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職位描述：

1、合同審核：審核公司各類(lèi)合同及書(shū)面文件，提示合同風(fēng)險(xiǎn)，并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本 2、日常法律支持：為公司日常租賃業(yè)務(wù)各類(lèi)問(wèn)題提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)，并出具相關(guān)意見(jiàn)書(shū)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)法律事項(xiàng) 3、專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目支持：針對(duì)公司具體項(xiàng)目運(yùn)作提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律意見(jiàn)，草擬、修改相應(yīng)法律文件 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類(lèi)突發(fā)、投訴事件 5、公司風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)體系搭建 6、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn) 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、通過(guò)司法考試 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作 4、能力較強(qiáng)的文字處理和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

職位描述：

核心職責(zé)：
一、外事翻譯與溝通
1.擔(dān)任董事長(zhǎng)在商務(wù)談判、會(huì)議、接待等場(chǎng)合的隨身翻譯，提供高質(zhì)量的交替?zhèn)髯g與同聲傳譯服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司介紹、合同、技術(shù)資料等文件的筆譯工作，確保內(nèi)容專(zhuān)業(yè)、措辭精準(zhǔn)。
二、客戶(hù)對(duì)接與商務(wù)接待
1.協(xié)助董事長(zhǎng)接待并對(duì)接重要客戶(hù)與合作伙伴，展現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象；
2.參與商務(wù)洽談與社交活動(dòng)，主導(dǎo)跨文化溝通與關(guān)系維護(hù)。
三、日程與事務(wù)支持
1.高效安排董事長(zhǎng)的日程、差旅及會(huì)議；
2.完成會(huì)議記錄、文件撰寫(xiě)與事務(wù)跟進(jìn)，保障工作效率與銜接順暢。
四、信息整合與匯報(bào)
負(fù)責(zé)跨部門(mén)信息的整理、匯總與分析，并向董事長(zhǎng)進(jìn)行清晰匯報(bào)（不涉及管理職責(zé)）
任職要求：
一、基本條件
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、翻譯、商務(wù)英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語(yǔ)流利，能適應(yīng)全英文工作環(huán)境；
3.具備3年以上翻譯或高管外事助理經(jīng)驗(yàn)，有海外學(xué)習(xí)或工作背景者優(yōu)先。
4.，具備熟練駕駛能力，自備車(chē)輛者優(yōu)先。
二、綜合素養(yǎng)
1.形象職業(yè)、氣質(zhì)大方，深諳商務(wù)禮儀，具備良好的國(guó)際交往素養(yǎng)；
2.中英文表達(dá)出色，善于與多元文化背景人士溝通協(xié)作；
3.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，處事靈活嚴(yán)謹(jǐn)；
4.具備高度的敬業(yè)精神與忠誠(chéng)度，能適應(yīng)彈性工作安排及海外短期出差。
薪資福利：
1.入職初期（含2個(gè)月試用期）月薪6000-8000元，視資歷與面試表現(xiàn)確定；
2.通過(guò)初期階段后，年度總薪酬約20萬(wàn)元；
3.表現(xiàn)優(yōu)異者薪酬可面議，另享有年終獎(jiǎng)金及海外出差補(bǔ)助等福利。
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)（必須接受?chē)?guó)內(nèi)外出差安排，包括國(guó)內(nèi)各城市及歐美等地的短期出差）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司重大決策，為公司重大業(yè)務(wù)提供法律支持；
2、擬定法務(wù)工作年度工作計(jì)劃，建立和完善法務(wù)管理制度和流程；
3、處理公司各項(xiàng)訴訟事務(wù)；
4、提供法律咨詢(xún)及培訓(xùn)，審核各類(lèi)法律文書(shū)及合同；
5、開(kāi)展公司信用管理工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作、工商登記等工作
任職要求：
1、法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上，取得法律從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
2、熟悉民法、合同法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)。
3、大中型工業(yè)企業(yè)三年以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)外談判能力、邏輯思維能力、分析能力和文案寫(xiě)作能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助處理公司日常法律事務(wù)，包括合同審核、法律文件起草與整理；
- 配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合規(guī)審查；
- 參與公司各類(lèi)法律糾紛的處理及訴訟支持工作；
- 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，或者機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉基礎(chǔ)法律知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；
- 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定工作壓力，能夠適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、品質(zhì)部門(mén)相關(guān)的翻譯業(yè)務(wù)； 2、韓國(guó)供應(yīng)商和客戶(hù)的維護(hù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、韓語(yǔ)中級(jí)及以上（4級(jí)以上水平）； 2、韓國(guó)留學(xué)或懂韓語(yǔ)的汽車(chē)行業(yè)工作者優(yōu)先；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé):
1、服從部門(mén)長(zhǎng)工作安排，按時(shí)、全面地處理各項(xiàng)法律事務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展；
2、負(fù)責(zé)合同審核，發(fā)現(xiàn)并糾正合同中不符合法律規(guī)定或者與公司利益相沖突對(duì)的地方；
3、負(fù)責(zé)法律咨詢(xún)服務(wù)，通過(guò)溝通掌握事務(wù)發(fā)展，及時(shí)糾正執(zhí)行中的錯(cuò)誤；
4、負(fù)責(zé)涉訴案件的材料收集、問(wèn)題歸納，從公司利益角度出發(fā)提出最優(yōu)化的解決方案；
5、負(fù)責(zé)檔案整理、移交、歸檔工作；
6、不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，積極參加法律培訓(xùn)活動(dòng)；
7、保守公司商業(yè)機(jī)密。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.參與CRM系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，對(duì)crm信息系統(tǒng)功能完善提供建議和反饋，確?？蛻?hù)應(yīng)收管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確；
2.制定客戶(hù)月度回款計(jì)劃，調(diào)度催收客戶(hù)回款進(jìn)展，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)月度預(yù)計(jì)回款；
3.嚴(yán)格按照新業(yè)務(wù)逾期閉環(huán)管理要求對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)/短信/鎖機(jī)/發(fā)函催收，保留催收痕跡，分級(jí)分類(lèi)施策管理，協(xié)助代表處解決內(nèi)部事務(wù)；
4.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控要求，對(duì)公司物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)監(jiān)控功能進(jìn)行設(shè)計(jì)建議、使用、授權(quán)管理及問(wèn)題反饋處理；負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)還款情況對(duì)攪拌站客戶(hù)進(jìn)行密碼控制管理；
5.組織開(kāi)展客戶(hù)年度/月度對(duì)賬，保證訴訟時(shí)效。
【任職要求】
1.具有本科及以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外；
3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真踏實(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：六險(xiǎn)二金、豪華工作餐、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助

職位描述：

在羅氏，我們鼓勵(lì)每位同事展現(xiàn)真實(shí)的自己；我們欣賞獨(dú)特且出眾的品質(zhì)。羅氏的文化鼓勵(lì)積極的表達(dá)、開(kāi)放的對(duì)話(huà)和真誠(chéng)的連結(jié)，在這里，你將因?yàn)樽鲎约憾恢匾?、接納和尊重，并得到個(gè)人的提升和職業(yè)的發(fā)展。所有的這一切，都是為了更好地預(yù)防、阻止和治愈疾病，并確保醫(yī)療資源的可及性和可持續(xù)性。歡迎加入羅氏，一個(gè)重視每種聲音的地方。
職位
Job Summary職位概述:
Responsible for account management and promotion in the designated accounts
and/or areas
負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)管理和產(chǎn)品推廣
Main Tasks

職位描述：

崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)處理（代理）公司各類(lèi)商事糾紛、民事糾紛、勞動(dòng)糾紛等案件；
(2)協(xié)助配合局總部訴訟案件事務(wù)的處理；
(3)負(fù)責(zé)公司案件信息的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、備案；
(4)協(xié)助收集訴訟證據(jù)材料，負(fù)責(zé)整理、歸檔案卷資料；
(5)負(fù)責(zé)公司外聘律師的招標(biāo)及過(guò)程管理；
(6)局總部和公司總部臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

（一）基本條件
1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.高度認(rèn)同中國(guó)交建、中交三航局及三公司戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。
資格條件
(1)本科及以上學(xué)歷，具有法律專(zhuān)業(yè)背景（法律職業(yè)資格或法律教育背景）；
(2)熟悉建設(shè)工程領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)以及民事訴訟程序；
(3)工作細(xì)致認(rèn)真、邏輯性強(qiáng)，法律文書(shū)寫(xiě)作規(guī)范、熟練；
(4)適應(yīng)外地開(kāi)庭出差；
(5)年齡原則上在35周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄。

職位描述：

英語(yǔ)六級(jí) 1、法律咨詢(xún)與支持： 就顧問(wèn)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題提供咨詢(xún)，解答一般性流程問(wèn)題；提供基礎(chǔ)性的法律咨詢(xún)服務(wù)，為顧問(wèn)業(yè)務(wù)過(guò)程中與客戶(hù)溝通提供法律支持。 2、合同支持： 根據(jù)公司及各部門(mén)規(guī)定，審核顧問(wèn)線(xiàn)下合同的修改要求，確保最大程度維護(hù)我司利益；起草、審核和修訂各類(lèi)合同文件，確保合同條款的合法性；嚴(yán)格按照遵循風(fēng)險(xiǎn)報(bào)備原則，確保合同修改過(guò)程的可追溯性。 3、法律文件管理 負(fù)責(zé)當(dāng)月之前的合同、協(xié)議、授權(quán)書(shū)等法律文件的分類(lèi)、催收、歸檔和保管工作，確保各類(lèi)的文件的完整性、有效性及可追溯性。 4、合規(guī)管理 就顧問(wèn)業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)情況及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)糾正，及時(shí)報(bào)告可能影響公司利益的情況，及時(shí)反饋潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 5、其他 維護(hù)公司利益最大化前提下，為相關(guān)部門(mén)決策提供參考依據(jù)，協(xié)助法務(wù)部門(mén)進(jìn)行日常的管理工作，完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 通過(guò)國(guó)家司法考試，有相關(guān)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：3500-4000 300的績(jī)效，綜合5000

職位描述：

工作職責(zé): 1、支持素質(zhì)教育各項(xiàng)目的咨詢(xún)及銷(xiāo)售工作； 2、熟悉各類(lèi)素質(zhì)課程及服務(wù)、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的建議、承擔(dān)并積極完成本部門(mén)銷(xiāo)售預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下一對(duì)一業(yè)務(wù)的咨詢(xún)接待及意向客戶(hù)的電話(huà)回訪、對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和準(zhǔn)確判斷、挖掘?qū)Ψ叫枨?、完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理、及時(shí)與教師、學(xué)員、家長(zhǎng)保持溝通、及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案、并跟進(jìn)續(xù)費(fèi)事宜。 任職資格: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)方向優(yōu)先； 2、教育培訓(xùn)行業(yè)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟練使用各種辦公軟件、尤其擅長(zhǎng)用WORD/PPT/EXCEL做工作報(bào)告和產(chǎn)品展示； 4、 細(xì)心耐心踏實(shí)、溝通真誠(chéng)、抗壓能力強(qiáng)、靈活度高、為人真誠(chéng)樸實(shí)、能適應(yīng)周中休息。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.文書(shū)與合同管理：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文、制度、合同、商務(wù)函件的起草、修訂、審核及歸檔管理。確保文書(shū)格式規(guī)范，條款嚴(yán)謹(jǐn)，符合法律法規(guī)及公司利益（特別是合同風(fēng)險(xiǎn)把控）。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析，制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出優(yōu)化建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.制度建設(shè)與優(yōu)化：協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求：

1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.硬件技能：文筆過(guò)硬， 具有出色的文字駕馭能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類(lèi)公文、合同及制度。
3.數(shù)據(jù)敏感： 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)等），能獨(dú)立完成復(fù)雜數(shù)據(jù)處理；會(huì)使用SPSS、Python或BI工具者優(yōu)先。
4.軟件素質(zhì)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)。能夠在壓力下工作，具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

5.有制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.2026年本科生以上應(yīng)屆畢業(yè)生；3.市屬?lài)?guó)有企業(yè)；4.六險(xiǎn)兩金（含企業(yè)年金）、帶薪年假、免費(fèi)單身宿舍、工作餐、通勤車(chē)、生日充值卡、安家費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞保等。

職位描述：

崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)處理公司的各類(lèi)合同法律事務(wù)，包括合同起草審核、商務(wù)談判、法律事務(wù)咨詢(xún)等；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件模板化梳理，業(yè)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司月結(jié)客戶(hù)準(zhǔn)入審批；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)法律糾紛的談判及訴訟仲裁工作；
5、協(xié)助人力資源處處理公司內(nèi)部的勞資糾紛；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心縝密，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

職位描述：

1. 工作范圍： （1）通過(guò)各種方式（面談，電話(huà)，傳真，QQ，E-mail，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布 等）和客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)，推廣會(huì)展項(xiàng)目，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； （2）開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； （3）與公司協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2. 崗位要求： （1）高中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在18-45周歲之間均可； （2）一年及以上銷(xiāo)售，市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)展廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技巧的**應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生可優(yōu)先考慮； （3）良好的溝通應(yīng)變及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力； （4）強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作態(tài)度積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神； （5）有志于投身會(huì)展行業(yè)發(fā)展； （6）堅(jiān)持不懈，自信樂(lè)觀，思維敏捷，勇于挑戰(zhàn)高薪； （7）辦公地點(diǎn)鹽城，偶爾需要國(guó)內(nèi)出差； 3. 薪資福利： （1）固定無(wú)責(zé)底薪 個(gè)人業(yè)績(jī)提成； （2）法定節(jié)假日，按照國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行休假； （3）公司提供會(huì)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，主要老手帶新手，邊做邊學(xué)； （4）工作時(shí)間：做5休2，上午08:30-11:40 下午 12:40-17:30 （5）每年團(tuán)體旅游，聚餐，生日會(huì)等； （6）工作地點(diǎn)：鹽城市亭湖區(qū)青年?yáng)|路19號(hào)綠陽(yáng)匯城市廣場(chǎng)22幢13A10 薪資詳情 年薪十萬(wàn)以上，輕松挑戰(zhàn)！ 底薪：3000元-8000元/月； 每月15日，足額發(fā)放上月工資； 提成方式：銷(xiāo)售額提成（10-20%）； 每筆訂單單價(jià)：一萬(wàn)元以上 銷(xiāo)售提成將在項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清；