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職位描述：

縱觀各行各業(yè)的大佬們，基本都是從銷售做起！做上三年銷售，人脈資源的積累、市場經(jīng)驗(yàn)的積累、邏輯思維的拓展、資金的積累，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你不再是一個(gè)一窮二白的創(chuàng)業(yè)者。同樣，如果沒有足夠的激情和奮斗的決心，再好的機(jī)遇再棒的平臺(tái)都只是你虛度光陰的浮云。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2、負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房； 5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷； 2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、良好的溝通表達(dá)能力，親和力，樂觀開朗。 4、較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)； 【薪資福利】 1. 底薪4000-5000，提成20%-75%，入職新人平均工資8000-13000元/月 2. 團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會(huì)保險(xiǎn)，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游； 3. 開單贏大獎(jiǎng)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴。 【晉升機(jī)制】 1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高； 2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 剛畢業(yè)的你還在為找一個(gè)高薪的工作發(fā)愁嗎？ 在別人指責(zé)我們“高不成，低不就”的時(shí)候，我們想說其實(shí)我們想要的真的很簡單！ 其實(shí)，你只需要一個(gè)合適的平臺(tái)，釋放你的潛力，遇到那個(gè)更優(yōu)秀的自己。 心動(dòng)不如行動(dòng)，速速投遞簡歷。 HR手機(jī)/微信：①③⑤O⑦⑤⑨⑦⑦O③ 由于簡歷庫信息較大，簡歷投遞后可致電，我們會(huì)優(yōu)先為您安排面試

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.達(dá)成業(yè)績目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)運(yùn)營，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)；
2.提供服務(wù)體驗(yàn)：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的租售房服務(wù)體驗(yàn)；
3.培養(yǎng)房產(chǎn)人才：幫助團(tuán)隊(duì)伙伴成長，培養(yǎng)房產(chǎn)專家。

任職資格：
1.學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡25-45周歲；
2.3年二手房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.真誠、有親和力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利：
1.月薪：基本工資7000元 團(tuán)隊(duì)業(yè)績傭金 績效獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、海外旅游

工作地點(diǎn)：
所屬區(qū)域的門店

工作時(shí)間：
不定時(shí)工作制

職位描述：

比鄰?fù)脤Ｗ?3-12歲兒童英語能力與學(xué)術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)，深度融合「英語原版文化浸潤x劍橋?qū)W術(shù)標(biāo)準(zhǔn) xAI學(xué)科精準(zhǔn)干預(yù)」三大核心優(yōu)勢。作為社區(qū)嵌入式教育創(chuàng)新者，我們以「文化解碼者 學(xué)術(shù)攀登者」雙引擎驅(qū)動(dòng)，通過OMO智慧教學(xué)系統(tǒng)，打造家門口的國際化素養(yǎng)成長基地。 高薪誠聘：社區(qū)店店長

職位描述：

有車、有房、有未來
一份工作照顧全家人
最快的晉升速度和最優(yōu)質(zhì)的福利
這就是百勝餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理
百勝中國 閩潮市場歡迎您的加入！
【作為公司的我們】
百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司。目前百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客、塔可貝爾、東方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,400多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著8,600余家餐廳。在閩潮市場共擁有近250家餐廳。
【作為雇主的我們】
百勝中國被譽(yù)為服務(wù)業(yè)的黃埔軍校，培養(yǎng)了無數(shù)服務(wù)業(yè)管理人才。2017年百勝中國蟬聯(lián)2017中國100典范雇主稱號(hào)。福州市場至今已連續(xù)多年榮獲智聯(lián)招聘：最佳雇主稱號(hào)。
Now！我們正在尋找具有潛力的伙伴成為餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理，一起為這個(gè)行業(yè)創(chuàng)造更多輝煌！
【只要你】
年輕積極：21-30歲，擁有大專及以上學(xué)歷
樂觀熱情：每天都會(huì)保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
如果你是大學(xué)最后一年***學(xué)生，還可以選擇百勝為你量身定制的百勝學(xué)生直通車提前入職，未畢業(yè)即享受同等薪酬待遇。
【您將獲得】
1、全面的個(gè)人成長：系統(tǒng)的課程規(guī)劃 全程1對1導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓你在2年內(nèi)成為百勝核心人物餐廳經(jīng)理！成為專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人！（在儲(chǔ)備經(jīng)理階段，您將主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場營運(yùn)及人員管理、訂貨排班、成本管控、設(shè)備維護(hù)等）
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位
3、快樂的企業(yè)文化：在歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭中快樂成長！
4、靈活公平的薪酬：
- 月薪 季度績效獎(jiǎng)金，首年年薪約5萬（成為餐廳經(jīng)理后年薪可達(dá)10萬左右）
- 每年進(jìn)行績效調(diào)薪
5、完善貼心的福利：
- 五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦）
- 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴讓你參加到腿軟！
- 初來乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會(huì)和市場總經(jīng)理面對面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！
當(dāng)然，人生不僅僅是工作
- 需要租房？公司住房公積金可提取租賃住房（以當(dāng)?shù)厣暾堈邽闇?zhǔn)）
- 需要股票？公司為餐廳經(jīng)理發(fā)放2萬美金的限制性股票
- 需要醫(yī)療？公司為餐廳經(jīng)理的配偶、子女、父母購買“全家?！鄙虡I(yè)保險(xiǎn)
- 需要買房？公司為餐廳經(jīng)理提供購房零利息貸款及利息補(bǔ)貼
- 節(jié)日？結(jié)婚？生子？各種賀禮讓你拿到手軟
- 健康也很重要！每年安排定期體驗(yàn)
6、更多選擇的工作地點(diǎn)：市區(qū)內(nèi)及周邊（市/縣）肯德基（未來可提供跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機(jī)會(huì)）
應(yīng)聘方式多種不限：
- 直接在線投遞簡歷
- 登陸百勝招募官網(wǎng)http://careers.yumchina.com/投遞簡歷
加入我們，做百勝未來的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)百勝的未來！在百勝，你就是耀眼的明星！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、免息房貸

職位亮點(diǎn)：全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒 月休八天 五險(xiǎn)一金

職位描述：

【招聘崗位】營業(yè)員 【薪資待遇】4000-5000 【上班時(shí)間:（早上9點(diǎn)_晚上9點(diǎn) 【工作內(nèi)容】  負(fù)責(zé)店內(nèi)快遞入庫上架，協(xié)助用戶查件取件，協(xié)助用戶寄件。 【備注、要求】做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、分解門診部經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)完成情況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營措施，確保任務(wù)完成； 2、熟悉門診運(yùn)營，通過市場調(diào)研、廣宣文案、外聯(lián)活動(dòng)等擴(kuò)大愛爾品牌美譽(yù)度，提高門診部在當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)采購計(jì)劃制定、貨品結(jié)構(gòu)和價(jià)格擬定等相關(guān)工作； 4、建立門診部人才梯隊(duì)，打造核心競爭力； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，眼視光學(xué)，營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，眼視光，口腔行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、敏銳的市場眼光，系統(tǒng)的營銷思維和品牌理念； 4、良好溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備較高抗壓能力； 5、年齡45歲以內(nèi)，健康狀況佳。

職位描述：

1、收銀輔助； 2、理貨； 3、來貨驗(yàn)貨； 4、檢查保質(zhì)期； 5、打掃衛(wèi)生. 可全職可兼職、時(shí)間段：白班9.00-19.00、兼職：18.00-22.10 薪資待遇優(yōu)越，可根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行選擇，歡迎優(yōu)秀的你加入我們！

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)店鋪管理及產(chǎn)品上下架等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣及數(shù)據(jù)采集工作;
3、引導(dǎo)對接客戶以及接待
4、完成店長交辦的其他事項(xiàng);
【崗位要求】:
1、中專及以上學(xué)歷
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勤奮踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，
3、有一定抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；
【上班時(shí)間】：
早九晚六，拒做早八人，中午休息兩個(gè)小時(shí)
【薪資結(jié)構(gòu)】：
基礎(chǔ)無責(zé)底薪（可談） 業(yè)績提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 紅包福利
【福利待遇】：
——福利：生日福利，過節(jié)福利（過節(jié)禮品/過節(jié)活動(dòng)）;
——員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
——公司氛圍超級(jí)好，沒有內(nèi)卷沒有躺平，唯有相互扶助和賺錢的動(dòng)力。
【發(fā)展前景】：
公司發(fā)展空間大，在福州有20年的老品牌專業(yè)的團(tuán)隊(duì)可以學(xué)到更多行業(yè)內(nèi)的
知識(shí)，我們重視個(gè)人培養(yǎng)，所有管理者都是基層晉升而來，每季度均有內(nèi)部競聘機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理，根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)，擬訂實(shí)施工作計(jì)劃，向區(qū)總匯報(bào)工作。 2.負(fù)責(zé)門店前廳、廚房、后勤等各部門人員的全面管理、評(píng)估、引進(jìn)、培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工手冊》和人事管理制度，達(dá)成公司對門店人員管理的考核指標(biāo)（員工滿意度、員工流失率等）。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，管控門店所涉及的自采和營業(yè)外收入。 4.負(fù)責(zé)門店設(shè)備設(shè)施、家具、裝飾品、餐具用具等的日常管理，定期盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。 5.全面負(fù)責(zé)門店安全管理工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)安全法規(guī)和制度，消除安全隱患，確保門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)生緊急情況時(shí)，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理各種突發(fā)事件（人員、財(cái)物、消防等）。 6.建立良好的客戶關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量及出品質(zhì)量，提升顧客滿意度。 7.定期組織進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場信息、顧客需求等，有針對性的組織營促銷活動(dòng)。 8.全面負(fù)責(zé)門店的食品原材料成本、人工成本、能源消耗、物料成本等的管控，定期對食品原材料進(jìn)行市場調(diào)研并向上級(jí)反饋，達(dá)成公司要求各項(xiàng)考核指標(biāo)，有效提升門店經(jīng)營利潤。 9.負(fù)責(zé)門店員工儀容儀表、各部門衛(wèi)生、餐具用具清潔衛(wèi)生及消毒檢查，為顧客創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。 10.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和操作流程，并可對制度和流程提出優(yōu)化建議。 11.負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃擬訂并組織實(shí)施、效果跟蹤、持續(xù)改進(jìn)提升。 12.負(fù)責(zé)處理各種客訴，與顧客保持良好的溝通，維護(hù)公司品牌形象。 13.負(fù)責(zé)員工后勤生活保障（員工餐、員工宿舍管理），為員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。 14.負(fù)責(zé)維護(hù)門店外聯(lián)關(guān)系，確保良好的外部環(huán)境；同時(shí)做好與公司各相關(guān)部門及門店之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作；當(dāng)門店周邊市場發(fā)生較大波動(dòng)及特殊情況時(shí)，及時(shí)向上級(jí)反饋相關(guān)信息并提出應(yīng)對措施。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職要求： 1.男女不限，26-35歲，大專以上學(xué)歷； 2.電腦操作熟練，有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)； 3.四年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)，能夠保證各項(xiàng)工作的順利開展和各項(xiàng)制度順利貫徹執(zhí)行； 4.豐富的專業(yè)知識(shí)，熟悉經(jīng)營、菜品、工程等管理工作程序，有很強(qiáng)的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力以及學(xué)習(xí)能力； 5.擅長培訓(xùn)，管理理念先進(jìn)，能夠承受較大工作壓力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 向顧客介紹并演示手機(jī)的功能及應(yīng)用，促成銷售，完成目標(biāo)銷量任務(wù)；
2. 每日匯報(bào)銷售，庫存，價(jià)格等信息；
3. 支持店內(nèi)促銷和市場活動(dòng)的開展；
4. 收集反饋店內(nèi)產(chǎn)品，銷量，價(jià)格及競品活動(dòng)等信息；
5. 維護(hù)，整理公司在門店的各種物料；
6. 參加服務(wù)品牌及公司組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)水平；
7. 參加上級(jí)主管組織的例會(huì)；
8. 與經(jīng)銷商和店員保持良好的合作關(guān)系；
9. 服從巡店督導(dǎo)管理，及時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
年齡：35歲以下（男女不限）
學(xué)歷：高中以上，有經(jīng)驗(yàn)者可初中。
良好的語言表達(dá)能力，從事過手機(jī)銷售或電子產(chǎn)品銷售者優(yōu)先。
福利待遇：
工資結(jié)構(gòu)：基本工資 提成 獎(jiǎng)金，店長：底薪5000 提成，銷售代表：4000-7000
福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日慰問等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、指導(dǎo)并參與門店的各項(xiàng)銷售活動(dòng)；
3、完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和其他訴后工作；
5、建立和維護(hù)顧客檔案，協(xié)助開展顧客營銷關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確完成門店的各類報(bào)表，及門店各類會(huì)議的組織召開；
7、負(fù)責(zé)門店陳列、服務(wù)、衛(wèi)生管理，保持店鋪良好的形象；
8、負(fù)責(zé)貨品管理，保持門店良好的貨品庫存量；
9、負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、調(diào)動(dòng)、離職；
10、負(fù)責(zé)控制門店的開支和日常損耗、遺失；
11、及時(shí)反饋門店信息，存在問題，提出改進(jìn)建議；
12、完級(jí)上級(jí)部署的其他工作，并完成與公司的各項(xiàng)對接；
任職要求：
1、年齡20-35歲，1年以上品牌鞋服企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪相關(guān)運(yùn)營管理流程；
2、有責(zé)任心、上進(jìn)心，持有品牌觀念和主人翁經(jīng)營意識(shí)；
3、能獨(dú)立對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)；
4、有積極心態(tài)，能與公司共同發(fā)展。

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)專賣店的日常經(jīng)營管理，帶領(lǐng)店員努力提升銷售業(yè)績，達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)本店人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行績效考核。
3、參與制訂店鋪銷售目標(biāo)，提供期貨采購建議，監(jiān)控和管理店鋪庫存；
4、協(xié)助銷售主管推進(jìn)各項(xiàng)管理措施，配合公司貨款及時(shí)回籠；
5、實(shí)施產(chǎn)品推廣和促銷計(jì)劃。
6、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，20周歲以上；
2、3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上運(yùn)動(dòng)/休閑品牌零售店長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪整體運(yùn)作，有豐富的產(chǎn)品知識(shí)，對商品的管理、陳列有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、積極上進(jìn)，自信開朗，誠實(shí)正直，有工作熱情，良好的溝通表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店管理工作，制定門店整體工作計(jì)劃，關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)門店商品管理，嚴(yán)格控制商品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、積極跟進(jìn)顧客意見的落實(shí),合理處理顧客投訴,以顧客為導(dǎo)向,有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、負(fù)責(zé)門店和同政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好各類關(guān)系，保證門店正常運(yùn)營。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷；3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，有百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、充分掌握店鋪的經(jīng)營狀況、門店損耗控制管理、品類管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等技能； 3、對商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的洞察、分析和決策能力； 4、具備一定的線上社區(qū)運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先。"

職位描述：

【工作職責(zé)】：

1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；

6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

【崗位要求】：

1、20-30周歲，擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過“肯德基商學(xué)院”

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，包括推廣方案； 2、負(fù)責(zé)店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析，監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行店鋪運(yùn)營的優(yōu)化改進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化店鋪； 4、負(fù)責(zé)與平臺(tái)對接，協(xié)調(diào)店鋪運(yùn)營資源，溝通爭取資源位置； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、至少3年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)大店經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營流程和網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析； 2、擅長各類推廣工具的使用，推出爆款，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，具有一定的市場敏銳性，定制推廣計(jì)劃并執(zhí)行； 3、了解行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營，熟悉買家心理，富有激情和創(chuàng)造性； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)； 5、熟練掌握Excel、 Word、 PPT等辦公工具； 6、大專以上學(xué)歷。