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職位描述：

工作職責(zé)：1、完成財(cái)務(wù)日?；A(chǔ)工作，做到相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確；2、監(jiān)督管理、分析報(bào)告：開展日常內(nèi)控監(jiān)督檢查、召開專題經(jīng)營分析會(huì)；3、服務(wù)質(zhì)量、管理提升：協(xié)助廠部提升工廠管理；4、工廠KPI達(dá)成：協(xié)助廠部管理毛利、利潤、費(fèi)用等KPI指標(biāo)達(dá)成。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷2.有2年以上制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3.年齡35歲以下4.可接受全國各地方工作者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)總體要求，全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和整體財(cái)務(wù)管理工作，包括推動(dòng)落地執(zhí)行總部政策指引、財(cái)經(jīng)變革，主導(dǎo)本地公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及財(cái)務(wù)體系搭建，集團(tuán)制度及本地財(cái)稅法規(guī)遵從，內(nèi)部流程制度化完善，財(cái)務(wù)核算、資金資產(chǎn)安全及風(fēng)險(xiǎn)管理等； 2、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)總體核算要求，建立有效的內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)與體系，包括但不限于本地法人財(cái)報(bào)、集團(tuán)基礎(chǔ)報(bào)表等月度標(biāo)準(zhǔn)財(cái)管報(bào)、本地稅報(bào)、經(jīng)營分析報(bào)告，對公司管理層和業(yè)務(wù)伙伴等輸出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析及合理化建議； 3、對所在市場進(jìn)行必要的商業(yè)洞察，對金融市場、行業(yè)狀況等商業(yè)環(huán)境有一定敏感度，能夠?qū)I(yè)高效響應(yīng)市場經(jīng)營發(fā)展的需求，提供財(cái)務(wù)層面的有效落地方案； 4、參與子公司重大事項(xiàng)的商務(wù)談判，與內(nèi)外部合作方、事業(yè)伙伴、政府人員、銀行及外部機(jī)構(gòu)人員建立良好合作關(guān)系； 5、完成子公司管理相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作及總部安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上跨國企業(yè)（零售行業(yè)優(yōu)先）的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨國財(cái)務(wù)運(yùn)作模式的經(jīng)驗(yàn)，參與過組織內(nèi)控流程設(shè)計(jì)、外部審計(jì)協(xié)作或重要的財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化搭建者優(yōu)先； 4、為人正直、簡單、務(wù)實(shí)、原則性強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和管理能力、高度的責(zé)任心和良好變革心態(tài)，陽光開朗，樂于擁抱變化； 6、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的抗壓力； 7、英語四級以上，聽說讀寫方面能作為工作語言； 8、能接受長期外派。 公司標(biāo)簽：全球大型自有品牌生活家居綜合零售商，港美股雙重主要上市 團(tuán)隊(duì)氛圍：員工以90后為主，團(tuán)隊(duì)年輕有活力 外派福利：每年4次機(jī)票報(bào)銷、探親假20天、商業(yè)保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)部門工作計(jì)劃，開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作，包括審前調(diào)查、編制審計(jì)方案、數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行審計(jì)程序，編制審計(jì)底稿。
2、收支現(xiàn)金流等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)類有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件，對數(shù)據(jù)有一定敏感性。
3、具有較強(qiáng)的報(bào)告寫作能力、總結(jié)能力、溝通能力、抗壓能力，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、年齡要求35歲以下。
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人事招聘、入職、培訓(xùn)、績效及員工關(guān)系等模塊工作； 2.制定并完善公司行政管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.統(tǒng)籌管理辦公環(huán)境、資產(chǎn)、采購及后勤保障等日常運(yùn)營； 4.組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，營造良好工作氛圍； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為業(yè)務(wù)部門提供高效的人事行政支持； 6.控制相關(guān)預(yù)算，合理降低運(yùn)營成本。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專； 2.三年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和抗壓能力； 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、通勤班車、年度體檢、工會(huì)禮品

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五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：接受公司傳真，發(fā)帖任職資格：文員工作時(shí)間：8小時(shí) 法定假日

職位描述：

五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述： 性別：不限 崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：接受公司傳真，發(fā)帖任職資格：文員工作時(shí)間：8小時(shí) 法定假日

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建東南亞財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)要求，融資要求等進(jìn)行梳理，建立財(cái)務(wù)管理制度。 2、全面負(fù)責(zé)東南亞，海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、資金管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開展提供財(cái)務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，每月輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評工作。 6、負(fù)責(zé)海外公司同當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時(shí)掌握內(nèi)部（國內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財(cái)務(wù)要求。 8、配合TT集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、了解國際稅收，業(yè)財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、中英文能作為工作語言，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建東南亞財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)要求，融資要求等進(jìn)行梳理，建立財(cái)務(wù)管理制度。 2、全面負(fù)責(zé)東南亞，海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、資金管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開展提供財(cái)務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，每月輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評工作。 6、負(fù)責(zé)海外公司同當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時(shí)掌握內(nèi)部（國內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財(cái)務(wù)要求。 8、配合TT集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、了解國際稅收，業(yè)財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、中英文能作為工作語言，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)部門工作計(jì)劃，開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作，包括審前調(diào)查、編制審計(jì)方案、數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行審計(jì)程序，編制審計(jì)底稿。
2、收支現(xiàn)金流等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)類有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件，對數(shù)據(jù)有一定敏感性。
3、具有較強(qiáng)的報(bào)告寫作能力、總結(jié)能力、溝通能力、抗壓能力，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、年齡要求35歲以下。
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建東南亞財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)要求，融資要求等進(jìn)行梳理，建立財(cái)務(wù)管理制度。 2、全面負(fù)責(zé)東南亞，海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、資金管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開展提供財(cái)務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，每月輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評工作。 6、負(fù)責(zé)海外公司同當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時(shí)掌握內(nèi)部（國內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財(cái)務(wù)要求。 8、配合TT集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、了解國際稅收，業(yè)財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、中英文能作為工作語言，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成財(cái)務(wù)管理工作，包括但不僅限于財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作； 2.負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，對資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、成本、盈利能力、投資回報(bào)等進(jìn)行分析或提供分析依據(jù)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3.配合公司完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù)，了解公司業(yè)務(wù)流程并配合改進(jìn)工作流程； 4.配合完成會(huì)計(jì)憑證的編制、審核及會(huì)計(jì)報(bào)表的生成； 5.配合實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合、提升業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)及不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 7.雇傭主體為馬來公司。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2.具備繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)能力，對數(shù)據(jù)敏感、具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.英語讀寫能力良好。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握結(jié)算相關(guān)知識點(diǎn)；嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程；
2、根據(jù)客戶賬單模板，梳理編制對賬單，保證賬單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，及時(shí)與甲方核對賬單數(shù)據(jù)。
3、針對上游客戶核減，結(jié)合業(yè)務(wù)場景、合同約定等方面進(jìn)行及時(shí)有效申訴，為公司挽回?fù)p失；
4、核對應(yīng)收客戶賬單，確認(rèn)開票金額，申請開票并復(fù)核發(fā)票，跟進(jìn)發(fā)票簽收情況；
5、針對已開票未付款客戶進(jìn)行賬款催收，對已到賬款及時(shí)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，登記回款表；
6、及時(shí)反饋客戶的異常點(diǎn)，分析總結(jié)問題并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
7、每日更新應(yīng)收月報(bào)表和應(yīng)收對賬進(jìn)度表及其他相關(guān)報(bào)表；
8、及時(shí)高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1、35歲以下，性別不限 、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、半年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公、財(cái)務(wù)軟件；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、人際溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成財(cái)務(wù)管理工作，包括但不僅限于財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作； 2.負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，對資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、成本、盈利能力、投資回報(bào)等進(jìn)行分析或提供分析依據(jù)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3.配合公司完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù)，了解公司業(yè)務(wù)流程并配合改進(jìn)工作流程； 4.配合完成會(huì)計(jì)憑證的編制、審核及會(huì)計(jì)報(bào)表的生成； 5.配合實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合、提升業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)及不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 7.雇傭主體為馬來公司。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2.具備繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)能力，對數(shù)據(jù)敏感、具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.英語讀寫能力良好。