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職位描述：

工作內(nèi)容:招聘 面試 員工檔案整理，人員維護，簡歷篩選。
工作時間：
8:30-5:15
不加班 固定雙休 帶薪年假十天
福利待遇:
周末雙休，節(jié)假日休息，五險一金，季度晉升，節(jié)日福利發(fā)放，部門獎勵，正式勞動合同。
薪資待遇:
底薪（2600-3500） 人頭獎勵每人（500-1500）＋業(yè)績回算＋五險一金 月均5000 。
任職要求
學習能力強，溝通能力強，有賺錢的欲望。

職位描述：

工作時間：早8晚五，單休（有加班） 招聘崗位：氬弧焊/鉚工，成手 ，50歲以內(nèi)，有壓力容器相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 工資：8-10k/月（包含加班），五險，供飯，節(jié)假日福利等 工作地址：蘇家屯桂花街附近 原標題：《焊工/鉚工》

職位描述：

崗位職責:

1、四級機構(gòu)運營作業(yè)與管理

2、負責部門日常內(nèi)勤事務(wù)

3、組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部活動

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷；

2、一年以上工作經(jīng)驗；

3、較強中文寫作與口頭表達能力，熟練操作辦公軟件；

4、良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學習，樂于溝通，工作認真、細致，作風樸實；

5、有保險同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、崗位招聘
2、人員入職離職

職位描述：

工作職責:
1.負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究，提出產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向建議，制定產(chǎn)品的短/中/長期策略；
2.承擔互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品調(diào)研、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)設(shè)計、研發(fā)需求設(shè)計、運營規(guī)劃等工作；
3.對負責的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線整體負責，協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)各部門，對項目過程進行日常管理，完成產(chǎn)品上線發(fā)布；
4.負責產(chǎn)品上線后的市場用戶反饋的搜集和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)的分析，追蹤執(zhí)行效果，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；
5.協(xié)助部門領(lǐng)導制定產(chǎn)品管理制度與方案；
6.部門和科室安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷；
2.具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營經(jīng)驗，有保險或數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.具有較強的溝通能力、理解能力和表達能力；
4.有創(chuàng)新能力和意識，團隊合作意識強，執(zhí)行力強。

職位描述：

1、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，進行績效考核，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)提出措施及改進意見；

2、負責協(xié)調(diào)各車間工作銜接工作，及時做好溝通，隨時解決中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；

3、負責生產(chǎn)運行過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、一次合格率、消耗定額等）管理，統(tǒng)計各車間每天生產(chǎn)情況，所用設(shè)備及運行實際工時，以及實際產(chǎn)生的水電氣消耗；并對數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析；

4、負責生產(chǎn)過程中品種工藝執(zhí)行情況考核，設(shè)備運行效率情況考核，確保生產(chǎn)計劃完成，質(zhì)量符合要求；

5、負責物料消耗定額的考核，監(jiān)督各車間做好節(jié)能降耗工作；

6、負責各車間主任產(chǎn)品收率、一次合格率、工藝執(zhí)行情況、設(shè)備維護保養(yǎng)情況及消耗定額控制等相關(guān)的績效考核數(shù)據(jù)匯總，按月進行考核；

7、 每月對各車間當月所生產(chǎn)品種的相關(guān)數(shù)據(jù)（電、氣、工時、周期、物料等）進行匯總，上報財務(wù)；參與庫存盤點工作；

職位描述：

職位描述
1.全面負責部門日常工作；
2.負責公司智慧出行業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展計劃、組織、管理和實施；
3.負責對集團內(nèi)部用車、重卡業(yè)務(wù)、政企公務(wù)用車的行業(yè)政策、市場形勢等進行分析、調(diào)研，提出業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式創(chuàng)新等建議；
4.負責圍繞公司主業(yè)開展智慧出行業(yè)務(wù)的市場拓展、統(tǒng)籌布局、推廣運營，維護客情關(guān)系;
5.負責組建專業(yè)團隊，充分融入集團戰(zhàn)略，搭建智慧租賃綜合服務(wù)管理平臺，打造智慧出行品牌；
6.負責本部門的費用管控，制定合理有效的激勵機制;
7.負責本部門管理制度建設(shè)、服務(wù)流程、各項考核指標，帶領(lǐng)部門人員確立個人目標及達成計劃，提升人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職資格
（一）基本條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定；
2.能夠認同并貫徹落實中交集團發(fā)展戰(zhàn)略和車輛公司工作部署，做到思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同，有想干事、能干事、干成事的決心；
3.能夠根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，對公司的業(yè)務(wù)模式、管理方式、業(yè)務(wù)流程等方面有深入的思考，為公司領(lǐng)導提供有價值的建議；
4.具有強烈的持續(xù)改進與創(chuàng)新理念，能夠發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)運營管理體系中存在的問題，制定解決方案并有效推動；
5.事業(yè)心和責任感較強，具有良好的心理素質(zhì)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，主動解決發(fā)展難題，維護公司和職工群眾利益；
6.具備較高的領(lǐng)導能力和執(zhí)行能力，善于團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。
（二）資格條件
1.學歷要求：本科及以上學歷，企業(yè)管理類、生產(chǎn)運營類、供應(yīng)鏈類、投融資類相關(guān)專業(yè)；
2.職稱、證書類要求：總經(jīng)理（M7)應(yīng)具有高級及以上職稱；副總經(jīng)理（M6）應(yīng)具有中級及以上職稱；有注冊類證書者優(yōu)先。
3.其他要求：具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和服務(wù)能力，優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，可接受長期出差及異地辦公者優(yōu)先。對于特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

職位描述：

崗位職責：主要是負責車間流水線生產(chǎn)食品加工生產(chǎn)和包裝，18-40歲；
工作時間：08:30-17:30（12:00-13:00吃飯）
薪資：試用期1-2個月（正常情況1個月轉(zhuǎn)正），試用期綜合薪資2.5-2.8K，轉(zhuǎn)正綜合3-4.5K，三個月加一次薪，半年晉一次級。
食宿：提供食宿（碗筷及行李自帶）。
工作地址：西山區(qū)滇池路47-49號冠生園食品
面試地址：西山區(qū)滇池路47-49號辦公樓3樓人力資源部
面試時間：周一至周五下午13：00-14:30

職位描述：

職位描述 1、 熟悉勞動用工相關(guān)制度； 2、參與主要管理人員的任用、調(diào)動及績效考核管理并致力于提高公司的綜合管理水平； 3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 4、與政府相關(guān)部門進行對接，辦理各項手續(xù)； 5、 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1、年齡30-40周歲， 大學本科以上學歷； 2、工業(yè)或加工企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 品行端正，誠信務(wù)實，身體健康，具有強烈的責任心和進取精神，工作認真細致、作風嚴謹干練。 4、會駕車，可接受短暫出差。 工作時間為單休，介意勿擾。職位福利：五險一金、帶薪年假、不加班職位亮點：工作氛圍好，牛人帶隊

職位描述：

Program Manager-short term-6~7 months-may vary slightly depending on various factors
Remote - Beijing or Dalian will work
Global Partner Enablement:
Partner Enablement is engaged in developing and implementing innovative outcome-focused enablement strategies for our global partner network, with the objective of raising awareness and driving sales and renewals of Cisco’s Services Portfolio.
Requirement:
English written

職位描述：

電氣設(shè)計崗位職責：
1、負責完成中低壓、箱變產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)；精通高低壓產(chǎn)品（YB29箱變、KYN28中壓柜、MNS/GGD低壓柜，配電箱）
2、負責解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝問題；
3、負責協(xié)助改善產(chǎn)品工藝、提高產(chǎn)品性能；
任職資格
1.精通中低壓柜設(shè)計
2. 熟練使用CAD軟件
工資 5000-8000，五險大小休

職位描述：

崗位職責:
1、通過從各類社交媒體平臺，線上線下多種渠道，招募，尋找，挖掘短視頻達人并聯(lián)系潛在新人或成熟主播。
2、負責藝人的面試，評估及簽約工作。只需招募不用帶!公司會有專業(yè)的精細化運營團隊管理，分工明確。
任職要求:
1，對直播行業(yè)有充分的興趣和愛好
2，具備良好的溝通與表達能力，團隊協(xié)作能力。
3、有面咨銷售或拍攝剪輯等行業(yè)經(jīng)驗者、有主播資源者優(yōu)先
4、歡迎社牛毛遂自薦，如果你是一名玩主交友廣泛者，來!你的夢中情崗!
5、無經(jīng)驗小白也可，只要有熱情，公司有完善的培訓體系。
6、重能力，輕學歷。(歡迎能人異士)
崗位福利:
1、薪資:底薪 提成，5k～1w
2、工作時間:周一至周五9:00~18:00點，午休休息一個半小時。無加班!!!無加班!!!無加班!!!法定節(jié)假日正常休息!
3、繳納五險。
4、培訓與發(fā)展;完整的培訓體系，由行業(yè)內(nèi)大牛親自指導!小白無需擔心。上升空間巨大，潛力無限!
5、上班氛圍輕松，同事開朗好相處。
6、下午茶，定期團建。

職位描述：

崗位職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品臨床試驗，數(shù)據(jù)整理；
2、協(xié)助進行制定產(chǎn)品推廣方案，進行產(chǎn)品推廣 。

任職資格

1、 本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)；
2、 善于溝通；能出差，會開車。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐補、周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1. 制定招聘計劃并組織實施、擬定招聘方案、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
2. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃要求，制定并組織實施員工培訓計劃；
3. 設(shè)計和優(yōu)化公司的組織架構(gòu)，明確各部門職責和崗位設(shè)置，提高組織運行效率等；
4. 領(lǐng)導和建設(shè)高效的人力資源團隊，提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量；
5. 分析人力資源管理狀況，提出改進和優(yōu)化建議，不斷提升公司的人力資源管理水平。
任職要求：
1.本科及以上學歷，具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

職位描述：

工作職責：

1、負責員工食堂工作的管理；

2、負責公司車輛的管理和調(diào)度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；

3、負責公司環(huán)境衛(wèi)生的管理；

4、負責信訪接待工作；

5、負責對外部手續(xù)的相關(guān)辦理、相關(guān)對接單位的聯(lián)系工作；

6、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作；

7、負責公司的財產(chǎn)管理工作；

8、督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；

9、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

10、公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務(wù)、辦公用品購置等。