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職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風(fēng)或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

工資待遇：10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1).工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)取； (2).包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào)；，24小時公共熱水、洗衣房； (3).免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報銷上下船往返路費及住宿費。 崗位職責(zé)：日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機器設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機會人人平等，不用攀關(guān)系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠(yuǎn)發(fā)展前景！升級到船長輪機長月收入7萬到8萬人民幣以上，有上進(jìn)心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點
任職要求：
1、c1本，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況；　
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強，責(zé)任心強

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為公司和團(tuán)隊選拔好人才，培養(yǎng)人才，留住人才；
2、負(fù)責(zé)開展團(tuán)隊日常管理工作，監(jiān)督檢查銷售經(jīng)理的每一項工作，陪同銷售經(jīng)理拜訪客戶或項目；幫助銷售經(jīng)理分析客戶情況、分析訂單的成敗原因；
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售渠道；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的洽談、合作項目跟進(jìn)及回款工作；
5、區(qū)域團(tuán)隊組建并對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶領(lǐng)，規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展計劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
6、確保團(tuán)隊內(nèi)每一個銷售經(jīng)理都會宣傳和宣導(dǎo)企業(yè)文化、公司提供的價值，樹立良好的企業(yè)形象；
7、定期召開團(tuán)隊會議，總結(jié)交流，監(jiān)督團(tuán)隊銷售經(jīng)理任職能力；
8、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和培訓(xùn)；
9、承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上營銷管理工作經(jīng)驗、銷售業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、年齡25-40周歲，身體健康，無不良嗜好，須持C1以上駕駛證并熟練駕駛，有自己的車；
3、具有較強的溝通表達(dá)能力及溝通技巧，親和力、應(yīng)變能力強；
4、具有獨立開拓新客戶、維護(hù)老客戶的能力，公關(guān)能力、談判能力及一定的帶教和組織能力；
5、有責(zé)任心、事業(yè)心，勤奮踏實、執(zhí)行力強；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
7、具備較強的市場分析和解決問題的能力，營銷推廣能力強，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識；
薪資待遇：底薪 個人提成 團(tuán)隊提成 彈性工作 各類補貼（年薪上不封頂）；
晉升渠道：團(tuán)隊經(jīng)理——營銷總監(jiān)（年薪100萬以上）——總經(jīng)理（年薪200萬以上）
工作地址：臨滄及云南各地區(qū)均可
總部地址：昆明市官渡區(qū)永中路海樂世界3號地2座29樓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 預(yù)算編制： 負(fù)責(zé)市政道路、橋梁等工程的施工圖預(yù)算、投標(biāo)報價的編制工作，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性與合理性。
2. 工程算量： 精通CAD圖紙，能夠獨立、準(zhǔn)確地完成土方、路基、路面、橋梁結(jié)構(gòu)等各專業(yè)的工程量計算。
3. 計價組價： 熟練運用云南省建設(shè)工程定額及相關(guān)計價文件，進(jìn)行科學(xué)、合理的工程組價與成本分析。
4. 結(jié)算管理： 全面負(fù)責(zé)工程項目的竣工結(jié)算工作，包括結(jié)算書的編制、與甲方/審計單位的對接、核對與談判，確保結(jié)算成果最大化。
5. 成本控制： 參與項目全過程成本管理，進(jìn)行動態(tài)成本監(jiān)控，對超支情況提出預(yù)警及糾偏建議。
6. 合同管理： 參與工程合同的評審，熟悉合同條款，能夠依據(jù)合同進(jìn)行工程變更、簽證、索賠等費用的處理。
7. EPC項目支持： 參與EPC工程總承包項目的造價管理工作，了解設(shè)計優(yōu)化與成本結(jié)合的控制要點。
8. 軟件應(yīng)用： 熟練使用廣聯(lián)達(dá)等主流算量及計價軟件，以及Office辦公軟件。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，工程造價、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：
· 具備 8年及以上 市政道路或橋梁工程項目的預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗。
· 必須條件： 有完整的項目結(jié)算經(jīng)驗，并實際參與過與建設(shè)方或?qū)徲嫹降膱髮彙~工作。
· 優(yōu)先條件： 有EPC（設(shè)計-采購-施工）工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能：
· 精通核心技能： 精通工程量計算（手工與軟件結(jié)合）和工程組價，對數(shù)字敏感，細(xì)節(jié)把控力強。
· 熟悉本地定額： 必須熟練掌握并運用《云南省建設(shè)工程造價計價標(biāo)準(zhǔn)》及各類配套文件，了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔r。
· 軟件操作： 熟練操作廣聯(lián)達(dá)GTJ、GCCP或其他同類算量、計價軟件。
· 綜合能力： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強。

實際工作地址：云南省臨滄市，介意者勿擾。

職位描述：

公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學(xué)，對于毫無經(jīng)驗新手均可適應(yīng)，船上工作時間比較彈性化，活動休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點與缺點】 1、 缺點：長期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶遥瑹o生活娛樂設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無消費，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電，免費繳納保險。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時使用） 3、每年可帶薪休假1-2個月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費招聘，現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在值班長帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)當(dāng)值期間各項工作、協(xié)助值班長搞好本值一切運行管理工作，值班期間工作服從值長管理。
2、嚴(yán)格遵守本站的值班制度，交接班制度，材料、公用工具、器具管理制度，以及勞動管理制度。
3、工作中必須嚴(yán)格認(rèn)真地按照“兩票三制”、安全規(guī)程和運行規(guī)程實施操作，確保安全生產(chǎn)。
4、按規(guī)定的時間正確、清楚地做好各項記錄，準(zhǔn)確地抄表、報表。
5、按時巡視檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報值班長。
6、在值班長的帶領(lǐng)下正確迅速地完成事故處理和倒閘操作。
7、能認(rèn)真仔細(xì)的協(xié)助值班長分析事故原因以及完成設(shè)備缺陷消除工作。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)視設(shè)備運行情況，掌握前池水位及電站設(shè)備運行情8、況及負(fù)荷變化，并能調(diào)整負(fù)荷、功率因數(shù)等達(dá)到電站要求值。
9、能熟練掌握電站發(fā)電機組的開停機操作與并網(wǎng)操作，熟練0、掌握技術(shù)供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、氣系統(tǒng)、油系統(tǒng)的運行操故障或異常情況作及維護(hù)管理工作，做好電站一般事故、:的處理工作。
10、能正確填寫開、停機操作票并能熟練地完成全部的操作過程。
11、在工作中能夠主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加站內(nèi)的各種學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能。
12、工作中同事間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，共同協(xié)作完成好工作任務(wù)。
13、監(jiān)督外來人員，發(fā)現(xiàn)外來人員進(jìn)入廠房應(yīng)給予制止。
14、搞好本班文明生產(chǎn)，做好廠房衛(wèi)生工作，做到站容整潔。
崗位要求：
1、熟悉水電站工作，身體健康。

職位描述：

1、綜合素質(zhì)優(yōu)良，熱愛教育工作，身體健康，品貌端正、端莊，具備相應(yīng)階段的教師資格證。
2、學(xué)風(fēng)正派，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排。
3、普通話水平達(dá)到國家二級乙等以上，應(yīng)聘語文教師者普通話水平達(dá)二級甲等以上。
4、能熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，足球特長者優(yōu)先考慮。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生還要滿足：第一學(xué)歷本科，本科年齡24周歲以下，研究生年齡30周歲以下。
6、在職教師還要滿足：
（1）下列條件之一：①獲得特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師（市級以上）等榮譽。②個人業(yè)務(wù)競賽類獲獎，包括省市級以上（含省市級）教育主管部門組織評選的綜合技能大賽、課堂教學(xué)比賽等正規(guī)比賽二等獎以上獎項。③知名重點中小學(xué)的學(xué)科競賽教練員及科技活動輔導(dǎo)教師。④具備某項突出特長;
（2）工作起始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，能勝任中小學(xué)各年級教學(xué)工作，教學(xué)成績優(yōu)異;
（3）35周歲以下。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1、綜合素質(zhì)優(yōu)良，熱愛教育工作，身體健康，品貌端正、端莊，具備相應(yīng)階段的教師資格證。
2、學(xué)風(fēng)正派，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排。
3、普通話水平達(dá)到國家二級乙等以上，應(yīng)聘語文教師者普通話水平達(dá)二級甲等以上。
4、能熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生還要滿足：第一學(xué)歷為本科，年齡24周歲以下，研究生年齡30周歲以下。
6、在職教師還要滿足：
（1）下列條件之一：①獲得特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師（市級以上）等榮譽。②個人業(yè)務(wù)競賽類獲獎，包括省級以上（含省級）教育主管部門組織評選的綜合技能大賽、課堂教學(xué)比賽等正規(guī)比賽二等獎以上獎項。③知名重點中學(xué)的學(xué)科競賽教練員及科技活動輔導(dǎo)教師。④具備某項突出特長;
（2）工作起始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，能勝任中學(xué)各年級教學(xué)工作，教學(xué)成績優(yōu)異;
（3）35周歲以下。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、定期體檢

職位描述：

1.通過高效行動，達(dá)成銷售指標(biāo)； 2.客戶拜訪與維護(hù)，進(jìn)院產(chǎn)品理念推廣； 3.組織學(xué)術(shù)會議，進(jìn)行專業(yè)教育及術(shù)式培訓(xùn)； 4.其他工作

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊建設(shè)，確保公司的人力資源政策得到有效執(zhí)行，員工招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利等方面的工作順利進(jìn)行。

需求：
30歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
有經(jīng)驗：需求招聘相關(guān)工作經(jīng)歷
無經(jīng)驗：目前只看校招生，人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè)，內(nèi)部培養(yǎng)多元化

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟練掌握倉庫的收發(fā)流程，并配合倉管工作； 2.合理規(guī)范的使用特種設(shè)備，具有較強的特種設(shè)備操作安全意識 3.熟練操作特種設(shè)備（普通,高位叉車，行車等） 4.熟悉特種設(shè)備基本保養(yǎng)及微故障排除 5.按照特種設(shè)備管理辦法對特種設(shè)備進(jìn)行檢查，做好記錄并存檔 6.每月配合維保單位對特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做好記錄并存檔 7.在使用特種設(shè)備過程中對存在的隱患及時上報 8.對特種設(shè)備做好清潔工作 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職位要求： 1.持有叉車證書； 2.初中及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗； 4.熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 5.熟悉電腦辦公軟件操作,懂得WMS操作者優(yōu)先考慮； 6.積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

職位描述：

臨滄校區(qū)工作人員 1年以內(nèi)工作經(jīng)驗 職位詳情 線下授課助教 月薪:3K-5K 大專及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 良好的邏輯性、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力: 對市場有敏銳的洞察力:會獨立制作課件，獨立培訓(xùn)。 具備文案撰寫和活動創(chuàng)意策劃能力，熟練使用辦公軟件，輔助主管工作，服從安排，會開車優(yōu)先。 地址：臨翔區(qū)職業(yè)教育中心

職位描述：

重要說明：本崗位隸屬同德旗下臨滄礦業(yè)，工作地點常駐臨滄市滄源縣南臘鄉(xiāng)境內(nèi)，滄源有機場。
崗位職責(zé)：
1、參與制定和完善礦區(qū)有關(guān)安全管理和安全操作的規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、參與礦區(qū)擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工和設(shè)備改造、工藝變動方案的審查；
3、負(fù)責(zé)礦區(qū)安全隱患的排查與防范，以及安全設(shè)施、防護(hù)器材的管理，確保生產(chǎn)作業(yè)和人員的安全；
4、協(xié)助完成礦區(qū)人員的安全教育和安全技術(shù)考核工作；
5、其它有關(guān)事宜。

職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)，取得注冊安全工程師（金屬非金屬礦山安全）資質(zhì)。如同時具有環(huán)評工程師、爆破工程技術(shù)員證書優(yōu)先錄??；
2、年齡40周歲以內(nèi)，須具備礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上礦區(qū)安全管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉礦區(qū)安全、環(huán)保、生產(chǎn)方面的管理要點和流程，掌握安全生產(chǎn)和事故治理的知識、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟練使用辦公軟件，個性穩(wěn)重細(xì)致，善于溝通，能適應(yīng)異地工作。
其他說明：
1、本崗位工作地點：云南省臨滄市滄源縣南臘鄉(xiāng)。面試地點：昆明市北京路與白云路交叉口昆明269寫字樓51樓（毗鄰昆明廣場）；
2、本崗位享受五險、食宿雙包、交通報銷等福利。住宿條件為賓館式，床上用品、洗衣機、熱水、網(wǎng)絡(luò)等條件俱全；
3、本崗位初步年薪12-15萬，可根據(jù)個人意愿與能級再放寬。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)尋找和評估潛在供應(yīng)商，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益。
- 制定和執(zhí)行尋源策略，以滿足公司的采購需求。
- 分析市場趨勢，預(yù)測物料價格波動，為公司提供采購決策支持。
- 與供應(yīng)商談判，爭取最優(yōu)的價格、付款條件和服務(wù)條款。
- 管理供應(yīng)商關(guān)系，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保持續(xù)改進(jìn)。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，包括研發(fā)、生產(chǎn)等部門，確保采購活動符合項目需求。
- 參與新項目的前期規(guī)劃，提供采購相關(guān)的專業(yè)意見。
- 定期匯報采購進(jìn)度及成本節(jié)約情況，保持透明度和溝通順暢。
【任職要求】
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷-
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與不同背景的人有效合作。
- 對市場動態(tài)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟悉采購流程，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 能夠獨立工作，同時也能作為團(tuán)隊的一員高效協(xié)作。
- 具備解決問題的能力，能夠在壓力下做出快速準(zhǔn)確的決策。
- 英語良好者優(yōu)先，能夠閱讀和撰寫英文技術(shù)文檔。