1、崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)安防隊(duì)伍的建設(shè)與管理； （2） 負(fù)責(zé)制定安防服務(wù)方案的設(shè)計(jì)與落實(shí)； （3） 負(fù)責(zé)編制安防隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； （4） 負(fù)責(zé)安防部的內(nèi)務(wù)管理及宿舍物品的配置、檢查； （5） 負(fù)責(zé)配合安防部經(jīng)理與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作； （6） 監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)領(lǐng)班及安防人員的工作，檢查各班次人員的交接班質(zhì)量，掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心隊(duì)員，搞好團(tuán)結(jié) ，做好隊(duì)員的幫帶工作，并對(duì)不符合者提出糾正和處理意見。 2、任職資格 （1） 大專以上學(xué)歷，35歲以下； （2） 三年以上商業(yè)物業(yè)或大型商場(chǎng)相關(guān)物業(yè)管理安全工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)歷及退伍軍人優(yōu)先； （3） 具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力。
林宏修
崗位職責(zé)： 1、全面主持門店管理工作，制定門店整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)門店商品管理，嚴(yán)格控制商品的損耗率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、合理處理顧客投訴，跟進(jìn)顧客意見的落實(shí)，有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全等負(fù)責(zé)，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)門店和同政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好各類關(guān)系，保證門店正常運(yùn)營(yíng)； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，有百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、充分掌握店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況、門店損耗控制管理、品類管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等技能； 3、對(duì)商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的洞察、分析和決策能力； 4、具備一定的線上社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先。"
廖美萍
任職要求： 1、 熟悉健康護(hù)理或月子會(huì)所客服流程和管控能力； 2、 具有優(yōu)秀的客戶開發(fā)及維護(hù)管理能力； 3、 具有優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、 能對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)，具有優(yōu)秀的培育下屬能力； 6、 具有良好的突發(fā)事件、危機(jī)事件處理能力； 7、 能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件（word,excel,等） 8、3年以上相關(guān)工作，有月子會(huì)所、高端酒店、婦幼醫(yī)療、美業(yè)等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)先。
蔣捷偉
一崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店日常各項(xiàng)工作安排與回查，帶領(lǐng)門店達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銜接和溝通各部門工作；
3、負(fù)責(zé)處理門店異常事件，做好客情服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)、帶教、考核和銷售指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)業(yè)藥師落實(shí)GSP日常管理工作。
二任職要求：
1、持有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；
2、2年以上零售藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；
3、執(zhí)行力強(qiáng)。
三薪酬福利：
1、薪資5000-8000元；
2、六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡工資、節(jié)假日福利；
3、良好的晉升空間；
4、提供專業(yè)執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)。
四工作時(shí)間：早7:30-晚5:00，法休 生日假
工作地點(diǎn)：缺人門店就近上班
張女士
崗位職責(zé)： 1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)； 2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作； 3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
林先生
收銀員
崗位職責(zé)：
1、為顧客提供準(zhǔn)確的結(jié)算服務(wù)，確保錢款安全；
2、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的衛(wèi)生及區(qū)域的物品整理；
3、接待顧客的咨詢及預(yù)訂、充值等；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，20-45歲，有1年及以上的收銀工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好；
2、面貌端莊，熱情大方，有親和力；
薪資待遇：4000 提成，包吃包住、節(jié)日福利、生日福利、工齡獎(jiǎng)、提供工作服等。
工作時(shí)間：9:30-14:00 17:00-21:30月休3天，按門店實(shí)際排班，每月15號(hào)發(fā)放工資
M17店：鼓樓區(qū)得貴路26號(hào)
陳經(jīng)理
職位要求 崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、初中以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-55歲,身體健康。 工作時(shí)間:早8點(diǎn)-晚6點(diǎn)
葉女士
1、本崗位為我公司旗下福鼎店導(dǎo)購(gòu)員； 2、有相關(guān)參茸銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有意向從事本崗位者優(yōu)先考慮。
蘭婷婷
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、店面活動(dòng)的組織安排及后續(xù)跟進(jìn)工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 6、管理店鋪員工的考勤。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好溝通能力及服務(wù)意識(shí)； 4、能吃苦耐勞，對(duì)于店面需要改進(jìn)的地方能及時(shí)提出并完善解決。
18695709760
崗位職責(zé)： 1、保障分店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，建立及管理社區(qū)銷售平臺(tái)和體系，控制社區(qū)經(jīng)營(yíng)成本； 2、打造豐富的社區(qū)文化，營(yíng)造住客的樂趣氛圍； 3、根據(jù)要求完成公寓門店的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 4、開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；及時(shí)掌握公寓門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)；并負(fù)責(zé)安排門店所有工作人員的作息和工作分工； 5、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），及時(shí)處理突然事件。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，形象佳； 2、3年以上相關(guān)酒店或服務(wù)公寓工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致；能夠及時(shí)解決客戶提出的問題和要求，提供高效服務(wù)，能夠解決客戶需求及投訴；具備數(shù)據(jù)分析能力，了解基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
孫承銘
【你能得到什么】 1.廣闊成長(zhǎng)空間：每個(gè)月開啟技能通關(guān)，最快3個(gè)月晉升一級(jí)； 2.完善的培訓(xùn)機(jī)制：久號(hào)學(xué)堂開設(shè)全系列課程培訓(xùn)，貫穿職業(yè)生涯； 3.過年7天帶薪年假，餐飲人也可以開開心心過大年； 4.免費(fèi)一日三餐，美味滿足你的味蕾； 5.超人性化福利：繳納六險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建旅游、家宴聚餐等等。 【你需要做什么】 1.負(fù)責(zé)餐廳的值班管理及整體運(yùn)作，確保日常運(yùn)營(yíng)順暢； 2.嚴(yán)格控制營(yíng)運(yùn)成本，做好門店利潤(rùn)管控； 3.把控產(chǎn)品品質(zhì)、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)預(yù)估和制備工作； 4.掌握生產(chǎn)節(jié)奏，按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，遵循新鮮現(xiàn)炒原則； 5.負(fù)責(zé)餐廳產(chǎn)品食品安全、設(shè)備安全、成本控制； 6.負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練、人員梯隊(duì)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造。 【任職要求】 1.具有兩年以上的大型連鎖餐飲副店長(zhǎng)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備值班管理技能，懂得餐廳基礎(chǔ)業(yè)務(wù)邏輯（排班、訂貨、利潤(rùn)管理）； 3.具備人事實(shí)務(wù)（選育用留）管理能力； 4.年齡21-28周歲，身體健康，持有健康證； 5.吃苦耐勞，且能適應(yīng)快節(jié)奏的中餐模式。 【薪酬】 1.試用期高薪保障：每個(gè)月綜合收入8000元/月； 2.3個(gè)月學(xué)習(xí)鑒定，獨(dú)立帶店享受門店績(jī)效補(bǔ)貼3000-5000元/月； 3.6-12個(gè)月帶店鑒定，達(dá)成條件轉(zhuǎn)合伙不用現(xiàn)金投資即享超額分紅5000-30000元/月； 【關(guān)于晉升】 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（3-6個(gè)月）-聘用店長(zhǎng)（6-12個(gè)月）-合伙店長(zhǎng)（12月）-開店店長(zhǎng) 合伙店長(zhǎng)年綜合收入20-30萬 【工作時(shí)間】 晚班8:00-14:00，16：00-打烊； 早班6:30-14:00, 16:00-20:00(輪班制) 用餐時(shí)間：9:30/13:30/19:30 久號(hào)食堂處于快速發(fā)展期，目前福州市區(qū)直營(yíng)門店70 ，未來發(fā)展戰(zhàn)略每個(gè)月3-5家新店開業(yè)，企業(yè)發(fā)展不設(shè)限，人才發(fā)展不設(shè)限，期待優(yōu)秀的你成為久號(hào)合伙人，共創(chuàng)共贏。
劉青文
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的訂單接收并在倉(cāng)庫(kù)里分揀出相應(yīng)的訂單產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打包，轉(zhuǎn)交外賣配送員；
3、產(chǎn)品到貨后入庫(kù)整理；
4、門店人員管理、排班等；
5、負(fù)責(zé)對(duì)門店新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn)
6、對(duì)揀貨效率、庫(kù)存庫(kù)位準(zhǔn)確率、盤點(diǎn)達(dá)標(biāo)等門店各項(xiàng)考核指標(biāo)負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行力到位；
2、能接受3班倒；
3、具備連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間三班倒：示例:早班 8：00-18：00 中班 下午1:00-11:00 夜班 晚10：00-次日8：00（店長(zhǎng)主要是長(zhǎng)白班，特殊情況除外） 具體班次會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，夜班會(huì)有額外的夜班補(bǔ)助。
綜合薪資：6000左右
張蕾
招聘職位：麥當(dāng)勞儲(chǔ)備店長(zhǎng) 工作職責(zé)： 1) 在不同的工作站學(xué)習(xí)員工崗位技能技巧服務(wù)顧客，從品質(zhì)、服務(wù)和清潔方面打造運(yùn)營(yíng)杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗(yàn) 2) 聚焦值班管理，在值班中認(rèn)知和激勵(lì)員工，營(yíng)造良好運(yùn)營(yíng)氛圍感染員工，照顧好每一位顧客，； 3) 基于系統(tǒng)專家支持的洞察，通過高效運(yùn)用各項(xiàng)系統(tǒng)管理工具，以支持餐廳業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 4) 聚焦顧客滿意、營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)，通過執(zhí)行全國(guó)策略，為顧客創(chuàng)造好的體驗(yàn)， 5) 支持餐廳業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，配合以餐廳系統(tǒng)管理工作，發(fā)掘重新贏回顧客機(jī)會(huì)點(diǎn)，協(xié)同管理組運(yùn)營(yíng)杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗(yàn)。 6) 全面管理餐廳工作，帶領(lǐng)下屬管理組和員工團(tuán)隊(duì)，在餐廳營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、人員、以麥當(dāng)勞高標(biāo)準(zhǔn)的QSC全面運(yùn)營(yíng)餐廳 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；（接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班； 4. 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限； 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 福利待遇（全職員工享受全面保障） 薪酬類：2500-7500元/月 保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)、百萬醫(yī)療 作息類：帶薪年假5-10天、節(jié)假日三薪、月休4-8天、周期性假期 獎(jiǎng)勵(lì)類：每月之星、伯樂獎(jiǎng)金、 補(bǔ)助類：免費(fèi)工服、免費(fèi)餐飲、尊享餐飲折扣、夜班津貼、員工大會(huì) 發(fā)展類：快速升職、帶薪培訓(xùn)、升職加薪、學(xué)歷升級(jí)晉升發(fā)展路徑： 基礎(chǔ)員工崗位訓(xùn)練-精英員工崗位訓(xùn)練-值班主管-顧客體驗(yàn)經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展上班地點(diǎn)：廈門思明區(qū)麥當(dāng)勞門店
陳紅/招募主任
完成任務(wù)， 時(shí)間自由
曾經(jīng)理
收銀員
4000（每月3800 200滿勤獎(jiǎng)，酒水 提成：200-1000）
前廳部長(zhǎng)：4500—6000元
要求及福利：
18—45歲
包吃包住、保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、工齡獎(jiǎng)、提供工作服等。
工作時(shí)間：9:30-14:00 17:00-21:30月休3天，按門店實(shí)際排班，每月15號(hào)發(fā)放工資
馬尾總店：馬尾區(qū)青洲路66號(hào)
煙臺(tái)山店：倉(cāng)山區(qū)倉(cāng)前路309號(hào)
M17店：鼓樓區(qū)得貴路26號(hào)
陳經(jīng)理
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