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職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1．深入挖掘客戶需求，找準(zhǔn)客戶的滿意點(diǎn)；
2．多渠道全方位開發(fā)新客戶，拓寬客戶群體；
3．定期維護(hù)老客戶，提升客戶粘性，發(fā)掘新業(yè)務(wù)；
4．公司政策推廣，新產(chǎn)品介紹
5．組建團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，打造高質(zhì)量團(tuán)隊(duì)；
6．深入掌握公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)目標(biāo)客戶制定保險(xiǎn)規(guī)劃方案，并執(zhí)行和持續(xù)追蹤，助力所在團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成。
職位要求
1．年齡22-45周歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求）
2．樂觀自信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3．做事細(xì)心，具有親和力，處事耐心有禮
4．心理狀態(tài)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力
5．勤奮踏實(shí)，專注高效，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
6．具有保險(xiǎn)、金融、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生有優(yōu)秀社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7. 具有金融、保險(xiǎn)、投資、營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、法律、策劃、人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
薪酬福利
1．薪資：底薪 提成 級(jí)別津貼，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，收入不上不封頂；
2．獎(jiǎng)金：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、每月全勤獎(jiǎng)、邀約獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)勵(lì)以及不定時(shí)實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等
3．福利：公費(fèi)旅游以及完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障
4．工作環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍輕松和諧，團(tuán)隊(duì)成員年輕骨干較多，充滿朝氣
晉升渠道
針對(duì)員工晉升發(fā)展，一年有4次晉升機(jī)會(huì)，中國(guó)人壽采取公正、公開、透明的雙通道發(fā)展模式。根據(jù)員工個(gè)人能力打造個(gè)性化發(fā)展，為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位描述：

我司湖畔嘉苑售樓中心因項(xiàng)目發(fā)展需要，現(xiàn)招聘置業(yè)顧問2名。要求:女性，30歲以下，大專學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路湖畔嘉苑南大門西側(cè)200米售樓中心。待遇:底薪3000+提成，工齡補(bǔ)貼，每周單休，免費(fèi)提供午餐（清真），過節(jié)福利，生日蛋糕，每年免費(fèi)體檢，團(tuán)建活動(dòng)，免費(fèi)外出旅游。

職位描述：

1、撥打及接聽電話，解決學(xué)員提出的問題并提供幫助，并且促成成交。

2、對(duì)已報(bào)名學(xué)員做好定期跟進(jìn)及維護(hù)工作達(dá)成二次服務(wù)及轉(zhuǎn)介紹。 3.數(shù)據(jù)篩選招生促成報(bào)名

4.周末雙休。

職位描述：

工作內(nèi)容：圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工品的銷售推進(jìn)、渠道維護(hù)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行等開展工作。分解銷售指標(biāo)，將制定的年度、季度銷售目標(biāo)拆解到團(tuán)隊(duì)個(gè)人及各渠道，跟進(jìn)產(chǎn)品全流程落地，做好客戶關(guān)系維護(hù)，策劃小型營(yíng)銷活動(dòng)，推進(jìn)線上輕運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)跨部門配合。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。具有1年以上農(nóng)產(chǎn)品或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品精深加工品類的特點(diǎn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：把控精深加工產(chǎn)品全周期，制定產(chǎn)品定價(jià)與成本管控方案，開展精準(zhǔn)市場(chǎng)調(diào)研，跟蹤農(nóng)產(chǎn)品快消行業(yè)趨勢(shì)，維護(hù)核心合作關(guān)系，定期走訪重點(diǎn)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)調(diào)多部門高效協(xié)作。 任職要求：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。具有3年以上農(nóng)產(chǎn)品或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)產(chǎn)品精深加工產(chǎn)品從研發(fā)到上市的全流程跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：把控農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈上下游，推動(dòng)加工產(chǎn)品市場(chǎng)化。結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地特點(diǎn)、加工技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和快消市場(chǎng)需求，規(guī)劃3- 5年中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，跟蹤農(nóng)產(chǎn)品及精深加工行業(yè)政策、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，制定應(yīng)急預(yù)案以保障產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定與利潤(rùn)。 任職要求：本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。具有5年以上農(nóng)產(chǎn)品或食品快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)、管理與服務(wù)；
?2. 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
?3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

?4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)
??
應(yīng)聘要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)充分，善于開拓市場(chǎng)，有工業(yè)品實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
?
2：溝通能力良好有責(zé)任感和激情，抗壓能力強(qiáng)，善于困難下完成任務(wù)，聽從指揮。
?3. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
?4. 具有親和力，團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任感、能承受壓力、能獨(dú)立開展工作
?5. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶開發(fā)，挖掘客戶需求，面向客戶完成產(chǎn)品和方案價(jià)值傳遞，建立與關(guān)鍵角色的信任關(guān)系，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并解決客戶服務(wù)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，協(xié)助履約及售后服務(wù)等；
3、經(jīng)營(yíng)公司市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境，自主開發(fā)上下游合作伙伴資源；
4、完成公司交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、30周歲以下，本科一本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備一定的市場(chǎng)拓展及分析判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力；
5、有電力、公安、交通行業(yè)軟件銷售與技術(shù)服務(wù)等從業(yè)背景優(yōu)先。


薪資待遇：
1.高底薪（7-20K），高提成（上不封頂），享受多種補(bǔ)貼，參與年度調(diào)薪；
2.入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、師傅工作引領(lǐng) ；
3.雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假 ；
4.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的公司文化背景，融洽的職場(chǎng)氛圍，公開透明暢通的晉升通道 ；
5.五險(xiǎn)一金，年度體檢，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)年度國(guó)內(nèi)外旅游等。

職位描述：

服務(wù)于阿里巴巴誠(chéng)信通會(huì)員，負(fù)責(zé)網(wǎng)站基礎(chǔ)操作以及平臺(tái)續(xù)費(fèi)工作

職位描述：

公司主要從事機(jī)電設(shè)備維修服務(wù)，銷售人員負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展，渠道維護(hù)