與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.正確的完成客人的登記,房間分配以及協(xié)調(diào)所有客人的要求;
2.熟悉所有付款方式,包括: 現(xiàn)金,支票, 借記卡和信用卡,熟悉帳務(wù)的處理:調(diào)帳,退款,減帳和雜項(xiàng)收費(fèi);
3.隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效的推銷酒店客房及服務(wù)項(xiàng)目;
4.正確有效的接待客人問詢,提供有關(guān)的酒店服務(wù)設(shè)施,市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、購物地點(diǎn)等信息;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、員工食堂
高嘉
崗位基本要求: 1.30-55歲, 有銷售經(jīng)驗(yàn), 熱愛溝通; 2.執(zhí)行力強(qiáng),積極上進(jìn),有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)力,善于與客戶溝通,待人熱心,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),不怕困難,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),集體責(zé)任感。 3.銷售過高客單價(jià)的優(yōu)先~ 崗位職責(zé): 1、門店客戶接待轉(zhuǎn)化成交,接待-溝通-成交??梢越邮軟]有床墊銷售工作,但熱愛銷售,我們有一對(duì)一帶教培訓(xùn),產(chǎn)品熟悉一般在半個(gè)月左右~ 福利待遇: 五險(xiǎn),每滿一年有工齡工資發(fā)展方向:服務(wù)老師-店面主管-分店經(jīng)理 崗位福利:試用期2500, 成熟以后5000 工資
高雪雨
崗位基本要求: 1.30-55歲, 有銷售經(jīng)驗(yàn), 熱愛溝通; 2.執(zhí)行力強(qiáng),積極上進(jìn),有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)力,善于與客戶溝通,待人熱心,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),不怕困難,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),集體責(zé)任感。 3.銷售過高客單價(jià)的優(yōu)先~ 崗位職責(zé): 1、門店客戶接待轉(zhuǎn)化成交,接待-溝通-成交??梢越邮軟]有床墊銷售工作,但熱愛銷售,我們有一對(duì)一帶教培訓(xùn),產(chǎn)品熟悉一般在半個(gè)月左右~ 福利待遇: 五險(xiǎn),每滿一年有工齡工資發(fā)展方向:服務(wù)老師-店面主管-分店經(jīng)理 崗位福利:試用期2500, 成熟以后5000 工資
王女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)測試功能(硬件搭接以及軟件實(shí)現(xiàn));
2、負(fù)責(zé)公司電機(jī)驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品的芯片功能驗(yàn)證(含搭接測試臺(tái)架);
3、完善客戶需求的電機(jī)驅(qū)動(dòng)測試方案資料整理,完成原理圖、程序等要求;
4、對(duì)市場反饋的電機(jī)驅(qū)動(dòng)類異常芯片進(jìn)行分析并協(xié)助出具測試方案和優(yōu)化方案;
分解客戶的需求,撰寫相應(yīng)的指導(dǎo)文件以及使用說明書等。
任職要求:
1、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、掌握電子相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;
3、有電機(jī)驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品的能力;
程大博/招聘經(jīng)理
2019年遼陽市太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)公開招聘6名雇員公告 為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,提升城區(qū)面貌,對(duì)接市政府城市管理數(shù)字化管理平臺(tái)工作,更好服務(wù)企業(yè)群眾,結(jié)合工作需要,太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)擬招聘政府雇員6名。 一、招聘崗位 太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)城管協(xié)勤隊(duì)員6名。 二、應(yīng)聘條件 1、遼陽市常住戶口,男性,年齡25周歲以下,身高1.75米以上; 2、政治思想好,具備良好的品行和為人民服務(wù)精神,熱愛城市管理工作; 3、具有大專以上學(xué)歷,身體健康,五官端正,無紋身及肢體殘疾等; 4、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先(可高中以上學(xué)歷)。 5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考: (1)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的; (2)曾被辭退或開除公職的; (3)受過刑事處罰或者治安管理處罰的; (4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; (5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或其他從事危害國家安全活動(dòng)的; (6)其他不適合從事城管執(zhí)法輔助工作的。 三、報(bào)名方式 1、報(bào)名時(shí)間為:2019年12月10日到12月20日(上午8:30分—11:00分); 咨詢電話:0419-2268589 2、報(bào)名地點(diǎn):遼陽市太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)(太子河區(qū)振興路126號(hào)), 3、報(bào)名所需材料:報(bào)名人員需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照4張,到報(bào)名現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表; 4、報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消考試、聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)法律后果。 四、招聘考試 太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘政府雇員考試分為筆試、面試及體能測試三個(gè)環(huán)節(jié)。 1、筆試:內(nèi)容為時(shí)事政治、城市管理等方面,采取閉卷方式,時(shí)間為60分鐘。筆試成績滿分為100分,按招聘崗位計(jì)劃1:1.8的比例由高分至低分順序確定面試人員; 2、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),面試成績滿分為100分。按招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例由高分至低分順序確定體能測試人員; 3、體能測試包括隊(duì)列走步、800米和俯臥撐。 經(jīng)筆試、面試及體能測試后按照總成績確定擬聘用人員。 五、體檢及錄用 1、體檢:由高分至低分順序按1:1比例確定擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢不合格者,按總成績依次遞補(bǔ); 2、政審、公示、辦理聘用手續(xù)。 六、工資待遇 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈遼陽市市直事業(yè)單位臨時(shí)性專業(yè)人員管理辦法(試行)〉的通知》(遼市人社發(fā)〔2019〕59號(hào))制定相關(guān)待遇如下: 1、實(shí)發(fā)工資 城管協(xié)勤隊(duì)員實(shí)發(fā)工資額為1500元/月; 2、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)及公積金,所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。 七、聘用管理 確定人選后,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理簽訂《聘用合同》。用人單位根據(jù)崗位需要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理和考核工作,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況,撰寫考核評(píng)議,提出續(xù)聘或解聘的意見,被解聘人員進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
辦公室
1每天召開客房人員例會(huì),通報(bào)當(dāng)日客房情況
2每天對(duì)每一間房仔細(xì)檢查清掃質(zhì)量,巡視公共區(qū)域,督導(dǎo)客房服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作
3發(fā)現(xiàn)客房設(shè)備故障,及時(shí)聯(lián)系維修人員
4負(fù)責(zé)對(duì)新房服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)
職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、包吃住
高嘉
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司汽車電子相關(guān)產(chǎn)品的新品推廣、應(yīng)用及技術(shù)交流;
2、根據(jù)客戶的應(yīng)用需求做好產(chǎn)品選型及相關(guān)的信息傳遞;
3、客戶需求的挖掘、跟進(jìn)及管控;
4、配合客戶發(fā)現(xiàn)并解決測試、驗(yàn)證中的相關(guān)問題;
5、配合銷售、渠道維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好新產(chǎn)品開發(fā)前期的市場調(diào)研工作;
7、配合部門經(jīng)理完成相關(guān)的臨時(shí)性工作。
任職資格
1、具有3年以上電力電子相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)或產(chǎn)品推廣應(yīng)用、客戶現(xiàn)場問題分析及解決經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招本科,掌握電路,硬件,電子元件的基本知識(shí),車輛電氣化行業(yè)同類型崗位的工作背景優(yōu)先;
3、對(duì)車規(guī)級(jí)、工業(yè)級(jí)芯片、半導(dǎo)體器件的原理及應(yīng)用有一定了解;
4、身體健康,性格開朗,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)頻繁性的短期出差;
5、工作地點(diǎn):Base地西安,出差華東/華南等國內(nèi)城市。
程大博/招聘經(jīng)理
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件的運(yùn)維服務(wù)工作,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貍鶆?wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、催報(bào)及數(shù)據(jù)核對(duì);
2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作;
3、持續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識(shí),解答系統(tǒng)操作流程疑問,做好現(xiàn)場客戶服務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,輔助用戶完成其他相關(guān)事務(wù)性工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉財(cái)政或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
3、熟練使用、word、excel等辦公軟件;
4、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力,有一定抗壓能力,具備較強(qiáng)的多方溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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出鏡拍攝樓盤宣傳視頻,形象好
張璐/人事經(jīng)理
【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金,年薪在15萬元以上; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、年齡28-42歲之間; 3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo); 2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理; 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間; 2、入職初期從單店管理做起,同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn);
2、參與產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的記錄和跟蹤,對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督;
3、協(xié)助完成工藝驗(yàn)證、工藝優(yōu)化等工作,對(duì)各生產(chǎn)工序質(zhì)量進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)生產(chǎn)過程潛在的質(zhì)量異常進(jìn)行監(jiān)控并提出改善意見,參與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;并組織指導(dǎo)相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度、檢驗(yàn)SOP的編修訂工作;
5、協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)和持續(xù)改善;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO 13485、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通;
薪資待遇
1. 公司實(shí)行5.5天制工作,入職員工購買五險(xiǎn)一金;
2. 員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策,同時(shí)并享有婚假、產(chǎn)假、喪假等;
3. 公司不定期舉辦團(tuán)建等;
5. 有突出能力的待遇可面談!
reagen
崗位職責(zé):
1.區(qū)域內(nèi)農(nóng)險(xiǎn)及涉農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的拓展,確保完成保費(fèi)任務(wù);對(duì)接縣級(jí)及以下農(nóng)業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會(huì)等單位;在上級(jí)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)提出創(chuàng)新性農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)建議;
2.管理、督促農(nóng)險(xiǎn)鄉(xiāng)、村協(xié)辦人員協(xié)助我司向被保險(xiǎn)人(農(nóng)戶)收取保費(fèi)或辦理銀行代扣手續(xù),收集、核對(duì)、整理各村投保單、分戶清單等投保資料,并組織開展驗(yàn)標(biāo)工作;負(fù)責(zé)組織、管理、監(jiān)督承保公示與簽字等具體工作;
3.配合完成農(nóng)戶報(bào)案及現(xiàn)場查勘工作; 配合區(qū)域內(nèi)農(nóng)險(xiǎn)案件的查勘、定損等工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)技能,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
3.持有C1或以上駕照并且能熟練駕駛;
4.具有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)技等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鄧雅軍
該崗位為駐日勞務(wù)派遣
招聘工種:噴漆,切料,電焊等
崗位內(nèi)容: 1. 根據(jù)工藝要求和圖紙進(jìn)行焊接或噴漆加工; 2. 檢查焊接或噴漆質(zhì)量并進(jìn)行修補(bǔ); 3. 使用和維護(hù)焊接或噴漆等設(shè)備,并按時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng); 4. 理解和應(yīng)用相關(guān)工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 熟悉常見的焊接和噴漆方法、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 2. 具備較好的焊接技能和噴漆的操作經(jīng)驗(yàn); 3. 具有相關(guān)的證書和培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。硬性要求:
1.無煙疤和紋身(手特別好可議)
2.無傳染病,身體健康者
薪資福利:
1.月工資都可達(dá)到一萬五人民幣左右,加班1.25-1.5倍工資
2.周休兩天,八小時(shí)工作制其他時(shí)間或紅日都算加班,部分會(huì)社周休息一天
3.供住宿單間,提供廚房烹飪用具和部分食材
4.滿三年回國退厚生年金3萬左右人民幣
工作地點(diǎn):東京、大阪、名古屋、埼玉
原標(biāo)題:《電焊工和噴漆工(駐日本)》
龐
職位要求:
1.專科及以上學(xué)歷
2.年齡22-45周歲
3.形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力好、向往財(cái)富自由的奮斗者
4.有3年及以上銀保部管理干部經(jīng)驗(yàn)者或銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資待遇:
基本薪 傭金 績優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì) 長期服務(wù)津貼 五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 意外保險(xiǎn)及身價(jià)保障 旅游方案
工作地點(diǎn):五區(qū)一市均可
李經(jīng)理
質(zhì)檢內(nèi)容: 酒店衛(wèi)生;員工儀容儀表、禮貌禮節(jié)、行為規(guī)范;員工在崗情況、工 作紀(jì)律及手機(jī)使用;設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng);班前班后會(huì)情況;酒店應(yīng) 知應(yīng)會(huì)內(nèi)容及星評(píng)訪查規(guī)范;崗位操作流程。
職位要求:做過酒店,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:8:00-17:00
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包住、員工食堂
高嘉
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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