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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定并實(shí)施保潔流程，確保公司內(nèi)部和周?chē)h(huán)境干凈整潔； 2. 負(fù)責(zé)招募、管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高服務(wù)質(zhì)量； 3. 根據(jù)需要，購(gòu)買(mǎi)和管理清潔設(shè)備和化學(xué)品。 任職要求： 1. 40-50歲，身體健康，會(huì)電腦及智能手機(jī)基本操作； 2. 熟練掌握清潔設(shè)備和化學(xué)品的使用方法，了解相關(guān)安全規(guī)定； 3. 具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 有組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理復(fù)雜的問(wèn)題； 5. 具備靈活性和適應(yīng)性，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境下工作。 工資待遇：4000元以上（繳納五險(xiǎn)一金），有通勤補(bǔ)助、通話補(bǔ)助和餐補(bǔ)。 工作時(shí)間：早7:30--晚16:30（串休，每周2天） 工作地址：中山區(qū)民主廣場(chǎng)

職位描述：

要求：年齡50-60歲，身體健康。初中以上學(xué)歷，了解物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)及工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域清潔衛(wèi)生

職位描述：

1、負(fù)責(zé)核實(shí)原始票據(jù)和日常會(huì)計(jì)核算，核實(shí)各類(lèi)原始憑證的真實(shí)性、完整性、合理性；

2、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理：物資驗(yàn)收、存貨盤(pán)點(diǎn)、收入及回款跟蹤；

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25-40周歲；

2、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

3、3年以上制造、養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、能適應(yīng)出差，現(xiàn)場(chǎng)工作。

備注：

1、我們的工作時(shí)間為單休，介意勿擾。當(dāng)月15日前入職繳納五險(xiǎn)一金，入職七天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同~

2、上品堂人事沒(méi)有邀約面試數(shù)量KPI, 只有在簡(jiǎn)歷初選合適后才會(huì)邀約面試，所以不用擔(dān)心我們?cè)谀媚恪皽悢?shù)”~如果簡(jiǎn)歷不適合我們一般不會(huì)回復(fù)，當(dāng)然你想知道不合適原因可以提出來(lái)，我們會(huì)告知的。

3、上品堂初試的HR對(duì)燈發(fā)誓都是擁有10年以上人事經(jīng)驗(yàn)且非常熟悉公司招聘需求的～我們會(huì)非常認(rèn)真的對(duì)待每一次面試。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé) 1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 2.團(tuán)隊(duì)會(huì)議經(jīng)營(yíng)，組織好每日三會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)政策及競(jìng)賽。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，包括離職員工客戶(hù)的維護(hù)及再開(kāi)發(fā)。 4.員工培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助新進(jìn)員工快速掌握辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。 5.完成公司安排的其他工作。 任職資格 1.

職位描述：

1.公司將提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，參展機(jī)會(huì)；
2.底薪：5-8k 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成（19%-29%）平均綜合薪資
10-20k/月，上不封頂。
一、職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司國(guó)際物流服務(wù)的海外市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，包括海運(yùn)、空運(yùn)及多式聯(lián)運(yùn)等物流解決方案的推廣與銷(xiāo)售（主要通過(guò)電銷(xiāo)、面銷(xiāo)、展會(huì)方式）；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)海外客戶(hù)及合作伙伴，拓展公司在目標(biāo)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)覆蓋；
3.根據(jù)客戶(hù)要求，提供定制化物流解決方案，促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.參與公司展會(huì)、行業(yè)活動(dòng)及線上推廣，為公司獲取潛在客戶(hù)資源；
5.完成上級(jí)分配的其他銷(xiāo)售相關(guān)任務(wù)及業(yè)績(jī)指標(biāo)。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，具備多語(yǔ)言能力者優(yōu)先；
3.1年以上國(guó)際物流或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)操作流程；
4.較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力和客戶(hù)關(guān)系管理能力
三、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休
四、辦公地點(diǎn)
大連辦公地址：遼寧省大連市中山區(qū)中心·裕景5號(hào)樓ST2大廈55層5501B
上?？偛康刂罚荷虾Ｊ衅謻|新區(qū)張楊路3611號(hào)6座8樓 （地鐵6號(hào)線金橋站3號(hào)口出，直行即可到達(dá)）

職位描述：

主要負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)的房間保潔工作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)。工資2800-3300（有加班補(bǔ)助），上班時(shí)間早八晚五。工作地點(diǎn)：三八廣場(chǎng)的嘉和廣場(chǎng)，交通方便。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 2.團(tuán)隊(duì)會(huì)議經(jīng)營(yíng)，組織好每日三會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)政策及競(jìng)賽。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，包括離職員工客戶(hù)的維護(hù)及再開(kāi)發(fā)。 4.員工培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助新進(jìn)員工快速掌握辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。 5.完成公司安排的其他工作。 任職資格 1.

職位描述：

招聘美團(tuán)騎手（站點(diǎn)直招）

一、招聘要求：

1、男女不限，年齡18-40周歲（硬性條件）沒(méi)有案底（硬性條件）

二、薪資福利待遇：

1、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。

新手5000——6000，

正常干6000——7000，

努力干7000——10000，

使勁干10000以上（上不封頂）；

2、高價(jià)提成 多項(xiàng)福利補(bǔ)貼 = 工資

3、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)看導(dǎo)航，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐食送達(dá)；

4、舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家；

5、可提供電動(dòng)車(chē)（已上牌）！ 提供裝備！ 各種補(bǔ)貼爽歪歪！

6、站長(zhǎng)手把手教導(dǎo)，站點(diǎn)氛圍好，期待你的加入?。?！

7、朋友入職有介紹費(fèi)。一個(gè)三百。

8、可預(yù)支工資。騎手有星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，新人獎(jiǎng)勵(lì)，全勤獎(jiǎng)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)的前期測(cè)算工作和擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析，確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo)并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測(cè)階段性資金需求計(jì)劃，為財(cái)務(wù)部門(mén)資金安排提供依據(jù)。
2、參與設(shè)計(jì)方案方面的審查工作，提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行監(jiān)督控制。
3、依照?qǐng)D紙和有關(guān)資料、文件編制工程的設(shè)計(jì)及施工概、預(yù)算。
4、必要時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)，核對(duì)工程量，并對(duì)價(jià)格、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費(fèi)程序進(jìn)行審核后確定工程結(jié)算。
5、審核由項(xiàng)目經(jīng)理和監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)的設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證，并對(duì)相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理。
6、必要時(shí)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工進(jìn)度，核實(shí)工程量。
7、對(duì)甲供料實(shí)施動(dòng)態(tài)核算，分階段進(jìn)行結(jié)算，并對(duì)相關(guān)資料和憑證進(jìn)行歸檔備案。
8、分階段編制成本差異分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)成本差異及產(chǎn)生原因，對(duì)異常偏差進(jìn)行有效控制。
9、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，相關(guān)文件對(duì)付款申請(qǐng)進(jìn)行審查，并對(duì)項(xiàng)目各種工程結(jié)算的款項(xiàng)撥付進(jìn)行備案。
10、為工程相關(guān)采購(gòu)做好詢(xún)價(jià)、限價(jià)工作，確定工程各單項(xiàng)成本的控制目標(biāo)。
11、參與公司各項(xiàng)工程招投標(biāo)，編制標(biāo)底或?qū)徍藰?biāo)底。
12、參與建立動(dòng)態(tài)的工程材料價(jià)格體系。
13、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、預(yù)算類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、從事造價(jià)工作5年以上，有注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先；熟悉建筑/結(jié)構(gòu)/裝修/水電/等專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)圖紙；熟練使用常用造價(jià)軟件，能獨(dú)立計(jì)算編制預(yù)算工作，有較好的成本控制能力；熟悉各種建筑材料，懂施工現(xiàn)場(chǎng)的施工工藝、方法及施工方案；掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法，其中包括國(guó)家、本地區(qū)及本行業(yè)的規(guī)定

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

4、造價(jià)師證

福利待遇

8-10k 入職五險(xiǎn)一金 雙休 中午有食堂

職位描述：

崗位職責(zé)
1.基礎(chǔ)活動(dòng)量達(dá)成：要求、追蹤團(tuán)隊(duì)健康財(cái)富銷(xiāo)售代表/顧問(wèn)日活動(dòng)量追蹤。
2.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售組工作規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及執(zhí)行方案，并推動(dòng)實(shí)施，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、品質(zhì)和管理指標(biāo)。
3.積極參加公司安排的招聘會(huì)，開(kāi)展招聘工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)中健康財(cái)富銷(xiāo)售代理/顧問(wèn)的日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動(dòng)量管理等，提升健康財(cái)富銷(xiāo)售代理/顧問(wèn)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。
5.根據(jù)銷(xiāo)售品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)健康財(cái)富銷(xiāo)售代表/顧問(wèn)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控及輔導(dǎo)改進(jìn)；協(xié)調(diào)解決突發(fā)客戶(hù)投訴事件。
6.定期分析團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)情況及問(wèn)題，及時(shí)掌握客戶(hù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息，提供改進(jìn)建議或方案，并向相關(guān)管理崗位反饋。
7.適時(shí)反饋團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，并協(xié)助、參與培訓(xùn)，完成日常學(xué)習(xí)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的共同成長(zhǎng)。
8.積極執(zhí)行公司政策，完成公司交辦的其他工作。

任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任感 抗壓力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)力和進(jìn)取心
4. 有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
5. 綜合條件優(yōu)異，經(jīng)審核批準(zhǔn)，可放寬任用標(biāo)準(zhǔn)

薪酬福利
薪資構(gòu)成：崗位津貼 職級(jí)津貼 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 特別提獎(jiǎng) 管理津貼 育成津貼 續(xù)期津貼 品質(zhì)扣款 年終獎(jiǎng)
待遇：年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、團(tuán)體險(xiǎn)補(bǔ)充等。

職位描述：

崗位職責(zé)?1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。2.團(tuán)隊(duì)會(huì)議經(jīng)營(yíng)，組織好每日三會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)政策及競(jìng)賽。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，包括離職員工客戶(hù)的維護(hù)及再開(kāi)發(fā)。4.員工培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助新進(jìn)員工快速掌握辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。5.完成公司安排的其他工作。?任職資格??年齡21周歲-38周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有金融保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上；熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，善于挑戰(zhàn)，善于溝通表達(dá)。較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及管理能力。?工作時(shí)間：早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假我們將為您提供1.保護(hù)期6個(gè)月，20年至今連續(xù)半年薪酬流水6k以上，可對(duì)接高底薪6k-1.8w。待遇六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、取暖補(bǔ)助，國(guó)內(nèi)外旅游方案，補(bǔ)充獎(jiǎng)勵(lì)方案。2.階梯成長(zhǎng)公平晉升基本法明確的晉升空間，一年二次晉升考評(píng)，升職加薪，每年一次儲(chǔ)備um競(jìng)聘上崗。?3.培訓(xùn)體系完善全面系統(tǒng)崗前培訓(xùn)5天，層級(jí)階段銜訓(xùn)，泰康商學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)。?4.工作環(huán)境管理職平均年齡27歲，和諧，互幫互助，團(tuán)結(jié)融洽的工作氛圍，職場(chǎng)工位主題裝飾，5A級(jí)海景寫(xiě)字間， 工作環(huán)境安心舒適。5.文化生活豐富多彩每年組織4次國(guó)內(nèi)外旅游，每月組織1次生日會(huì)，節(jié)假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、演講比賽......豐富多彩的文娛活動(dòng)，開(kāi)闊眼界，開(kāi)心工作快樂(lè)生活。 年齡要求：20-38歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售主管 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理電話銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售保險(xiǎn)電話銷(xiāo)售

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、日常憑證處理、出具各類(lèi)報(bào)表、獨(dú)立完成納稅申報(bào)； 2、審核各類(lèi)單據(jù)、監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度； 3、資金規(guī)劃和管理； 4、有控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，解決存在問(wèn)題； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他財(cái)務(wù)工作。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲以下。 2、良好的人際交往能力和學(xué)習(xí)能力。 3、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)（或相當(dāng)職業(yè)證書(shū)）優(yōu)先考慮。熟練使用財(cái)務(wù)軟件、熟悉財(cái)務(wù)核算流程及稅收政策法規(guī)。 4、具備稅務(wù)統(tǒng)籌優(yōu)化能力，有過(guò)一定管理經(jīng)驗(yàn)。 5、品行端正，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，能做好自己的本職工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 【應(yīng)聘流程】 投遞簡(jiǎn)歷→hr主動(dòng)聯(lián)系您→初試→復(fù)試→拿到offer→成功入職 【面試地址】 大連市中山區(qū)海軍廣場(chǎng)街道長(zhǎng)江東路9號(hào)中信豐悅大廈2902百時(shí)教育人力資源部 【工作地點(diǎn)】 大連市中山區(qū)海軍廣場(chǎng)街道長(zhǎng)江東路9號(hào)中信豐悅大廈2902百時(shí)教育財(cái)務(wù)部 如果你，年輕向上敢挑戰(zhàn)，歡迎加入百時(shí)； 如果你，專(zhuān)業(yè)精深好鉆研，歡迎加入百時(shí)； 世間所有的相遇，都是久別重逢。 我們期待你，成為百時(shí)星球的常住居民

職位描述：

崗位要求：985/211、分行培訓(xùn)、輪崗定職位。

職位描述：

工作地點(diǎn)：大連市中山區(qū)港隆路當(dāng)代藝術(shù)物業(yè)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。3、負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施集團(tuán)對(duì)園區(qū)各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。4、 負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。5、 負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和儲(chǔ)備。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專(zhuān)及以上文化，專(zhuān)業(yè)不限；2、有3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境綠化保潔、養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉保潔綠化操作流程，熟練使用辦公軟件；3、工件責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦有鉆研精神。 職能類(lèi)別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：保潔綠化綠化養(yǎng)護(hù)管理辦公軟件清潔員工培訓(xùn)物業(yè)公司

職位描述：

【公司直招】挑戰(zhàn)高薪，送餐騎士大招募?。?！
工作內(nèi)容：1、通過(guò)手機(jī)接收客戶(hù)訂單；
2、到指定地點(diǎn)取餐；
3、按時(shí)將客戶(hù)的餐，送至指定地點(diǎn)。
職位要求：1、年齡18-50周歲、無(wú)不良嗜好、無(wú)案底、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
2、手機(jī)能上網(wǎng)，會(huì)使用導(dǎo)航，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)；
3、踏實(shí)肯干、服從管理、吃苦耐勞；
4、身體健康，入職前需辦理健康證；
工作時(shí)間：9：00--14:00 17：00--21:00，（注：此時(shí)間段為必須在崗時(shí)間,其他時(shí)間可自由安排。）月休三天，若不休另有補(bǔ)貼
公司系統(tǒng)派單!只要您想賺錢(qián),只要您能跑,不怕我們沒(méi)有單,送餐范圍3公里內(nèi),路不熟悉有老師傅帶著熟悉商家路線和APP自帶導(dǎo)航,完美解決路線不熟等問(wèn)題.
晉升空間大:送餐員-組長(zhǎng)-隊(duì)長(zhǎng)—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—城市經(jīng)理。（只要你有責(zé)任心，有能力，公司就會(huì)予以晉升）；
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