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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)、合作單位及外部機(jī)構(gòu)的日常溝通與對接；
- 協(xié)助處理對外文件報送、政策咨詢及事務(wù)性協(xié)調(diào)工作；
- 參與對外活動的組織與聯(lián)絡(luò)，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時；
- 配合完成上級交辦的其他對外相關(guān)事務(wù)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備一定的政府或國企對外辦事經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策流程；
- 具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和文字表達(dá)能力；
- 可接受兼職形式，能靈活安排時間，保證工作質(zhì)量與效率。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 4、工資薪金面議。 5、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 8、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 9、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 10、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上中大型企業(yè)行政辦公運(yùn)營經(jīng)驗； 3、多崗位寬度復(fù)合性技能 4、有法務(wù)或文秘方面專業(yè)知識； 5、高端接待標(biāo)準(zhǔn)制定能力 任職要求： 1、領(lǐng)導(dǎo)力，規(guī)劃力，洞察力、客戶思維，服務(wù)力 2、經(jīng)營風(fēng)控強(qiáng)意識強(qiáng)能力 3、有帶團(tuán)隊建標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗?zāi)芰?4、文書能力及口頭表達(dá)能力 5、解決疑難復(fù)雜問題的綜合能力

職位描述：

任職資格： 1、教育培訓(xùn)：人力資源類、管理類、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗： 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政人事管理實踐； 3年以上同等崗位管理經(jīng)驗； 有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、技能技巧：具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗； 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與流程管理、計劃管理的相關(guān)知識； 熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系； 熟悉國家及本地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)； 熟練使用Office辦公軟件。 4、個性品質(zhì)：具有良好的判斷與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 較強(qiáng)的組織和團(tuán)隊合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.本科學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.三年以上行政工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 行政事務(wù)管理：制定和完善行政制度，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、安保、保潔等日常事務(wù)。
2. 文秘與文書工作：起草公司級公文，組織重要會議并做好記錄。
3. 后勤與資產(chǎn)保障：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與管理，保障辦公設(shè)施正常運(yùn)行。
4. 接待與對外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)重要客戶和政府部門的接待工作，維護(hù)良好的外部關(guān)系。
5. 綜合協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，上傳下達(dá)，促進(jìn)高效協(xié)作。

任職要求：
1. 基本條件：年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上中大型企業(yè)辦公室主任或行政主管工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì)：
出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系和突發(fā)事件。
優(yōu)秀的文字功底：能熟練撰寫報告、公函等各類文書。
強(qiáng)大的執(zhí)行力：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
良好的服務(wù)意識：具備團(tuán)隊協(xié)作精神，以公司利益為重。
熟練的辦公技能：精通Office辦公軟件。

職位描述：

1、***本科及以上學(xué)歷，3年以上項目工作經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)項目黨建工作落實、宣傳策劃實施、群團(tuán)組織建設(shè)、人力行政管理等工作；3、具備較好的溝通交流、組織策劃能力，服從公司管理。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)、后勤組織保障工作。2、公司對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、商務(wù)接待、辦公用品、檔案、印章管理等，為集團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)、各部門做好服務(wù)工作。4、協(xié)助集團(tuán)各公司/職能機(jī)構(gòu)完善各項管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；5、配合集團(tuán)相關(guān)職能機(jī)構(gòu)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供各類信息和建設(shè)性意見。7、督促集團(tuán)各有關(guān)有關(guān)部門及時完成各項工作任務(wù)，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部（安全、環(huán)保、行政審批、治安管理、車管所、網(wǎng)絡(luò)通訊）對外聯(lián)系、宣傳工作。9、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核。任職要求;1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；2.具有在大型企業(yè)行政人事部門3-5年以上的工作經(jīng)歷；3.具有解決復(fù)雜問題的能力，能獨擋一面開展工作；4.為人正直誠實、公道正派。上班時間：7：45-17:00，單休 法定假日工作地點：張家港市區(qū)攀華國際廣場辦公室電話：0512/58325078（楊先生）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，組織會議，來訪接待工作，后勤保障等工作；
2.制定公司相關(guān)人事行政制度，修訂并組織實施；
3.組織實施招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等工作；
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門溝通，維護(hù)公共關(guān)系。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上辦公室工作經(jīng)驗；
2.年齡在25-45周歲；
3.熟悉行政和人事事務(wù)流程，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識
4.；熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字表達(dá)能力和社交能力；
5.具備良好的責(zé)任心和事業(yè)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)湊。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3.行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4.綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 6.提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系； 7.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織。 任職資格： 1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.三年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗； 3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序； 4.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 5.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 薪資待遇：10000-12000元/月

職位描述：

一、年齡要求40周歲以下（含40周歲）；男女不限。二、經(jīng)驗要求：有較豐富的國企、事業(yè)單位、政府單位或大型企業(yè)等辦公室、行政工作經(jīng)歷。三、工作內(nèi)容：1、總體負(fù)責(zé)集團(tuán)各項工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項工作安排；綜合管理黨群部、人事部、信息綜合工程部的監(jiān)督、反饋工作。2、協(xié)助擬定集團(tuán)工作計劃，協(xié)助集團(tuán)開展集團(tuán)各部門的日常工作、落實本部門崗位職能，并對各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和考核。3、完成集團(tuán)長、下設(shè)幼兒園園長、各部門部長之間上傳下達(dá)的工作，建立完善的溝通、反饋機(jī)制，并協(xié)調(diào)各個園區(qū)與各部門的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。4、對集團(tuán)人事進(jìn)行管理、調(diào)度和監(jiān)督。審核集團(tuán)的人事任免、人事招聘需求,制訂招聘計劃、控制招聘工作進(jìn)度，確保招聘效率和人員質(zhì)量,滿足用人需求。6、做好集團(tuán)的接待工作；協(xié)調(diào)與街道有關(guān)部門的工作；組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各項會議、員工活動、員工培訓(xùn)及其他重大活動。7、起草集團(tuán)的各項規(guī)章制度及通知通告、集團(tuán)長主持召開的各種會議紀(jì)要等各級各類文件并歸檔。8、審核各項報表、資料；修改各類集團(tuán)即時工作動態(tài)稿件。四、福利待遇1、享受國家規(guī)定節(jié)假日；雙休；帶薪寒暑假（輪休）；2、享受五險一金、工會會員、年終獎等優(yōu)厚福利待遇；3、年薪：稅后9-10萬左右。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，參與辦公室管理
2、負(fù)責(zé)黨宣工作，開展政策宣傳與思想引導(dǎo)
3、對接政策申報，跟進(jìn)項目申報全流程
4、維護(hù)政府關(guān)系，做好溝通協(xié)調(diào)工作
5、承擔(dān)內(nèi)勤事務(wù)，處理辦公室日常運(yùn)營

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，有過辦公室主任經(jīng)驗更好
2、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練撰寫各類公文、報告、宣傳材料等。
3、在國企有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉國企的運(yùn)作模式和管理流程。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

年薪 24-37 萬（視能力經(jīng)驗定），國企相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、負(fù)責(zé)起草公司公文、綜合性工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、宣傳文案等文件資料；
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時解決或報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)做好項目人員的招聘、考勤、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷等人力資源相關(guān)工作；
4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人監(jiān)督、檢查本項目各項管理規(guī)定及各項會議決定的執(zhí)行情況；
5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好本項目各類證書及運(yùn)營前期的籌備工作；
6、負(fù)責(zé)本項目檔案資料、辦公用品及勞保用品的管理工作；
7、協(xié)助統(tǒng)籌本項目人事行政等管理工作，并做好公司人力資源及行政相關(guān)政策的上傳下達(dá)；
8、完成上級指定的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有過央企/國企綜合辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用office等日常辦公軟件；
4、文筆好，能獨立書寫工作匯報/報告，并有一定公文書寫能力；
5、有過運(yùn)營企業(yè)公眾號經(jīng)驗優(yōu)先；
6、良好的行動力，優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、有駕駛證、會開車。

職位描述：

任職要求及崗位職責(zé)： 1.年齡35歲以下，文筆扎實，能夠獨立起草公司文件、通知。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳及信息收集：公司對外宣傳接待工作。 3.負(fù)責(zé)科技項目申報：負(fù)責(zé)公司相關(guān)科技項目、人才項目的申請與驗收。 4.負(fù)責(zé)公司的日常管理：負(fù)責(zé)公司考勤、人員等的管理工作。