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職位描述：

一、崗位職責(zé):

1、預(yù)算管理：統(tǒng)籌總部及子公司年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制、審核與下達(dá)；監(jiān)控執(zhí)行情況，開(kāi)展動(dòng)態(tài)分析與預(yù)警；完成差異分析并提出改進(jìn)建議，保障預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、經(jīng)營(yíng)分析：定期進(jìn)行整體及業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析，編制綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告；搭建關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)；圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)議題開(kāi)展專項(xiàng)分析，為決策提供支持。

3、數(shù)據(jù)與報(bào)告：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的治理與整合，確保準(zhǔn)確一致；持續(xù)優(yōu)化管理報(bào)告體系，提升報(bào)表自動(dòng)化與可視化水平；協(xié)同IT部門推動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)功能優(yōu)化。

4、子公司財(cái)務(wù)管控：作為總部對(duì)接子公司的財(cái)務(wù)接口，指導(dǎo)其預(yù)算、報(bào)告編制工作；監(jiān)督財(cái)務(wù)合規(guī)，傳達(dá)總部政策；協(xié)助解決子公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題。

5、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持：深入業(yè)務(wù)部門，參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；協(xié)助進(jìn)行成本控制、費(fèi)用管控及效率提升，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

6、流程與團(tuán)隊(duì)：優(yōu)化相關(guān)財(cái)務(wù)流程與制度；可能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與工作任務(wù)管理工作。

二、任職要求:

1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：

1）具備2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有快消、食品飲料等行業(yè)背景者優(yōu)先；

2）熟悉全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及管理報(bào)告工作；

3）擁有業(yè)財(cái)融合或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)（BP）經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)總部或子公司管理經(jīng)驗(yàn)更佳。

3、專業(yè)技能：

1）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)能力，精通Excel及PPT；

2）熟悉ERP系統(tǒng)，掌握BI等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；

3）擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力。

4、核心素質(zhì)：具備出色的溝通表達(dá)能力與業(yè)務(wù)洞察力，能獨(dú)立解決問(wèn)題；擁有良好的協(xié)作精神與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

5、資格認(rèn)證：持有CPA、ACCA、CMA等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

注明：實(shí)習(xí)3個(gè)月以上可提供實(shí)習(xí)證明。
【崗位職責(zé)】
1. 到庫(kù)醫(yī)療器械收貨、清點(diǎn)與驗(yàn)收，做好運(yùn)輸商當(dāng)面點(diǎn)清與雙簽；
2. 出庫(kù)醫(yī)療器械的復(fù)核、打包與發(fā)運(yùn)；
3. 按時(shí)執(zhí)行WMS系統(tǒng)任務(wù)下發(fā)操作：上架、揀選、導(dǎo)移、退貨、發(fā)貨；
4. 管轄范圍內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境安全；
5. 不定時(shí)對(duì)庫(kù)內(nèi)醫(yī)療器械進(jìn)行抽盤，月末協(xié)助財(cái)務(wù)、審計(jì)或廠家進(jìn)行盤點(diǎn)。
【任職要求】
1.【2026/2027屆畢業(yè)生】，大專及以上學(xué)歷，物流、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先，能盡快到崗；
2. 具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能；
3. 具有良好的人際交往能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力。
【工作地點(diǎn)】萬(wàn)緯成都雙流航空港物流園/彭州市駐點(diǎn)醫(yī)院（視情況分配）；
【待遇】實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：2000-3000元/月（不含食宿）。

職位描述：

我們尋找小白，只要你渴望不凡，期待蛻變； 我們尋找左膀右臂，只要你胸懷大志，無(wú)所畏懼； 我們尋找leader，只要你運(yùn)籌帷幄，博學(xué)進(jìn)取。 青春還在，夢(mèng)想要快 鏈家，這是夢(mèng)想開(kāi)始的地方，我們?cè)趯ふ矣袎?mèng)的你，乘帆遠(yuǎn)航 這一路，你將收獲： ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪資待遇】 1、無(wú)責(zé)任底薪，大專4500，本科5500； 2、轉(zhuǎn)正后業(yè)績(jī)提傭25%-83%； 3、繳納社保五險(xiǎn)； 4、免費(fèi)培訓(xùn) 帶薪年假 國(guó)內(nèi)外旅游 互助金； 5、有創(chuàng)新精神及拓展精神。敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，有晉升意愿； 6、要求：統(tǒng)招本科統(tǒng)招學(xué)歷。（優(yōu)秀者大專統(tǒng)招學(xué)歷） 7、工作地址：成都就近安排 【晉升體制】 經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—城市總 【工資待遇】 第1種：新入職的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人，在實(shí)習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人），無(wú)責(zé)任底薪是4500-5500元；轉(zhuǎn)正后，月工資收入6000元以上，提擁25%-83%； 第2種：有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，可由總監(jiān)面試定級(jí)，或競(jìng)聘店經(jīng)理及商圈經(jīng)理等職位，店經(jīng)理月收入7000起，商圈經(jīng)理月收入2萬(wàn)起。 【福利待遇】 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金：激勵(lì)福利：出國(guó)游、國(guó)內(nèi)游、月度出游、季度出游等激勵(lì)活動(dòng)，只要有目標(biāo)，3個(gè)月一次國(guó)內(nèi)游，一年一次出國(guó)游； 春節(jié)10天假，年假5天起 就近分配上班點(diǎn)：成都各個(gè)區(qū)域門店自選，可根據(jù)住址就近分配工作； 武侯區(qū)：望江路、科華北路、簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：水碾河、雙橋子、八里小區(qū)、萬(wàn)年場(chǎng)、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：宏濟(jì)新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口、川師、華潤(rùn)路、琉璃路 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 郫縣 犀浦 華陽(yáng) 雙流 航空港 麓山 新都 有諸多新店開(kāi)張，誠(chéng)邀您的加入。 面試地點(diǎn)：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓（鏈家總部） 招聘人數(shù)：9人

職位描述：

【工作時(shí)間】
（1） 朝九晚六
（2） 午休2小時(shí)
（3） 周末雙體
（4）國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
【主要職責(zé)】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4） 資料的錄入與變更
人事部
（1） 人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘

運(yùn)營(yíng)部
（1閉隊(duì)籌建
（2） 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4） 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【晉升】
（1） 每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，能者上
任
（2）1 4 （初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9
（優(yōu)級(jí)晉升）
（3） 1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【薪酬待遇】
1. 全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、…………..） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
2. 完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等），公開(kāi)透明晉升機(jī)制
3. 不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)建等等）

【免費(fèi)完善的培訓(xùn)支持】
新人：簽約班/啟航營(yíng)/ 專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過(guò)全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，國(guó)家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/ 省公司培訓(xùn)等
【發(fā)展方向】
1專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問(wèn) （10萬(wàn)一100萬(wàn)
元）；
1. 管理層級(jí)：營(yíng)銷主管（年收入20萬(wàn)左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50 萬(wàn)左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬(wàn)以上)
2. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬(wàn)）。
我們?yōu)槟闾峁?br>清晰規(guī)劃：公司對(duì)管培生有清晰的職業(yè)定位，并提供多元化的培養(yǎng)方式；如資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實(shí)培養(yǎng)，參與項(xiàng)目組組建等，公司會(huì)定期對(duì)個(gè)人發(fā)展做出評(píng)估和反饋，暢通的晉升通道。

充分關(guān)注：公司通過(guò)定期組織分享交流、傾聽(tīng)成長(zhǎng)心聲，解決發(fā)展問(wèn)題，提供充分指導(dǎo)和幫助。
歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺(tái)，有著暢通的晉升通道和長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動(dòng)。
我們期待你的加入！非誠(chéng)勿擾！
職位亮點(diǎn)：晉升透明！
公司名稱
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司馬家花園營(yíng)銷服務(wù)部

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 深入學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程，熟練掌握各環(huán)節(jié)操作規(guī)范與要點(diǎn)，協(xié)助完成日常生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)活動(dòng)高效、有序進(jìn)行。 2. 密切關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提出合理化建議，助力生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量提升。 3. 參與生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析工作，為生產(chǎn)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的科學(xué)制定與執(zhí)行。 4. 協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通協(xié)作，積極營(yíng)造和諧、高效的工作氛圍。 5. 認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，快速響應(yīng)并高效執(zhí)行，展現(xiàn)出良好的執(zhí)行力與應(yīng)變能力 。 任職要求： 1. 工商管理、供應(yīng)鏈管理、食品類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 2. 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中有效表達(dá)自己觀點(diǎn)，傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，共同攻克難題。 3. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，面對(duì)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)時(shí)，能夠迅速掌握新知識(shí)、新技能，找到有效的解決辦法 。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心，對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)都能全力以赴，確保工作質(zhì)量 。 5. 能適應(yīng)生產(chǎn)一線工作環(huán)境，具備吃苦耐勞的精神，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、商戶經(jīng)營(yíng)分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)商戶進(jìn)行預(yù)警分級(jí)，儲(chǔ)備品牌資源；定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作。
2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌；
3、廣場(chǎng)招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位。
4、日常經(jīng)營(yíng)管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
任職資格：
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、身體健康、形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道；
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、 班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

歡迎踏實(shí)、努力、有理想目標(biāo)的你咨詢。公司是發(fā)展中公司，公司主做互聯(lián)網(wǎng)推廣 運(yùn)營(yíng)板塊。有和諧互助的氛圍，公司主打群體都是90、00后小哥哥小姐姐，只要好好工作，公司就是你家~ 管培生前期會(huì)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，在人事市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)三個(gè)月，三個(gè)月之后定崗。后期晉升協(xié)助團(tuán)隊(duì)基本管理，例報(bào)表制作及項(xiàng)目跟進(jìn)情況等工作。 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3500 500津貼＋提成＋1000績(jī)效獎(jiǎng)金 2、良好的發(fā)展空間。不交任何押金 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪。生日福利各種團(tuán)建以及旅游。 4、提供三方協(xié)議。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀可以留任。 備注:公司直招，不收取任何費(fèi)用，接受實(shí)習(xí)

職位描述：

此崗位公司直招，咱年輕人辦事敞亮不玩虛的，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)都只是參考，晉升全看實(shí)力，公平公開(kāi)不看關(guān)系！ 接受實(shí)習(xí)生（可轉(zhuǎn)正 開(kāi)實(shí)習(xí)證明）和應(yīng)屆畢業(yè)生，全程帶薪培訓(xùn)，零基礎(chǔ)也能上手。 任職要求：不看學(xué)歷、背景、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，只認(rèn)能力，是塊好料就有舞臺(tái)！ 福利待遇： 1、公司包全程免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，手把手教到會(huì)； 2、可簽三方協(xié)議，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀直接留用轉(zhuǎn)正； 3、帶薪年假15天以上，帶薪團(tuán)建、不定期下午茶安排，還提供住宿。 公司團(tuán)隊(duì)全是年輕小伙伴，氛圍超輕松，想嘮嗑想了解崗位都盡管來(lái)，隨便聊～ 職位亮點(diǎn)：三方協(xié)議、帶薪年假、團(tuán)建福利、生日驚喜、提供住宿

職位描述：

此崗位公司直招，不打電話，不做教育，不做房地產(chǎn)，不收取任何費(fèi)用！ 公司可提供住宿，不包吃。接受實(shí)習(xí)生（可簽三方和蓋實(shí)習(xí)章、可長(zhǎng)期做）和應(yīng)屆畢業(yè)生。 1、公司提供住宿，空調(diào)洗衣機(jī)廚房等設(shè)備齊全，避免離校找房子困難。 2、帶薪培訓(xùn)，不懂不會(huì)有人教，小白也不用擔(dān)心，有足夠適應(yīng)時(shí)間讓你慢慢上手。 3、廣闊的平臺(tái)，清晰明確的晉升機(jī)制，不用擔(dān)心卡時(shí)間，經(jīng)驗(yàn)，年齡 公司還有五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，生日驚喜，公費(fèi)旅游，不用花自己的錢。 薪資結(jié)構(gòu)：3500純無(wú)責(zé)底薪 500津貼（交補(bǔ)餐補(bǔ)）不遲到不早退保底4000 績(jī)效 獎(jiǎng)金 社保，試用期不打折 截止日期：2025年12月20日 招聘人數(shù)：4人

職位描述：

【工作時(shí)間】
（1） 朝九晚六
（2） 午休2小時(shí)
（3） 周末雙體
（4）國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
【主要職責(zé)】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4） 資料的錄入與變更
人事部
（1） 人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
運(yùn)營(yíng)
（1閉隊(duì)籌建
（2） 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4） 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【晉升】
（1） 每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，能者上
任
（2）1 4 （初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9
（優(yōu)級(jí)晉升）
（3） 1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【薪酬待遇】
1. 全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、…………..） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
2. 完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等），公開(kāi)透明晉升機(jī)制
3. 不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)建
【發(fā)展方向】
1專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問(wèn) （10萬(wàn)一100萬(wàn)
元）；
1. 管理層級(jí)：營(yíng)銷主管（年收入20萬(wàn)左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50 萬(wàn)左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬(wàn)以上)
2. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬(wàn)）。
我們?yōu)槟闾峁?br>清晰規(guī)劃：公司對(duì)管培生有清晰的職業(yè)定位，并提供多元化的培養(yǎng)方式；如資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實(shí)培養(yǎng)，參與項(xiàng)目組組建等，公司會(huì)定期對(duì)個(gè)人發(fā)展做出評(píng)估和反饋，暢通的晉升通道。

充分關(guān)注：公司通過(guò)定期組織分享交流、傾聽(tīng)成長(zhǎng)心聲，解決發(fā)展問(wèn)題，提供充分指導(dǎo)和幫助。
歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺(tái)，有著暢通的晉升通道和長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動(dòng)。
我們期待你的加入！非誠(chéng)勿擾！
職位亮點(diǎn)：晉升透明！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)的安排、落實(shí)，平衡供需，合理安排生產(chǎn)任務(wù)；
3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)進(jìn)度的控制管理和異常協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理建立和完善部門制度；
5、協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)成本、效率和品質(zhì)相關(guān)政策；
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、年齡與教育：25歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、知識(shí)技能：熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、素質(zhì)要求：良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)致、思維縝密、承壓能力強(qiáng)。

職位描述：

【工作時(shí)間】
（1） 朝九晚六
（2） 午休2小時(shí)
（3） 周末雙體
（4）國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
【主要職責(zé)】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4） 資料的錄入與變更
人事部
（1） 人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘

運(yùn)莒部
（1閉隊(duì)籌建
（2） 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4） 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【晉升】
（1） 每個(gè)季度一次考核晉升，公開(kāi)透明，能者上
任
（2）1 4 （初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9
（優(yōu)級(jí)晉升）
（3） 1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【薪酬待遇】
1. 全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、…………..） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
2. 完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等），公開(kāi)透明晉升機(jī)制
3. 不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)建等等）

【免費(fèi)完善的培訓(xùn)支持】
新人：簽約班/啟航營(yíng)/ 專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過(guò)全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，國(guó)家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/ 省公司培訓(xùn)等
【發(fā)展方向】
1專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問(wèn) （10萬(wàn)一100萬(wàn)
元）；
1. 管理層級(jí)：營(yíng)銷主管（年收入20萬(wàn)左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50 萬(wàn)左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬(wàn)以上)
2. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬(wàn)）。
我們?yōu)槟闾峁?br>清晰規(guī)劃：公司對(duì)管培生有清晰的職業(yè)定位，并提供多元化的培養(yǎng)方式；如資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實(shí)培養(yǎng)，參與項(xiàng)目組組建等，公司會(huì)定期對(duì)個(gè)人發(fā)展做出評(píng)估和反饋，暢通的晉升通道。

充分關(guān)注：公司通過(guò)定期組織分享交流、傾聽(tīng)成長(zhǎng)心聲，解決發(fā)展問(wèn)題，提供充分指導(dǎo)和幫助。
歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺(tái)，有著暢通的晉升通道和長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動(dòng)。
我們期待你的加入！非誠(chéng)勿擾！
職位亮點(diǎn)：晉升透明?。?！

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來(lái)鏈家闖一闖！ ~~~ 簡(jiǎn)單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 【應(yīng)聘要求】 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間； 2. 溝通良好，具備良好的抗壓能力； 3. 做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 3. 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【薪資待遇】 1. 實(shí)習(xí)期：底薪5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 2.公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛(ài)基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、眉山、仁壽； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬(wàn)年場(chǎng)、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 郫縣 犀浦 溫江 龍泉 華陽(yáng) 雙流 航空港 麓山 新都 有諸多新店開(kāi)張，誠(chéng)邀你的加入 【歡迎您的加入】 聯(lián)系人：吳老師 ①⑦⑦⑥①②②①0④⑦（微信同號(hào)，歡迎咨詢） 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓 招聘人數(shù)：12人

職位描述：

工作內(nèi)容：

1. 審核原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性，對(duì)符合相應(yīng)流程、手續(xù)的原始單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理；
2. 正確編制會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)將已編制憑證移交審核；
3. 負(fù)責(zé)主原材料、輔料、低值易耗品等采購(gòu)業(yè)務(wù)的對(duì)賬復(fù)核及核算工作；
4. 負(fù)責(zé)委外加工費(fèi)用對(duì)賬復(fù)核及核算工作；
5. 負(fù)責(zé)物流費(fèi)用對(duì)賬及核算工作；
6. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款開(kāi)票和應(yīng)付賬款收票及發(fā)票資料審核工作；
7. 及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，做好往來(lái)賬目的清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符；
8. 協(xié)助總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表及資料的編制；
9. 月末庫(kù)存盤點(diǎn)、定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；
10. 按財(cái)務(wù)檔案管理的相關(guān)要求裝訂并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門單據(jù)登記、收集工作；
12. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)工作。

任職要求： 1.年齡25歲以下； 2.大專及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或會(huì)計(jì)初級(jí)職稱； 3.具有1以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆。 4.了解和熟悉財(cái)務(wù)工作所必須遵循的國(guó)家法律、法規(guī)； 5.精通Excel及函數(shù)公式、Word、PPT等Office等常用辦公軟件者優(yōu)先考慮 6.工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的人際溝通能力，能完成業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題的處理和溝通； 周末雙休 包吃包住 五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，有擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)W生會(huì)組織等職務(wù)，有參加競(jìng)賽/有獲獎(jiǎng)或獎(jiǎng)學(xué)金等優(yōu)秀表現(xiàn)優(yōu)先；誠(chéng)信品質(zhì)，較好的抗壓能力；
2、性格外向，良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力、吃苦耐勞；
3、專業(yè)要求：電子類、電氣類、自動(dòng)化類、機(jī)械類等相關(guān)機(jī)電專業(yè)；優(yōu)秀者專業(yè)要求適當(dāng)放寬、學(xué)歷可放寬至大專~

工作地點(diǎn)：全國(guó)10余家子公司（成都、重慶、廣州、北京、上海、濟(jì)南、無(wú)錫、武漢、沈陽(yáng)、杭州、西安等地）

僅限24屆畢業(yè)生