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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司賬務(wù)處理，ERP審核，按時完成各種月度、季度、年度報表及分析報告； 2、采購應(yīng)付、應(yīng)收賬款等內(nèi)控工作的監(jiān)督及管理，及時根據(jù)多方信息輸入有針對性的財務(wù)分析； 3、稅務(wù)的核算與申報，跟蹤稅務(wù)申報信息動態(tài)，開展稅務(wù)籌劃； 4、協(xié)助集團各公司內(nèi)部和外部審計工作，參與對國內(nèi)各公司財務(wù)入賬、對賬、結(jié)賬和財務(wù)分析的指導(dǎo)工作； 5、負責(zé)項目申報及政府事務(wù)對接等相關(guān)工作。 任職要求： 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、擁有中級會計資格證書，通過CPA\CTA優(yōu)先； 3、五年以上制造業(yè)集團性企業(yè)從事賬務(wù)、稅務(wù)管理的工作經(jīng)驗，IPO項目經(jīng)驗，有大型會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和良好的職業(yè)操守。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃，完成研發(fā)項目的的設(shè)計和開發(fā)工作，并對生產(chǎn)經(jīng)營活動涉及到的銷售、采購、生產(chǎn)及售后等提供技術(shù)支持。 2、負責(zé)參與研發(fā)項目的計劃編制，設(shè)計方案、設(shè)計任務(wù)書及技術(shù)資料的完成； 3、負責(zé)對方案及圖紙進行審核，并與工藝，生產(chǎn)、售后及客戶進行有效溝通，進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進，便于生產(chǎn)和制造；負責(zé)將校對審核過的圖紙進行整改，按時下發(fā)圖紙； 4、協(xié)助主管對采購?fù)鈪f(xié)加工裝配調(diào)試各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作，按時完成產(chǎn)品制造；協(xié)助主管控制設(shè)計質(zhì)量，分析降低成本，提高產(chǎn)品性價比。 5、編寫、完善產(chǎn)品使用說明書，合格證明書，裝箱單及制造與驗收技術(shù)要求； 6、參與編寫設(shè)計部門設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標準性文件； 7、參與產(chǎn)品質(zhì)量和不良反應(yīng)的調(diào)查、分析、評估，及時完成設(shè)計的改進。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有光伏制絨、刻蝕設(shè)備、光伏清洗設(shè)備設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(必備條件）； 3、能夠依據(jù)用戶工藝或需求進行產(chǎn)品方案設(shè)計； 4、具備與電氣、上位機、智能管理系統(tǒng)等的協(xié)調(diào)配合能力； 5、精通三維設(shè)計軟件的使用。

職位描述：

鄭重聲明：
1、本招聘信息為公司直招，并沒有委托任何中介機構(gòu)；
2、不會以報名費、體檢費、伙食費、信息費等任何理由，向求職者收取任何費用；
3、簽訂正式勞動合同，按時發(fā)放工資，不壓資。
【面試相關(guān)】
面試地點：大連金州區(qū)十三里海明路188號大連德邦智慧產(chǎn)業(yè)園德邦快遞二樓人事部
一、崗位要求：
1.初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有相關(guān)的體力勞動經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.工作時間：能接受上夜班。
二、薪酬福利
1.工資：6000-7000左右，工資構(gòu)成：基本工資 獎金 補貼 提成，多勞多得，不封頂，工資穩(wěn)定發(fā)放；
2.公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼（有宿舍、有食堂）；
3.員工福利：按國家規(guī)定繳納五險，享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）；
4.各類補貼：晚班享受晚班補貼，冬季取暖補貼，夏季高溫補貼。
5.入職滿一年后貢獻獎多200元，以后每工作一年漲50元，500元封頂。
【崗位要求】
1.初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有相關(guān)的體力勞動經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.工作時間：晚7早7，早4晚4，一個半月夜班倒半個月白班。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的分類，掃描。
2、快件傳送帶理貨。
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
原標題：《德邦6千招聘分揀員包住四人間》

職位描述：

往來核算與收入確認：需求1人。25-35周歲 1.大專及以上財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)，2年以上財會專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟練使用office、用友辦公軟件，掌握會計準則，熟悉基礎(chǔ)性稅務(wù)知識。重點掌握收入、費用核算等基礎(chǔ)性會計知識。 2.持有初級會計證書。 3.能夠進行日語溝通優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.組織構(gòu)架及人員設(shè)定，完成公司人員招聘需求； 2.根據(jù)公司發(fā)展情況，組織實施培訓(xùn)工作； 3.搭建薪酬體系、績效方案，有效實施薪酬、績效方案; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1.?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.有分公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.組織能力、溝通能力強，較強的管理能力; 4.善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：總賬會計 1.各類外貿(mào)業(yè)務(wù)的應(yīng)收應(yīng)付操作，管理外貿(mào)業(yè)務(wù)的賬務(wù)來往情況，出口退稅、銀行業(yè)務(wù)、外匯收支和人民幣收支等業(yè)務(wù)的操作 2.獨立完成相關(guān)部門的賬務(wù)處理、納稅申報、發(fā)票采買、開具等 3.公司集團內(nèi)部公司賬務(wù)往來等 4.公司應(yīng)收/付賬款；做好資金預(yù)算，控制好資金進出，負責(zé)資金的協(xié)調(diào)，應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對及催收，項目費用的核算及分攤等 5.負責(zé)擬定本企業(yè)成本核算辦法，確定成本計算對象；正確歸集和分配生產(chǎn)費用，及時核算生產(chǎn)成本；組織公司成本核算、控制、分析、檢查與考核； 6.定期進行產(chǎn)成品盤點，保證帳賬、賬實相符。 7.企業(yè)記賬報稅等工作。任職要求： 1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，具有會計從業(yè)； 2.5年貿(mào)易、工業(yè)會計核算、報稅會計、財務(wù)管理經(jīng)驗 3.獨立并熟練進行成本核算工作； 4.熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對U8用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5.取得初級會計師以上資格證； 6.認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 7.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 職能類別：總賬會計

職位描述：

經(jīng)驗不限/學(xué)歷不限/性別不限

綜合月薪：4000-10000，上不封頂，多勞多得

福利待遇：高低溫補助、節(jié)假日福利、電話費補助、工齡、單王獎，各種獎金福利拿到你手軟！大品牌，訂單多，保障多??！入職后公司免費上百萬商業(yè)險！

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、日常憑證處理、出具各類報表、獨立完成納稅申報； 2、審核各類單據(jù)、監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度； 3、資金規(guī)劃和管理； 4、有控風(fēng)險意識，解決存在問題； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他財務(wù)工作。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，35歲以下。 2、良好的人際交往能力和學(xué)習(xí)能力。 3、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有中級會計師職稱（或相當(dāng)職業(yè)證書）優(yōu)先考慮。熟練使用財務(wù)軟件、熟悉財務(wù)核算流程及稅收政策法規(guī)。 4、具備稅務(wù)統(tǒng)籌優(yōu)化能力，有過一定管理經(jīng)驗。 5、品行端正，積極向上，責(zé)任心強，能做好自己的本職工作，具有團隊合作精神。 【應(yīng)聘流程】 投遞簡歷→hr主動聯(lián)系您→初試→復(fù)試→拿到offer→成功入職 【面試地址】 大連市中山區(qū)海軍廣場街道長江東路9號中信豐悅大廈2902百時教育人力資源部 【工作地點】 大連市中山區(qū)海軍廣場街道長江東路9號中信豐悅大廈2902百時教育財務(wù)部 如果你，年輕向上敢挑戰(zhàn)，歡迎加入百時； 如果你，專業(yè)精深好鉆研，歡迎加入百時； 世間所有的相遇，都是久別重逢。 我們期待你，成為百時星球的常住居民

職位描述：

崗位要求：985/211、分行培訓(xùn)、輪崗定職位。

職位描述：

工作地點：大連市中山區(qū)港隆路當(dāng)代藝術(shù)物業(yè)崗位職責(zé)：1、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。2、負責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。3、負責(zé)執(zhí)行實施集團對園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護標準。4、 負責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。5、 負責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。6、負責(zé)員工的培訓(xùn)和儲備。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專及以上文化，專業(yè)不限；2、有3年以上住宅物業(yè)項目環(huán)境綠化保潔、養(yǎng)護經(jīng)驗；3、熟悉保潔綠化操作流程，熟練使用辦公軟件；3、工件責(zé)任心強，有吃苦有鉆研精神。 職能類別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：保潔綠化綠化養(yǎng)護管理辦公軟件清潔員工培訓(xùn)物業(yè)公司

職位描述：

負責(zé)集團人力資源部門各項大小事務(wù)規(guī)劃以及管理工作。包括但不限于：“各部門各崗位職責(zé)說明書的制定與執(zhí)行監(jiān)督考核，績效考核管理；集團整體薪資結(jié)構(gòu)規(guī)劃與制定；針對缺失崗位的招聘工作以及各部門各崗位日常人才儲備并搭建適合的管培生體系；通過定期的福利發(fā)放以及企業(yè)文化培訓(xùn)加強員工對公司的認同感及歸屬感?！? 具備在食品快消品零售企業(yè)十年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 具備一定的傳統(tǒng)快消品零售銷售知識。 無食品飲料、調(diào)味品行業(yè)工作經(jīng)驗勿擾。

職位描述：

1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略目標制定公司社區(qū)團購渠道運營目標，規(guī)劃年度業(yè)績指標.費用預(yù)算及月度計劃（銷售額.成交轉(zhuǎn)化率.投入產(chǎn)出比.利潤率）；
2.結(jié)合公司戰(zhàn)略，開拓新的合作渠道，制定切實可行的銷售開拓和策略計劃
3.根據(jù)線上銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃，競品動作，平臺市場發(fā)展趨勢制定渠道拓展策略，整合內(nèi)外部資源，實時調(diào)整運營動作策略，提升線上銷售額.利潤額及經(jīng)營質(zhì)量；
4.負責(zé)轄區(qū)年度經(jīng)營計劃周.月.季.年度銷售目標及利潤目標的達成，與預(yù)算管控；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、發(fā)放雪服

2、發(fā)放雪具、雪鞋

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

任職要求：

1、35周歲以下

2、五官端正，有良好的溝通能力

3、能熟練操作計算機

4、服從管理

職位福利：包吃、包住、全勤獎、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 招聘與錄用：負責(zé)招聘和錄用員工，發(fā)布招聘信息，篩選和面試候選人，審核并錄用合適的人才。 2. 行政管理：負責(zé)行政工作的協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行，包括文件管理、辦公設(shè)施管理、日常行政事務(wù)處理等。 3. 活動執(zhí)行：協(xié)助其他部門策劃和執(zhí)行各種活動，包括會議、培訓(xùn)、招聘、慶典等，負責(zé)活動場地的預(yù)訂、物資采購、接待安排、活動記錄等。 4. 項目后勤：與其他部門密切配合，協(xié)調(diào)項目后勤，確保項目進展順利。 5. 公關(guān)溝通：與外部供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等進行溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜。 6. 行政支持：為其他部門提供行政支持，協(xié)助其他部門解決日常行政事務(wù)和辦公設(shè)施管理問題，如采購辦公用品、協(xié)調(diào)員工差旅、維護辦公設(shè)施等。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上的人事行政管理經(jīng)驗，有工程、設(shè)計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟練掌握Office軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和制定政策。 3. 具備較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與不同的人員進行溝通和交流，包括員工、上級領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴等等，有良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。 4. 具備卓越的解決問題和組織能力，并能夠在壓力下工作。 5. 具有較強的文字表達能力，能夠獨立記錄會議紀要，保證信息的完整性和準確性。 6. 具備較強的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向，能夠主動為公司的各項工作提供高效、專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的支持和服務(wù)，以便更好地滿足公司的各種需求。

職位描述：

公司福利：①薪資5K～8K②工作時間：9：00-18：00（雙休）③環(huán)境：新升級旗艦店，坐落商業(yè)區(qū)。④交通：門口即是公交地鐵樞紐站⑤五險一金⑥餐補及滿勤獎⑦年底獎金崗位職責(zé)職位簡述：1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、2.普通話標準，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮；3.具有親和力及較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；4.性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德；5.形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè);6.具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職位要求：1.負責(zé)中心的教學(xué)教務(wù)管理工作；2.負責(zé)中心教師管理，如：新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等；3.負責(zé)中心的到課、續(xù)班及月消費；4.負責(zé)中心課程教學(xué)工作；5.負責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作；6.負責(zé)中心會員活動的開展；7.負責(zé)中心會員服務(wù)工作；8.配合中心顧問進行客戶維護；9.協(xié)肋公司進行招生宣傳工作；10.負責(zé)中心經(jīng)理分配的其他工作。