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職位描述：

崗位職責(zé) 1、在國內(nèi)虛擬化連續(xù)七年增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，面向未來，構(gòu)建新一代的容器桌面、云應(yīng)用等云原生辦公產(chǎn)品。承擔(dān)產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì)、開發(fā)服務(wù)端開發(fā)、前端開發(fā)、客戶端開發(fā)等職責(zé)。 業(yè)務(wù)技能要求： 1、熟悉c++/java/go等編程語言，掌握多線程、多進(jìn)程、內(nèi)存共享、網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù)； 2、熟悉linux環(huán)境，熟練使用常見調(diào)試及分析工具，如gdb、iostat、blktrace等； 3、熟悉tcp/ip、http等協(xié)議，熟悉http-flv/rtmp/hls等常用流媒體協(xié)議； 4、熟悉rtmp/hls/flv/mp4等視頻封裝格式，h.264/h.265/aac等編碼格式的優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí)要求： 1、有2年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉常用設(shè)計(jì)模式，具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有云服務(wù)開發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、能熟練使用圖片處理軟件和office軟件； 2、有良好的審美意識(shí)和文案能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)； 5、大?；驊?yīng)屆生均可。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)印刷文件進(jìn)行排版、套色、校對(duì)等操作，負(fù)責(zé)制作完整的印刷版面。
2. 按照工作要求，完成印刷設(shè)備的操作和檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決印刷生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3. 參與印刷品的樣板設(shè)計(jì)和策劃，根據(jù)客戶需求完成印刷品的設(shè)計(jì)和輸出。

4. 配合完成絲印。

任職要求：
1. 具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2. 具備一定的耐心和細(xì)致精神，能夠承受一定的工作壓力和時(shí)間要求。

職位描述：

1.致力于針織服裝/配飾設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展，有良好的執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2.掌握一定的設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)；有服裝CAD基礎(chǔ)優(yōu)先錄用； 3.大專及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；針織行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先； 需要接受崗前培訓(xùn)，了解工廠產(chǎn)品及學(xué)習(xí)CAD軟件。 培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月-3個(gè)月，視學(xué)習(xí)進(jìn)度而定，培訓(xùn)期間可提供食宿。 工作地址：蘇州市吳江區(qū)松陵鎮(zhèn)開平路3333號(hào)德爾廣場(chǎng)A座2202 崗前培訓(xùn)地點(diǎn)：吳江區(qū)梅堰鎮(zhèn)蘇州雙龍手套有限公司；

職位描述：

利港包裝材料招ipqc:
要求男女不限20-40歲之內(nèi)，高中畢業(yè)，上四休二，入職當(dāng)月交五險(xiǎn)一金，薪資也是當(dāng)月發(fā)放。
工作內(nèi)容：1、防止生產(chǎn)部門的不良品流至下一個(gè)流程，抽查的形式，檢查剛加工的產(chǎn)品是否符合圖紙，工藝或檢驗(yàn)指導(dǎo)書中規(guī)定的要求。
2、如發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品應(yīng)馬上通知班組長(zhǎng)，并做好記錄。
3、根據(jù)每天生產(chǎn)，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來檢查產(chǎn)品，合格品蓋上印章或擺放指定位置。
4、對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品通知相關(guān)人員改善，并跟蹤，及時(shí)匯報(bào)，避免造成批量的不良品。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理投訴及不良品及良品得到有效處理。
6、統(tǒng)籌車間品質(zhì)管理工作。
7工廠提供工作餐 沒有住宿 薪資5000-6000

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)級(jí)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃：基于 QT 框架，主導(dǎo)免示教相關(guān)軟件平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)架構(gòu)、模塊劃分、接口設(shè)計(jì)等，確保架構(gòu)具備高可用性、可擴(kuò)展性和穩(wěn)定性，能夠支撐免示多場(chǎng)景下的復(fù)雜業(yè)務(wù)需求；
2、技術(shù)難點(diǎn)攻克與方案優(yōu)化：深入研究免示教領(lǐng)域的核心技術(shù)，如路徑規(guī)劃算法、視覺識(shí)別與定位、機(jī)器人控制邏輯等，針對(duì)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，提出創(chuàng)新性的解決方案，并持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)方案，提升平臺(tái)的性能和效率；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)：組建并帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展軟件平臺(tái)的開發(fā)工作，制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃和技術(shù)規(guī)范，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題，確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成；
4、跨部門協(xié)作與技術(shù)對(duì)接：與產(chǎn)品、硬件、測(cè)試等相關(guān)部門進(jìn)行緊密溝通與協(xié)作，理解產(chǎn)品需求和硬件特性，提供技術(shù)支持和解決方案，確保軟件平臺(tái)與硬件設(shè)備的良好適配，以及產(chǎn)品功能的順利實(shí)現(xiàn)；
5、技術(shù)文檔編寫與知識(shí)沉淀：負(fù)責(zé)編寫平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案文檔、開發(fā)規(guī)范文檔等重要技術(shù)文檔，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)分享和知識(shí)沉淀，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平；
6、關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與技術(shù)選型：密切關(guān)注國內(nèi)外免示教領(lǐng)域及軟件架構(gòu)相關(guān)的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行技術(shù)選型和技術(shù)儲(chǔ)備，為平臺(tái)的持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)保障。
任職資格:
1、專業(yè)技能與知識(shí) ：
（1）具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，精通 C 編程語言，熟練掌握 QT 框架及其相關(guān)技術(shù)，有豐富的 QT 大型項(xiàng)目開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（2）深入理解免示教領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)原理，熟悉機(jī)器人控制、機(jī)器視覺、路徑規(guī)劃等相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）工業(yè)控制系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力:具備工業(yè)軟件模塊化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可快速適配不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景，支持工業(yè)機(jī)器人統(tǒng)一控制接口開發(fā)。
（4）工業(yè)數(shù)據(jù)處理能力：掌握工藝參數(shù)與質(zhì)量關(guān)聯(lián)模型設(shè)計(jì)，能構(gòu)建工藝參數(shù)與質(zhì)量的數(shù)據(jù)庫關(guān)聯(lián)規(guī)則，支撐免示教系統(tǒng)自優(yōu)化。
2、工作經(jīng)驗(yàn) ：具有8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)級(jí)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)成功案例。
-有免示教、工業(yè)機(jī)器人、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位要求
1.根據(jù)客戶要求完成非標(biāo)機(jī)械的設(shè)計(jì)，方案制定、可行性分析。
2.在公司原有整機(jī)/輔機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)上優(yōu)化設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)建立公司核心產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，包括繪制非標(biāo)機(jī)械部件完整的裝配圖、對(duì)常用標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行優(yōu)化選型，出詳盡的BOM清單、零件圖等。
3.參與產(chǎn)品加工過程中的過程跟蹤和質(zhì)量跟蹤?？梢圆捎糜邢拊治龌蛄黧w分析軟件對(duì)原有設(shè)備的整機(jī)裝配工藝進(jìn)行組裝優(yōu)化、組件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、零件工藝性優(yōu)化。
4.專利申請(qǐng)、編寫設(shè)備說明書、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
5.協(xié)助公司承接機(jī)械研發(fā)及相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、三維仿真等。

6. 能接受短期出差，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試中參與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和溝通。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械專業(yè)相關(guān)專業(yè)，熟悉化工擠出造粒設(shè)備者優(yōu)先錄用。
2.有一定機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)，可熟練使用SolidWorks、Autocad、等制圖軟件。
3.了解設(shè)備裝配、機(jī)械加工及熱處理工藝、機(jī)械傳動(dòng)、氣動(dòng)、液壓等知識(shí)。
4.熟悉機(jī)械常用標(biāo)準(zhǔn)件功能、國家標(biāo)準(zhǔn)及選型。

5.具有塑料擠出、塑料造粒設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)、指揮區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作，完成工作計(jì)劃、各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，維持并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量水平，監(jiān)控每天的生產(chǎn)相關(guān)的運(yùn)行狀況，包括產(chǎn)出，生產(chǎn)效率，報(bào)廢率，產(chǎn)品品質(zhì)等；
3、建立和完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度，組織實(shí)施系統(tǒng)的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
5、對(duì)車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；
6、深刻理解精益生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低報(bào)廢。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、鋰電池制造行業(yè)5年以上動(dòng)力電池3年以上工作及管理經(jīng)歷
3、具備精益生產(chǎn)的理念，至少2年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、做事規(guī)劃，調(diào)理性強(qiáng)，溝通理解能力好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.跟進(jìn)訂單，協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)各部門確保準(zhǔn)時(shí)交貨，整理并掌握客戶資料并報(bào)價(jià)，處理客戶詢價(jià)和各種要求，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)狀況，保證質(zhì)量和出貨。 2.跟蹤樣品及時(shí)提供給客戶或業(yè)務(wù)員。 3.具備處理問題和解決問題的能力。 崗位要求： 1.熟練掌握ＥＲＰ。 2.電腦操作熟練，會(huì)運(yùn)用多種辦公軟件。 3.具有良好的口語表達(dá)能力。 4.具有紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.綜合能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)體系的規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，解決關(guān)鍵架構(gòu)問題；
2、制定和優(yōu)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范并推動(dòng)落實(shí)，提高開發(fā)效率，降低維護(hù)成本；
3、完成核心模塊的編碼，并參與代碼評(píng)審，持續(xù)提升所在產(chǎn)品組的代碼質(zhì)量；
4、解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研；
5、開源技術(shù)評(píng)估，參與技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)提升產(chǎn)品及技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力水平；
6、對(duì)系統(tǒng)的擴(kuò)展性、安全性、高性能、可靠性、可交互性進(jìn)行把關(guān)。

任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，具備企業(yè)數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上制造業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀博士畢業(yè)生可放寬），負(fù)責(zé)或作為核心成員參與至少1個(gè)中大型數(shù)字化項(xiàng)目（如PLM、MOM、MBSE等）者優(yōu)先。
3、熟悉系統(tǒng)工程理論，精通需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，具備復(fù)雜系統(tǒng)分層解耦和系統(tǒng)功能定義能力。
4、熟練掌握系統(tǒng)建模工具（如EA）及系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力及文檔撰寫能力，能獨(dú)立完成各類技術(shù)文件編寫。
5、具備優(yōu)秀的方案匯報(bào)與溝通協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)客戶現(xiàn)場(chǎng)出差，有較好的抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)服裝面料和輔料的開發(fā)工作；有休閑面料的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)面料和輔料的質(zhì)量控制和檢測(cè)；

3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。

任職要求

1.具備良好的身體健康狀況；

2.工作踏實(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力。

4.懂時(shí)尚梭織面料的流行趨勢(shì)，對(duì)亞麻及麻類面料有3年以上的接觸認(rèn)知。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)手表APP的界面架構(gòu)優(yōu)化，主導(dǎo)界面組件庫搭建、交互邏輯定義，確保界面風(fēng)格統(tǒng)一且適配多設(shè)備（手機(jī)/手表）屏幕。
2、牽頭核心運(yùn)動(dòng)功能開發(fā)，包括運(yùn)動(dòng)模式新增、運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)（心率/GPS軌跡）實(shí)時(shí)展示、運(yùn)動(dòng)報(bào)告生成等模塊，保障功能落地質(zhì)量，提升用戶在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景下的界面操作體驗(yàn)；
3、協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì)評(píng)審界面原型，從用戶體驗(yàn)角度提出優(yōu)化建議，平衡視覺效果與功能性，推動(dòng)功能與界面高效迭代。
任職要求:
1、25-28周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛運(yùn)動(dòng)，對(duì)至少一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)（如跑步、健身、羽毛球等）有濃厚興趣和親身實(shí)踐，了解該領(lǐng)域人群的痛點(diǎn)和需求；
3、具備界面性能優(yōu)化能力，能提升復(fù)雜數(shù)據(jù)界面（如實(shí)時(shí)心率曲線）的加載速度，了解運(yùn)動(dòng)健康類APP的視覺設(shè)計(jì)規(guī)范與用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、能主導(dǎo)界面組件化設(shè)計(jì)，保障運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景（如戶外強(qiáng)光、單手操作）下的界面交互流暢性；
5、掌握運(yùn)動(dòng)功能開發(fā)邏輯，能獨(dú)立策劃運(yùn)動(dòng)模式（跑步/羽毛球等）功能模塊、運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)可視化界面。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)手表APP的界面架構(gòu)優(yōu)化，主導(dǎo)界面組件庫搭建、交互邏輯定義，確保界面風(fēng)格統(tǒng)一且適配多設(shè)備（手機(jī)/手表）屏幕。
2、牽頭核心運(yùn)動(dòng)功能開發(fā)，包括運(yùn)動(dòng)模式新增、運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)（心率/GPS軌跡）實(shí)時(shí)展示、運(yùn)動(dòng)報(bào)告生成等模塊，保障功能落地質(zhì)量，提升用戶在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景下的界面操作體驗(yàn)；
3、協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì)評(píng)審界面原型，從用戶體驗(yàn)角度提出優(yōu)化建議，平衡視覺效果與功能性，推動(dòng)功能與界面高效迭代。
任職要求:
1、25-28周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛運(yùn)動(dòng)，對(duì)至少一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)（如跑步、健身、羽毛球等）有濃厚興趣和親身實(shí)踐，了解該領(lǐng)域人群的痛點(diǎn)和需求；
3、具備界面性能優(yōu)化能力，能提升復(fù)雜數(shù)據(jù)界面（如實(shí)時(shí)心率曲線）的加載速度，了解運(yùn)動(dòng)健康類APP的視覺設(shè)計(jì)規(guī)范與用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、能主導(dǎo)界面組件化設(shè)計(jì)，保障運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景（如戶外強(qiáng)光、單手操作）下的界面交互流暢性；
5、掌握運(yùn)動(dòng)功能開發(fā)邏輯，能獨(dú)立策劃運(yùn)動(dòng)模式（跑步/羽毛球等）功能模塊、運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)可視化界面。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)管理部長(zhǎng)組織制訂工廠生產(chǎn)管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2. 負(fù)責(zé)分解編制生產(chǎn)管理部年度活動(dòng)計(jì)劃，向工廠副總匯報(bào)，并監(jiān)督實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)在庫資產(chǎn)管理的管控，有效的利用資產(chǎn)管理對(duì)生產(chǎn)成本整體管控，并定期向工廠副總匯報(bào)； 4. 負(fù)責(zé)通過對(duì)生產(chǎn)能力、生產(chǎn)訂單預(yù)測(cè)的把握分析，制定最優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，向工廠副總匯報(bào)，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門為達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)對(duì)策實(shí)施情況，異常時(shí)及時(shí)向工廠副總匯報(bào)； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)整體生產(chǎn)計(jì)劃的完成進(jìn)度情況進(jìn)行管控，對(duì)影響計(jì)劃達(dá)成的相關(guān)部門對(duì)原因分析、對(duì)策進(jìn)行跟蹤管理，并定期向工廠副總匯報(bào)整體情況； 6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫對(duì)部品管理、賬物盤點(diǎn)、倉庫容積率以及場(chǎng)內(nèi)物流順利運(yùn)行，并定期向工廠副總部長(zhǎng)匯報(bào)； 7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員的薪酬、績(jī)效考核等進(jìn)行初步評(píng)價(jià)，向生產(chǎn)管理部長(zhǎng)匯報(bào)。

任職要求：

1. 悉計(jì)劃管理相關(guān)知識(shí)，熟悉ISO9000質(zhì)量體系，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉物流，倉儲(chǔ)，以及運(yùn)輸基本知識(shí)； 2. 計(jì)劃管理、資產(chǎn)管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等知識(shí)； 3. 掌握項(xiàng)目管理、可視化管理、訂單管理、納期管理、計(jì)劃管理、產(chǎn)能管理、目標(biāo)分解、物流管理、資產(chǎn)管理等； 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理能力，人員培養(yǎng)能力，績(jī)效輔導(dǎo)能力