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職位描述：

崗位工作內(nèi)容： 行政類工作 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合總部做好行政人事方面的工作; 1.負(fù)責(zé)每月行政費(fèi)用的繳納事宜 3.配合總部做好文化活動(dòng)的落地 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作 人事類工作 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá) 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購以及使用管理，對公司人員領(lǐng)取辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化。

2、安排會議并做好會議書面記錄，及時(shí)安排會議室及商務(wù)出行，安排活動(dòng)用車、機(jī)票車票預(yù)訂等。

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)商務(wù)文件模板的.整理和編制，改進(jìn)和規(guī)范工作流程，收集并對往來商務(wù)信函、傳真，郵件等存檔備查。

4、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6、辦理上級臨時(shí)交辦的其他事務(wù)，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見2.負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作3.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤等。4.薪資3000起5.早8晚5:30、周休一天

職位描述：

高底薪，高提成，無責(zé)底薪2500-3000+提成+獎(jiǎng)金 工作職責(zé):1.接待會員，提供咨詢服務(wù) 2.健身房會員卡的銷售 3.銷售渠道的開發(fā)及原有會員的維護(hù)等 任職要求: 1.18-30歲，男女不限 2.熱愛銷售工作，能夠吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn) 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神 員工薪酬福利: 1.入職前提供完善培訓(xùn) 2.健身中心設(shè)施免費(fèi)試用 3.每月休息四天，可倒休 4.定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工安排出國旅游機(jī)會

職位描述：

一、具備較強(qiáng)的教練專業(yè)知識，能夠獨(dú)立完成體能評估與健身計(jì)劃，營養(yǎng)飲食計(jì)劃，并能夠與會員共同實(shí)施健身與飲食計(jì)劃。 二、對健身的實(shí)質(zhì)有較深的認(rèn)識并深刻了解各健身項(xiàng)目的功能與內(nèi)涵。 三、勝任私人教練的教學(xué)，有能力吸引大量的客戶資源。

職位描述：

普通話標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)意識強(qiáng)

職位描述：

主要的工作負(fù)責(zé)接待

報(bào)表，統(tǒng)計(jì)

收費(fèi)。

文職工作

職位描述：

大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，有過寫字樓大堂或案場客服工作經(jīng)驗(yàn)，茶藝，咖啡等相關(guān)知識優(yōu)先

8:30-17:30,周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容

2. 做好客戶接待工作和客戶引薦工作。

工作時(shí)間：
8:30-17:30，周末雙休 ，
薪資6500，入職繳納5險(xiǎn)一金

職位描述：

形象好氣質(zhì)佳，有過寫字樓大堂或案場客服工作經(jīng)驗(yàn)，茶藝，咖啡等相關(guān)知識優(yōu)先。

職位描述：

招聘人數(shù)：2人薪資待遇：1、工資：3500~4000，年終分紅6000~7000，五險(xiǎn)一金；2、節(jié)日福利、定期體檢、免費(fèi)食堂住宿；3、完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，職位及薪資晉升空間大，注重人才的培養(yǎng)和晉升；4、倒班制，上24小時(shí)休48小時(shí)（上一休二）工作職責(zé)：1、辦理客人入住以及離店手續(xù)2、負(fù)責(zé)預(yù)定銷售客房3、負(fù)責(zé)電話接聽以及轉(zhuǎn)接及問詢工作4、負(fù)責(zé)部門設(shè)備設(shè)施的維護(hù)工作5、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的監(jiān)督管理工作6、遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定7、能夠與其他員工之間保證良好的工作溝通，做好交接班工作，推進(jìn)工作進(jìn)行8、了解酒店當(dāng)季房價(jià)以及相關(guān)的促銷活動(dòng)，9、掌握住客信息，了解酒店當(dāng)天餐飲以及會議活動(dòng)的情況10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任職要求：1、基礎(chǔ)要求：22-28歲，165cm以上，五官端正，身心健康，***，***2、教育背景：1)最低學(xué)歷：統(tǒng)招大專以上；2)專業(yè)：酒店管理相關(guān)專業(yè)3、工作經(jīng)驗(yàn)：從事接待工作1年以上，熟悉酒店華盛系統(tǒng)4、技能技巧：1)熟練使用辦公軟件；2)英文水平良好，能夠與客人進(jìn)行無障礙交流5、素質(zhì)要求：1)心理素質(zhì)穩(wěn)定，有較強(qiáng)的觀察能力以及分析能力；2)具備一定的銷售能力、責(zé)任心強(qiáng) 年齡要求：22-28歲 職能類別：酒店前臺 關(guān)鍵字：酒店接待

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、報(bào)告、信息等）； 2.負(fù)責(zé)組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）； 3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）； 4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)外出的會前溝通、報(bào)名以及所需資料整理等事宜）； 5.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)；對外日常行政事務(wù)，外單位來訪、來電等）。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先； 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4.心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

職位描述：

工作內(nèi)容

2. 做好客戶接待工作和客戶引薦工作。

工作時(shí)間：
8:30-17:30，周末雙休 ，
薪資6500，入職繳納5險(xiǎn)一金

職位描述：

大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，有過寫字樓大堂或案場客服工作經(jīng)驗(yàn)，茶藝，咖啡等相關(guān)知識優(yōu)先

8:30-17:30,周末雙休

職位描述：

??龍湖集團(tuán)渠道中心招聘?? ??崗位需求: 外拓實(shí)習(xí)生、前臺簽到實(shí)習(xí)生 ??時(shí)間： 早班:9:30~17:30（100） 晚班:13:30~20:30（87.5） 全班:9:30~20:30（137.5） 滿勤獎(jiǎng):16天300～21天500元(不疊加) 額外激 滿勤獎(jiǎng):300～500元/月 要求:在校大學(xué)生，一周至少出勤3天（周一到周五至少2天），月出勤至少八天。另招大學(xué)畢業(yè)2年內(nèi)的全職人員，有五險(xiǎn)一金加業(yè)績提成。 ?工作地點(diǎn)： 大連開發(fā)區(qū)澳東世紀(jì)、小窯灣(提供班車) [勾引]工作內(nèi)容： ?外拓實(shí)習(xí)生：要求有責(zé)任心，吃苦耐勞，服從分配。展廳內(nèi)邀約客戶，外展拉訪，附近社區(qū)地推，派單等。 ??前臺簽到：要求長相甜美，性格活潑，做事細(xì)心。做好客戶登記，錄入表格，整理數(shù)據(jù)