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職位描述：

崗位職責：
1.制定并執(zhí)行中成藥電商整體運營策略，完成公司制定的銷售目標與利潤指標；
2.全面負責疏肝益陽膠囊、金蓮清熱泡騰片在主流電商平臺（天貓、京東、拼多多等）及新興渠道的運營管理；
3.分析市場趨勢與競品動態(tài)，制定差異化產品策略與價格體系；
4.策劃并實施線上營銷活動，結合中成藥產品特性打造爆款方案；
5.管理電商運營團隊，包括店鋪運營、內容營銷、視覺設計、客戶服務等崗位
6.優(yōu)化用戶購物體驗與客戶服務流程，提升復購率與客戶滿意度
7.負責電商數據監(jiān)測與分析，定期輸出運營報告并提出改進方案
8.協調供應鏈、倉儲物流及客服團隊，確保運營各環(huán)節(jié)高效銜接
9.關注行業(yè)政策法規(guī)，確保中成藥線上銷售合規(guī)運營
任職要求：
1.本科及以上學歷，醫(yī)藥、營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先
2.5年以上電商運營經驗，其中至少3年團隊管理經驗，有醫(yī)藥、保健品、大健康類產品運營經驗者優(yōu)先
3.精通天貓、京東等主流電商平臺運營規(guī)則與推廣工具，有成功打造爆款產品的案例
4.熟悉中成藥或健康類產品的市場特性與消費者行為，具備較強的市場洞察力
5.出色的數據分析能力，能通過數據驅動運營決策
6.具備優(yōu)秀的團隊領導能力、溝通協調能力和項目推動能力
7.對中醫(yī)藥文化有一定了解，認同健康養(yǎng)生理念
薪資待遇
薪資范圍：具體面議，根據經驗能力定薪
績效獎金：高額績效獎金
福利體系：五險一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓
發(fā)展空間：完善的職業(yè)晉升通道
團隊氛圍：扁平化管理，專業(yè)團隊協作，創(chuàng)新開放的工作環(huán)境
加入我們，您將獲得
主導兩個具有明確功效的中成藥爆款產品的電商布局機會
在一個快速成長的健康領域發(fā)揮您的專業(yè)價值
與行業(yè)資深團隊共事，共同推動中醫(yī)藥產品的現代化營銷

職位描述：

崗位職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定三大產品的全國銷售戰(zhàn)略、市場準入策略及年度業(yè)務計劃，確保達成銷售目標與市場份額指標。
2.團隊建設與管理：組建、培訓并激勵一支高績效、專業(yè)化的銷售團隊，導入外企成熟的團隊管理、績效評估及人才發(fā)展體系。
3.學術推廣與品牌建設：主導基于循證醫(yī)學的學術推廣策略，策劃并執(zhí)行高端學術會議、KOL（關鍵意見領袖）管理及醫(yī)生教育活動，提升產品專業(yè)品牌形象。
4.市場分析與洞察：深度分析市場趨勢、競品動態(tài)及政策環(huán)境，為產品生命周期管理提供決策支持，挖掘市場潛力。
5.跨部門協同：與市場、醫(yī)學、商務、供應鏈等部門緊密合作，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略協同一致。
6.合規(guī)與風險管理：確保所有銷售活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)準則及公司合規(guī)政策，構建可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務模式。
任職要求：
我們特別看重候選人在外資制藥企業(yè)（如輝瑞、諾華、羅氏、默沙東、賽諾菲、阿斯利康等）所積累的以下核心經驗與能力：
核心經驗：
1.必須擁有累計8年以上醫(yī)藥銷售經驗，其中至少3年在知名外資藥企擔任全國銷售總監(jiān)或高級區(qū)域銷售總監(jiān)職務。
2.在外企成功管理過至少一支50人以上的全國性銷售團隊，并擁有從0到1組建團隊或成功進行團隊轉型的經驗。
3.深度理解并實踐過外企的成熟管理體系，包括但不限于：SFE（銷售力有效性）優(yōu)化、VAP（價值準入）策略、MBO（目標管理）體系、CRM（客戶關系管理）系統(tǒng)應用以及精細化市場規(guī)劃流程。
關鍵能力與背景：
1.戰(zhàn)略思維：具備將外企全球/區(qū)域戰(zhàn)略成功本地化落地的經驗，能夠制定兼具前瞻性與可操作性的業(yè)務計劃。
2.學術化推廣能力：精通外企以產品核心價值為導向的學術推廣模式，能熟練運用疾病知識、臨床數據與治療方案進行專業(yè)對話。
3.領導力與人才培養(yǎng)：擁有外企系統(tǒng)性的教練輔導、人才評估與發(fā)展經驗，能培養(yǎng)團隊的合規(guī)意識與專業(yè)能力。
4.數據分析與決策：擅長運用外企標準的銷售數據分析工具（如IQVIA數據）進行生意回顧、潛力分析及績效管理。
5.合規(guī)風控意識：深刻理解并始終踐行外企嚴格的合規(guī)文化，能將其有效植入團隊日常運營。
教育背景：醫(yī)學、藥學、生物學或相關專業(yè)本科及以上學歷。MBA或相關管理碩士學位優(yōu)先。
行業(yè)知識：有婦科、男科、產科、呼吸/清熱解毒、消化/情緒健康等領域經驗者優(yōu)先。對中成藥現代化推廣有熱情和見解者尤佳。
薪資待遇（市場競爭力標準）：面議
我們提供與您的外企背景和經驗價值相匹配的全面薪酬福利包，旨在吸引頂尖人才：
績效獎金：提供具有高度市場競爭力的年度績效獎金方案，與公司及個人業(yè)績強關聯。
社保公積金：全額繳納五險一金
假期制度：完善的帶薪年假、病假及法定節(jié)假日，遵循人性化休假政策。
學習發(fā)展：提供系統(tǒng)的入職培訓、領導力發(fā)展項目及海外/行業(yè)高端會議參與機會。
為什么加入我們？
1.獨特定位：在一個融合傳統(tǒng)智慧與現代科學的領域，操盤三個具有明確臨床價值的獨家或優(yōu)勢中成藥產品。
2.發(fā)揮空間：您將擁有充分的自主權，將外企驗證成功的管理方法論應用于一個快速成長的平臺，直接創(chuàng)造可見的商業(yè)影響。
3.文化融合：我們倡導“中西合璧”的文化——追求外企的系統(tǒng)性、合規(guī)性與專業(yè)性，同時保持本土企業(yè)的敏捷、務實與創(chuàng)新。

職位描述：

崗位要求 1、大學本科財務相關專業(yè)，有會計中級； 2、3-5年中大型企業(yè)總賬會計工作經驗； 3、能接受外派工作； 4、工作態(tài)度嚴謹、認真仔細、熱愛學習。 崗位職責 1、根據總公司財務管理制度編制年度綜合財務計劃的控制標準； 2、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情情況； 3、及時準確報總公司及部要求填列的報表； 4、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持。

職位描述：

職位描述
1、根據上級公司財務管理制度編制年度綜合財務計劃的控制標準；
2、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情情況；
3、及時準確報上級公司及本部要求填列的報表；
4、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持。

任職資格：
1、大學本科財務相關專業(yè)，持有會計中級；
2、3-5年中大型企業(yè)財務管理工作經驗；
3、工作態(tài)度嚴謹、認真仔細、熱愛學習；
4、能接受外派（貴州省內）；
5、中共黨員優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1、負責生產運營體系的全局工作統(tǒng)籌，部門包括生產計劃、倉儲物流、IE、生產調度； 2、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)生產運營發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行，負責生產運營資源配置及績效體系建設； 3、對生產安全、供應鏈、交付、品質、庫存、生產成本與效率等經營指標負責； 4、統(tǒng)籌管理生產部工作及體系制度建設，完善倉庫管理，統(tǒng)籌制定生產計劃并組織監(jiān)督實施，確保銷售需求—生產計劃的協調聯動，不斷提升生產效率和質量； 5、定期召開運營會議，定期向副總經理匯報生產運營情況； 6、依據業(yè)務流程，負責與研發(fā)、銷售、市場、財務等相關部門的溝通，協調與合作； 7、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、10年以上生產運營管理經驗，新能源行業(yè)優(yōu)先； 2、計劃和執(zhí)行能力強，具有較強的自我管理和團隊管理能力； 3、對數據敏感，擅長以數據說話，有極強的邏輯思維和解決問題的能力； 4、具備良好的職業(yè)素質，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協作優(yōu)秀。

職位描述：

網絡銷售的崗位職責 1、熟悉公司銷售產品種類、產品遞送方式，通過網絡平臺對客戶進行銷售。 2、負責對所分配客戶進行及時跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。 3、通過網絡溝通了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售任務。 4、做好咨詢記錄、客戶分析，及時傳遞信息。反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。 5、負責公司產品的銷售及推廣，進行及時回訪維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力，開發(fā)新客戶。 6、對客戶反映的問題能夠馬上解決的即刻解決，不能馬上解決的盡快解決，自已解決不了的及時上報。 7、及時記錄工作疑問，反映市場情況，為公司提供決策信息。 8、執(zhí)行公司各項管理規(guī)定和細則，努力提高自身銷售業(yè)務水平。 底薪（階梯式），提成5--12%，有餐補、話補，辦公手機、免費培訓、每月有生日會、團建、每周銷售工作福利-三次-水果、小吃、冷飲等

職位描述：

彈性工作時間，保底收入

職位描述：

技能要求： 負責公司人事部日常管理工作，組織本部門員工做好公司人事招聘、教育培訓、工資和保險、績效考核、勞動關系等各方面人事管理工作 急聘人資專員數名： 一、工作內容及要求： 1、要求：18---35歲， 2、根據企業(yè)人力需求、發(fā)布招聘信息，安排員工面試、入職、等工作； 3、具有一定的溝通能力，隨時與企業(yè)、員工保持緊密協調；發(fā)展內外招聘； 4、具備團隊意識，抗壓力較強，工作認真細致； 5、熟練操作各項辦公軟件； 二、薪資待遇： 底薪3500+餐補+話補+招聘提成；綜合工6000以上； 享受節(jié)假日假期，年終獎，生日福利，車補，房補，年終出國游等 三、工作時間： 9:00-17:00 周末雙休，節(jié)假日正常放假。

職位描述：

一、人事方面
1、勞動關系管理工作：包括不同用工形式的管理方案的擬定、簽訂，續(xù)簽及管理、其他勞動關系風險的處理及防范工作；1
2、五險一金：根據國家規(guī)定核算員工五險一金、辦理相關工傷及產假等相關事宜；
3、薪酬、績效、福利制作：統(tǒng)計、審核考勤，按時按質完成月度工資、獎金、加班費等各種津貼報表的制作，保證工資的準確發(fā)放。負責公司績效考核方案的草擬、及各區(qū)域人員每月績效核算、制作，保證績效工資的準確發(fā)放；
4、行政人事經營成本核算及人工成本控制及臺賬統(tǒng)計；
5、數據報表管理工作：根據人員異動情況對信息進行錄入調整工作、根據每日人員變化的實際情況制作異動報表；
6、員工培訓：負責組織建設公司的培訓文化，為員工營造良好的培訓氛圍和培訓環(huán)境，根據公司具體情況組織活動，對各部門員工的知識、技能、能力、態(tài)度及行為方式建立相應的培訓體系及編寫各項培訓課程的教材，負責培訓計劃組織實施完成，并收集每期培訓意見反饋表；
7、負責公司重要對外、對內的發(fā)文函件，月初通知活動促銷，活動執(zhí)行、活動結案，公司重要通知，重要公文的起草及發(fā)送；
8、重大會議的組織協調、通知安排并整理會議相關資料；
9、協助部門經理對公司進行企業(yè)文化的建立及企業(yè)品牌宣傳工作；
10、負責企業(yè)員工活動的策劃與組織。
11、公司所有超市及商場活動業(yè)務對接及費用審核、對接所有超市的發(fā)票開具、合同流程、付款報銷等工作的執(zhí)行與溝通。
12、依照制度對員工的行為規(guī)范、勞動紀律、辦公環(huán)境進行管理。
13、負責公司外聯工作，做好企業(yè)宣傳樹立公司品牌。

職位描述：

1、出單及核對保單 2、提醒外勤續(xù)保 3、錄入與存檔業(yè)務相關的資料 4、配合內勤主管進行單證整理。

職位描述：

做好店內衛(wèi)生，引導客人

職位描述：

崗位職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據公司整體戰(zhàn)略和細胞治療行業(yè)市場趨勢，制定全面的市場營銷策略，包括產品推廣、品牌建設、市場調研、競爭分析等方面，并組織實施。
2.團隊管理與發(fā)展：領導和管理市場營銷團隊，建立、健全各項規(guī)章制度，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化；負責團隊成員的培訓和發(fā)展，提高團隊的整體素質和執(zhí)行力，打造高效、穩(wěn)定的營銷團隊。
3.市場開拓與推廣：制定市場拓展計劃，開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，擴大市場份額，提高品牌知名度。
4.銷售目標與預算管理：制定銷售目標計劃，分配中心內各部門或區(qū)域銷售目標任務，監(jiān)督實施銷售全過程，確保完成銷售任務；負責制定和執(zhí)行市場營銷預算，監(jiān)控預算的使用情況，進行銷售資金調度分配，確保資源的有效利用和成本控制。
5.客戶關系管理：維護和發(fā)展與重要客戶的關系，處理客戶糾紛，確?？蛻魸M意度；審核簽署重要客戶的合同，對重點客戶的檔案資料進行管理。
6.內部溝通與協調：與公司運營、技術研發(fā)、人力、行政、財務等部門保持良好溝通，確保市場營銷策略能夠順利實施，協調各部門資源以支持營銷工作。
7.運營支持：配合運營中心完成運營策略，產品及服務優(yōu)化工作，共同確保公司內部流程順暢，實現公司銷售目標和利潤增長。

職位描述：

公司做人力資源，負責人力派遣。

職位描述：

一、崗位職責 1、預算與分析:協助業(yè)務部門對業(yè)務數據進行經營分析并形成報告;參與年度預算編制，跟蹤執(zhí)行進度，反饋偏差情況，并推動目標達成; 2、成本管控:協同業(yè)務部門，分析成本數據，優(yōu)化采購流程與物流方案，制定并推動成本控制措施; 3、財務核算:按準則完成賬務處理與報表編制，核對和管理應收賬款，保障資金安全: 4、風控協作:協助建立財務風險預警機制，監(jiān)督業(yè)務流程合規(guī)性，為重大決策提供財務支持; 5、專業(yè)財務工作:負責固定資產、流動資產等的日常管理與核算，定期進行資產盤點，確保賬實一致，分析資產使用效率并提出優(yōu)化建議;對接工商、稅務部門，及時完成工商年檢、稅務申報及匯算清繳工作，準確解讀并落實最新財稅政策，合理進行稅務籌劃，降低稅務成本與風險; 6、跨部門協同:與大區(qū)各部門及總部財務溝通，了解需求，提供財務解決方案，促進協作。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上證書優(yōu)先; 2、35歲以內，5年以上財務業(yè)務支持經驗，熟悉零售行業(yè)業(yè)務與財務流程; 3、熟練掌握財稅法規(guī)與財務核算，精通Excel、財務軟件，具備數據分析能力; 4、溝通協調能力強，邏輯清晰，能適應高壓工作，團隊協作與創(chuàng)新意識，有責任感，愿承擔。 三、工作地描述 --前期需要在總部南京輪崗學習，后期固定base地在貴陽。

職位描述：

崗位職責：

1、協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；1

2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；

5、建立熱力行業(yè)客戶數據庫，了解不同規(guī)模用戶的現狀與可能需求；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；1

7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

任職資格

1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；

3、文字能力強，表達能力強；

4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

工作時間：.

上班時間8：30-18：00.