職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部PR管理與GCC區(qū)域PR項(xiàng)目執(zhí)行，維護(hù)整體品牌媒體關(guān)係與SOV指標(biāo) 2. 協(xié)助區(qū)域整體新品上市，執(zhí)行PR板塊工作內(nèi)容，支持整體項(xiàng)目落地 3. 整合GCC區(qū)域內(nèi)品牌合作相關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行。 4. 管理阿語區(qū)科技媒體合作，進(jìn)行關(guān)係維護(hù)與項(xiàng)目執(zhí)行。 任職要求： 1. 職級(jí)建議15-16；具有3-5年以上消費(fèi)性電子產(chǎn)品MKT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 能獨(dú)立完成項(xiàng)目，自主性強(qiáng)，具有自發(fā)精神
hr
職責(zé)描述： -洞察交通行業(yè)區(qū)域商機(jī)，制定交通行業(yè)銷售策略 -負(fù)責(zé)區(qū)域交通行業(yè)客戶拓展，挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)，有效管理商機(jī)pipeline -結(jié)合交通行業(yè)客戶需求，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品、解決方案在區(qū)域的推廣與落地應(yīng)用，同時(shí)能行業(yè)突破、場(chǎng)景創(chuàng)新等方面有思考和規(guī)劃； -有效調(diào)動(dòng)及組織公司內(nèi)部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地； -負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶，構(gòu)建良好的組織型客戶關(guān)系；與客戶達(dá)成商務(wù)談判、完成合同簽署、促進(jìn)交付驗(yàn)收并收款。 -負(fù)責(zé)行業(yè)合作伙伴建設(shè)，搭建和維護(hù)區(qū)域行業(yè)良性合作伙伴生態(tài)圈。 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，5年以上it或咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能產(chǎn)品和技術(shù)有相應(yīng)； -了解交通行業(yè)及相關(guān)解決方案，有智慧交通、智慧高速、智慧停車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -具有跟交通行業(yè)大型客戶/isv資源，負(fù)責(zé)過大型政府或交通行業(yè)智慧化項(xiàng)目?jī)?yōu)先； -具備自我驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠快速響應(yīng)客戶和內(nèi)部的需求，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) -破局能力/拿結(jié)果能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新 。
人事
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)變、配電室系統(tǒng)、電氣設(shè)備的檢查維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，定期完成儀器、儀表的檢查、校驗(yàn)工作，保證安全、穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)全廠設(shè)備節(jié)能降耗工作提出合理化建議。
2.負(fù)責(zé)制定變、配電室倒閘操作規(guī)程，制訂電氣安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并在工作中督促落實(shí)，保證用電安全。
3.負(fù)責(zé)制訂公司電氣設(shè)備、儀表的檢修、維護(hù)計(jì)劃，并組織實(shí)施，及時(shí)填報(bào)各類電氣設(shè)備、儀表等報(bào)表，并建立電氣設(shè)備、儀表臺(tái)賬。
4.負(fù)責(zé)與供電部門及外圍維修單位的聯(lián)絡(luò)，確保生產(chǎn)用電，以及配電房、供水設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理，水、電能源消耗計(jì)算及維修費(fèi)用計(jì)算，展開節(jié)能減排工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電力電氣/機(jī)電相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上該崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.持有崗位相關(guān)資格證書、職稱證書優(yōu)先考慮。
勝威化工
崗位職責(zé)：
1、食品制作和管理：主廚需要全面負(fù)責(zé)食品的制作，包括菜肴的燒制、菜單的制定以及食材的采購和管理；
2、廚房管理和調(diào)度：主廚需要管理廚房的日常運(yùn)作，包括人員調(diào)度、工作安排以及廚房設(shè)備的維護(hù)；
3、成本控制和財(cái)務(wù)管理：主廚需要控制廚房的成本，包括食材采購、庫存管理和成本核算；
4、安全和衛(wèi)生管理：主廚需要負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生管理，確保食品安全和符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
祝女士
工作內(nèi)容： 1、掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示； 2、了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而達(dá)成銷售績(jī)效； 3、及時(shí)維護(hù)小米品牌和店面的形象，如店鋪內(nèi)的陳列，清潔等； 4、負(fù)責(zé)顧客管理，訂貨，成本控制等日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 工作要求： 1、大專專及以上學(xué)歷， 有手機(jī)終端銷售經(jīng)驗(yàn)或廠家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練使用辦公室軟件； 3、對(duì)電子產(chǎn)品感興趣，熱情正直，抗壓性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
hr
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完 成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合 作計(jì)劃。 任職資格: 1、學(xué)歷不限，性別不限 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、持有C1駕照，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有 較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能吃苦耐勞; 4、有責(zé)任心，能承受工作壓力; 工作時(shí)間：早上9點(diǎn)至下午19點(diǎn)左右 周一到周六，周日休息
青島啤酒重慶
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
江女士
【崗位職責(zé)】
1.推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)，通過產(chǎn)品和服務(wù)推廣，沉淀會(huì)員：
2.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)制定的推廣方案，落地多元化推廣活動(dòng)，完成區(qū)域內(nèi)銷售和會(huì)員指標(biāo)；
3.做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，推動(dòng)門店零售和社區(qū)服務(wù)的提升；
【崗位要求】
1.18-45歲，高中或以上學(xué)歷，性格開朗，有服務(wù)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)，不放棄;
2.勤奮，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)意識(shí)，思維敏捷；
3.行動(dòng)力和自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，能承受銷售壓力，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.有市場(chǎng)推廣或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
綜合收入：4000-7000元
薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 提成 五險(xiǎn)一金，每周休息一天，國家法定節(jié)假日帶薪休息
劉女士
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、年齡：28-60歲； 3、具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、法律、工商、行政、醫(yī)療、教育等穩(wěn)定性強(qiáng)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 4、具有昆明3年以上長(zhǎng)期穩(wěn)定居住通過公司執(zhí)業(yè)資格考試認(rèn)證； 5、原則上無保險(xiǎn)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷。 規(guī)劃師工作職責(zé)： （一）售前基于金融與非金融場(chǎng)景挖掘，借助公司資源及平臺(tái)，通過上門，拜訪等主動(dòng)服務(wù)方式，制造服務(wù)觸達(dá)機(jī)會(huì)。 （二）售中基于動(dòng)態(tài)客戶畫像的完善，及時(shí)捕捉客戶保障需求，為客戶精準(zhǔn)量化保險(xiǎn)保障需求，提供全面的綜合解決方案。 （三）售后基于公司服務(wù)及個(gè)人專業(yè)提供持續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，如情緒價(jià)值、專業(yè)價(jià)值、生活幫助等，記錄服務(wù)并引導(dǎo)客戶進(jìn)行服務(wù)評(píng)價(jià)，獲取客戶轉(zhuǎn)介紹。 （四）服從公司、總監(jiān)和合伙人的領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成公司，總監(jiān)和合伙人交辦的其他工作事項(xiàng)。 職位亮點(diǎn)： 在這里成為人生的大贏家！越來越多的人認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的價(jià)值。 現(xiàn)我們打破原有的推銷模式，為客戶及家庭進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和需求分析，篩選合適產(chǎn)品。 加入我們的理由： 1. 完善的培訓(xùn)體系。 2. 透明的收入機(jī)制及績(jī)效獎(jiǎng)金。 3. 自我驅(qū)動(dòng)能力的自主工作模式。 4. 具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 5. 彈性工作，不強(qiáng)制考勤，線上辦公 線下辦公。
尹穎
要求：
1.國內(nèi)普通高校畢業(yè)生，成績(jī)合格，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，有光伏發(fā)電項(xiàng)目和國網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及崗位證者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同公司誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀。
3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)電力工程作業(yè)環(huán)境，能夠接受工作地點(diǎn)變動(dòng)，目前主要的工作地點(diǎn)在江西南昌和云南西雙版納（項(xiàng)目分布在景洪市、勐?？h、勐臘縣）。
4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從事業(yè)部的工作安排。工程技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)，電氣專業(yè)優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展工作；
2、熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)內(nèi)容，掌握相關(guān)的施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范；
3、做好有關(guān)的監(jiān)理工作記錄及資料的歸檔；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
徐樂兵
職位描述
1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)冷庫招商工作，調(diào)研、收集、分析冷庫招商工作市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，全面了解客戶冷庫需求，掌握目標(biāo)客戶情況、制定有針對(duì)性的銷售策略并落實(shí)；
2、通過各種渠道不斷拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶進(jìn)行溝通了解，挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合公司資源與服務(wù)，推動(dòng)倉儲(chǔ)招商目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判；
4、跟蹤簽約項(xiàng)目回款情況；
5、協(xié)助上級(jí)建立市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)庫及建立客戶群信息；
6、協(xié)助上級(jí)與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)達(dá)成；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上冷鏈物流、倉儲(chǔ)、冷庫租賃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉冷鏈物流行業(yè)，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)等工作，具備一定客戶資源優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、抗壓能力，富有激情、開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、具備一定應(yīng)變能力，具備溝通能力和談判能力，能準(zhǔn)確的把握客戶，完成招商及后期維護(hù)工作。
騰晉HR
職位描述 盒馬鮮生店長(zhǎng)崗位虛位以待： 1、帶領(lǐng)和激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運(yùn)行 2、帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗 3、根據(jù)公司的要求制定公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行 4、制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力 5、追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費(fèi)用，（行政，物料，能源，水電，溝通費(fèi)用） 6、制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預(yù)算 7、有效的串聯(lián)門店各個(gè)職能部門和相關(guān)平行部門的合作 8、根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu) 9、根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門店?duì)I運(yùn)部門，銷售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑 10、建立清晰的kpi 指標(biāo)，確保達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)毛利。營(yíng)業(yè)額指標(biāo)。持續(xù)的給公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 職位要求 （1）卓越的管理者 做過5年以上零售領(lǐng)域大型門店店長(zhǎng)崗位，管理過上百人多元化的團(tuán)隊(duì)，掌控過多個(gè)商品品類，且有專精 擅長(zhǎng)人才梯隊(duì)搭建，考核制度制定，人才長(zhǎng)期培養(yǎng)和激勵(lì)政策的落地及創(chuàng)新 推崇公開，公正，民主，科學(xué)化，人性化的管理方式，強(qiáng)執(zhí)行，快落地的能力 （2）“客戶第一“的踐行者 將“客戶第一”的理念植入dna，且有成功落地和踐行的action 敢于擔(dān)當(dāng)，owner意識(shí) （3）精明的生意人 坪效-人效-毛利-損耗-成本控制-顧客滿意度等營(yíng)運(yùn)數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性 靈活的商業(yè)頭腦&敏銳的商業(yè)嗅覺 （4）好奇心爆棚的好學(xué)寶寶 空杯心態(tài)（不守舊，不固化） 互聯(lián)網(wǎng)思維 系統(tǒng)達(dá)人 無謂試錯(cuò)，勇于創(chuàng)新
人事部
一、要求： 1.身高165及以上，初中及以上文化程度； 2.年齡：18周歲—45周歲； 3.身體健康，五官端正，無色盲、聽力正常、無殘疾、無平足、無口吃、肝功能正常、無傳染性疾病、無先天性疾病、無精神類疾病和相關(guān)病史； 4.裸眼視力或矯正視力均能達(dá)1.0及以上。 5.裸露部分無紋身； 6.政審合格，無犯罪記錄； 二、工作內(nèi)容： 在機(jī)工長(zhǎng)帶領(lǐng)下從事機(jī)艙各設(shè)備的潤(rùn)滑、保養(yǎng)、維護(hù)工作;輔助輪機(jī)員處理機(jī)器設(shè)備簡(jiǎn)單故障. 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金，包吃包?。▎稳藛伍g，包吃住，房間有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、電視、熱水器），往返路費(fèi)、住宿費(fèi)公司報(bào)銷，除基本工資還有勞務(wù)費(fèi) 退貨費(fèi) 津貼等！
陳陳
工作職責(zé): 1） 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場(chǎng)信息； 2） 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理所轄區(qū)域終端； 3） 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的生動(dòng)化展示和庫存管理； 4） 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商管理； 5） 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)控； 6）一經(jīng)錄用作為儲(chǔ)備辦事處經(jīng)理來培養(yǎng)； 任職資格: 1）吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 2）心理抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神； 3）熟悉電腦操作，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件； 4）工作地點(diǎn)需服從云南省內(nèi)分配；
青島啤酒重慶
崗位職責(zé)：
1、主要招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品普工，組裝工，質(zhì)檢員
2、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求：
1.18-48歲，責(zé)任心強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí)，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負(fù)責(zé)， 吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，應(yīng)屆生亦可，工作細(xì)心，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住，公寓式獨(dú)立宿舍，生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機(jī)會(huì)
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效）人才落戶政策
原標(biāo)題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
冉順成
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