所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
所屬部門：安全響應中心
人事
你是誰 ? 及時了解顧客的居家生活及其家居裝修需求，打造卓越的顧客體驗。 ? 通過及時了解家居裝修知識、零售格局、競爭對手和趨勢，在討論會中貢獻意見，激發(fā)創(chuàng)新思路。 ? 積極將家居裝修知識轉(zhuǎn)化為適合當?shù)氐墓δ苄约揖咏鉀Q方案，超越顧客期望，并體現(xiàn)宜家的家居裝修理念。 ? 借助全球性方法和最佳實踐，給出卓越、簡單、高效的設計。 ? 與你分配到的商業(yè)團隊以及顧客關(guān)系部門密切合作，有效實施指定區(qū)域的日常工作計劃。 ? 主動了解全屋設計和室內(nèi)裝飾領域的最新時尚趨勢和理念，并在與顧客溝通時充分加以利用，以滿足顧客需求并 引導顧客購買。 ? 了解宜家的采購、設計和售后流程，以便為顧客提供服務，并與三人團隊開展高效合作。 你的工作職責 ? 能夠產(chǎn)生新創(chuàng)意和新理念。 ? *對家居裝修、零售、設計和人們的居家生活方式充滿熱情。 ? 具備視覺設計能力，能夠繪制、可視化和呈現(xiàn)創(chuàng)意。 ? 熱情積極地完成任務，并與團隊中的其他人合作。 ? 注重細節(jié)。 ? 將基于實踐的實用方法運用到工作中。 ? 精通計算機操作，并具備相關(guān)軟件知識和使用經(jīng)驗（例如 AutoCad）。 我們團隊的使命 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
人事部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ?對家居零售行業(yè)充滿熱情，對家居生活有自己的見解。 ?藝術(shù)設計類相關(guān)專業(yè)，熟練運用CAD、SU等設計軟件。 ?具備商業(yè)、美學、空間規(guī)劃等綜合能力，動手能力強，擁有軟裝/工裝經(jīng)驗更佳。 ?具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 YOUR RESPONSIBILITIES ?運用商業(yè)思維和室內(nèi)設計的專業(yè)能力，對商場的樣板間和其他商業(yè)空間進行設計和改造，以此展現(xiàn)宜家特色的產(chǎn)品和家居解決方案。 ?了解本地居民的家居生活，通過不同風格，不同居住情況以及不同價格階梯的樣板間，為顧客提供充滿靈感又切實可行的家居解決方案。 ?遵循宜家中國和宜家全球的相關(guān)指導手冊和最佳實踐，運用簡單，經(jīng)濟，高效的工作方式呈現(xiàn)最佳的室內(nèi)設計效果。 ?持續(xù)了解零售和家居設計方面的流行趨勢，動態(tài)調(diào)整設計展示，為顧客帶來靈感和驚喜。 ABOUT THIS WORK AREA 以提升宜家品牌形象為目標，將更多的訪客轉(zhuǎn)化成為我們的顧客；以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品，并結(jié)合具有強烈視覺沖擊力的產(chǎn)品展示，吸引訪客并給他們帶來驚喜。 QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進行調(diào)整） 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 ?福利 法定五險一金，補充養(yǎng)老保險, 補充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關(guān)愛室，年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機會（異地工作支持政策）
人事部
1、中專及學歷以上，
2、具有電池行業(yè)生產(chǎn)組長崗位2年以上工作經(jīng)驗（卷繞/裝配/注液/化成工序）
3、精通工序設備、具備班組內(nèi)的安全，質(zhì)量，交付，現(xiàn)場等指標的管理能力
4、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，服從工作安排
潘超/人事經(jīng)理
小紅書審核，無需外呼 工作內(nèi)容：看小紅書筆記，判斷是否是廣告即可，輕松有趣，還刷小紅書！ 工作時間：早8晚5，早9晚6,每月一半一半，每周排休2天 薪資待遇：底薪3000（2800+200滿勤）+1000-1500績效，保底500績效，入職次月繳納五險一金，培訓15天（前5天每天50塊錢，后面一天100塊錢）。入職次月繳納五險一金。 首批員工招聘，未來發(fā)展好。
經(jīng)理
宣教業(yè)務工作內(nèi)容：針對違規(guī)行為司機，按照對應話術(shù)進行電話訓誡即可（認識字就行） 工作時間：早九晚六，雙休 薪資：底薪2730+績效（保底1000-1800），綜合保證4千以上
經(jīng)理
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經(jīng)理
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經(jīng)理
主要針對行程異常訂單給乘客打電話詢問是否需要平臺協(xié)助，電話接通后 若沒問題正常關(guān)單即可，若有問題則按照對應流程處理，電話若沒接通則需要繼續(xù)外呼，2次不通后。外呼司機，確認乘客安全。 5天培訓，培訓前2天50塊錢補貼，后3天每天天100元補貼，培訓中放棄，則沒有培訓補貼。 班次時間 早7-晚4下午1點到晚10點(每班補助30)晚上10點到次日早7點(每班補助80，大夜需要接受5個)每周排休雙休 上線次月繳納五險一金、底薪2730+績效(1000-2000)+夜班補助，綜合薪資4-6K
經(jīng)理
主要針對行程異常訂單給乘客打電話詢問是否需要平臺協(xié)助，電話接通后 若沒問題正常關(guān)單即可，若有問題則按照對應流程處理，電話若沒接通則需要繼續(xù)外呼，2次不通后。外呼司機，確認乘客安全。 5天培訓，培訓前2天50塊錢補貼，后3天每天天100元補貼，培訓中放棄，則沒有培訓補貼。 班次時間 早7-晚4下午1點到晚10點(每班補助30)晚上10點到次日早7點(每班補助80，大夜需要接受5個)每周排休雙休 上線次月繳納五險一金、底薪2730+績效(1000-2000)+夜班補助，綜合薪資4-6K
經(jīng)理
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經(jīng)理
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