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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立策劃、組織實(shí)施新車型Q維度交付物審核，識別項目節(jié)點(diǎn)開發(fā)風(fēng)險問題，并總結(jié)審核結(jié)論；
2、能夠運(yùn)用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題；
3、能依據(jù)公司體系流程、企標(biāo)及國內(nèi)/國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物文件，對產(chǎn)品開發(fā)人員做適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)，促進(jìn)節(jié)點(diǎn)交付物快速成熟；
4、能夠?qū)CD審核標(biāo)準(zhǔn)充分理解，并能給予解釋說明；
5、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，能夠堅持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，汽車質(zhì)量或項目管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗要求：
本科≥5年，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷，5年內(nèi)審或項目質(zhì)量管理經(jīng)歷；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：
系統(tǒng)分析思維、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊合作；
4、專業(yè)知識要求：
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識，包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標(biāo)管理等知識；
5、特殊資格/素質(zhì)要求：
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書；若具備相關(guān)經(jīng)驗、能力突出，無證書亦可。

職位描述：

①負(fù)責(zé)韓國/日本市場法規(guī)信息收集；
②組織韓國/日本市場法規(guī)的解讀研究；
③必要時，負(fù)責(zé)將韓國/日本法規(guī)翻譯成中文；
④必要時，負(fù)責(zé)與韓國/日本客戶交流標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)要求；
⑤負(fù)責(zé)韓國/日本市場標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)導(dǎo)入管理；
⑥負(fù)責(zé)韓國/日本市場標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)能力體系建設(shè)。

職位描述：

1、從事設(shè)備管理、維修工作5年以上工作經(jīng)驗；
2、從事設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗5年以上工作資歷；
4、對TPM管理熟悉；
5、對設(shè)備全生命周期管理流程和方法熟悉；
6、熟悉工業(yè)設(shè)備的原理及維修、維護(hù)方法；
7、對新廠房、新車間、新設(shè)備具備很強(qiáng)的規(guī)劃能力和項目管理能力，且必須有實(shí)操項目案例；
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和技能培訓(xùn)能力。
任職要求
1、相關(guān)畫圖軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練；
2、懂PLC編程；
3、具備高壓電網(wǎng)入網(wǎng)許可證；
4、具備特種設(shè)備管理知識

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的日常經(jīng)營管理工作，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，做到增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成 3、專賣店渠道的溝通管理，制定合作方案，制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持 4、負(fù)責(zé)部門的基本團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理 5、負(fù)責(zé)檢查，督促和協(xié)調(diào)部門的工作進(jìn)展，召集主持各種會議總結(jié)工作 6、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)，員工能力提升，人員能力梯隊建設(shè) 7、推進(jìn)公司組織的企業(yè)文化或項目性的工作 8、負(fù)責(zé)代表公司出席渠道活動，搞好渠道關(guān)系，建立良好的公司形象 任職要求： 1、大專及以上，市場營銷，管理及人力資源 2、行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷 3、建材行業(yè)或電器行業(yè)5年以上經(jīng)驗，具備活動策劃能力，產(chǎn)品規(guī)劃能力，培訓(xùn)能力，并夠熟練運(yùn)用辦公軟件 （職位編號：MJ002360）

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)整車早期BOM、EBOM的集成管理，組織發(fā)布計劃編制、計劃管理、質(zhì)量檢查及問題推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)ERP上線管理，策劃、組織、推進(jìn)上下游BOM業(yè)務(wù)的開展。
3、負(fù)責(zé)工程配置數(shù)據(jù)在BOM系統(tǒng)的創(chuàng)建與發(fā)布。
4、識別與分析BOM體系運(yùn)行過程中問題需求，提出并實(shí)施優(yōu)化改善方案。
5、參與BOM體系的優(yōu)化與改善，負(fù)責(zé)BOM體系應(yīng)用推廣與技術(shù)支持。

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們正在尋找一位具有經(jīng)驗的BMS開發(fā)工程師/主管工程師，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)我們的BMS系統(tǒng)。該職位的主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)BMS系統(tǒng)，包括：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，模塊開發(fā)，接口設(shè)計，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等；
- 參與BMS系統(tǒng)的測試和驗證，確保系統(tǒng)的質(zhì)量和穩(wěn)定性；
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行BMS系統(tǒng)的維護(hù)計劃，確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運(yùn)行；
- 協(xié)助項目經(jīng)理完成項目計劃，并按時完成項目任務(wù)；
- 參與技術(shù)交流，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化控制等相關(guān)專業(yè)；
- 7年以上BMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有大型項目開發(fā)經(jīng)驗；
- 熟悉主流BMS系統(tǒng)架構(gòu)，如：ABB、Siemens、BAS等；
- 熟悉常用的編程語言，如：C 、Python等；
- 熟悉 不發(fā)生又會如何，如：Linux、TCP/IP等；
- 良好的團(tuán)隊合作能力，具備一定的項目管理經(jīng)驗；
- 具備良好的 不能不說非常重大，如：數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等。

職位描述：

牧原公司主營業(yè)務(wù)是生豬養(yǎng)殖，以下是關(guān)于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關(guān)內(nèi)容：
1、崗位職責(zé)：豬群管理、巡欄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理；并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險一金，轉(zhuǎn)正業(yè)8000-12000 ，業(yè)績優(yōu)秀20000 ，上不封頂；有人帶，有人教，上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點(diǎn)：
鳳臺牧原：古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)以大家的意愿優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、基于面向制造企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營管理的數(shù)字化建設(shè)需求，通過數(shù)據(jù)挖掘提供業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)結(jié)合的數(shù)字化運(yùn)營能力；

2、推進(jìn)數(shù)據(jù)可視化工作，提升生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化；

3、負(fù)責(zé)組織項目數(shù)智化需求調(diào)研，F(xiàn)inbi系統(tǒng)建設(shè)、推廣和已上線功能優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)搭建基地精益改善體系與精益文化，推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)及不斷完善，確保工廠日常工作的有序進(jìn)行；

5、根據(jù)精益改善推進(jìn)的需求，提供精益制造工具，運(yùn)用系統(tǒng)的方法，推進(jìn)全員改善，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，并協(xié)助工廠開展重點(diǎn)改善專項。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)工程、汽車設(shè)計、計算機(jī)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用SQL、Finbi、低代碼等數(shù)據(jù)庫軟件；

3、對精益生產(chǎn)有較深的理解，熟練運(yùn)用相關(guān)改善工具；具有較強(qiáng)的計劃、成本、服務(wù)、創(chuàng)新意識；具有推動改善能力；

4、大型制造業(yè)（新能源或汽車行業(yè)）經(jīng)驗背景，三年以上精益生產(chǎn)、數(shù)智化領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)智化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化能力建設(shè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

蘇州全區(qū)域都能安排 無論你在蘇州哪里都能就近安排 蘇州美團(tuán)站點(diǎn)直招，可0元入職 [面試不需要交任何非費(fèi)用!!認(rèn)準(zhǔn)!!] 有意者可投簡歷 〈一〉每月薪資；8000-12000元不等，多勞多得 全職工作時間： 10:00-14:30，17:00-21:00全職8小時工作制，其他時間自由安排 〈二〉要求：年滿18歲-50歲，會看導(dǎo)航騎電動車 薪資待遇：日均單量40-115單，單價8-10一單 工作地點(diǎn)：吳中，相城，婁葑，萬達(dá)，金雞湖，尹山湖，工業(yè)園區(qū)，都能就近安排站點(diǎn)，面試當(dāng)天安排宿舍，新手有老師傅帶。 〈三〉月度正常干：8500-12000元/月 多勞多得，上不封頂! 福利待遇 1、沒車公司可配車 2、沒住宿可提供住宿，可帶朋友一起 3、入職當(dāng)天安排宿舍入住 4、無經(jīng)驗要求，有人教有人帶，半天上手一天出師 5、高溫補(bǔ)貼、周沖單獎、月沖單獎勵、距離補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、夜宵補(bǔ)貼、優(yōu)秀騎手獎金等多重收入保障從業(yè)優(yōu)勢有意者請投簡歷!

職位描述：

1、運(yùn)用IE理念及方法，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線平衡、減少浪費(fèi)，提高生產(chǎn)力；
2、優(yōu)化流水線和標(biāo)準(zhǔn)工時分析，滿足品質(zhì)要求，降低成本；
3、制定工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而簡化工序、改良做工；
4、負(fù)責(zé)IE管理、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場5S管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)與落地；
5、提高生產(chǎn)設(shè)備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費(fèi)；
6、各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工廠品控規(guī)劃、產(chǎn)能效益分析等；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，服裝工程等對口專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上服裝行業(yè)IE管理經(jīng)驗，有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝和流程，生產(chǎn)工序工時及工價
，了解服裝行業(yè)的整體業(yè)務(wù)流程。
4、有團(tuán)隊管理能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參加銷售訂單評審，提供合理的生產(chǎn)計劃及交期意見。
2、制訂、下達(dá)的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)排程，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，排除進(jìn)度異常，確保按期按量完成生產(chǎn)計劃。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃、庫存信息及庫存策略提出物料請購計劃，跟進(jìn)來料進(jìn)度，以保證物料及時、足量發(fā)放。
4.確定產(chǎn)成品、原材料庫存策略，制訂庫存合理性指標(biāo)并實(shí)施控制，以避免庫存積壓及呆滯的產(chǎn)生。
5、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，定期報告生產(chǎn)進(jìn)度狀態(tài)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷：生產(chǎn)管理、計劃管理、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng)，有用友U9經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、5年以上非標(biāo)自動化制造PMC經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗；
4、熟悉鋰電設(shè)備工藝管理及改善相關(guān)知識, 包括機(jī)械加工等加工工藝；
5、良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識；
6、陽光開朗,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)審核（各部門用款、工資、成本）；
2、負(fù)責(zé)資金安排及融資工作 ; 3、負(fù)責(zé)及時掌握相關(guān)政策，培訓(xùn)相關(guān)人員 ;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作、參與決策; 5、負(fù)責(zé)定期分析財報，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策 ； 6、負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)務(wù)部門使用財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù) ； 7、負(fù)責(zé)參與公司制度建設(shè)； 8、負(fù)責(zé)內(nèi)控指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作 ； 9、負(fù)責(zé)檢查各部門及項目預(yù)算執(zhí)行情況 ； 10、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊與文化建設(shè) ； 11、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)項目客服體系建立及統(tǒng)籌管理；
2. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊建設(shè)、人員管理及日常培訓(xùn)考核；
3. 負(fù)責(zé)客服臺日常工作管理（禮品包裝、物資租借、問詢指引、客訴受理、廣播尋人、廣播錄制與播報、客用物資及時提供等）；
4. 負(fù)責(zé)對客物資監(jiān)督管理、領(lǐng)用及采購補(bǔ)充；
5. 負(fù)責(zé)商場廣播系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理；
6. 負(fù)責(zé)客服涉及的招標(biāo)采購、合同簽署及后續(xù)執(zhí)行；
7. 負(fù)責(zé)項目滿意度調(diào)研、結(jié)果跟蹤及整改落實(shí)；
8. 負(fù)責(zé)項目品質(zhì)管控、對客服務(wù)提升方案制定及執(zhí)行。

任職要求：
1. 年齡35周歲以下，形象氣質(zhì)良好，大專及以上學(xué)歷；
2. 具有3年及以上大型購物中心客服管理工作經(jīng)驗；
3. 具有服務(wù)意識及親和力、有良好的溝通技巧及應(yīng)變能力，抗壓力強(qiáng)；
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作；
5. 掌握粵語、英語等溝通語言者優(yōu)先。

職位描述：

【職位描述】：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)工作；
2、跟進(jìn)現(xiàn)場計劃產(chǎn)量完成情況，推動車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安環(huán)管理；
3、參與工藝改善、品質(zhì)提升、生產(chǎn)流程優(yōu)化、降成本增效等工作。"
【招聘要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗，具有沖壓/焊接/表面處理生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉沖壓、焊接、表面處理現(xiàn)場生產(chǎn)管理；
4、了解沖壓、焊接、表面處理工藝過程，品控要點(diǎn)；
5、具有較強(qiáng)現(xiàn)場管理能力，積極主動，溝通良好。

因工作需要前期需先在西安龐關(guān)比亞迪學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在新產(chǎn)品打樣階段，協(xié)同相關(guān)職能部門進(jìn)行工藝/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/產(chǎn)品元素的差異分析，關(guān)鍵管控點(diǎn)的梳理，關(guān)鍵質(zhì)量問題跟進(jìn)，制程潛在風(fēng)險識別， PQC相關(guān)事項的整理、傳遞、輔導(dǎo)；

2、在量產(chǎn)階段協(xié)同基地PQC確保關(guān)鍵管控點(diǎn)有效落地與評估自動化作業(yè)