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崗位職責： 1、負責部門的日常經(jīng)營管理工作，制定業(yè)務規(guī)劃，帶領團隊實現(xiàn)公司經(jīng)營目標和銷售目標 2、負責部門預算，嚴守財務紀律，做到增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證經(jīng)營指標的達成 3、專賣店渠道的溝通管理，制定合作方案，制定渠道策略，提供渠道服務支持 4、負責部門的基本團隊建設，規(guī)范內(nèi)部管理 5、負責檢查，督促和協(xié)調(diào)部門的工作進展，召集主持各種會議總結工作 6、負責人員的招聘、培訓，員工能力提升，人員能力梯隊建設 7、推進公司組織的企業(yè)文化或項目性的工作 8、負責代表公司出席渠道活動，搞好渠道關系，建立良好的公司形象 任職要求： 1、大專及以上，市場營銷，管理及人力資源 2、行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷 3、建材行業(yè)或電器行業(yè)5年以上經(jīng)驗，具備活動策劃能力，產(chǎn)品規(guī)劃能力，培訓能力，并夠熟練運用辦公軟件 （職位編號：MJ002360）