與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
全盤負責公司的財務工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè);
2、兩年以上財務相關工作經(jīng)驗;
3、穩(wěn)定性高,優(yōu)先。
任職要求:1、本科及以上學歷,有機合成、制藥工程、有機化學等化學相關專業(yè)背景;2、有3年以上醫(yī)藥和精細化工行業(yè)相關工作經(jīng)驗者大專學歷可考慮;3、熟悉有機合成操作,動手能力強,熱愛有機合成工作,能獨立完成相關有機小分子合成的操作并能輔助高級研究員開展課題研發(fā)工作;4、熟悉有機合成研發(fā)、擁有工業(yè)化生產(chǎn)放大經(jīng)驗,能設計合理的實驗方案;5、熟悉化工設備和工藝設計,能獨立分析解決合成中遇到的問題,并能提出建設性的解決方案;6、有較強的化學實驗室管理意識和條理安全意識,責任心強,作風踏實細致,具備良好的團隊合作意識。職位描述:1、在項目主管的指導下獨立完成相關有機小分子合成的操作并能輔助高級研究員開展課題研發(fā)工作2、按計劃完成研發(fā)進度,及時匯報工作進展和課題中出現(xiàn)的問題;3、整潔規(guī)范的書寫實驗記錄和報告;4、配合項目主管完成團隊新員工的培訓并監(jiān)督實驗操作的規(guī)范性和安全性;5、完成上級領導交辦的其它任務。6.工作地點在大連研發(fā)中心(大連市金州區(qū)大連金普開發(fā)區(qū)靠近小搖灣輕軌站),歡迎優(yōu)秀新人的加入,一經(jīng)錄用,福利補貼待遇優(yōu)。
主要工作職責:
根據(jù)銷售支持提供的銷售計劃以及工廠物流提供的短期生產(chǎn)計劃制定包裝物需求計劃,并在SAP中下達采購申請;
根據(jù)計劃的調(diào)整以及采購周期經(jīng)濟批量的影響調(diào)整相應的需求計劃,確保在滿足生產(chǎn)需求的前提下達到物料的合理庫存;
根據(jù)各相關部門的需求,及時擬定相應包裝物的過渡計劃,并跟蹤落實;
執(zhí)行檢查清單,按照SOP(作業(yè)標準書)要求,與工廠保持緊密聯(lián)系和溝通,并跟蹤生產(chǎn)實際情況和物料供需情況;
應用庫存政策模板制定和更新相關庫存政策并跟蹤回顧落實;
減少呆滯材料庫存,并將報廢控制在預算內(nèi);
根據(jù)SLA(服務等級協(xié)議)完成各項工作任務;
協(xié)助直接經(jīng)理對業(yè)務流程、工具的整合和優(yōu)化;
教育背景:
本科及以上學歷;
工作經(jīng)驗:
2-5年以上供應鏈或者項目管理工作經(jīng)歷,有團隊或流程管理經(jīng)驗優(yōu)先;
知識要求:
具備供應鏈管理基本的業(yè)務流程
專業(yè)技能:
韓語為母語水平
英語流利
SAP, ERP 熟悉Word / Excel / PowerPoint 等軟件,并具備較強的計算機運用能力;
較強的協(xié)調(diào)和溝通能力和執(zhí)行力;
較強的計劃、分析、解決問題的能力;
做事認真,對數(shù)據(jù)有比較好的敏感性;
具有敬業(yè)精神,團隊建設、合作能力、耐性和高度的責任感,能承受較強的工作壓力
較強的時間管理能力
能接受韓國假期和彈性休假
崗位職責:
1、現(xiàn)有分銷商的管理、維護、服務,空白區(qū)域的開發(fā);
2、區(qū)域工程市場開拓及管理;
3、協(xié)助、監(jiān)督分銷商做好區(qū)域零售業(yè)務及品牌市場推廣;
4:對品牌的銷售、價格、終端、渠道有較豐富的管理經(jīng)驗,熟悉客戶開發(fā)、專賣店開業(yè)及維護。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有一年以上建材行業(yè)同崗位經(jīng)驗;
2、能適應省內(nèi)出差;
3、有責任心,有良好的團隊合作精神及較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
薪資福利:
底薪 提成 獎金 五險一金 體檢 雙休 旅游
1.繳納五險一金;
2.節(jié)假日三薪,帶薪培訓,帶薪年休假;
3.婚假產(chǎn)假,優(yōu)秀的工作環(huán)境,廣闊的晉升空間,已具影響力的品牌等
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金
【公司直招】挑戰(zhàn)高薪,送餐騎士大招募?。?!
工作內(nèi)容:1、通過手機接收客戶訂單;
2、到指定地點取餐;
3、按時將客戶的餐,送至指定地點。
職位要求:1、年齡18-50周歲、無不良嗜好、無案底、有無經(jīng)驗均可;
2、手機能上網(wǎng),會使用導航,會騎電動車;
3、踏實肯干、服從管理、吃苦耐勞;
4、身體健康,入職前需辦理健康證;
工作時間:9:00--14:00 17:00--21:00,(注:此時間段為必須在崗時間,其他時間可自由安排。)月休三天,若不休另有補貼
公司系統(tǒng)派單!只要您想賺錢,只要您能跑,不怕我們沒有單,送餐范圍3公里內(nèi),路不熟悉有老師傅帶著熟悉商家路線和APP自帶導航,完美解決路線不熟等問題.
晉升空間大:送餐員-組長-隊長—副站長—站長—城市經(jīng)理。(只要你有責任心,有能力,公司就會予以晉升);
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1. 參與公司的業(yè)務年度計劃,制定所屬區(qū)域的策略和發(fā)展目標。
2. 監(jiān)督營業(yè)部經(jīng)理/辦事處主任每日/每月關鍵指標的完成進度并予以指導。
3. 尊重區(qū)域內(nèi)各部門之功能,加強與各部門的溝通,確保業(yè)務工作的順利進行。
4. 監(jiān)督完成區(qū)域內(nèi)各營業(yè)所銷量指標(口味、包裝、地區(qū)、重點客戶)。
5. 對下屬進行培訓,培養(yǎng)和發(fā)掘人才,并適時提升。
6. 加強對區(qū)域內(nèi)冷飲設備及其他市場物品的管理。
7. 對業(yè)務經(jīng)理及業(yè)務主任進行路線輔導,提高下屬的業(yè)務能力和客戶管理水平。
8. 加強與重點客戶的聯(lián)系,熟悉銷量前10位客戶的經(jīng)營狀況。
9. 監(jiān)督貨款回收情況。
10. 及時反映市場信息,并提出自己的見解,為公司管理層的決策提供準確信息。
11. 監(jiān)督執(zhí)行公司的促銷計劃活動,后做好總結(jié)。
12. 不斷提高自身的管理技巧和業(yè)務水平
13. 協(xié)助營業(yè)所加強對送貨車輛的調(diào)度及管理,加強與公司運輸部的協(xié)調(diào), 確保車輛運行安全、有效、節(jié)省。
14. 確保區(qū)域范圍之秩序安全。
領導交付的其他工作任務。崗位職責: 1、負責農(nóng)業(yè)基地櫻桃種植的整體規(guī)劃與實施,確保種植目標的達成; 2、制定并落實櫻桃種植技術(shù)方案,包括但不限于土壤管理、施肥、灌溉、病蟲害防治等; 3、監(jiān)督和指導櫻桃種植基地的日常管理,確保種植環(huán)境符合標準要求; 4、定期進行櫻桃種植的技術(shù)培訓和經(jīng)驗分享,提升團隊的技術(shù)水平; 5、監(jiān)測櫻桃生長情況,記錄生長數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施; 6、與采購、銷售等部門密切合作,確保櫻桃產(chǎn)品的高品質(zhì)供應。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 2、擁有5-10年櫻桃種植或相關工作經(jīng)驗,有大型農(nóng)業(yè)基地管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉櫻桃種植技術(shù)和管理流程,了解相關農(nóng)業(yè)法律法規(guī); 4、具備良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導、培訓下屬; 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導工作; 6、有五險一金福利待遇,發(fā)展空間大,公司規(guī)模大,崗位晉升等職業(yè)發(fā)展前景。
會計會有加班 接受不了加班勿擾?。。?!
工作內(nèi)容:崗位職責:
1. 負責養(yǎng)老項目的市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)及競品信息;
2. 組織線上線下活動,提升客戶對長護險等其他養(yǎng)老項目的認知度;
3. 管理客戶關系,定期跟進客戶需求,提供專業(yè)服務。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 會開小車,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 對養(yǎng)老行業(yè)有一定了解,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 性格開朗,具有較強的責任心和服務意識。
薪資面議
職責描述: 1、 管理庫房內(nèi)部一切事宜,確保庫房工作正常運行; 2、 負責分配庫管員的日常工作,是日常工作做到高效、準確、有序; 3、 改進庫房管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實施; 4、 庫房相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、 組織盤點工作,保證帳卡一致; 6、 負責定期考核庫管員; 7、完成上級領導交代的其他工作。 任職要求: 1. 年齡要求:30歲-45歲 2. 學歷要求:??萍耙陨?3. 專業(yè)要求:倉儲管理或機械、電氣相關專業(yè) 4. 經(jīng)歷要求:5年以上庫房管理工作經(jīng)驗
工作職責:1、負責公司日常會議服務、行政接待等;2、負責公司后勤保障工作;3、負責辦公用品的采購、登記、收發(fā)貨、出入庫等,做好行政費用的預算編制及成本管控工作;4、負責公司固定資產(chǎn)管理,包括定期、不定期盤點及處置申報等。崗位要求:1、具有2年以上行政工作經(jīng)驗,能適應加班與出差;2、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、交通補助、通訊補助
無三方費用,派單制,東莞超多站點覆蓋,就近分配,有需求可提供住宿。
報酬待遇
日均40-80單,200-500元/天,另外有距離補貼、時間補貼、天氣補貼、新人補貼、星級補貼,大額單補貼等各種補貼;
還有高額底薪、工齡獎、準時獎、服務獎金等等;
綜合報酬每月6000-9000 無封頂!
工作時間
中班、早班、長白班和夜班多時段可選擇。
工作內(nèi)容
手機APP接取派到的訂單-
Data migration: a. Master file data mapping on asset class, useful life, model, serial number, CC, CCG, depreciation key and personnel name for total 100K assets items; b. Asset balance data validation on depreciation, APC, book value and special cases c. Asset transaction data validation on amount and special transaction types; d. 100K asset items classified in 10 asset class and AUC. Each asset class have different mapping rules maximum to 6. Total 18 different mapping rules for 100K assets items; e. Two versions for above a.b.c. three files mapping due to pending on Solidigm consolidation/de-consolidation decision making; f. Equipment main and sub manual combination nearly 50K items for above a.b.c.three files. g.Post validation on master, asset balance and asset transaction data after ERP team uploading to SKh new system h.Two rounds’ tests needed in May and June. One round official upload on OD1. Above process a.-g. will go through three times.
崗位要求: 1. Fixed Asset Accounting experience is mandatory. 2. experience of SAP system is mandatory
1) 公司內(nèi)部質(zhì)量體系運營,(現(xiàn)已有質(zhì)量體系人員,質(zhì)檢室外檢以及終檢) 2) 負責內(nèi)部質(zhì)量工作安排 3) 負責外部質(zhì)量問題客戶對接 4) 質(zhì)量部負責新產(chǎn)品等客戶要求 5)要懂機加工
酒店新開業(yè),對標連鎖酒店四星級標準,要求有客房保潔經(jīng)驗;
男女不限,年齡50歲以下,有良好的語言表達能力及溝通能力,
服務意識強,有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
免費求職
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