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職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長(zhǎng)、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長(zhǎng)、船長(zhǎng)等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過臺(tái)灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎(jiǎng)金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個(gè)月保底7500】另有獎(jiǎng)金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時(shí)操作簡(jiǎn)單，一人一臺(tái)機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡(jiǎn)單，無需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報(bào)、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時(shí)保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺(tái)風(fēng)或暴雨、危險(xiǎn)天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財(cái)產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時(shí)生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長(zhǎng)等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開拓計(jì)劃，并督促其計(jì)劃落實(shí)，完成銷售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。
6、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷售業(yè)績(jī)突出者、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷售客戶經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬及以上

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工作地址：迪慶及周邊城市

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成本車間的年度、月度目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、協(xié)助車間主任做好本車間的機(jī)械設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)等各項(xiàng)管理工作；熟知并負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的管理工作，并按照設(shè)備的特性制定大、中、小修計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)安全運(yùn)行操作規(guī)程及制度的貫徹落實(shí)，檢查并制定設(shè)備巡檢、維護(hù)、檢修、故障處理等制度和計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)本車間管的轄機(jī)械設(shè)備的問題分析及故障處理等。 崗位要求： 1、機(jī)械類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、掌握尾渣壓濾設(shè)備、帶式輸送機(jī)、配套機(jī)械設(shè)備的安裝、運(yùn)行、維護(hù)及安全管理等相關(guān)知識(shí)； 3、會(huì)看施工圖紙、安裝圖紙、機(jī)械圖紙，會(huì)使用CAD制圖，Word、Excel、Wps等辦公軟件。 4、熟悉機(jī)械專業(yè)的國家規(guī)范，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具有國家認(rèn)可的相關(guān)機(jī)械工程師證書優(yōu)先。 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練掌握選礦機(jī)械安裝、維護(hù)的各種工具。對(duì)工作有一定的組織能力，對(duì)問題有一定的判斷能力，思路清晰，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

職位描述：

試用期(三個(gè)月)3500有責(zé)底薪，轉(zhuǎn)正后4000有責(zé)底薪。 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作。 2、負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)營銷資料的收集、歸檔工作； 3、協(xié)作市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行推廣活動(dòng)策劃、籌備等工作； 4、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其它項(xiàng)目的工作開展；

職位描述：

試用期(三個(gè)月)3500有責(zé)底薪，轉(zhuǎn)正后4000有責(zé)底薪。 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作。 2、負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)營銷資料的收集、歸檔工作； 3、協(xié)作市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行推廣活動(dòng)策劃、籌備等工作； 4、配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其它項(xiàng)目的工作開展；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理公司日常財(cái)務(wù)核算、成本管控，子公司財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)； 2.項(xiàng)目成本、費(fèi)用的歸集，往來賬款核對(duì)； 3. 項(xiàng)目管理公司資金計(jì)劃編制； 4.項(xiàng)目工程款核對(duì)及回籠工作。 崗位要求： 1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和EXCEL； 3.有園林或建筑施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.本崗位常駐當(dāng)?shù)仨?xiàng)目部，不能適應(yīng)的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、工地補(bǔ)貼、高原補(bǔ)貼、節(jié)日禮物

職位描述：

餓了么|站點(diǎn)直招，就近安排 【崗位要求】 1.性別不限,18-48歲，身體健康可辦理健康證（免費(fèi)辦理），無不良記錄。 2.無學(xué)歷門檻，有無經(jīng)驗(yàn)均可，只需基本的服務(wù)意識(shí)， 3.會(huì)使用智能手機(jī)和導(dǎo)航，會(huì)騎電單車。 【薪酬待遇】 站點(diǎn)就近分配，提供住宿。 多勞多得，綜合工資7000-9000。 （6-10元/單） 全勤獎(jiǎng) 沖單獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 單王獎(jiǎng)勵(lì) 各種跑單補(bǔ)貼 月休4天； 一般每天輕松點(diǎn)50單以上，大神接單量每天70以上上不封頂。

職位描述：

1、依照公司的銷售制度和政策，按時(shí)完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)貨物接收，樣品在客戶處的送檢，辦理貨物入庫出庫，登記貨物數(shù)量臺(tái)賬；
3、統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)客戶的庫存，及時(shí)開票和聯(lián)系補(bǔ)貨；
4、按時(shí)收回貨款，匯報(bào)可能出現(xiàn)的相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、全程參與技術(shù)服務(wù)工作，協(xié)助公司技術(shù)服務(wù)人員在客戶現(xiàn)場(chǎng)處理各類問題。
任職資格：
1、化工、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、品行正直，勤奮敬業(yè)，熟悉銷售業(yè)務(wù)或?qū)︿N售工作感興趣；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)變能力。
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期在外出差。
福利：
1、公司為外地員工提供住宿，宿舍免費(fèi)提供上網(wǎng)，有熱水器、空調(diào)等基本設(shè)施，報(bào)到即可入??；
2、公司繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放生日福利、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼；
3、公司關(guān)注員工身體健康，正式員工享受每年健康體檢一次；
4、公司按照國家法定節(jié)假日休假，工作滿一年后享有帶薪年休假；
5.公司設(shè)有籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球室、棋牌室等，每年舉行職工籃球、羽毛球、乒乓球等比賽，豐富員工生活。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，貨款回收，完成公司相應(yīng)的目標(biāo),落實(shí)銷售有關(guān)事項(xiàng)。
（2）、開發(fā)、拜訪客戶，及日常的相關(guān)的報(bào)告。
（3）、收集信息、分析信息形成報(bào)告。
化學(xué)、化工類專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

一崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)；
3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案；
4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。

二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35歲以內(nèi)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。
4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、做六休一

四、基本工資 補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷售提成

五、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 （招聘區(qū)域：德欽縣、維西傈僳族自治縣、香格里拉市）

職位描述：

1、吃苦耐勞、做事踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，2、能熟練掌握計(jì)算機(jī)、器械電路3、遇事不拖、積極配合客戶解決問題、4、有團(tuán)隊(duì)精、

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的費(fèi)用審核，帳齡分析，預(yù)算控制等；

2、負(fù)責(zé)各種相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作提交；

3、負(fù)責(zé)其它財(cái)務(wù)管理工作。



職位要求：

1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉財(cái)務(wù)操作流程、國家財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)制度，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金碟、用友、ERP等）；

3、三年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)同等工作經(jīng)驗(yàn)，有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、能熟練操作電腦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定職業(yè)操守。


福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)；
2、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利；
3、帶薪生日假、法定假期；
4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
5、豐富多彩的員工活動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
研發(fā)產(chǎn)品的檢測(cè)，數(shù)據(jù)包整理，原材料產(chǎn)品檢驗(yàn)文件撰寫以及更新，產(chǎn)品耐老化檢測(cè)報(bào)告撰寫（偏實(shí)驗(yàn)室）
產(chǎn)品COA撰寫，產(chǎn)品TDS更改并更新，產(chǎn)品應(yīng)用點(diǎn)需求報(bào)告撰寫，產(chǎn)品應(yīng)用點(diǎn)測(cè)試（偏銷售）
任職要求：
熟練運(yùn)用word，excel等軟件，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、可以結(jié)合公司的品牌策略，策劃和制定品牌和產(chǎn)品的營銷活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的落地執(zhí)行和后期的效果評(píng)估；
2、能夠獨(dú)立搭建自媒體平臺(tái)，并能夠獨(dú)立運(yùn)營，如：微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、今日頭條、 知乎等，了解各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則，提高用戶活躍度，擴(kuò)大品牌影響力，并對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)（增粉量、閱讀量、點(diǎn)贊收藏量等）；
3、跟蹤推廣效果，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對(duì)營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對(duì)性的策劃并能及時(shí)作出調(diào)整，建立有效運(yùn)營手段實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)；
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行賬號(hào)孵化；
6、對(duì)體育賽事熱點(diǎn)、話題高度敏感，并能有效轉(zhuǎn)化。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事新媒體運(yùn)營工作2年及以上，有自己擅長(zhǎng)的模塊；有創(chuàng)意、懂話題營銷，對(duì)用戶洞察，社交網(wǎng)絡(luò)傳播，新媒體傳播形式有獨(dú)特見解；
3、熟悉微信公眾號(hào)等平臺(tái)規(guī)則，善于分析數(shù)據(jù)，善于規(guī)劃品牌推廣路徑；
4、具備業(yè)務(wù)思維，可通過新媒體動(dòng)作鏈接前臺(tái)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)提升；
5、思維敏捷，對(duì)體育行業(yè)周邊行業(yè)感興趣，具備良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、熟練掌握運(yùn)用辦公軟件P圖軟件等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)；
2、創(chuàng)建快樂、團(tuán)結(jié)、積極的酒店團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5、制作酒店年度預(yù)算工作，負(fù)責(zé)酒店人事報(bào)表的制作。
6、保證酒店按照布丁運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)
8、負(fù)責(zé)單店與職能部門公共關(guān)系維護(hù)；
崗位要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)、店助、高值或星級(jí)賓館前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；
2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、認(rèn)同布丁企業(yè)價(jià)值觀，專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；
6、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；