)，須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)內(nèi)控制度；產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，按照我行相關(guān)文件規(guī)定處理； 積極參加總行、分支行各類業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。 招聘要求 1、2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)證及學(xué)位證齊全 3、符合我行親屬回避制度 4、有良好的社會(huì)關(guān)系，具備良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力 5、無(wú)任何不良記錄。

職位描述：

蘇寧銀行多地招聘，人數(shù)不限。 （1）制定營(yíng)銷計(jì)劃與方案，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、維護(hù)； （2）有效的與目標(biāo)客戶（小微企業(yè)）建立聯(lián)系，了解客戶真實(shí)的融資訴求與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解客戶資金需求，融資用途，資產(chǎn)負(fù)債等基本財(cái)務(wù)狀況； （3）實(shí)地走訪、考察企業(yè)情況，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，收集客戶貸款信息和材料，提交風(fēng)險(xiǎn)部門審批； （4）負(fù)責(zé)放款客戶貸后維護(hù)和管理，關(guān)注客戶全周期貸款表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)協(xié)助完成貸款回收和逾期清收工作； （5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

銷售專員

主要負(fù)責(zé)通過(guò)多渠道進(jìn)行電話邀約客戶。

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作;

2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、熟悉電話服務(wù)的營(yíng)銷模式，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職資格：

1、22-35歲，具備良好的親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

2、性格開(kāi)朗外向，熱情活潑，積極向上；

無(wú)責(zé)底薪 獎(jiǎng)金 飯補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)；提供免費(fèi)培訓(xùn)，節(jié)日福利，保險(xiǎn)，晉升空間大。

工作時(shí)間: 08:30-17:00，午休1個(gè)小時(shí)， 每周休2天。

本崗位綜合工資為5000-20000不等。

入職繳納五險(xiǎn)

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：無(wú)責(zé)底薪 獎(jiǎng)金 飯補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶; 2獨(dú)立并高質(zhì)量完成來(lái)訪客戶的接待，向其介紹公司產(chǎn)品和服務(wù) 3通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶，向客戶推薦公司產(chǎn) 品和服務(wù); 3通過(guò)電話挖掘意向客戶，引導(dǎo)其瀏覽公司官網(wǎng)和添加公司業(yè)務(wù)微信，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè) 績(jī); 4維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 5定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 7總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料，積極參與成功案例編寫(xiě)； 8配合其他部門完成工作。 任職條件: 1樂(lè)于從事電話銷售行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)工作，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的自我激勵(lì)能力; 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3思維敏捷，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4具備良好的理解能力、表達(dá)能力和溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向; 5能夠承受工作壓力，對(duì)電話銷售抱有極高的熱忱; 6有過(guò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力突出者提升為主管

職位描述：

服務(wù)于公司VIP客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。如果你想挑戰(zhàn)高薪，月入10萬(wàn)，那就來(lái)看看，我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班，如果你在你所在的銷售行業(yè)薪資遇到瓶頸，如果你月薪3000還在干著月薪3萬(wàn)應(yīng)該干的活。錢和情懷，詩(shī)和遠(yuǎn)方我們都給你。我們能夠提供的:1.不限量的客戶資源，2.追隨公司二十多年的優(yōu)質(zhì)客戶，3.從業(yè)十多年的星級(jí)導(dǎo)師的手把手教學(xué)，4.永不封頂?shù)男劫Y，雙傭扶持機(jī)制，5.行業(yè)人士的干貨分享，6.年輕化團(tuán)隊(duì)的神仙氛圍（90后團(tuán)隊(duì))工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶的跟蹤維護(hù);2、負(fù)責(zé)對(duì)老客戶的售后及續(xù)期管理;3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品宣傳會(huì)的客戶意向咨詢;職位要求：21-45周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，對(duì)未來(lái)發(fā)展具有較高成就動(dòng)機(jī);沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系，我們所需要的是敢于奮斗的人，沒(méi)有從事相關(guān)行業(yè)的也沒(méi)關(guān)系，人生就是要不斷打破舒適圈；加入國(guó)壽，做自己的團(tuán)隊(duì)，國(guó)壽企業(yè)家未來(lái)可期。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通
2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

任職要求：
1、全職兼職都行，日結(jié)，沒(méi)有任何費(fèi)用！

職位描述：

電話邀約

職位描述：

崗位職責(zé)：咱們公司是幫助各個(gè)企業(yè)做財(cái)稅業(yè)務(wù)的，代理記賬、申報(bào)納稅以及工商代辦這類服務(wù)的，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶源，首先電話跟客戶溝通，有意向的加微信詳細(xì)解答，最后約簽單，主管談單（帶薪培訓(xùn)）
福利待遇：底薪4500 提成，入職首月無(wú)責(zé)底薪4300 200全勤 提成
綜合薪資6000-10000（上不封頂），繳納五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，節(jié)假日員工福利;
1.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
2.團(tuán)建，旅游，下午茶，福利補(bǔ)貼，員工關(guān)懷，生日獎(jiǎng)勵(lì)等等；
3.公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道；
工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00，白班8小時(shí)，周末休，法定節(jié)正常假日休息；
晉升空間：
縱向發(fā)展：對(duì)管理層工作有經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可晉升主管，公司提供每一個(gè)員工廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制。

職位福利：年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、免費(fèi)停車、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：無(wú)責(zé)4500 電話客服

職位描述：

1、協(xié)助銷售處理訂單事務(wù)2、配合各部門處理投訴事宜要求：會(huì)電腦 性格開(kāi)朗職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司存量客戶日常維護(hù)服務(wù)，開(kāi)展市場(chǎng)分析、客戶分析、方案設(shè)計(jì)等工作，為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的資產(chǎn)配置方案，深入挖掘客戶財(cái)富管理配置需求； 2、圍繞個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)開(kāi)展具體工作，實(shí)現(xiàn)客群覆蓋、客戶服務(wù)及創(chuàng)收指標(biāo)的平衡； 3、積極參與公司組織安排的各項(xiàng)培訓(xùn)及客戶活動(dòng)，提升自身專業(yè)度、提高客戶服務(wù)能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷; 2、取得證券從業(yè)資格，具有證券投資顧問(wèn)資格、基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格優(yōu)先； 3、具備一定年限的財(cái)富管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、符合證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員相關(guān)監(jiān)督管理辦法要求的基本條件。

職位描述：

崗位職責(zé):

①分公司激勵(lì)體系的建立和執(zhí)行；

②專案活動(dòng)創(chuàng)意、方案設(shè)計(jì)與推廣；

③分公司激勵(lì)方案的兌現(xiàn)、活動(dòng)的組織安排；

④規(guī)劃本室各崗位工作，并追蹤目標(biāo)達(dá)成；

⑤業(yè)務(wù)一線行銷需求調(diào)研、分析與建議；

⑥分公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)追蹤與分析；

⑦產(chǎn)品調(diào)研以及組織相關(guān)產(chǎn)品研究和分享；

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通，工作認(rèn)真；

4.有同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職位要求
1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
3、有過(guò)金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，銀行行業(yè)，證券行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4、對(duì)工作充滿熱情，有上進(jìn)心
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好
收入待遇:（面議）
1、各類津貼 傭金 晉升激勵(lì)，上不封頂
2、晉升機(jī)制完善，能力決定收入
3、公司為符合條件的員工提供意外傷害醫(yī)療，疾病住院醫(yī)療，養(yǎng)老金等保險(xiǎn)
4、工作環(huán)境輕松，不定期團(tuán)建活動(dòng)，聚餐爬山旅游等
工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)技能
2、做好客戶咨詢、熟悉理財(cái)產(chǎn)品，為客戶提供更好的理財(cái)規(guī)劃服務(wù)。
3、策劃團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng)，處理個(gè)人團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理事務(wù)
4、客戶投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時(shí)有效溝通
5、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì)

6、為客戶提供保單的售后理賠服務(wù)。

工作時(shí)間：

1、周一到周五8:30-11:30，下午時(shí)間自己安排，培訓(xùn)期間除外

2、周末、法假休息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、交易執(zhí)行與監(jiān)控：
嚴(yán)格執(zhí)行交易指令，確保交易準(zhǔn)確、及時(shí)地完成。
實(shí)時(shí)監(jiān)控股票市場(chǎng)行情、持倉(cāng)及資金情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常。
維護(hù)和更新交易記錄，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。
2、市場(chǎng)分析與學(xué)習(xí)：
在指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并運(yùn)用基本面、技術(shù)面等方法，對(duì)市場(chǎng)及個(gè)股進(jìn)行初步分析。
每日復(fù)盤交易記錄，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化交易策略。
跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)新聞，培養(yǎng)市場(chǎng)敏感度。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)：
嚴(yán)格遵守公司的風(fēng)險(xiǎn)控制制度和交易紀(jì)律。
學(xué)習(xí)并理解相關(guān)法律法規(guī)，確保所有交易活動(dòng)合法合規(guī)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
與研究員、風(fēng)控等團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通，高效協(xié)作。
積極參與團(tuán)隊(duì)討論，分享市場(chǎng)觀點(diǎn)與交易想法。
招聘要求：
我們更看重您的潛力、思維方式和綜合素質(zhì)，而非您已有的知識(shí)。
1、學(xué)歷專業(yè)：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（2025屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）。
金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)為佳，但非硬性要求，歡迎對(duì)金融交易有濃厚熱情的其他專業(yè)同學(xué)。
2、核心素質(zhì)與能力：
出色的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力： 能夠快速吸收新知識(shí)，在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境中不斷成長(zhǎng)。
敏銳的邏輯思維與分析能力： 喜歡思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并尋找解決方案。
極強(qiáng)的數(shù)字敏感度： 對(duì)數(shù)字和價(jià)格變動(dòng)有天然的興趣和快速反應(yīng)能力。
冷靜理性的心理素質(zhì)： 情緒穩(wěn)定，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力，能理性面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)和交易盈虧。
高度的專注力與紀(jì)律性： 做事專注、細(xì)致，能夠嚴(yán)格遵守既定規(guī)則和流程。
3、經(jīng)驗(yàn)要求：
對(duì)金融市場(chǎng)有基本的了解和濃厚的興趣。
有模擬盤交易經(jīng)驗(yàn)、證券從業(yè)資格證者，或在大學(xué)期間參與過(guò)相關(guān)競(jìng)賽（如炒股大賽、量化建模比賽等）將是加分項(xiàng)。
4、其他：
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對(duì)工作充滿激情和責(zé)任感。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)零售公司客戶（小微企業(yè)）的全面營(yíng)銷，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶關(guān)系維護(hù)等工作。