永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

工作簡單有培訓

職位描述：

能夠勝任足療及按摩推拿相關工作，吃苦耐勞，敬業(yè)。

職位描述：

1、男女不限，16-32歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我，帶薪培訓。 3、接待顧客應主動，熱情，禮貌，耐心，周到。 4、善于向顧客介紹和推銷薪資待遇。 5、月休4天，自主安排可以連休。 6、包吃包住，新員工提供新的床上用品。

職位描述：

崗位職責： 1、參與制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃、預算方案，參與事業(yè)部重大財務、人事、業(yè)務問題的決策，并提出建議； 2、指導PMC制定生產(chǎn)計劃工作，根據(jù)生產(chǎn)進度，統(tǒng)籌協(xié)調各車間的生產(chǎn)，組織分配人力，平衡設備、材料調度工作； 3、根據(jù)物料計劃，監(jiān)督采購供應計劃落實，控制材料庫存、來料質量、到貨及時率情況，及時協(xié)調解決生產(chǎn)問題； 4、負責協(xié)助技術部的技術創(chuàng)新和質量保證工作； 5、指導外發(fā)廠家質量效率管理工作，確保外發(fā)工廠價格合理、質量合格，高效生產(chǎn)工作； 6、組織和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的達成。定期召開生產(chǎn)例會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術指標的全面完成； 7、全面負責精益生產(chǎn)推進，降低生產(chǎn)成本工作；負責設備管理，提高設備完好率和利用率。 任職要求： 1、本科及以上學歷，； 2、10年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程； 3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念； 4、具備戰(zhàn)略管理能力、溝通協(xié)調的能力，有全局觀，能換位思考，抗壓能力強。

職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、5年左右的電商行業(yè)運營or連鎖藥店的電商運營經(jīng)驗；

3、能接受出差；

4、熟悉淘內的流量規(guī)則和場域邏輯；

5、對醫(yī)藥知識感興趣，有深入學習能力和驅動力；

6、有醫(yī)藥相關專業(yè)背景者優(yōu)先。

工作職責：

1.負責線上藥店框架搭建 ，廣告投放、流量運營；

2.線上運營團隊管理及帶教；

商品上下架、促銷活動策劃等；

4.負麥店鋪日常運營，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名;

5.制定并執(zhí)行店鋪營銷方案，提升店鋪流量轉化率及銷售目標;

4.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估;

6.監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和竟爭對手，調整店鋪運營策略;

7.維護與平臺的關系，爭取優(yōu)質資源.

工作地點：廣州/貴陽

職位描述：

財務總監(jiān)：主要為公司出具財務報表以及年底結賬等工作，還涉及到報表的編制以及分析。總賬會計要比普通會計涉及的財務領域更加廣泛，對各項財務處理工作都能夠涉及。具體包括；14
1、負責公司開源結流，節(jié)省成本，有管家本領，合理節(jié)約稅費，同時要求會利用公司資源理財，帳務相符，做賬合理 ；
2、負責審核銀行存款余額、出納現(xiàn)金是否賬實相符，并且還需要與管家婆系統(tǒng)進行核對；
3、負責審查現(xiàn)金收支單據(jù)。審查單據(jù)數(shù)字計算是否正確，是否符合相關規(guī)定，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全，項目是否填寫齊全等。
4、負責復核存貨盤點表的準確性以及倉庫實物賬務的準確性，保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致、保證賬實相符。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，然后再按照規(guī)定進行相關的賬務處理；
5、負責定期對已審核的原始憑證，進行會計憑證處理，并且定期傳給進行復核審核，經(jīng)審核無誤后，將其作為正式會計憑證進行登賬。填制記賬憑證應當要做到賬物相符、內容完整、數(shù)字真實；
6、負責核算公司的費用、退貨、補差、折讓等且審核相關費用的單據(jù)。然后按照部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用的明細表，定期進行縱向分析。對于公司費用開支出現(xiàn)異常的情況，應當及時匯報給財務經(jīng)理或董事會；
6、每天復核公司往來進、銷、存、退貨單以及所有費用，這管家婆系統(tǒng)生存帳頁，負責定期檢查公司往來債權債務的賬目，包括按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，與三好公司往來賬務的檢查核對，發(fā)現(xiàn)賬實不符的情況，找出原因后，帶上解決方案及時上報顧總處理。
7、負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，然后按照規(guī)定進行計提折舊，并且建立固定資產(chǎn)臺賬，以及核算公司的日常財務；
8、負責登記和編制各類總賬、明細賬，并且定期結賬。
9、負責編制報表明細表、編制會計報表，并對其進行財務報告分析，然后應當在每月10日之前提交上個月相關的報表給公司財務經(jīng)理、董事會審核。
10、負責會計資料的整理。對會計資料及有關經(jīng)濟資料，應當按月進行整理以及裝訂，做到憑證、易查、美觀整潔，單據(jù)完整。
11、監(jiān)督年末、月末存貨的盤點工作。
12、負責指導、安排總賬助理等人員的日常工作。
13、完成上級交付的其他事項等工作。.

職位描述：

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作； 4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。

職位描述：

崗位職責：1、負責甄選企業(yè)家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會；了、完成產(chǎn)品銷售和服務。崗位要求：1、本科及以上學歷，25-35歲；2、溝通能力強，有親和力；了、有1年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。入職培訓：入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發(fā)展空間：營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-營銷副總-營銷總經(jīng)理-總裁告別打工，走向老板！特色福利：1、免費午餐夠營養(yǎng)?。ū本┛偛吭O員工餐廳，地方以餐補形式發(fā)放）2、入職上五險一金！了、生日禮物自由購！4、節(jié)日福利定期發(fā)！5、賢內助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！6、終身員工福利多！

職位描述：

崗位內容： 1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略，負責品牌社交媒體賬號的日常管理和內容撰寫； 2. 根據(jù)公司計劃，策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣； 3. 追蹤分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社交媒體運營結果； 4. 與其他部門合作，按需求完成其他任務。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳媒或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具有3年以上新媒體運營相關經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力； 4. 善于溝通、團隊合作，工作細致認真，誠實可靠。

職位描述：

崗位職責： 負責相關安保服務崗位日常管理工作。 任職資格： 1、年齡18-40周歲，身高1.68m左右； 2、身體健康，五官端正，無犯罪前科、無精神病，無慢性病及傳染病； 3、退伍軍人優(yōu)先錄用。

職位描述：

銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，銷售顧問

職位描述：

技能要求： 負責公司人事部日常管理工作，組織本部門員工做好公司人事招聘、教育培訓、工資和保險、績效考核、勞動關系等各方面人事管理工作 急聘人資專員數(shù)名： 一、工作內容及要求： 1、要求：18---35歲， 2、根據(jù)企業(yè)人力需求、發(fā)布招聘信息，安排員工面試、入職、等工作； 3、具有一定的溝通能力，隨時與企業(yè)、員工保持緊密協(xié)調；發(fā)展內外招聘； 4、具備團隊意識，抗壓力較強，工作認真細致； 5、熟練操作各項辦公軟件； 二、薪資待遇： 底薪3500+餐補+話補+招聘提成；綜合工6000以上； 享受節(jié)假日假期，年終獎，生日福利，車補，房補，年終出國游等 三、工作時間： 9:00-17:00 周末雙休，節(jié)假日正常放假。

職位描述：

1、負責組織制定公司品牌建設、宣傳推廣等相關管理制度，并監(jiān)督落地及優(yōu)化；
2、負責建立和完善企業(yè)品牌管理規(guī)范，如品牌手冊；
3、建立和維護公司品牌資產(chǎn)，參與公司整體的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃設計工作，制定公司的品牌戰(zhàn)略。
4、負責組織開展公司的各類品牌形象設計和策劃工作，包括公司標識、整體形象等的設計工作等;
5、完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝設計、媒體形象；
6、完善公司VI系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、總部文化墻等工作的統(tǒng)一化。
7、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司品牌的傳播目標和計劃，確定公司品牌推廣策略以及媒體宣傳策略，協(xié)調其他傳播推廣工具的使用；
8、負責品牌類項目申報及應用
9、負責公司各類活動的平面設計及素材提供
10、負責連鎖門店的營銷活動策劃并協(xié)助落地執(zhí)行
11、配合運營有效做好粉絲管理，有效傳播品牌影響力；

職位描述：

一、年齡：26歲至40歲；學歷：大專以上；身高：165以上；形象好氣質佳；有總助經(jīng)驗者優(yōu)先；能長期出差者優(yōu)先。 二、文字組織能力強，PPT做的好，會講課者優(yōu)先。 三、組織協(xié)調能力強，做過大型會務工作者優(yōu)先。 四、懂商務禮儀，接待應酬能力強，會開車者優(yōu)先。 五、一經(jīng)錄用，試用期工資4000元/月，根據(jù)工作能力一月轉正后工資可升至5000或6000元/月。周一至周五9點上班18點下班，周六十點上班17點下班，周日節(jié)假日正常休息。

職位描述：

歡迎有連鎖招商管理運營經(jīng)驗者投遞本崗位，不限酒水行業(yè)。
一、工作內容
1.根據(jù)公司發(fā)展目標，對行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況，進行市場調研和分析，建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫，參與招商價格的制定，為招商決策提供依據(jù)；
2.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案，確保招商目標的達成；
3.組建招商團隊，對團隊成員進行培訓和指導，包括招商技巧、談判能力、行業(yè)知識等方面，制定合理的績效考核制度，定期對團隊成員的工作表現(xiàn)進行評估和考核；
4.拓展招商渠道，負責重大招商項目商務談判，各項招商運營數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計和分析，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫，并編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告
5.組織制定、修訂本部門管理制度、工作流程及招商運營政策，招商及運營收支預算的編制和控制；
6.結合公司項目特點和市場需求，制定有效的招商推廣策略，組織策劃各類招商活動，如招商會、推介會等，促進項目的招商和推廣；
7.與公司內部各部門保持密切溝通和協(xié)作，及時向公司領導匯報招商工作進展情況和存在的問題，提出合理的建議和解決方案。
二、任職要求
1.熟悉招商流程、談判技巧和合同管理，具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力；
2.具備市場調研、分析和預測能力；
3.有食品、快消品加盟連鎖行業(yè)招商工作經(jīng)驗；
4.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
5.5年以上市場營銷、3年以上團隊管理經(jīng)驗
三、到崗時間
可年前或年后到崗