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職位描述：

1.年齡18-50周歲，為人和善，能吃苦耐勞。

2薪資:月綜合薪資7000-9000.6-9元一單日均50-80單，多勞多得，提供住宿，提供車子，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，從不拖欠。招聘送餐員，外賣小哥，配送員，騎手正常干8000--9000 只要你踏實(shí)肯干，保證你月收入過萬! 提供住宿，提供電動(dòng)車，提供工服和餐箱另外還有各種平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)在等你! 基本工資 單量提成 好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì) 話補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 社保補(bǔ)助 津貼補(bǔ)助 加班補(bǔ)助 夜宵補(bǔ)貼 陰雨天補(bǔ)助 暖冬補(bǔ)助 霧霾天補(bǔ)助。時(shí)間段:上午十點(diǎn)半到晚上八點(diǎn)之間在線八個(gè)小時(shí)。其余時(shí)間自由安排。崗位職責(zé) 1.系統(tǒng)自動(dòng)派單，騎手接單后按照訂單信息取餐(簡(jiǎn)單易學(xué))

2.要求及時(shí)，準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中?？梢砸粏我粏蔚乃?，也可以多單送。

3配送物品:外賣食品。。均可勝任此工作。

4面試通過，當(dāng)天入職，提供住宿沒有試用期，工作介紹:通過騎手APP接單，安全、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確將客戶訂購的餐品送達(dá)客戶手中。

5配送范圍:不熟悉路線的有老員工帶，配送站周邊3公里左右。幾天就能上手熟悉，主要肯吃苦耐勞。入職即購買商業(yè)保險(xiǎn)提供住宿晉升通道:騎手-組長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-站長(zhǎng)等等…… 親愛的求職者，有意向投遞簡(jiǎn)歷??！

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2.要求及時(shí)，準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中。可以一單一單的送，也可以多單送。

3配送物品:外賣食品。。均可勝任此工作。

4面試通過，當(dāng)天入職，提供住宿沒有試用期，工作介紹:通過騎手APP接單，安全、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確將客戶訂購的餐品送達(dá)客戶手中。

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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、科技項(xiàng)目需求對(duì)接與項(xiàng)目策劃，進(jìn)行科技類項(xiàng)目可研、任務(wù)書編寫；
2、配用電領(lǐng)域科技項(xiàng)目的研究和算法開發(fā)工作；
3、編寫高水平的論文、專利成果；
4、科技項(xiàng)目管理、驗(yàn)收、鑒定及報(bào)獎(jiǎng)等工作。


二、崗位要求：
學(xué)歷：***、***重點(diǎn)大學(xué)的碩士以上學(xué)位
專業(yè)：電氣工程


能力要求：
1、電力系統(tǒng)理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；
2、 擁有獨(dú)立承擔(dān)智能配用電領(lǐng)域科技項(xiàng)目的經(jīng)歷；
3、熟練使用Matlab、OpenDSS或其他電力系統(tǒng)仿真工具、能夠編寫程序；
4、 具備較強(qiáng)的科研能力,能快速理解國內(nèi)外***進(jìn)展,具備算法創(chuàng)新能力者優(yōu)先；
5、 具備高水平科技論文、專利撰寫經(jīng)驗(yàn)，有SCI、EI期刊論文發(fā)表者優(yōu)先；
6、英語基本功扎實(shí)，具備閱讀、翻譯、撰寫英文文獻(xiàn)的能力；
7、有機(jī)器學(xué)習(xí)在配用電相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


三、工作地點(diǎn)：南京江寧


四、薪酬：15000-25000元/月，獎(jiǎng)金面議。


五、福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，彈性工作，定期體檢。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)進(jìn)行科研項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保項(xiàng)目按照預(yù)定目標(biāo)推進(jìn)。
- 進(jìn)行文獻(xiàn)綜述，掌握最新的科研動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，為項(xiàng)目的開展提供理論支持和技術(shù)指導(dǎo)。
- 獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作完成科研實(shí)驗(yàn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
- 參與科研成果的申報(bào)與發(fā)表，提高本機(jī)構(gòu)的科研影響力和學(xué)術(shù)地位。
- 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決科研過程中遇到的技術(shù)問題，提升團(tuán)隊(duì)整體科研水平。
【任職要求】
- 具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
- 對(duì)科研工作充滿熱情，具備良好的創(chuàng)新思維和獨(dú)立思考能力。
- 具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，熟悉科研實(shí)驗(yàn)流程及數(shù)據(jù)分析方法。
- 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作，共同推進(jìn)科研項(xiàng)目。
- 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練查閱英文文獻(xiàn)，撰寫英文報(bào)告。
- 有相關(guān)領(lǐng)域的科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各類科技項(xiàng)目的申報(bào)資料的組織、審查、書面申報(bào)資料的報(bào)送與網(wǎng)上申報(bào)，并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行整理、歸檔與建檔保管；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)專利的組織申報(bào)、申報(bào)資料的審查及專利審查過程中補(bǔ)證資料的組織準(zhǔn)備，對(duì)專利申報(bào)資料和專利證書整理、歸檔、保管；負(fù)責(zé)專利費(fèi)用和已獲專利證的日常維護(hù)費(fèi)用的繳納；
3.新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃以及各類專項(xiàng)計(jì)劃的過程節(jié)點(diǎn)調(diào)度和結(jié)果評(píng)估；部門體系各類工作的計(jì)劃編制、協(xié)調(diào)及考核落實(shí)；
4.技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目歸口管理，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的申報(bào)和驗(yàn)收評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施過程管控、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)分配、核算及發(fā)放；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；
2.至少3年以上的科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉科研流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力；
4.能夠熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理工具。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各類科技項(xiàng)目的申報(bào)資料的組織、審查、書面申報(bào)資料的報(bào)送與網(wǎng)上申報(bào)，并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行整理、歸檔與建檔保管；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)專利的組織申報(bào)、申報(bào)資料的審查及專利審查過程中補(bǔ)證資料的組織準(zhǔn)備，對(duì)專利申報(bào)資料和專利證書整理、歸檔、保管；負(fù)責(zé)專利費(fèi)用和已獲專利證的日常維護(hù)費(fèi)用的繳納；
3.新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃以及各類專項(xiàng)計(jì)劃的過程節(jié)點(diǎn)調(diào)度和結(jié)果評(píng)估；部門體系各類工作的計(jì)劃編制、協(xié)調(diào)及考核落實(shí)；
4.技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目歸口管理，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的申報(bào)和驗(yàn)收評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施過程管控、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)分配、核算及發(fā)放；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；
2.至少3年以上的科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉科研流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力；
4.能夠熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理工具。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)對(duì)鈣鈦礦前沿技術(shù)的收集，產(chǎn)出分析報(bào)告和技術(shù)樹； 2、負(fù)責(zé)鈣鈦礦組件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作，熟悉激光工藝、有組件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)鈣鈦礦太陽能電池中試線的設(shè)計(jì)優(yōu)化、調(diào)試等工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)創(chuàng)新點(diǎn)和專利說明書的提出和編寫。 崗位要求： 1、博士及以上學(xué)歷，化學(xué)、物理、光伏、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力， 3、具有較好的前瞻性和敏銳性； 4、了解鈣鈦礦太陽能電池等相關(guān)薄膜電池技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；

職位描述：

工作職責(zé)：
1. Establish and continuous improvement Quality Management
System.
建立和不斷改善質(zhì)量管理體系；
2. Communication with customer for Quality System and
Production Quality, understand customer requirement and
expectation, pursue customer satisfaction;
在質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面與客戶進(jìn)行溝通,明確客戶要求和期
望，追求客戶滿意；
3. Leader Quality System External and Internal audit;
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系內(nèi)、外審核；
4. Lead Manufacturing Process Control,
在公司內(nèi)推行生產(chǎn)過程控制；
5. Supplier management in aspect of quality by supplier
Evaluation, assessment, auditing and periodically performance
review, to make sure supplier can meet organization’s
requirement.
供應(yīng)商質(zhì)量管理，通過供應(yīng)商評(píng)估，評(píng)價(jià)，審核和定期地績(jī)效評(píng)
估控制和管理本地供應(yīng)商 ，確保滿足組織要求；
6. Provide quality training to employees , and ensure the
promotion of awareness of customer requirements throughout
organization
向員工提供質(zhì)量保證方面的培訓(xùn)；確保在整個(gè)公司內(nèi)部提高滿足
客戶要求的意識(shí)
7. Deal with big quality issue, customer return and complaints and
quality system issue;
處理重大質(zhì)量問題：客戶退貨及客戶報(bào)怨和重大質(zhì)量體系問題
8. Report quality status to GM/DGM and assist GM/DGM to
organize management review;
向總經(jīng)理和副總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量狀況并協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理組織
管理評(píng)審
9. Plan, specify, set-up and maintain equipment and software
required for quality control;
計(jì)劃、說明、建立和維護(hù)質(zhì)量控制所需的設(shè)備及軟件；
10. Organize all inspection ( Receiving Inspection, First Article
Inspection, In-process Inspection, Final Inspection, Source
Inspection and so on )
組織所有的檢驗(yàn)（接收檢驗(yàn)、首件檢驗(yàn)、過程巡檢、終檢和發(fā)貨
檢驗(yàn)等）
11. Develop the plan for employee capability improvement and
track the execution
擬定人員發(fā)展的計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施；
12. Budget control of QA related;
質(zhì)量部門相關(guān)的財(cái)務(wù)預(yù)算及控制；
13. Participate HSE system establish and maintain; Obey and
comply with HSE regulation requirement; take implementation
with HSE procedure requirement
參與 HSE 的建立和維護(hù)；遵守和符合健康、安全和環(huán)保
（HSE）法規(guī)要求和按照健康、安全和環(huán)保（HSE）規(guī)章制度執(zhí)
行
14. Managing Six sigma GB training and certification, supporting
Lean/BB certification per aerospace six sigma team
requirement
按航空事業(yè)部 6 sigma 要求，管理公司的綠帶培訓(xùn)和取證，支持
精益及黑帶的取證。
15. Six sigma project deployment with leadership, tracking and
mentoring to ensure on time completion
與公司領(lǐng)導(dǎo)層一起部署 6 sigma，并進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo)，確保按時(shí)
完成
16. Leading the improvements via Lean, Kaizen, HOS standard
work, etc, to drive the achievement in HSE, Quality, delivery,
inventory and productivity, etc.
通過流程精益化、改善，HOS 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等促進(jìn)安全，質(zhì)量，交
付，庫存和效率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
CRIAA Honeywell (Nanjing) Aero-Accessories Co., Ltd.
南京凱信航空附件有限公司
Others 其它工作
Other temporary task assigned by line manager.
上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。
職位要求：
3 年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
？大學(xué)本科，機(jī)制、制造或航空專業(yè)
？至少三年的相關(guān)質(zhì)量主管經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
？有航空標(biāo)準(zhǔn)和航空質(zhì)量保證體系方面的知識(shí)；
？有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理技能
？有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧且能激發(fā)員工工作熱情；
？能理智地、客觀地判斷且解決特殊問題；
英語讀、寫、聽、說能力良好