職責(zé)要求： 1、挖掘洽談實(shí)體商家，加入平臺(tái)，并協(xié)助商家進(jìn)行推廣。 2、貫徹公司推廣策略，提高客戶的信任度； 3、服務(wù)客戶，完成推廣業(yè)績(jī)指標(biāo)，豐厚報(bào)酬等你拿。 資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力； 3、誠(chéng)實(shí)踏實(shí)、思路清晰、溝通能力良好、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先； 4、長(zhǎng)期使用微信者優(yōu)先考慮哦~ 報(bào)酬： 1、基本收入5千以上，半年挑戰(zhàn)萬(wàn)元收入； 2、各類豐厚獎(jiǎng)金(優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)等)；ivw 3、金牌培訓(xùn)講師提供系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)； 4、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可獲得商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)； 5、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者享有顯著的發(fā)展空間（城市經(jīng)理—高級(jí)城市經(jīng)理—資深城市經(jīng)理—省總經(jīng)理）。
唐先生
辦理新人入職手續(xù)，管理自己團(tuán)隊(duì)。 整理售后資料等。 上班時(shí)間，早上8.30――12.00 下午2.30――2.30
胡經(jīng)理
面議
鄧?；?
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進(jìn)招商工作開展； 2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋，并向招商執(zhí)行總監(jiān)提出建議方案； 3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作； 4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行； 5、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作； 6、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力； 7、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有一年以上購(gòu)物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉招商工作流程，具備優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
裝飾行業(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)人力資源總監(jiān)。精準(zhǔn)定位。人才培養(yǎng)。招聘。這是一套完整的激勵(lì)機(jī)制。分配機(jī)制。管理機(jī)制。制度建設(shè)。完整高效率。考核機(jī)制。
張冬清
【招聘崗位】：普工 【崗位要求】：17-45歲，身體健康 【工作時(shí)間】：長(zhǎng)白班和兩班倒兩種模式，白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00,一般工作時(shí)間在8小時(shí)左右 【薪資待遇】：試用期1個(gè)月保底工資(全勤) 4000，轉(zhuǎn)正5000--6000 【福利】：五險(xiǎn)、包吃住，水電氣平攤，有獨(dú)立空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電視房以及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋 享有免費(fèi)交通車, 11條線路,通往主城各區(qū)、西彭、白市驛、江津均有交通車 【地址】：江津雙福九江大道
代女士
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司財(cái)務(wù)板塊工作，對(duì)公司整體財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理措施；負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)等
3、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)制度執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控，有效控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行
4、公司經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)成果分析報(bào)告，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，確保企業(yè)穩(wěn)定、高效運(yùn)營(yíng)
5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益
6、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策，為決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)并論證其可行性
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往任職過(guò)中大型集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗；具備多個(gè)業(yè)務(wù)單元優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌及管理協(xié)調(diào)能力
3、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與分析、財(cái)務(wù)風(fēng)控管理、稅務(wù)規(guī)劃能力
4、邏輯思維能力強(qiáng)、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及跨部門協(xié)作能力
該崗位屬于重慶榮齊醫(yī)藥有限公司
黃曉文/人事經(jīng)理
1. 老百姓日常生活廢品回收平臺(tái)。老百姓一件叫單，小區(qū)接單員上門回收。 《萬(wàn)億藍(lán)海、一觸即發(fā)》 2.當(dāng)下唯一不內(nèi)卷、不焦慮的行業(yè)，每家每戶，每天都會(huì)產(chǎn)生生活廢品、人人都是服務(wù)對(duì)象。 2.唯一不需要人脈，不用抵觸用戶的業(yè)務(wù)，用戶主動(dòng)找上門。 3.只要有上進(jìn)心，具備基本的銷售能力、執(zhí)行力，只要聽話照做，首月收入不低于2w，年收入不低于100w 4.不需要經(jīng)驗(yàn)，總部全方位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)輸出，指導(dǎo)各個(gè)環(huán)節(jié)落地。 5.當(dāng)下最頂級(jí)的項(xiàng)目，沒有之一。 6.全國(guó)2900位有能量，有使命的伙伴齊聚一堂，雷霆出擊。全力奮戰(zhàn)2個(gè)月，即可奠定自己財(cái)富自由的人生。 7.這里沒有大餅，也沒有浮夸，只有滿腔熱血的豪邁與福德。王侯將相，必有你一席。 歡迎您的加入，一起改變自己改變世界，一起鑒證歷史性的一刻。
賀老師
負(fù)責(zé)貨物的流水線分揀工作，負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊 年齡要求:18-50 有意向者加微信:17830851711
王老師
誠(chéng)聘集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān) 重慶三十七度健康管理集團(tuán)，匯集養(yǎng)生保健、餐飲、電子影音、建筑、影視、酒店、休閑娛樂等多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，秉承“健康、綠色、規(guī)范”的發(fā)展理念，持續(xù)保持創(chuàng)新思維，致力于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略投資與管理。2011年始創(chuàng)“HiFi影院式足體養(yǎng)生全國(guó)連鎖品牌”金色印象，2023年推出全新體驗(yàn)的“金色湖畔· HiFi影音湯泉生活”連鎖品牌。在重慶、四川、湖南、陜西、廣東、北京等省市投資發(fā)展直營(yíng)會(huì)館及上下游供應(yīng)鏈公司60余家，擁有高忠誠(chéng)度的有效會(huì)員100余萬(wàn)人，解決直接就業(yè)崗位6000余個(gè)，并帶動(dòng)間接就業(yè)人群逾萬(wàn)人，成為全國(guó)具有廣泛影響力的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。 我們?yōu)槟峁?行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利； 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)； 舒適的工作環(huán)境和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍； 完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，助力您不斷提升個(gè)人能力和價(jià)值。 作為部門負(fù)責(zé)人，您需要全面統(tǒng)籌部門工作，具體如下： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷部的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保部門高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，結(jié)合市場(chǎng)需求和品牌定位，制定并執(zhí)行有效的品宣及市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下連鎖品牌總部、分部、門店“品宣營(yíng)銷分級(jí)管理體系”的搭建及不斷優(yōu)化； 4、結(jié)合集團(tuán)旗下各品牌定位，梳理提煉品宣內(nèi)容，聚焦品牌“核心競(jìng)爭(zhēng)力的具象化表達(dá)與傳播” 5、拓展和維護(hù)各類品宣與銷售渠道，包括平臺(tái)店鋪、新媒體、線上和線下全渠道開發(fā)與管理，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 6、結(jié)合旗下品牌經(jīng)營(yíng)情況，建立行業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷大數(shù)據(jù)庫(kù)，與時(shí)事熱點(diǎn)接軌創(chuàng)造性開展品項(xiàng)營(yíng)銷工作，監(jiān)督和評(píng)估市場(chǎng)品宣、營(yíng)銷活動(dòng)的效果，持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)策略，確保品宣及客流效果； 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)會(huì)員管理體系搭建并不斷優(yōu)化，推進(jìn)全渠道私域建設(shè)，維護(hù)會(huì)員App建設(shè)及信息導(dǎo)入，適時(shí)開展會(huì)員活動(dòng)，有效推進(jìn)線上線下客服工作； 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)旗下各品牌輿情管理，維護(hù)品牌良好形象； 9、負(fù)責(zé)組建和管理高效的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神； 10、與其他部門緊密合作，確保市場(chǎng)營(yíng)銷策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 作為市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人，我們希望您是一位具有創(chuàng)造力、思維活躍、敢于拼搏、勇于挑戰(zhàn)的人，我們希望您： 1、擁有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上品牌營(yíng)銷統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有成功的品牌推廣案例，熟悉各種營(yíng)銷玩法，對(duì)新媒體推廣有豐富經(jīng)驗(yàn)和深度思考； 3、精通美團(tuán)/大眾/天貓/抖音/小紅書/微博/企微運(yùn)營(yíng)管理； 4、具備出色的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力，善于復(fù)盤及分析數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整推廣策略和投放方向； 5、具備豐富的品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和前瞻性的營(yíng)銷思維，熟悉潮流的品牌營(yíng)銷模式 6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力和判斷力，具備創(chuàng)新思維和決策能力。 7、具備優(yōu)秀的管理能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目標(biāo)和要求。
胡朝榮
崗位職責(zé)： 1、做設(shè)計(jì)師品牌植入工作。 2、跟進(jìn)項(xiàng)目。 任職要求： 1、有建材項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有設(shè)計(jì)院品牌推廣、項(xiàng)目運(yùn)作跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有駕照，會(huì)開車，有車優(yōu)先； 3、熟悉重慶優(yōu)先； 4、有清晰職業(yè)生涯定位，與品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)共成長(zhǎng)，有成長(zhǎng)發(fā)展?jié)摿?yōu)先！
王女士
一、崗位職責(zé)：
（一）體系建設(shè)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人草擬各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，提供合理化建議。
2 、為公司核算、預(yù)算、分析等事宜協(xié)助建立配套執(zhí)行機(jī)制并不斷優(yōu)化。
（二）負(fù)責(zé)融資
3、 按照集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及資產(chǎn)情況帶領(lǐng)融資專員推進(jìn)境內(nèi)外融資工作。
4 、按貸款合同約定跟進(jìn)融資貸后工作
（三）稅務(wù)管理
5 、研究國(guó)家稅收政策，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作。
6、 指導(dǎo)各公司財(cái)務(wù)人員完成各種稅費(fèi)的申報(bào)、清繳工作。
7 、組織外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司稅務(wù)工作進(jìn)行的年度審計(jì)。
（四）檔案管理
8、按照檔案管理辦法的要求對(duì)境內(nèi)各公司憑證、賬簿、報(bào)表、請(qǐng)示報(bào)告等財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
（五）商管公司財(cái)務(wù)管理
9 、按預(yù)算管理制度要求及年度預(yù)算目標(biāo)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。
10 、審核兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目月度資金計(jì)劃; 管理兩個(gè)商管公司終極復(fù)核盾。
11、代表財(cái)務(wù)管理部對(duì)接兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)集團(tuán)制度在商管公司的執(zhí)行。
（六）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
12 、嚴(yán)格執(zhí)行公司授權(quán)規(guī)定，參與需要財(cái)務(wù)意見的投資協(xié)議、合同等法律文件審核，及
時(shí)提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)等意見，提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
13 、通過(guò)各項(xiàng)投資、費(fèi)用支付的財(cái)務(wù)審核工作，落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
（七）國(guó)有資產(chǎn)備案
14 、根據(jù)控股股東要求，及時(shí)推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)備案相關(guān)工作。
（八）配合招投標(biāo)
15、 根據(jù)招采制度代表財(cái)務(wù)管理部配合其他部門進(jìn)行英利地產(chǎn)較大招投標(biāo)事宜。
（九）檢查/評(píng)估事務(wù)
16、 對(duì)接控股股東內(nèi)部檢查及巡視檢查、評(píng)估等工作，進(jìn)行溝通解釋和及時(shí)提供準(zhǔn)確資
料。
17 、對(duì)檢查、評(píng)估結(jié)果進(jìn)行初步復(fù)核，將其反饋到工作上，進(jìn)行修正和優(yōu)化。
（十）投資介入
18 、參與項(xiàng)目前期投資的財(cái)務(wù)方面盡職調(diào)查，提供財(cái)務(wù)分析相關(guān)建議。
19、 對(duì)《項(xiàng)目可研報(bào)告》（完整版）內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。
（十一）其他
20 、復(fù)核重慶英利地產(chǎn)公司或其他指定公司會(huì)計(jì)工作。
21、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作及協(xié)助其它部門工作。
二、任職資格 ：
1、年齡：35-45歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等及其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3、經(jīng)驗(yàn)：10及年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)：熟悉國(guó)際和中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)
5、專業(yè)技能：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格
6、能力素質(zhì)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)際和中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)；
熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)的內(nèi)部控制建立完善、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的方法體系；熟悉地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)流程及各階段財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)；熟悉境內(nèi)外資金轉(zhuǎn)化方案和程序；具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；熟練使用相關(guān)專業(yè)及辦公軟件。
英利地產(chǎn)HR
1、按招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作，完成招商任務(wù)及指標(biāo)； 2、參與項(xiàng)目招商計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際需要規(guī)范完成招商流程，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成招商方案，落實(shí)具體品牌入駐，簽訂租約，保證項(xiàng)目招商進(jìn)度和實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成商場(chǎng)人員管理及營(yíng)運(yùn)管理工作，保證日常工作的正常運(yùn)作 4.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，努力完成目標(biāo)責(zé)任所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，做好所管轄樓層區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理工作； 5.掌握所管理樓層的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)各商戶的商品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式等做出合理性指導(dǎo)；并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商業(yè)中心的經(jīng)濟(jì)效益； 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)所管轄樓層營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)部務(wù)項(xiàng)工作的正常進(jìn)行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
吳先生
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定年度業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及銷售策略，并進(jìn)行分解與貫徹落實(shí)； 2、提高公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)、品牌的占有率； 3、負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)、帶領(lǐng)和發(fā)展高效的銷售團(tuán)隊(duì)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要； 4、根據(jù)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展情況做出對(duì)集團(tuán)有利的調(diào)整規(guī)劃； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理等工作； 6、負(fù)責(zé)管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)絡(luò)體系與客戶關(guān)系； 7、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，把握最新銷售信息，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù),對(duì)客戶進(jìn)行有效的管理和跟蹤，在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的銷售機(jī)會(huì)； 8、負(fù)責(zé)對(duì)部門成本控制，定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài)，并向公司匯報(bào)； （二）崗位要求 1、40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有戰(zhàn)略思維，懂建筑施工、裝配式建筑技術(shù)，產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容，有相關(guān)行業(yè)4-6年從業(yè)經(jīng)歷；（條件不符合者，請(qǐng)勿投遞） 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力以及監(jiān)控執(zhí)行能力； 4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠自我激勵(lì)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的溝通、談判、市場(chǎng)洞察以及突發(fā)事件處理能力，有良好的心理素質(zhì)并能承受較大的工作壓力。 （條件不符合者，請(qǐng)勿投遞）
肖基成
職責(zé)描述： １、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的要求，在公司的指引下完成公寓門店的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助店長(zhǎng)開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； ２、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；及時(shí)掌握公寓門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和維護(hù)； 3、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），及時(shí)處理突然事件； 4、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作。 5、客戶導(dǎo)向，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn) 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬；3年以上長(zhǎng)租公寓行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招租經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉長(zhǎng)租公寓物業(yè)管理運(yùn)作，了解相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)物業(yè)管理有一定的認(rèn)識(shí)； 3、興趣廣泛， 尤其歡迎有文體專長(zhǎng)的人員；有一定策劃能力，組織執(zhí)行活動(dòng)。 4、具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與績(jī)效考核管理的經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧。 工作地點(diǎn)：重慶
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