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崗位職責(zé)： 1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。 2.做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.做好會(huì)議紀(jì)要。 4.做好公司衛(wèi)生檢查及監(jiān)督工作。 5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件的分送。 6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)，做好辦公用品的登記。 7.熟悉社保、醫(yī)保線上系統(tǒng)及業(yè)務(wù)辦理，社保系統(tǒng)農(nóng)民工業(yè)務(wù)的辦理。 8.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。 9.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建設(shè)，制度體系建立，制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查，違反規(guī)章、制度、辦法、規(guī)定等行為的處理。 10.加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公司業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和往來(lái)，樹(shù)立良好的形象。 11.管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 12.接受其他臨時(shí)工作。 任職要求：年齡不限，大專及以上學(xué)歷（人力資源或工程相關(guān)專業(yè)），具有5年以上建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑辦公室工作管理和流程，有一定的人脈資源；有建造師、職稱、七大員證書者優(yōu)先錄用。